（热）班级规章制度
在生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的班级规章制度，欢迎大家分享。
班级规章制度1
总则
一:为使班级管理科学化、民主化、制度化而制定本条例。
二:本条例对本班有效，所有班级成员都必须遵守。
第一章班级基本目标
一个中心、两个基本点、三个学会:
一个中心是:以学习为中心;
两个基本点是:纪律和卫生;
三个学会是:学会做人、学会学习、学会处事。
学会做人:道德上做个好人，学习上做个能人。
学会学习:学习上要不断进取，培养学习能力和创新精神，并要持之以恒。
学会处事:
学会处理与老师的关系:服从领导，服从分配，一定不能做出出格的事。
学会处理与同学的关系:大事讲原则，小事讲风格，坚持正确的舆论导向，使班级在一个良好的、正气的环境中发展。
学会处理与父母的关系:孝敬父母，珍惜金钱，勤俭节约，为父母争光。
第二章班级精神
自信、合作、务实、奋进是本班的精神。
自信:自信是成功的.前提，所有的同学都应该树立坚定的信心。
合作:班级是个大家庭，同学之间要和睦相处，对班级的事要积极参予，加强合作，要熟悉到集体的力量和团结的重要性。
务实:脚踏实地，一步一层;积极肯干，苦干加巧干;不轻浮，不自满，不自欺，不欺人。
奋进:胸怀大志，理想永存;锐意进取，刻苦勤奋;鞭策自身，激励他人。
第三章班规
1.每位学生应做到尊敬师长、团结同学、礼貌待人，不顶撞老师、不与同学发生冲突、不用不雅语言。
2.所有作业必须独立完成，不准抄袭，考试不准舞弊。
3.自觉维护学习秩序，不迟到，不旷课，不早退。
4.不沾烟酒，不打架斗殴，不得有早恋迹象。
5.课间不得有追逐、起哄、大声喧哗、串班现象。
6.有事请假报告，不得隐瞒欺骗。
7.自觉遵守劳动纪律，按要求完成劳动，卫生任务。
8.遵守寝室纪律，服从治理，积极营造良好的卫生和休息环境。
9.爱护公物，对班级工具使用要经心，不要丢失。
10.学生在校期间严禁佩带BB机、手机、金戒指、金项链等，违者一律没收。
11.不得带录音机、收音机、小说(武打、言情)、篮球、足球、乒乓球到校。(选入校队者除外)
12.学生文明行为“十必须”、“十不准”
①必须衣着整洁，不准奇装异服
②必须举止文明，不准打架骂人。
③必须遵纪守时，不准迟到早退
④必须刻苦学习，不准考试作弊。
⑤必须生活俭朴，不准吸烟喝酒
⑥必须尊敬师长，不准傲慢无理。
⑦必须孝敬父母，不准顶撞骄横
⑧必须团结同学，不准歧视欺侮。
⑨必须热爱劳动，不准好逸恶劳
⑩必须关心集体，不准损坏公物。
第四章班级管理机构
1.班长:
班级实行班长负责制，在班主任不在时代表班主任。负责宏观调控班级所有事务，及时收集、反映学生生活中存在的问题，及时与班主任保持工作联系，上情下达，下情上达，维护班风、学风建设，重点负责教室课堂自习的纪律。
2.团支部书记:
负责团委的工作和团费的收缴，负责黑板小组的组建、黑板报的评选及组织学校团委组织的比赛如演讲比赛、歌咏比赛、文艺会演等。
3.学习委员:
学习委员应协助班长主动做好围绕学习开展的各项工作，协助教师搞好教学工作的开展，带领各科科代表做好工作，建立一个富有浓厚学习风气的班级。
4.体育委员:
负责两操一课组织领队工作，负责协调组织学校组织的体育比赛如运动会、篮球赛、越野赛、跳绳比赛、乒乓球赛等。
5.卫生委员:
负责平日及大扫除的卫生工作，主要是检查、督促、把关工作，发现问题及时组织同学清扫。
6.生活委员:
负责学生的饭卡充值和挂失，水票的购买等工作。
7.文艺委员:
负责天天两次课前一首歌的组织工作，协助团支部书记组织好歌咏比赛、文艺会演等。
8.课代表:
各科代表负责完成各科教师布置的任务，要做到腿勤、手勤。
班级规章制度2
班级是学校教育教学工作的基本单位，班级管理是学校教育管理中十分具体、细致而又极其重要的微观管理，对学校良好“三风”构成和学生健康成长具有十分重要的作用，为增强班级管理的科学性和创造性，特制定学校班级管理制度。
一、班级管理机构
1、学校校长对全校班级管理负总责。学校设立年级组，由校级领导负责年级组工作，班级管理日常工作由教导处负责。
学校对全校班级管理从思想上、组织上、业务上进行指导；贯彻执行国家教育方针，使学校教育工作贴合教育规律和学生身心发展规律；按要求聘用班主任，创造条件，培养班级管理人员；指导班主任工作方法，从政治上、生活上关心爱护班主任，每周组织召开班主任工作协调会。
2、班主任是班级管理的直接组织者。
班级管理教师负责建设班群众，对学生品行、学业、生活、安全进行管理和指导；对家庭、社会、学校教育资源进行整合；对养成优良班风、明确班级目标、构成群众舆论进行导向；选拔培养学生干部，充分发挥班干部开展班级管理。班主任负责做好班级任课教师的协调工作。
二、班级管理基本要求
1、在班级管理和教育学生的过程中，教职工要用个人用良好的思想修养、温文尔雅的言谈举止、对各种问题的`正确见解等人格力量去影响学生，潜移默化地对学生进行思想教育。
2、在班级管理和学生教育工作中要充分利用谈话、示范、批评、表扬等教育手段，严禁体罚、变相体罚、讽刺挖苦学生。谈话要精心准备谈话资料、谈话方法、谈话环境，把握谈话心理，要善意、坦诚、客观，适应学生个体差异，以理服人。示范要力求真实、不伪装，辩证客观、不盲目使用。批评要选取最佳的时机、最有利的场所、最适宜的方法、最适宜的程度进行，注意把握公正、善意、可理解性等原则。表扬学生要注意把握资料、把握形式、把握情感、把握气氛、把握时效、把握对象、把握分寸、把握语言，克服学生无所谓的心态、逆反的心态、嫉妒的心态。
3、在班级管理过程中，要将养成教育、学业成绩、班级安全和学生巩固做为重点，杜绝一切乱收费现象，严防各种安全事故发生。
三、班级管理过程评价
(一)班级常规管理
