车间安全生产规章制度[必备]
在现实社会中,人们运用到制度的场合不断增多,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。那么什么样的制度才是有效的呢?以下是小编收集整理的车间安全生产规章制度,仅供参考,大家一起来看看吧。
车间安全生产规章制度1
一、目的
本制度的目的是为了保障车间的生产安全,规范车间内员工的行为,防范事故发生,保护员工的生命财产安全。
二、范围
本制度适用于公司车间内的所有员工,包括管理人员、技术人员、生产人员等。
三、制度制定程序
1、本制度的制定应当符合以下程序:
2、制定制度的需要和必要性的确认
3、明确制度制定的目的和范围。
4、收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定,并进行研究。
5、制定制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的.内容。
6、经各部门意见反馈后,制定定稿。
7、审批正式出台并在车间内公示。
四、相关法律法规及公司内部政策规定
1、 《劳动合同法》
2、 《劳动法》
3、 《劳动保障监察条例》
4、 《行政管理法》
5、公司内部安全生产管理制度
五、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究
1、员工安全教育制度
范围:公司车间内所有员工
目的:对车间员工进行关于安全事项的培训,提高员工安全意识。
内容:安全操作规程、安全防范知识、事故应急演练等。责任主体:安全主管、生产主管。
执行程序:安排专人负责员工安全培训,定期举行。责任追究:对违反安全规定的员工进行处理,情节严重的,予以辞退。
2、机械设备操作规程
范围:机械设备操作人员
目的:保障设备的使用安全,避免事故的发生。
内容:对机械设备的操作规范,对于机械设备的保养和维护等。
责任主体:设备管理人员、设备操作人员。
执行程序:设备管理人员对设备使用规定进行培训,并定期对设备进行维护。
责任追究:对违反操作规定的人员进行处理,并赔偿设备损失。
3、环境保护制度
范围:车间内所有员工。
目的:保障环境安全,减少环境污染。
内容:对环境保护操作规定、垃圾分类处理、废气废水的处理等。
责任主体:环保管理人员、生产主管。
执行程序:制定环保工作计划,进行环境监测,定期进行废水、废气的处理。
责任追究:对违反环保规定的员工和管理人员进行处理。
六、总则
1、本制度应当严格执行,禁止违规操作。
2、对违规行为,应进行惩罚和补救。
3、对于本制度的修订,必须经过相关部门的意见反馈和审批才能出台。
4、本制度自发布之日起生效。
车间安全生产规章制度2
目的:为确保生产车间的安全生产,有效防范和控制事故发生,保护员工的.生命财产安全,减少生产损失,制定本规章制度。
范围:本规章制度适用于公司生产车间。
制度制定程序:规章制度由公司生产车间负责人和安全管理部门共同起草,经公司领导审批后正式实施。
内容(部分):
1.生产车间应当具备必要的消防设施,配备灭火器等。
2.用户及时消除生产车间内存在的安全隐患,发现问题及时提出报告和整改措施。
3.制定并组织实施生产安全计划,以确保全员生产作业时安全。
4.对生产车间工作人员进行安全培训,加强安全意识教育。
责任主体:
1.生产车间负责人应对本规章制度的宣传和执行负责。
2.安全生产管理部门应监督生产车间的安全生产,并协助负责人做好工作。
执行程序:
1.生产车间负责人应在本规章制度内监督管理生产车间安全生产。
2.组织生产车间相关人员学习安全生产知识,提高安全意识。
责任追究:对于违反本规章制度者,生产车间负责人应及时采取相应的处罚措施,并上报公司领导。对于造成人员伤亡、设备毁损的严重事故,生产车间负责人和相关责任人应当承担相应的责任,接受公司领导的追责。
法律法规:1. 《劳动合同法》2. 《劳动法》3. 《劳动保障监察条例》4. 《行政管理法》5. 《安全生产法》6. 《消防法》
以上法律法规及公司内部政策规定,均为生产车间负责人和安全管理部门起草本规章制度时需要遵守和考虑到的重要内容。
车间安全生产规章制度3
1、上下班按时点名考勤,迟到一次罚,旷工一次罚。
2、班前班中不准喝酒,班中不准睡岗、脱岗、串岗、大牌、干私活、下棋、会客、洗澡、出厂吃饭、不准干与工作无关的`事、如发现一次罚款。
3、生产区内不准带未成年人进入。
4、上班前按规定常戴劳保用品齐全,发现一次罚。
5、严禁在生产区域吸烟、发现一次罚款50元。
6、人为损坏公司公共财产按价赔偿。
7、登高作业要配带安全带,严禁从高处乱扔东西和杂物。
8、节约用电及时关灯,发现天亮不熄灯一次罚款
9、禁烟禁火区严禁火种带入,发现一次罚。
10、维修人员检修时需要动火要申请值班领导,制定防范措施,否则一次罚款
11、不按规定进行检查、巡检、影响生产一次罚
12、发生事故要及时上报并做好记录,不准迟报,更不准隐瞒不报,违者罚