班级常规管理是一项创造性十分强的育人活动，需要班主任和相关教师在工作中努力探索，不断实践。班主任及时协调跟班老师和各科任老师加强班级学生的教育和管理；搞好班干部的培养和使用，加强班风和学风建设；勤跟班，了解学生的学习状况，关注学生的思想动态；组织班级学生用心的参加学校的各项活动；及时的完成学校的各项临时性任务。学校从以下10个方面进行评价，每项10分，共计100分。
1、计划总结：班主任在学期初制定具有针对性、科学性、可操作性和创新性的班级管理工作计划，在学期末对班级管理工作进行全面总结。政教处于学期初、学期末考核。
2、组织建设：班(团)组织机构健全，班团干部在学习生活中能起模范带头作用，能协助班主任管理好班级日常事务，开展班级活动。每月至少召开一次班级学生干部会。学期末政教处、团委根据班务日志和平时记载考核。
3、班级日志：班级管理日志要按时认真填写，做到规范、详细、实事求是、语言准确，不臆造。政教处每月检查考核。
4、“两课”：班主任要认真组织每周的班会主题班会课，每月分别组织两次，班会要有主题和记载。“两课”政教处每月进行检查考核。
5、“两操”：坚持上眼操和广播操，除特异体质学生以外，全体学生务必上操，班主任教师要坚持跟操，做操时间，任何教职工不得上课或做其他事情，随堂教师要认真督促，指导。“两操”状况由日常管理人员平时观察考核。
6、班级版报：班主任组织学生每4周办一期班级板报，要求设计精美、资料丰富，突出主题，书写规范，无错别字。团委每月检查考核。
7、班级卫生：班主任组织学生每一天早、中、晚对教室、清洁区进行打扫，星期五进行彻底大扫除，全天进行保洁，教室卫生要做到六净(地面净、门窗净、黑板净、桌椅净、墙壁净、灯具净)，三齐(桌椅整齐、桌内整齐、清洁工具摆放整齐)，清洁区卫生要做到地面干净、无杂物、无死角、无垃圾存放；值周组每一天进行检查考核。
8、公物管理：总务处对班级使用的所公物学期初造册登记，班主任落实专人管护，损坏及时维修更换，实行谁损坏谁赔偿的办法提高学生的公物管护意识，总务处每月检查考核。
9、教室布置：教室环境要求做到教室布置个性化、激励用语规范化，书本文具摆放条理化，洁具放置整齐隐蔽化，“三表”悬挂合理化，教室周围清洁化，团委每月检查考核。
10、学生评价：班主任教师按《中学学生素质综合评价办法》对学生进行评价，努力做到公正、客观、得体，对学生健康成长具体激励和促进作用。学期末由教导处检查考核。
(二)班级综合表现
班级综合表现是班级常规管理的直接结果，也是全班师生共同努力的结果，班级管理教师应加强学生教育，树立班群众荣誉感，人人为班级荣誉出力，学校将从以下10个方面进行考核。
1、出勤：要求全体学生按时到校上课，不迟到、不早退、不旷课，有事务必请假，按要求出入校门。值周组每一天检查考核。
2、集会秩序：学生集会能够认真听讲，做好会议记录，遵守会场纪律，无交头接耳、大声喧哗或影响他人的行为。政教处即时考核。
3、值周服务：认真履行值周班级职责，在值周过程中体现班级学生的服务意识、合作精神、劳动潜力和班级形象，每一天不定时进行校园安全巡查，每一天定时对厕所进行打扫和维护。值周组每周考核。
4、学校举行的各类群众比赛活动，一等奖、二等奖、三等奖每班每次分别记7分、5分、4分。
5、班级学生在各类活动中受到县、市、省、国家通报表彰奖励的，每次按3分、4分、5分、7分为班级记分。学期结束时由政教处计算考核。
6、班级及学生受到学校通报批评的，每次按4分直接从班级总分中扣除。
(三)班级安全
班级安全是班级管理的基础，班主任务必要将班级安全放在一切工作的首位，健全机构、夯实职责、加强教育、注重过程，学校将从以下10个方面进行考核。
1、班级安全工作小组：各班在期初成立安全工作小组，小组成员包括班主任和安全信息员。安全工作小组须处理好班级的突发事件；在学生未按时到校时，及时的与家长取得联系；保证班内信息的畅通；安全信息员须及时的向班主任和教师反映学生在路途、教室等学生存在的一些不良行为，确保班级平安无事。政教处根据平时的状况即时考核。
2、安全职责：学期初认真协同班级科任教师、学生家长、学生本人如实的填写《安全教育书》上的每项资料。学期初政教处检查考核。
3、安全教育：班级在平时要加强对的饮食安全、交通、人身(财产)自我保护和自我防范、安全应急处理等，安全知识教育；每月召开一次以安全教育为主的班会。政教处每月检查考核。
4、安全排查：班级安全小组每月按学校要求对本班教育教学设施、运动场地，运动(活动)器材，教室、及重点学生等安全隐患进行详尽排查，并及时将排查结果报政教处。政教处每月考核。
5、重点学生教育：要经常对学生进行团结友爱、和睦相处、互相帮忙、共同进步教育。确保班级内学生无与其他学生打架现象、无参与打架现象、无敲诈勒索现象、无赌博现象、无上网打游戏现象。政教处检查考核。
6、人身财产安全：学生在校期间不攀树越墙，不做危险性活动，不擅自在体育器械上进行高难度或非规范性动作；体育课、活动课、竞技运动会要服从管理、服从安排、遵守规则；严禁携带管制刀具进校；严禁随意动用消防设备，乱拉乱接电线；严禁学生与外界勾结、威助、殴打学生；离开教室或宿舍时要锁好门窗。政教处、总务处每月检查考核。
7、交通安全：学生要遵守交通规则，骑自行车不准抢道，不准带人，不准撒把，不准骑飞车，往返学校不得乘坐“三无”车辆和农用车；严禁骑机动车进入学校。政教处每月检查考核。
8、路途安全：教育在路途中不得嬉戏打跳，不得开展危险性活动，不冒险，不翻越围墙外出，不翻越高速路上学或回家；严禁学生私自下河洗澡。政教处每月检查考核。
(四)班级学生巩固率
班级管理教师采取多种办法保学控辍，要善于发现学生不稳定状况，及时做好动员疏导工作，学生辍学要及时向年级领导报告，采取措施动员，经多次动员还不能返校，要及时向教导处书面报告。不能因为贫困而使学生辍学，不能歧视差生，赶差生出学校，学期学生巩固率不低于97%，根据实际状况进行计分，总分为10分，如果班级学生巩固率低于95%，该项计0分。教导处在学期结束时考核量分。
四、班级管理结果运用
根据优秀班群众评比方案。