13、严禁跑、冒、滴、漏,如长时间无人处理检修一次罚
14、发现记录不真实、不干净、不整洁罚
15、不是自己分管的设备工具不准动用、备用设备没有起到备用作用、罚责任人。
16、认真执行公告一指标、及时调节、发现一次罚
17、生产区域内设备卫生和环境卫生不干净,交接班不清楚罚责任人
18、严禁私自移动或拆除安全装置和安全标志,否则
19、严禁使用汽油等挥发性液体擦洗设备。
20、完成上级下达的临时性工作任务。
车间安全生产规章制度4
1、各生产工段长:每日一次系统性、全面安全生产自检工作。
自检范围:
1.1所在工段各岗位生产系统所属定性、设备、运行设备的现状及使用情况,做到心中有数。
1.2根据岗位生产运行记录,检查“三违”及违章指挥、违纪情况、违规操作。
1.3根据各岗位每小时设备巡检情况,查找影响生产的各种因素及安全隐患。
1.4自检结果采用表格式上报车间。
2、车间安全责任人:
2.1 每天8:30前听取各生产工段长当日自检情况。
2.2 每天8:30由南向北对各系统环节做详细调查、了解、盘查各岗位运行记录、交接班记录、设备巡检表汇总。
车间每周六下午组织安委会成员及工段长对车间系统、地毯式排查,将结果汇总,提出整改意见,采用表格反馈单上报公司安环科。
车间安全生产规章制度5
一、制定目的
车间安全生产规章制度的制定目的是为了保障企业生产经营的安全和员工的人身安全,规范车间内各项作业规程,提高安全生产意识和防范意识,减少和避免各种事故的发生。
二、范围
适用于企业内部所有生产车间,包括生产车间内的所有员工、访客和临时工人。
三、制度制定程序
1、明确领导责任:企业内部安全生产责任由企业领导统一领导,并制定明确的管理机构及职责,加强对安全生产的领导和控制。
2、制定制度的原则:加强安全生产教育、宣传、培训和考核,树立安全生产意识和行为,强化安全责任意识。
3、广泛征求意见:制定规章制度需要广泛征求员工的意见和建议,根据实际情况进行修改和完善,确保规章制度在员工中得到支持和认可。
4、内外协商:制定规章制度时需要与企业内部的其他部门进行协商,加强安全、生产、环保、质量等各项工作协调与配合,确保规章制度的衔接和协调。
5、审批:制定规章制度后,需要经过公司领导的批准,确保规章制度在企业内得到正式实施。
四、相关法律法规
1、《企业安全生产法》
2、《劳动合同法》
3、《劳动法》
4、《劳动保障监察条例》
5、《行政管理法》
6、《安全生产法》
7、《安全生产条例》
8、《安全生产责任制规定》
五、制度具体内容
1、安全管理制度
目的:加强企业内部的安全管理,确保员工的安全和人身权益。
内容:规定企业安全管理各个环节的职责和任务,完善安全管理制度及其执行要求。
责任主体:企业领导、安全员、车间主管、员工。执行程序:对车间内部的安全管理实行全员参与、全面检查、全方位控制、全过程监管。
责任追究:对于违反安全管理制度的行为,实行严格问责,查明责任,依法依规处理。
2、生产作业规程
目的:规范车间内的各项生产作业规程,确保生产作业的安全和有效。
内容:规定车间内各项生产作业的规程、要求、程序等,明确作业人员的职责和操作标准,细化生产作业规程的实施要求。
责任主体:生产作业负责人、生产作业人员。
执行程序:生产作业负责人制定生产作业规程后,根据规程要求,组织生产作业人员进行培训和考核,确保规程的.有效执行。
责任追究:对所有生产作业人员的违规违规违章行为进行严格管理,实施问责制度,对违规行为实行追责问责。
3、安全生产培训制度
目的:加强安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和知识。
内容:规定企业内部的安全生产教育和培训的程序、内容、对象和要求,加强员工安全培训的管理和监督。
责任主体:企业领导、安全员、培训负责人、员工。
执行程序:制定安全生产培训计划,培训负责人组织相关人员进行安全培训,提供丰富的安全培训资源,建立安全培训档案。
责任追究:对未参加安全生产培训的员工,采取不予进入车间、拒绝工作等措施,对违反安全生产教育和培训制度的员工严格问责。
4、危险源管理制度
目的:对车间内可能存在的危险源进行识别、评估和控制,避免潜在危险对员工产生损害。
内容:制定危险源识别、评估和控制等具体措施,依据企业及车间特点对各种危险源进行科学评估并制定有效防范措施。
责任主体:安全员、危险源负责人、员工。
执行程序:制定危险源管理计划,对危险源进行定位、标示、评价和整改,并实时监控车间生产过程中的变化。
责任追究:对责任人未按照危险源管理制度进行管理的,严格问责,依法依规处理。
制定车间安全生产规章制度,是企业安全生产工作的基础和保障。企业管理人员需要根据实际情况,制定合理、可行、有效的安全生产规章制度,保障企业及员工的安全生产。同时,需要重视制度执行过程的监督和管理,确保规章制度的有效落实。
车间安全生产规章制度6
一:成型车间工作人员必须把糖粉好、准备好,如误点每人罚款2—10元。粉糖时要注意安全,讲究卫生,分糖室的卫生必须打扫干净。如不打扫或打扫不干净每人罚款2—10元。