班级规章制度3
1.爱我班级，同学之间永远团结，和睦。说话做事永远把班级团体利益和荣誉放在第一位。诚实守信，明辩事非，知错就改。
2.周一升旗时一律穿校服，按升旗仪式注目庄严。
3.不迟到，不早退，不旷课，请假时出示书面请假条。
4.带好每一天的学习用具，包括书本.文具.各项用品。
5.课前预习，课堂上认真思考，参与讨论，勤做笔记，培养自学本事，课堂上不做与学习无关的'事情。
6.按时完成作业。作业应当做到整洁，书写工整，规范自我的字体横平竖直。
7.课余时间自觉认真高效地作好复习.巩固。
8.爱好阅读，学习具有主动性，敢于提出不懂的问题。
9.课间不做危险的游戏，不防碍
班级规章制度4
告家长知：
教室是学生学习的主场，安静有序的班级环境有利于学生学习，相信每一位家长都乐于为我们营造良好的学习环境出一份力！
以下有几点注意事项，请各位家长务必遵守！
1、家长无需在群里询问孩子是否到班，学生到班之后，老师会给全班学生拍照发群。
2、上课期间，不允许学生接打电话，家长如有特殊情况，请在群里艾特前台，由前台转告。
3、作业发到群里之后，不要在群里艾特老师询问学生的进度，若有特殊情况需要接走孩子，同上艾特前台，由前台把孩子接出教室。
4、上课期间，为保持学习区良好环境，请家长在家长等候区耐心等待。
5、孩子有任何问题，留待下课以后私聊沟通，如有特殊情况，我们也会及时告知家长。
总而言之，家长和老师都是为了孩子，请各位家长谅解和配合！
学生：
到班以后，记录到班时间。
课前5分钟准备时间：
文具书本接水类等，点名册点名完毕，学生填写成长在线日期、姓名，作业项简写，练习题
课中45分钟：
成长在线真实反映课堂情况，择优发群，孩子们每天的成长在线保存成册，记录孩子们的进步，家长一目了然。
课上以20分钟为节点计时，大概一张卷子，两页练习册的`完成时间，每一项完成之后放到检查书桌上，没有完成的孩子一样上交，直接进行下一项作业，给孩子们造成紧迫感，专注写作业
课间5分钟：
修整状态
循环下去，直到孩子完成作业离开教室，不在学习区逗留，在前台等待家长来接
书写要求：
语文字体工整一页出现三个错字，涂改过多等情况重写一篇。
数学计算题凡是竖式必须用尺子划横线，大题步骤完整，列式、单位、口答完整。
英语拼写错误的单词字母，单词重写，不在原有基础上更改，字母书写清晰
书写顺序：
数学——语文——英语：
练习册——卷子——打印题——抄写默写听写——作文——积累好词佳句——背诵（疑难问题托管解决，不给家长造成负担）
优秀奖励：
每日积累分数，10分5英镑，一周一总结，周五晚发放英镑，总结一周问题。
有计算问题和写字问题的孩子，家长准备口算题卡和字帖，群里打卡，另有英镑奖励
惩罚措施：
罚分扣英镑，严重情况请家长协助。屡教不改劝退（一般不会这么严重）
一周总结完毕，每周各年级选出一位优秀者额外奖励10英镑，最佳进步者奖励5英镑（总结完毕，名单发群里，@家长，发图片展示学生优秀作业）
班级规章制度5
为规范班级管理工作，创新工作方法，提高工作效率，锻炼同学们的管理意识和管理水平，增进班级团结，增强同学们的集体荣誉感和主人翁责任意识。特指定如下班级管理制度。
一、班级日常管理制度
1、班委及团委委员构成：
（1）班委：班长副班长学习委员组织委员宣传委员生活委员体育委员文艺委员心理委员
（2）团委：团支书组织委员宣传委员
2、班委及团委委员职责：
各班委成员的工作需透明公正，受全体团员的监督、指正。
自身要求如下：
（1）在其位，谋其职，积极参加学校，班级活动，关心帮助同学。
（2）平时表象良好，自觉遵守学校、班级纪律。
（3）积极配合团委工作，执行（党）团的决议，按期交纳（党）团费，自觉遵守（党）团的纪律。
具体分工如下：
（一）、班长：
“团结班委，凝聚同学，搞好班级建设，同大家一起创造一个良好的学习环境。”
1、团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化。
2、总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作，带领全班同学遵守学校各项守则。
3、协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。
4、发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达系里、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。
5、了解班内各种情况，并能及时向班主任汇报。
6、审查批准数额较大的班费支出。
7、对班内出现的问题能及时向班主任汇报，并召集班委共同处理。
（二）、团支书：
1、搞好班级团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请示和汇报工作。
2、搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。
3、负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会。
4、结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，做好留档工作。
5、带领团支部协助班委管理好班集体。
6、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。
7、协助班长开展班级各项管理工作。完成好学校和老师交给的其他工作任务。
（三）、副班长
1、配合学院工作，协助班长抓好学习纪律，重点负责学习风气整治。了解同学在学习上的困难和要求，联合学习委员、组织委员等相关班委计划并组织班级内的学习活动。
2、积极协助班长做好班级工作，班长不在时，行使班长权利，积极配合团支书工作。
3、协助班长召开班会与各项活动。
4、负责监督和管理本班一切组织纪律问题，进行及时处理和记录。
5、负责打考勤，并向班主任汇报考情情况
（四）、学习委员
1、统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等工作。
2、经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。
3、负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。
4、带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围。
5、负责收发各科作业，记录各科成绩，填写好学生成绩。
6、及时向同学及老师通知学员及系里的调课安排。
7、做好每次活动及会议的记录。
（五）、生活委员：
1、管理班级财务，收取班费，发票留档，建立班级财务报表，定期向同学公布。
2、负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等。
3、配合班长，团支书做好班上的其它相关工作。
（六）、组织委员：（班团合并）
“对团员进行思想政治工作，负责团的组织建设”
1、团结各班委和团员组织开展各项工作和活动，收缴团费，并在团会中进行会议记录工作。
2、协助其他班委组织各项活动。
3、在各项活动前联合相关班（团支部）委员制订详尽的活动计划。
4、积极协助团支书及班委其他成员工作。
5、联系相关班（团）委员组织和安排同学参加班内开展的各项活动。
（七）、宣传委员：
1、搞好班级的各项宣传活动，注意班级好人好事等动态，组织同学向校刊，校报，广播站，网站等投稿。
2、协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要，向学院做推广，扩大班级知名度。
3、做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。
4、积极协助团支书及班委其他成员工作。
（八）、文艺委员：
1、与相关班（团）委员组织开展班级文艺活动，丰富同学业余文化生活。
2、负责与相关委员联系组织带领本班同学参加校系的各项文娱活动。
3、管理好班级相关文艺演出器材。
4、做好班上的其他工作。
（九）、体育委员：
1、配合体育老师开展体育教学活动，组织同学认真、按时、高质量的完成体育教学任务。
2、积极组织同学开展各项体育活动，强健同学体魄。
3、组织同学参加学校、班级各项体育活动，负责运动会的报名与参赛工作。
4、管理好班级体育器材。
（十）、心理委员：
1、收集同学们在生活上的一些要求及意见及对班级（学校）的建议等，热心开导同学们在校生活中的消极想法，积极反映给班长、团支书等相关班（团）委员，努力寻求解决的办法。
（十一）、寝室长：
1、统一管理寝室日常事务，关心同学生活状况。
2、关于同学对寝室的意见，及时与班（团）内相关委员做好沟通，做好两者之间的桥梁，使问题得以妥善解决。
3、对于同学在生活上的困难，及时上报班长或团支书，尽量提供帮助。
4、做好班级的其它工作。
二、班级奖惩制度
（1）、班委会的考核与奖励
1．班委会应建立工作例会制度，定期研究本班学生思想、学习、生活等方面的情况和问题，并提出解决问题的办法和措施，可根据需要召开全班学生会议。
2．各班班委会组成后，要填写《班干部登记表》，及时上报社科学院党总支和分团委备案。
3．班委会成员应积极参加学校、社科学院党总支和分团委组织的培训、学习和各种会议，对于无故不参加者，次数达三分之一以上的取消其本学年优秀学生干部的评选资格。
4．对于不认真履行职责，不能胜任本职工作，不能在班级中发挥积极带头作用，无故缺席学校、社科学院召集的各种会议、例会达三分之二以上的干部，社科学院党总支和分团委有权责成班主任、辅导员、班委会解除其职务。
5．班委会的工作应得到本班党、团支部的支持，与党、团支部的工作相配合。工作中要充分发扬民主，走群众路线，树立实事求是、扎实细致的工作作风。班委会干部在各项活动中要起到模范带头作用。
6．担任班干部工作满一年以上，且能积极从事健康有益的社会活动，积极配合学校的有关活动，热心为同学服务，思想品德端正，积极发挥教育和管理作用，威信较高，受到大多数学生拥护，经校学生处考核合格者，可被评为年度优秀学生干部，并可根据相应条件申请相应的单项奖学金。
（2）、班级奖惩制度
1、评优、评先依据《桂林电子科技大学信息科技学院大学学生手册》进行评选。
2、推荐入党积极分子依据同学们的平时表现及考评评分进行评选。
3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的'个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。
4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。
5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。
6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。
7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出示请假条及相关证明，经辅导员或班长批准方可请假。
8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。
9、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每两周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。
10、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。