二:配料工必须按时配料打浆;在配料过程中必须按配料单上的材料、重量精确计量,绝对不允许出现漏项或计量不准。如发现一次罚款10—50元。打浆时必须要搅拌均匀方可进行下一步工序,如出现因配料或打浆出现的质量问题一次罚款10—100元,在工作过程中要和打面工紧密配合好,在下班前必须要把打浆机、配料用的器具和配料室的卫生打扫干净,要保持配料室的原料排放整齐,地面清洁,如卫生打扫不干净不彻底发现一次罚款2—10元。
三:单班生产时,和面工必须保证7、00点之前把面和好,保证7、00点准时进面,双班生产接班后准时进面,如因打面误点视情况每次罚款5—20元,在打面过程中要保持面袋子不沾浆,用完的'袋子无原料,如发现袋子有浆或原料没倒干净发现一个罚款2元,一定要保持打面的质量,如因打面出现的质量问题一次罚款10—100元。要随时保持与配料工和机头人员的配和,有权监督配合比,随时帮助机头人员调整机器,保持工作的顺利进行,下班前必须打扫好和面机及周围的卫生,用完的袋子不准乱堆乱放,要排叠整齐送入仓库,卫生没打扫好发现一处罚款5元。
四:单班生产时,机头人员必须在7;00钟之前把机头和模具调好,7;00钟准时进面,双班生产时,接班后准时进面,如误点每人罚款5—10元;进面时必须通只喷油工,如不通知造成后果罚款10—50元,在工作时必须注意安全,讲究卫生,随时检起掉在地下的面和不合格的面坯,上料工不准撒料太多,不准断面,下班前必须打扫好机头和周围卫生,如打扫不干净发现一处罚款2—10元。
五:工作人员在工作时必须坚守岗位,不准脱离岗位,不准大声喧哗,不准随地吐痰,不准打架斗殴,不准嘻戏打闹,如发现一例罚款2—10元。
六:在工作中必须讲究卫生,工作服要穿带整齐,保持清洁,必须注意安全,要爱护公共财产,各人要把自己使用的机械工具定期定时进行检查保养并掌握其性能。不穿工作服不准进车间,否则一次罚款10元。
车间安全生产规章制度7
一、编写规章制度的目的、范围和制度制定程序目的:制定车间安全生产规章制度,是为了保障车间员工的人身安全和生产环境的安全,防范事故的发生,提高车间生产效率和质量。
范围:本规章制度适用于公司车间所有员工,包括生产人员、管理人员、技术人员等。
制度制定程序:
1、明确责任主体:制定规章制度的责任主体是车间管理人员和安全保卫人员。
2、组织调研:针对车间存在的安全隐患,进行实地调查和资料搜集。
3、制定草案:根据调研结果,编写草案,并广泛听取车间员工的意见和建议。
4、审批:经公司领导审批后,正式发布实施。
二、收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定
1、《劳动合同法》
2、《劳动法》
3、《劳动保障监察条例》
4、《行政管理法》
5、公司内部安全保障制度
6、公司内部紧急预案和逃生预案制度
三、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容
1、安全生产责任制度
名称:公司车间安全生产责任制度范围:公司车间所有员工
目的:强化车间安全生产责任意识,明确各岗位的安全生产职责和权限,构建科学的.安全管理体系。
内容:
①明确职责主体,设立安全生产领导岗位
②制定职业病防治方案、专业技术人员职业技能培训方案、安全教育培训方案等。
③明确安全生产工作流程,建立安全责任管理台账
④定期开展安全检查,评估安全风险等级责任主体:公司领导、车间主任、班长等执行程序:
①建立安全生产责任追究机制
②加强对安全意识和安全管理技能的培训责任追究:对未落实安全生产责任的人员进行惩戒处理,对重大事故负有责任的进行追责。
2、车间生产安全规定
名称:公司车间生产安全规定范围:公司车间所有员工
目的:规范车间生产行为,防止危险事故的发生,保障车间员工的人身安全。
内容:
①明确生产过程中的安全防范措施及应急预案。
②加强安全教育和培训,增强安全意识。
③严禁违章操作,规范工作行为。
④设立安全检查组进行日常检查,及时发现安全隐患。责任主体:车间主任、班长等执行程序:
①严格监督执行,落实安全生产主体的责任。
②加强宣传,提高员工安全意识。
责任追究:对违反安全生产规定的人员进行惩戒处理,要求其进行现场安全教育,并制定整改措施。
3、违章操作处罚制度
名称:公司车间违章操作处罚制度范围:公司车间所有员工
目的:严肃违章行为,营造安全生产氛围,减少安全事故的发生。
内容:
①明确对违章操作的惩罚措施。
②制定处罚流程,规定违章行为程序。
③重大事故责任属于当事人者,给予相应的经济赔偿和承担相应的法律责任。
责任主体:安全保卫人员、班长等执行程序:
①建立违章操作识别制度,加强监督。
②对违章操作现场进行记录,制定相应的处罚措施。责任追究:对凡有违反违章操作规定的人员及时通报,要求相关部门进行追责,直至解决安全问题。
车间安全生产规章制度8
1.现场生产员工应该严格按照生产操作规程进行操作。
2.车间应禁止酒后上岗,生病员工不得安排上岗,切实避免安全事故的.发生。
3.员工严禁穿拖鞋.高跟鞋和不利于安全生产的服饰上班,女员工长发应盘于头顶,否则自己承担后果。
4.车间不得安排员工带病工作或超负荷工作,否则追究相关责任人责任。
5.在开机工作前,要对机器进行检查,确认无异常后可以开机,空机运转确认无异常情况后才可以正式生产操作。
6.在工作中发现机器异常时,应该停机检查或请专业维护人员进行修理,严禁擅自无证进行修理工作。
7.下班前应该关闭机械.切断电源,将工作区域清理后才能离开现场,不等空岗运转。
8.对电器线路不得擅自移动,不得私自搭接,发现有电路电线裸露.损坏要及时反映,安排专职电工修理。
9.对机械设备要按期进行保养,保持正常运行,要加强安全防范。
10.生产区域内严禁烟火,确需进行焊接.切割等明火作业的,必须首先向公司安全管理部门申请,获得批准后才能安排作业,在作业前应作好防护.监控工作才能开始操作。
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车间安全生产规章制度9
1、设备的操作应树立“安全第一”的思想,在使用过程中不断提高操作水平。
2、各种设备的操作必须经过技术培训,做到“四懂三会”〔即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途。会使用、会维护保养、会排除故障〕。岗位工达到操作能力,方能上岗,上岗后严格执行本岗位的操作规程,严防违章操作。
3、鼓风机操作
启动鼓风机前,检查确认风机煤气系统、管线、阀门、初冷器、轴封、齿轮箱、油位符合技术规定。采用蒸汽吹扫煤气系统排液管,做到机体无积液、畅通无阻,下液池、水封槽有足够水位。进行手动盘车,电工确认一切正常方可使用,将风机出口小循环全部打开,启动鼓风机。
4、离心泵操作
启动离心泵前,进行手动盘车,确认转动灵活,检查螺丝有无松动,润滑油和冷却水供应是否正常,水泵和吸入管路进行排气,电工确认电路正常可以使用,打开入口阀门,关闭压力表的旋塞,关闭泵的出口阀后,启动电机。当泵达到正常转速后,逐渐打开泵的出口阀门和压力表的旋塞,调节到需要的'压力,检查泵运行时的噪音和震动情况,测量轴承的温升,使用泵出口阀门调节所需压力。
车间安全生产规章制度10
一、制度的目的
本规章制度的目的是为了加强车间安全生产管理,保证生产过程中的安全和稳定,防止安全事故的发生,保障员工的生命财产安全。
二、范围
本规章制度适用于企业的所有车间和生产线,包括但不限于机械加工、电子制造、装配生产、化工生产等。
三、制度制定程序
1、安全生产管理部门收集公司内部政策、法律法规等相关资料,并参考外部行业标准和经验。
2、制定初稿,并征求企业领导和安全生产管理部门的意见。
3、进行修订、完善,形成最终版本。
4、通过企业领导审核,正式发布实施。
四、制度内容
1、管理制度
1、1安全生产组织机构,明确安全生产工作职责、权利和义务,完善安全管理制度。
1、2安全教育培训制度,建立员工安全教育培训体系,提升员工安全意识和安全技能。
2、作业制度
2、1机械设备安全操作规程,对各类设备进行安全实验,明确操作规则;建立设备使用记录制度,防止因设备损坏等原因引发的危险事件。
2、2用电安全制度,对用电设备使用进行规范,明确用电管理人员的职责和权利。
2、3作业场所安全制度,强化作业场所的安全隐患排查和整改,明确危险品分区、禁止吸烟、禁止饮食等规定。
2、4预防火灾规程,清理生产工场和库房中可燃物品,加强电气安全管理,充分预防火灾发生。
3、应急处理制度
3、1应急预案,建立突发事件应急预案,充分考虑各种情况下的应急处理程序。
3、2应急演练,定期进行安全应急演习,提高员工应急处置水平。
五、责任主体
1、安全生产管理部门:对车间安全生产管理进行全面负责,及时安排排查和整改车间安全隐患。
2、车间负责人:负责建立车间安全管理工作体系,并组织实施。
3、员工:遵守车间安全生产规章制度,积极配合安全生产管理部门的工作。
六、执行程序
1、制定的.车间安全生产规章制度应当在车间明显位置进行公示。
2、新员工入职前需要对本制度进行安全培训。
3、车间负责人应当在员工中进行检查和督促落实。
四、责任追究
1、有违反安全生产规章制度的行为,视情节轻重,给予口头警告、书面警告、罚款、停职、降职、辞退等不同的惩罚。
2、对于严重违反安全生产规章制度,给予开除公司员工、行政拘留等惩罚。
七、法律法规及公司内部政策规定
1、相关法律法规
1、1 《劳动合同法》
1、2 《劳动法》
1、3 《劳动保障监察条例》
1、4 《行政管理法》
2、公司内部政策规定
2、1企业安全生产管理制度
2、2紧急情况处理制度
2、3环境管理制度
2、4员工岗位说明书
2、5操作规程说明书
2、6人员职责制度
以上法律法规及公司内部政策规定,在制定车间安全生产规章制度时需充分考虑,确保规章制度符合国家法律法规和公司内部要求。同时,企业应当持续更新,适时进行修订,确保安全管理体系的完善和有效性。
车间安全生产规章制度11