附：考评内容及评分标准与细则
班级考核制度以个人为考核对象，以班级同学的集体表现为考核依据，考核基础分为0分。
一、考核内容及标准
1、纪律综合分（20分）
各班同学应遵守院规系纪，按时参加班级组织的各项活动，支持班委会工作，服从组织安排。考核标准如下：
（1）在班级组织的各项活动中，组织优秀的个人，每次记+10分；
（2）班级同学无故不参加集体活动者，每人次记-5分；
（3）班级同学如有通宵上网者，发现每人次记-10分；
（4）班级同学如有违反院规系纪被处分者，每人次记-100分；
（5）班级同学被整改者,没人次记-10分
2、团队活动分（20分）
各同学应有集体荣誉感，积极参加班级组织的各种团队活动，学习活动（限成员）和大学生社会实践活动，配合班委会完成上级领导交办的各项活动。考核标准如下：
（1）在班级组织的各项活动中，获集体奖项的者每次记+10分；
获先进个人者每人次记2—10分（系、院、市、省不等）；
（2）积极参加征文等各项比赛，向系刊、院报投稿被发表者每人次记3—5分；
（3）班级同学有某方面特长的，经学生干部做工作，无故不参加者每人次记-5分；
3、学习测评分（20分）
各班同学应按时上课，交作业，按时参加各科课的学习，积极参加班级组织的各项活动，配合班委工作。考核标准如下：
（1）班级四级通过分在班级前三名者分别记+10分，+8分，+5分；
（2）班级在院、系组织的各项学习及竞赛活动中，获集体奖项者，每人次记+10分；
个人奖项，每人次记+2分；
（3）在班级出勤率抽查中，每查到一人次记-5分；
（4）在本学期考试中，班级同学每挂科一人次记–10分；
（5）在考试中，作弊者被处分每次记-100分
4、生活卫生分（20分）
各同学应注重个人、宿舍内卫生，关心他人，配合系各部各项工作的开展。考核标准如下：
（1）在院系开展的卫生检查工作中，获院（系）优秀宿舍者所在班级记+10（+8）分，获院（系）先进个人者，每人次记+2分；
（2）在院（系）开展的卫生检查工作中，如有被发现不合格宿舍（个人）者，每人次记10（5）分，如有拒绝检查者加倍扣分，影响集体成绩者加倍扣分；
（3）如发现班级有同学外宿者，每人次记–10分；
5、文体测评分（20分）
（1）积极参加院、系文体活动如：运动会、文艺晚会，每人次记+5分，获奖者加倍；
（2）有文体特长的，经学生干部做工作后仍无故不参加与集体荣誉相关活动者，每人次记–10分；
二、考核实施办法
①以上考核内容分别由班级班委进行考核；
②考核过程中如遇不易记分项，由各班委参照相近标准研究决定；
③各班委备有考核记录本，固定记录，并在班级例会上宣读考核结果；
④各班委考核须公正求实，由班长对各部考核工作进行监督；
⑤团支书考核结果，期末交由班委会进行汇总，并评出名次，由班委会根据奖惩办法进行奖惩；
三、奖惩办法
①考核结果作为参评优秀团员、优秀团干、入党积极分子、优秀班干部的主要依据之一；
②期末考核积分记负分者，取消一切评先资格；
③考核积分在班级里前三名者，由班委会颁发证书及物质奖励；
四、制度自发行之日起执行，解释权属班级班委会。
备注：本制度所标分数均为基础分，即：正、负分都从基础分上进行计算。该积分总分没有上限和下限。所有班委如犯以上扣分项,双倍加罚!
五、班级财务制度
（1）班费收支：
1、班费收取每学期每人50元，由副班长管理，生活委员记账。
2、班费支出必须由班长和生活委员中至少一人同意方可提出申请。100元以上（包括100元）必须向班委提出申请，并至少有三名班委同意，且班长，团支书都不反对。
3、日常采购，至少有一位同学陪同前往，并开出收据.并凭发票、收据、证实报销。若因票据遗失或非凡情况不能出具证实且情况属实的，需经班长及生活委员签字补证。
4、班级组织的大型活动后要向全班公布支出细则及收据凭证;学期结束时打印出全学期班费收支情况，交全班同学及辅导员审查。
5、全班同学可以在任何时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。
6、全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定（个人开支概不批准），经班委会讨论可以考虑划拨。
7、申请及证实必须使用正式的材料纸，并认真写好。
8、每学期末生活委员应在全班公开所有费用支出明细。并交由辅导员审核。
（2）、班费使用范围规定：
1、各种班级活动材料、文具、文体用品。
2、各项班级活动的报名费按固定条款划拨。
3、奖励先进分子购买奖状使用。
4、各项球赛的报名费及必要后勤支出。
5、筹办晚会等集体活动支出。
6、其它支出，视情况而定。
四、其他
1.本制度若有纰漏之处，经班委和辅导员同意，班委有权增删。
2.若本制度有增删，并且全班同学80%同意，将进行增删。
3.本制度解释权归班委所有
4.本制度若与上级制度有冲突，以上级制度为准。
班级规章制度6
1、上课之前做好准备工作。上课时不能喝水，课堂10分钟之内不能上厕所，违反一次扣1分。
2、上课迟到一次，扣2分，并罚抄100遍;请假一次取消“英语学习标兵”参选资格。本学期内迟到3次取消学习资格，任何原因请假都不再安排补课事宜。
3、上课时讲闲话，别人回答问题时插话或取笑别人，扣2分，并罚抄100遍。经老师教导不改正，取消学习资格。
4、上课做小动作、左顾右盼，前后转动，扣2分，并且课间罚站、负责监督课间纪律。经老师教导不改正，取消学习资格。
5、上课玩玩具或学习用品，吃零食，一律没收，扣2分，并罚抄100遍。本学期内若违反3次取消学习资格。
6、上课没带课本、家庭作业或练习册，扣2分，并罚抄100遍。本学期内若有3次未带齐书本、作业或文具，取消学习资格。
7、家庭作业书写潦草、错题多，重做，扣2分;作业没有写完整，补做，扣1分;作业家长没有签字，扣2分。本学期内若有3次未完成家庭作业，或作业未签字取消学习资格。