喷漆车间是公司的重点防火单位。响应公司领导提出的“抓安全不能手软,安全第一,预防为主”,“确保公司大局稳定”,并不断发展壮大,实现“中国驰名,世界著名”的宏伟目标,特制定如下制度:
一、职工的安全意识教育:
健全安全生产领导组织,定期对职工进行安全生产的规章制度及安全常识教育,要求员工懂得灭火常识,会正确使用灭火器材,特别对新招学员要先培训后上岗。严禁将火种带入车间,更不准在车间或更衣室内吸烟,发现一次罚款500元,交公司处理。
二、安全生产制度:
1、进入喷漆车间的转件车辆,必须带防火帽。
2、转运油漆,稀料要由专人负责,严禁野蛮装卸造成滴漏及撤溢,或磕碰激起火星。
3、车间要每天打开窗户进行通风,引风机,排气扇要正常运转,保持室内空气清新,低空气中易燃气体的浓度。
4、外来人员进入喷漆车间必须持有处室部门签发的`通行证。 5,严禁在喷漆室,油罐漆,配电室或调漆间使用手机。
6、严禁向喷室,下水道或漆泥池内丢棉纱,纱布等杂物。
7、车间下水道,漆泥池要有专人负责定期清理,换水,保证下水道畅通,漆泥池水质清亮。此工作应有记录备查,车间设备管理员,车间主任,动力设备处责任管理员亲自验收,并在验收记录上签字(不得用印章代替)。
8、车间引风设施,引风筒,引风机要有专人负责定期清理,引风筒每6个月清理一次,水帘喷气室引风机每周清理一次,水旋喷漆室引风机每月清理一次,每次要有清理记录,由清理人填写清理记录,车间设备管理员,车间主任,动力设备处责任管理员亲自验收并填写验收记录。
9、喷漆车间每月对烘干室进行清理保养并有专人负责,清理完毕,有清理人填写清理记录,车间设备管理员,车间主任,动力设备处责任管理员亲自验
收,并在验收记录上签字(不得用印章代替)。车间每天应安排人员对烘干室进行保养,并做好记录备查。
10、浸漆车间每2周清理一次烘干室并检查辐射块及其供电导线是否损坏,由专人负责清理完毕填写记录,车间设备管理员,车间主任,动力设备处责任管理员亲自验收,并在验收记录上签字(不得用印章代替)。
11、电泳线应安排人员每周对喷嘴进行清理,每周对流水线弯轨,直轨,行走轮,驱动,涨紧等部位进行检查,每周对滚子列进行加油,以上工作均应有记录备查,车间设备管理员,车间主任,动力设备处责任管理员亲自验收,并在验收记录上签字(不得用印章代替)。
12、引风机严禁带病作业,发现异常响声须及时停机修理,否则追究相关人员责任。每年夏季车间应安排人员每天下午2点左右对引风机进行测温,并留存记录备查。
13、喷漆室(水帘喷室,水旋喷室)要每天进行日保,清理积漆及喷淋,循环水系统。严禁棉纱及稀料,纸板进入喷漆室。水漩喷室底每周应进行一次清理,并做好记录备查,车间设备管理员,车间主任,动力设备处责任管理员亲自验收,并在验收记录上签字(不得用印章代替)。
14、从事高空作业维修设备人员,必须办理登高作业证,配备安全带或其它防护措施。
三、用电用火制度:
1、车间专职电工要经常检查线路,对不规范或裸漏老化线路要及时整改,更换避免打火引发火险。
2、车间内配电盘,配电柜,配电箱内要清扫,要在断电后,在电工的指导下进行。
3、车间所有线槽和插座等电气设备旁不准有积水,电缆沟上不准存放油漆,稀料等易燃易爆具有腐蚀性的物品。
4、喷漆车间内所有电机必须用防爆型,并安装接地线,搅漆罐必须有接地线并经常检查是否松动。
5、喷漆车间五十米内严禁私自动用明火,如确实需要,先经保卫处和车间批准,做好预防工作方可施工。
四、消防设施管理制度:
1、消防栓要定期试压,发现异常及时向保卫处汇报,消防水带不准私自乱动,消防栓一米内不准堆放任何物资并要求道路畅通。
2、灭火器,消防沙要有专人管理,定期保养,检查。严禁私自挪用消防器材或消防工具,如有损坏要照价赔偿。
3、灭火器,消防栓扳手,消防水带要定置存放,确保安全有效。
4、车间消防增压泵要定期检查不准有待修现象,确保正常使用。
五、油漆稀料管理制度:
1、对易燃的油漆,稀料要派专人保管,严格安计划领用并定置存放。
2、正在使用的油漆,稀料要用塑料容器,并加盖保护,避免发生意外或挥发到空气中造成污染或浪费。
3、废油漆,稀料要集中存放并远离电源,由企管处统一处理严禁向下水道或喷漆室内倒。
六、劳保用品使用制度:
1、喷漆工,兑漆人员上岗时必须戴防毒口罩,耐稀料橡胶手套。
2、前处理人员上岗时要戴防毒口罩,刷稀料者还要戴橡胶手套。
3、电泳线夹子人员要戴绝缘手套,防护眼镜。
4、使用电动工具,平?吊操作工必须穿绝缘鞋。
七、经济责任制:
1、以上规定如有不足之处,请车间提出协商解决,否则按规定执行,如果不按规定执行造成责任事故,根据情节轻重追究相关人员责任。
2、动力设备检查时,如有不实现象,罚处室责任管理员50一100元。如发现车间相关记录不实或不全,每项次扣车间管理工时1 o个,扣设备管理工时5个。篇二:喷涂车间制度汇编
喷涂车间制度汇编
1、组织结构图;
2、岗位职责;
3、生产工艺流程;
4、安全生产管理条例;
5、工艺质量控制;
6、设备管理条例;
7、绩效考核办法;
喷涂车间职能机构图
岗位说明书
车间主任岗位说明书
车间技术员
车间安全生产规章制度12
为了更好的规范车间工作人员的行为,也更好的防止车间的安全,特制定本规章制度,望车间工作人员遵照执行。
一、总则
1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。
2、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。
3、成立车间安全生产管理小组(成员由副主任及工段长组成)。
4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐,及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。
5、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。
二、安全生产制度
1、新入厂员工和来厂培训人员,必须接受三级安全教育,考试合格后方可进入生产现场。
2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前,必须按规定穿工作服,戴工作帽和佩带好劳动保护用品。
3、员工在班前和班中不准喝酒,发现带酒味上班者,应立即停止其工作。
4、车间要害部位:锅炉房、主控室、油库、配电站等,非本岗位人员未经许可不得入内。
5、2米以上(含2米)作业,必须系好安全带并派专人监护。
6、特种设备的管理要落实到人,不是自己分管的设备或工具,未经批准,不准动用。
7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。
8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏,绝缘必须良好。
9、各种设备、工具开动或使用前,要经过仔细检查,确认安全可靠后方可使用,起重物品时下方严禁站人。
10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等,要经常检查、效验,保证齐全、完好、灵敏、可靠。
11、严格执行工艺指标,按工艺规程和操作法进行操作,严格执行“两票”“三制”制度。大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。
12、设备运行中,擦洗和加油时不准触动转动部位。
13、检修(检查)时,必须严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。在非动火区内动火时必须按规定办理动火证。
14、生产中遇到危及人身或设备安全,或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时,操作人员有权先停车后报告。
15、人人有权拒绝违章指挥,人人有权制止违章作业。
16、设备的安全装置必须齐备可靠,电气设备和线路的接地(接零),绝缘必须良好,否则不准使用。
17、车间和仓库内的门窗必须安装牢固,并经常检查、维护。
18、为保护地下的`电缆、管道和构造物,防止人身和其他事故,需动土施工时,必须按“动土(动工)安全规定”到有关部门办理动土许可证,待批准后方可施工。
19、自行车必须放入规定的车棚中,严禁进入生产区内。
三、下列场所非操作人员不许逗留
1、挂有“危险”标志的地方。
2、进行起重作业的场所。
3、在进行电焊、气焊的场所。
4、在进行检修、安装或高空作业的地方。
5、正在运转的设备附近。
6、有倒塌危险的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞近旁。
7、厂内生产区动火要按规定办理“动火许可证”。
8、在易燃、易爆区域内工作时,必须严格遵守有关的安全生产管理制度和安全生产技术规程。
9、除发生火警、火灾外,各种消防用具,器材和设施,未经领导同意,不准随便动用。
10、高压线下,严禁站人和堆放物品。
11、酸碱储罐区,严禁非工作人员进入,工作人员卸酸碱和使用酸碱时,必须穿戴好防护用品,严禁私自发放酸碱。
12、油泵房和油管区严禁吸烟、严禁使用明火、禁止打手机,非工作人员不准入内,未经批准不准放油,严格遵守劳动纪律。
四、保障安全十禁止
1、禁止非电工从事电气作业。
2、禁止非木工动用电锯、电刨。
3、禁止非焊工从事焊接作业。
4、禁止非机动车驾驶员动用车辆。
5、禁止在厂内用明火照明。
6、禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。
7、禁止在厂内及生产场所吸烟。
8、禁止携带引火物及发火物进入危险场所。
9、禁止不戴安全帽进入交叉作业区。
10、禁止未系安全带登高作业。
五、检修作业十不修
1、检修任务不明确不修。
2、没有安全防范措施不修。
3、带压设备不修。
4、带电设备不切断电源不修。
5、不切断有害物质来源不修。
6、危险物质设备不经过处理不修。
7、容器内部作业分析置换不合格不修。
8、设备结构和性能不清的不修。