8、不乱扔垃圾;不在白板、墙壁、课桌、凳子上乱写乱画。乱写乱画者一次罚款10元;若损坏公物，照价赔偿。若不爱惜公物，罚款、教导之后仍不改正，取消学习资格。
9、课间高声尖叫、疯赶打闹、乱蹦乱跳、说脏话、给同学起外号，一次扣3分，并且课间罚站、负责监督课间纪律，经老师教导不改正，取消学习资格。
10、管不住自己的情绪，和同学争吵、动手打人，一律取消学习资格。
班级规章制度7
为加强基层班级建设,培养优良的班风,以利于促进班内各项的工作顺利开展,培育思想品德高尚,纪律观念严明的新一代优秀大学生的成长,特制定本班级规章制度。
一、班委会组织制度班委会组织的`原则是民主集中制,通过公开公平的竞争方式选出班干部,选举结果报送辅导员及班主任经审核后生效。
班委必须以身作则,一切言行听指挥,一切行动作带头作用,对于一切考勤应该真实反映。
各施其责,相互协调,共同完成好班级的日常管理工作。
二、决策执行制度
①班级有重大决策先有班主任、班长、副班长、团支书提出预案,班干部对预案有知情权,若意见不统一,再有班干部商讨预案。
②全班同学对预案有知情权,召开班会做出决定,原则上应有全班总人数得2/3以上通过,必须超过24名同学通过。
③经班主任授权,若2/3以上同学无异议,经班主任签字方可执行,执行前须有公示供同学提出意见与建议。
④班委会成员经民主选举产生。
三、班级会议制度周会制度:每两周定期召开班委会一次,全体班委参加,必要时扩大到小组长(寝室长)。
会议由班长主持,总结班级近期工作,提出解决出现问题的方案,并研究布置下期工作。
班会的考勤及记录由学习委员负责,并将结果和出勤状况记录在班级会议本上。
班会制度:每月定期召开由全体同学参加的班会,进行班级活动的布置和总结,并且陈述班级其他的相关事情。
同学们可畅所欲言。
会议记录由学习委员负责,纪保进行班会考勤。
四、班费管理制度本班班费由生活委员统一收取和管理,具体收支都应记录在案,班级账务一个月公示一次,每学期进行一次大总结。
支出30元以下由生活委员决定,30—100元由班委会讨论决定,100元以上须经全班会议通过方可生效。
采购物品时至少两人。
班费的使用原则是节约,高效,公开,随时随地接受班级同学监督。
五、请假制度所有请假同学必须写请假条,注明请假原因和时间,请假条由纪保委员统一保管,并记录在册,请假时间在三天以内的有班主任批准生效;
三天以上一周以内,班主任签署意见,由系主任批准;
一周以上,班主任和系主任签署意见,教务处批准。
病假需交医务室证明。
六、早晚自习制度
①冬令时间早自习7:15分必到;
晚自习6:35分必到;
夏令时间早自习,晚自习早自习7:00必到,晚自习7:00必到。
②每人每星期只允许请一次假(学生工作等特殊情况除外)③早晚自习到规定时间离开者按缺席处理④未请假15分钟未到则按缺席处理⑤每天请假不允许超过5人
七、班级计划总结制度每学期开始,班委分别拟出本班学习工作计划,学期末前,上交学期工作总结。
各班委负责收集和整理好各项活动材料,制定班级资料库,在期末进行大结。
八、班级活动制度同学们应本着主人翁的意识积极参加以班级为名义的各类活动,由纪保委员进行活动的考勤,每次活动相关委员和班长、团支书应到场(除特殊情况外)并做好班级活动的组织和记录总结工作。
九、班级卫生检查制度由生活委员安排人员值日,每个月组织人员进行一次全面卫生检查,积极督促同学搞好卫生工作,树立良好的卫生习惯。
各寝室需定时打扫卫生,并提醒舍友不要夜不归宿或晚归,班委将组成抽查小队不定期抽查。
十、班级财产制度由班费购进学校发放等划归班级使用的物品均属班级财产,班级财产属全体同学,由专人看管。
购买的体育用品由体育委员负责保管。
班级财产如因个人过失等造成物品损坏,应由当事人进行赔偿。
十一、班级网络维护制度班级网代表班级形象,网站建设也是班级建设的重要内容。
班级规章制度8
1.诚实守信,明辨是非,知错就改。
2.不迟到、不早退、不旷课,请假时出示请假条。进校时穿着校服、佩带红领巾。
3.上课认真听讲并做好笔记,课堂上不做与学习无关的事情,按时完成作业。
4.搞好卫生工作,做到地面无纸屑,墙上无印痕,桌椅摆放整齐,保持班级、走廊和班级包干区的卫生。
5.言谈举止文明,不说脏话粗话,不乱扔垃圾,不破坏公物。
6.不在楼道及教室内大声喧哗、追逐打闹。
7.正确处理同学之间的关系,互相关心,互相帮助。
8.尊敬师长、团结同学。刻苦钻研、勤奋上进。
9.积极参加学校和年段的各项活动,努力为班级争光。
10.合理安排时间,适时地学习及休息娱乐。
11.注意安全,明白“安全无小事”的道理。
12.发挥个人的'聪明才智,服务大家,积极营造温馨的学习生活氛围和环境。
13.塑造良好的性格,学会相处、做人,做一个有用的人,一个受欢迎的人。
班级规章制度9
一、管理目标：
为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风，特制定本管理细则。
二、实施办法：
1、在班主任指导下，实行值日干部负责制。组长进行组间评分，为每天量化成绩的统计者，班长将成绩汇总张贴在教室的班务公开栏内。(注意：班级每位学生都有监督权，扣分权。每周评分，奖励一次。)
2、每位同学的基础分为100分，根据平时表现给予加分或减分，期末根据每位同学的得分，作为思想品德评定、评选先进的依据;对表现极差的学生，与家长及时沟通，争取进步，改正缺点。
3、遵循公平、公正、公开的原则，值日干部不得舞弊，更不得对同学报复，如有此类现象发生，则该同学的思想品德评定为不及格。
三、管理细则：
1、班级自习。
(1)未及时进教室的，每次扣1分。
(2)随便走动，大声说话，不认真学习，影响他人学习的，经值日班委提醒仍然不改的扣2分。
2、课间活动。
(1)下课后在教室内打闹，大声喧哗者扣1分。
(2)校园内追逐打闹，或做不安全游戏的扣2分。
(3)站队拖拉，进教室推推搡搡的`扣1分。