9、正在运行的设备不修。
10、空中悬挂设备无牢靠措施不修。
六、动火作业六大禁令
1、动火证未经批准,禁止动火。
2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。
3、不清洗,置换合格,禁止动火。
4、不消除周围易燃物,禁止动火。
5、不按时做动火分析,禁止动火。
6、没有消防措施,禁止动火。
七、进入设备、容器的八个必须
1、必须申请、办证,并得到批准。
2、必须进行安全隔绝。
3、必须切断动力电,并使用安全灯具。
4、必须进行置换、通风。;
5、必须按时间要求进行安全分析。
6、必须佩带规定的防护用具。
7、必须有人在器外监护,并监守岗位。
8、必须有抢救后备措施。
八、生产区十四不准
1、加强明火管理,生产区内不准吸烟。
2、生产区内不准进入未成年人。
3、上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事。
4、在班前、班上不准喝酒。
5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。
7、安全装置不齐全的设备不准使用。
8、不是自己分管的设备、工具不准动用。
9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。
10、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。
11、未办高空作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢、不准登高作业。
12、石棉瓦上不固定跳板,不准作业。
13、未安装触电保护器的移动式电动工具,不准使用。
14、未取得安全作业证的不准独立作业;特殊工种人员,未经取证,不准作业。
九、处罚规定
处罚的目的是惩前毖后,保证维持有效,有序的工作水准,保障车间和员工的权益。
1、在禁烟区内吸烟者,罚款200元,严重者承担一切后果。
2、进入生产车间不戴安全帽者,罚款50元,员工操作设备时不准戴手套进行操作。
3、上班后,不佩戴安全劳动防护用品,罚款60元。
4、在工作岗位上睡觉者罚款50元。
5、在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸,罚款20元。
6、上班时间无故串岗、离岗或干私活者罚款50元。
7、上班迟到或早退超过5分钟,作旷工半天处理。
8、出勤未签到按旷工或事后请假处理。
9、请假、公出未办手续者,作旷工处理。
10、工作懈怠,不按规定和要求完成工作任务,罚款50元(视情况严重性可做行政纪律处分)。
11、无故拒绝工作安排、指令,罚款50元(视情况严重性可做行政纪律处分)。
12、违反安全规定或其行为危害他人安全,罚款50—200元。(严重可做行政纪律处分)。
13、偷盗车间的财物,移交保安或公安部门处理。
14、不得在消防器材、消防栓前堆置物品,保持道路畅通,未经同意不得动用消防器材(特殊情况下除外)违者罚款50元。
15、上班时酗酒者,罚款200元/人。
16、无故损坏车间设备、附件者按原值赔偿。
车间安全生产规章制度13
目的:
为保障员工人身安全和保障车间设备的安全生产,规范车间生产操作流程,减少生产事故发生,提高生产效率,促进企业健康发展。
范围:
本规章适用于公司所有生产车间。制定程序:
1、安全生产小组起草,并报批公司领导;
2、公示,并听取员工意见;
3、确定并颁布。
法律法规及公司内部政策规定:
1、《劳动合同法》
2、《劳动法》
3、《劳动保障监察条例》
4、《行政管理法》
5、公司安全生产管理制度
制度内容:
1、安全教育制度
1、1目的:营造企业安全生产氛围,提高员工安全意识。
1、2内容:
①入职培训;
②定期安全培训;
③特殊岗位培训。
1、3责任主体:人力资源部门、车间班组长。
1、4执行程序:落实岗位安全教育。
2、安全检查制度2、1目的.:确保生产设备安全,避免生产事故。
2、2内容:
①设备度量检测;
②消防器材核查;
③安全装置检查。
2、3责任主体:车间班组长、设备管理员。
2、4执行程序:定期开展安全检查和隐患排查,并及时整改。
3、事故报告制度3、1目的:及时处置生产事故,防止事态扩大。
3、2内容:
①生产事故的紧急处理;
②发生事故后的报告流程;
③事故评估和处理流程。
3、3责任主体:车间班组长、安全管理人员、事故处理小组。
3、4执行程序:发生事故后及时报告,并按要求处理。
4、安全考核制度
4、1目的:强化安全责任、提高员工责任意识,达到“三重一大”目标。
4、2内容:
①安全人员岗位责任;
②事故责任清单;
③安全责任考核权重。
4、3责任主体:安全管理人员、车间班组长、员工本人。
4、4执行程序:根据安全考核权重,定期开展安全考核,对考核结果进行奖惩。
责任追究:
违反本规章制度的行为,均需追究责任,违规者将受到公司内部惩戒或按照法律法规规定进行处罚。同时,对于由于责任人员不按照规章制度操作造成的安全事故,责任人将被追究相应的法律责任。