(4)上课前两分钟没坐好，未准备下节课所用书本工具者扣1分。
3、学习方面。
(1)作业。
①迟交作业，一次扣1分。
②缺交作业，一次扣3分。
③经调查或任课老师反映有抄袭他人作业者，抄作业和提供作业者扣5分。
④作业质量差，被任课教师罚重新做的扣2分。
(2)课堂表现。
①上课进教室后仍然说笑的扣1分。
②不专心听讲，做小动作的(包括装笔芯)，被老师点名批评的2扣分。
③课上说与学习无关的话题扣1分。
④在任何课堂上不安心学习，随便说话的(包括讨论问题)扣2分，科任教师反映表现不好的扣4分。
(3)考试。考试作弊，有抄袭他人者，抄和被抄者扣5分。
4、卫生。
(1)下课后不及时擦黑板扣1分，早上不及时擦讲桌凳者扣1分。
(2)桌下有果皮纸屑扣1分，乱丢果皮纸屑扣3分。
(3)不认真做值日的扣2分，并罚值日1次，不参加值日的扣5分。
(4)不讲个人卫生，不洗脸来学校的扣1分。
5、文明礼仪。
(1)语言不文明，骂人的至少扣1分。
(2)校内外打架的，至少扣2分。
(3)敲桌子的扣2分。
(4)未经他人允许乱动他人物品者扣1分，有盗窃行为者思想品德直接定为不及格。
6、其他。
(1)每天放学应按时离开学校，无故不离开学校的扣1分。
(2)不按时到校，早到或迟到均扣2分。
(3)参加升旗仪式，集会等大型活动不守纪律的扣1分。
(4)每次家长签字、带工具等未按要求带来扣1分，叫家长不到，且家长没有及时与老师沟通扣1分。
(5)学校携带零食、玩具扣3分，吃零食者扣5分。
7、加分：
(1)上课积极思考，回答问题积极的3次加1分，积极参加学校各项活动的，并积极准备的，每人加2分，获得名次或学校奖励的另加3分。能参加学区或县级以上的给予5至10分的奖励。
(2)平时小测按成绩，1-3名分别给予3分、2分、1分的加分;期中、期末考试按所得成绩，1-3名加5分，4-6名加3分，7-10名加2分，名次有进步的给予2—5分的加分。
(3)团结同学，互帮互助，争做优秀学生，获得班级、学校表扬或奖励的，给以5—10分的加分。 (4)主动捡起室内或楼道内垃圾的3次加1分。
(5)每周评为周优秀的组，组内成员每人加2分。月优秀的组，给组长加2分。 (6)其他好人好事的，本规定末涉及的由班主任及班干部商定给予适当奖励。
小组评分标准
1、每天平均分最高的组为当天优秀组，奖励面小红旗。
2、上课表现优秀的组奖励一面小红旗。
3、听写，课堂小测满分最多的组奖励一面小红旗。
班级规章制度10
一、基本思想和总体目标
高一（26）班在小组合作学习的基本教学模式下，构建“人人有事干，事事有人干”的人本管理思想--即每个同学都是班级的主人，每个同学都有责任把班级管理好，班级是自己的海洋，自己是班级的水滴，海洋不能没有水滴，水滴离不开海洋。
在以上基本思想的前提下，班级管理又将体现一定的分层+循环+激励关系，目的是形成一个有序的、系统的、发展的结构管理系统，使得班级管理更加有效、高效、稳定、开放。
另外，高一（26）班的班级管理坚持公平、公开、公正的“三公”理念，坚持“依法”治班和以德治班相结合的辩证管理思想，坚持健康、快乐、和谐、进取的价值目标，致力于构建“我为人人、人人为我”的自由与责任、权利与义务相统一的发展性班集体。
高一（26）班的管理制度遵循--发现问题、确立目标、探讨方法，建立标准、形成制度--的自然生成原则，即以问题为中心，有问题，则解决问题；无问题，不折腾。
而且，问题得到有效解决后，并形成了良好的集体行为习惯，问题不再是问题后，制度则自然消亡。若问题出现反复，则制度又自动启用，有效制度常坚持，无效制度自淘汰。
总之，高一（26）班班级管理制度遵循诞生、发展、消亡的历史观哲学原理。
二、班级管理制度体系
高一（26）班的.制度管理体系，充分结合相关教育法规、学校规章制度及班级实际，构建科学、分层、系统的管理制度体系。管理体系的构建不一定按系统层级生成，而是按问题的紧迫性级数自然生成。但是，随着班级的发展，最终要构建下面管理体系。
班级管理总纲
综合素质测评办法
纪律管理制度学习管理制度劳动卫生制度文体活动制度
备优激励方法大全座位编排标准违规记录档案表手机管理办法.....
三、班级管理干部体系
在班级授课制短期内不可更改的情况来看，构建一个积极、有序、稳定的班级管理制度十分必要。显然，小组合作学习模式应该促成班级管理的优化升级。另外，就“合作学习”而言，为使讨论更加有序、深入、聚焦，也必须构建一个文明、和谐、有效的研讨程序和原则。为达成这些目标，对小组成员进行一定的职责分工十分必要。
在管理上，采用二级交叉+循环激励管理模式。这个管理模式可以用下面结构图表示。
班委会干部向上对班主任负责、向下对班级负责，代表着班级的整体形象，履行班级总体责任。因此，班委会干部就是班级的管理团队，对班级事务全面负责，干部之间一方面责任分工要明确，另一方面又得相互支持，相互帮助。作为班委会干部，必须具备学习力、组织力、决策力、教导力和感召力。在履行管理责任时，既要有一定魄力，敢于管理；又要注意管理艺术，人性管理。
因此，班级日常管理中，班委会采用值日制，即七位班干部每周负责一天，值日当天全面负责纪律、卫生等工作--记录违纪、违规同学名字、事件和时间，并在晚自习结束时把记录情况交给相关负责人登记（注：专用本子记录，登记后放回）。其中，对于重大违纪现象或冲突事件，例如旷课、生生冲突、师生冲突等，必须以最快的速度告知班主任。
班委成员具体职务安排：
副班主任：
1）上传下达班主任的部分管理指令。其中，班主任由于各种原因离岗时，副班主任代替班主任履行有关班级事务；班长由于各种原因离岗时，代替班长全面履行班级领导事务；
2）负责购买班级用品，并记录班费出纳情况；
3）对综合素质（日常）测评成绩进行复审并登录班级电脑；
4）兼任团支书，负责团员发展等工作。
班长：
1）接受班主任或副班主任的管理指令，并向全班同学下达班级任务；