车间安全生产规章制度14
一、目的
为了保障车间内的安全生产,避免工伤事故发生,保护员工的安全和健康,制定本规章制度。
二、范围
本规章制度适用于公司内所有生产车间。
三、制度制定程序
1、公司领导拟定车间安全生产规章制度草案;
2、公司人力资源部门、安全环保部门、质量管理部门等相关部门对草案进行审查;
3、公司领导确定最终版本,进行公示;
4、规章制度正式实行。
四、相关法律法规与公司内部政策规定
1、《劳动合同法》:保障劳动者的权益,明确用人单位和劳动者的权利和义务;
2、《劳动法》:确立劳动保护措施,规定劳动者应当遵守的安全生产规章制度;
3、《劳动保障监察条例》:规定国家对劳动者健康和安全进行监管的具体办法;
4、《行政管理法》:明确政府机关管理范围,规定行政管理程序和责任制度。
五、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究
1、制度名称:车间安全生产规章制度
2、范围:公司内所有生产车间
3、目的:保障车间内的.安全生产,避免工伤事故发生,保护员工的安全和健康
4、内容:
4、1车间内的安全出口和应急通道必须畅通无阻;
4、2禁止在车间内吸烟、饮酒、吃东西等行为;
4、3禁止在机器运转时进行维修、调试等操作;
4、4设立机械和电气设备安全防护措施,保证员工的安全;
4、5禁止擅自更改设备和操作规程;
4、6严禁超标排放废气、废水等有害物质。
5、责任主体:车间主任、安全负责人、员工
6、执行程序:
6、1车间主任负责车间安全生产规章制度的实施,对员工进行安全管理;
6、2安全负责人负责制定和落实具体的安全防范措施;
6、3员工要严格遵守车间安全生产规章制度,保护自己和他人的安全。
7、责任追究:车间主任和安全负责人承担车间工伤事故的主要责任,员工的违反安全规定会受到警告、罚款、扣工资等处罚。
车间安全生产规章制度15
一、目的
该生产车间安全生产规章制度的目的是为了保障生产车间员工的人身安全和生产设备的平稳、顺利运转,促进生产车间的安全稳定。
二、范围
本制度适用于公司所有生产车间的员工和设备。其中,生产车间员工包括仓管人员、操作人员、维修人员、安全监督员、技术人员等。
三、制度制定程序
本制度由公司安全生产领导小组牵头组织,并根据相关的法律法规进行制定。经过部门负责人的审批并上报公司领导层核定后正式实施。
四、相关法律法规和公司内部政策规定
1.《劳动合同法》
2.《劳动法》
3.《劳动保障监察条例》
4.《行政管理法》
5.公司内部《安全生产管理制度》
6.公司内部《安全生产通报制度》
7.公司内部《操作程序规程》
五、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究
1.生产车间进出安全管理制度范围:适用于所有生产车间入口和出口。目的:保障生产车间员工的人身安全和设备安全。内容:规定生产车间入口和出口的管理责任、安全检查制度和白班/夜班迟到早退处理规定。责任主体:生产车间管理人员、安全管理员。执行程序:生产车间管理人员和安全管理员负责检查生产车间入口和出口的安全情况,并及时修改、补充制度内容,保证制度的有效性。责任追究:生产车间管理人员和安全管理员因管理不善造成员工事故或者设备损坏的',将被追究责任。
2.生产车间设备维护制度范围:适用于生产车间的所有生产设备。目的:保障生产设备的正常运行,避免设备故障带来的安全隐患。内容:规定设备维护的责任、维护频率、维护内容、维护记录等详细内容。责任主体:生产车间维护人员、技术人员。执行程序:生产车间维护人员和技术人员负责定期进行设备维护,并及时记录设备维护情况,保证设备正常运行。责任追究:生产车间维护人员因操作不当造成设备故障或者人身安全事故的,将被追究责任。
3.生产车间紧急疏散制度范围:适用于所有生产车间员工。目的:在紧急情况下,保障生产车间员工的人身安全。内容:根据生产车间的实际情况,制定紧急疏散的责任主体、疏散路线、疏散流程等内容。责任主体:生产车间管理人员、安全管理员、紧急情况协调员。执行程序:生产车间管理人员、安全管理员、紧急情况协调员负责指挥紧急情况下的员工疏散,并保证疏散过程顺利进行。责任追究:生产车间管理人员、安全管理员、紧急情况协调员因指挥不当造成员工人身伤害的,将被追究责任。
4.生产车间用电安全制度范围:适用于生产车间的用电设备。目的:保障生产车间用电的安全。内容:规定用电的责任主体、电路布置、用电设备的选型、保养和维修等详细内容。责任主体:生产车间管理人员、用电设备维护人员、技术人员。执行程序:生产车间管理人员、用电设备维护人员、技术人员负责制定用电设备操作规程,并对用电设备进行保养和维修,确保用电安全。责任追究:生产车间管理人员、用电设备维护人员、技术人员因操作不当造成用电安全事故的,将被追究责任。
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