2）对班级的学习、纪律、劳动、荣誉、活动负全面的领导责任，在其他值日班干离岗或履行责任不力时，代替或协助班干履行相应责任；3）负责综合素质（日常）测评成绩统计和保存工作，把统计结果交于副班主任复审并登录，向全班公布统计结果；
4）负责班费征缴、保管及记录工作。
学习委员：
1）在学习方面，协助科任教师做好教学工作，也协助课代表做好服务工作；
2）就学习情况做好客观真实的记录工作，必要时还要作出反馈；
3）负责统计学习方面的（日常）测评分，并把统计结果交于班长做总统计。
纪律委员：
1）就纪律违规情况做好登记工作，必要时还要向有关同学或全班作出反馈；
2）负责统计纪律方面的（日常）测评分，并把统计结果交于班长做总统计。
劳动委员：
1）在劳动卫生方面，协助班主任及年级做好劳动卫生工作，并就班级劳动卫生情况作实时记录，必要时还要向有关同学或全班作出反馈；2）负责统计劳动卫生方面的（日常）测评分，并把统计结果交于班长做总统计。
宣传委员：
1）负责班级的宣传工作，包括教室的美化、班级文化建设、黑板报、班刊、网页制作等等工作；
2）负责统计班级文化、宣传方面的（日常）测评分，并把统计结果交于班长做总统计。
文体委员：
1）负责班级文体活动的开发、组织工作，协助班主任、科任教师做好安全保障工作；
2）负责统计文体活动方面的（日常）测评分，并把统计结果交于班长做总统计。
小组是班级的团体小单位，是班级的小灵魂，做好小组工作相当重要。为使小组成员“人人有事干，事事有人干”，小组每一成员都安排一定职务。
小组组长：对本小组的学习、纪律、劳动、荣誉等负全面领导责任，对组内成员起到凝聚和团结作用，对组外合作起到协调和联络作用。特别指出，作为小组组长，一方面要为本组负责，另一方面也要为班级负责，必须处理好小组与班级之间的关系，班级是小组的班级、小组是班级的小组，是相互依赖、相互支持、相互合作的关系。
纪律员，协助纪律委员或组长做好本组的纪律工作。
学习员，协助课代表或组长做好本组的学习工作
宣传员，协助宣传委员或组长做好本组的宣传工作。
劳动员，协助劳动委员或组长做好本组的劳动卫生工作。
文体员，协助文体委员或组长做好本组的文体工作。
为使班级走向卓越，成立班风、学风、班貌促评委员会（促进评价委员会），督促班委会更积极、更主动做好班级管理工作。促评委员会的工作职责是：
1）每日就班级纪律、卫生、学习等方面进行全方面观察与评价；
2）听取班级其他同学对班级情况的反映与评价，并酌情记录；
3）每日写出较为详细的评价并写成评语向全班公布；
4）结合当日班级总体情况及值日班干工作情况，对值日班干的工作作定量评价。（观察项目、评价标准、评语表述等另行制定）
为使每一位同学都能够纠正不良行为习惯，帮助并督促其改正、走向卓越，专门成立备优激励督导会。备优激励督导会的主要工作职责是：接到班委会违纪、违规记录情况，对相关学生进行备优激励督导，对于重大违纪、连续违纪、激励违抗情况，需向班主任反映（备优激励方案及实施注意事项等另行制定）。
为保证班委会、促评会、督导会均能独立、有效、公平、公正工作，并形成循环激励关系，就有关情况做特别处理：
1）班委会干部违纪、违规、渎职情况，由促评会负责管理记录，并做好综合素质（日常）测评和统分，统分结果保存一份，另一份交于班长进行记录；班委会某成员对促评会记录与评价有异议，可向班委会提出申诉诉求，若半数以上成员支持其诉求，反馈给促评会重新审议，若促评会所有成员否定其诉求，则维持原评价。
2）促评会成员的违纪、违规、渎职情况，由督导会负责管理记录，并做好综合素质（日常）测评和统分，另一份交于班长进行记录；促评会某成员对督导会记录有异议，可向促评会提出申诉诉求，若半数以上成员支持其诉求，反馈给督导会重新审议，若督导会所有成员否定其诉求，则维持原记录。
3）班委会对促评会、督导会成员的履职情况不满，可提交班委会审议，若5位班干一致认为某成员工作不力或渎职严重需革职，则审议结果交于班主任裁夺；若班委会所有成员对班主任裁夺结果不满，则维持班委会审议结果。
4）班级成员对值日班干的履职或记录情况不满，可向小组提出申诉诉求，若5位以上组员支持其诉求，反馈给班委会重新审议，若班委会所有成员否定其诉求，则维持原记录。
在学科学习方面，还形成如下分层交叉管理体系：学习委员-各科课代表-各组学习员。
课代表：协助科任教师做好教学工作，也协助学习
委员、纪律委员（特指课前纪律）做好学习、纪律管理工作。
班级规章制度11
一、班级纪律
班级纪律是班级文明、友爱、有序的重要保障，以下是班级纪律的具体内容：
1. 要爱惜和保护班级环境
班级的环境是所有同学共同生活、学习的场所，为了保持良好的环境和培养大家的爱护环境意识，请大家注意以下事项：
不随意乱扔垃圾，保持教室的清洁和整洁。
禁止在教室内吸烟，喧哗，打闹等影响他人的行为。
禁止破坏班级设施设备，保护班级公共财物。
2. 提倡礼貌待人
文明礼仪是展示班级素质的重要标志，以下是我们约定的班级礼仪：
对老师、同学要有礼貌，做到言行举止端庄得体。
不说脏话，不恶意揭人伤疤，不用羞辱，诋毁他人。
尊重他人的意见和选择，不干扰他人的正常活动。
3. 掌握班级学习规律
好的班级学习规律是促进班级成员共同进步的保证，以下是我们提倡的班级学习规律：
课上不随意离开教室，注意听讲，不打瞌睡。
作业按时完成，上交，不抄袭。
提倡大家相互帮助，共同进步，不嫉妒排挤同学进步。
二、班级管理制度
班级管理制度是保障班级正常运转的重要保障，以下是班级管理制度的具体内容：
1. 立定班委，明确分工
为了促进班级各项工作的贯彻执行，建立班级管理系统，选择班长、副班长、学习委员、班务委员等班干部，明确他们的职责，并根据班级需要不断完善和调整。
2. 召开班会，及时沟通
班级管理要发挥集体力量，听取全员建议，形成班级共识，充分发挥班会作用。班委应当制定好班会议程，按时召开，认真记录问题和建议，定期向全班反馈会议纪要。
3. 加强学习，营造良好氛围
班级学习是班级工作的重中之重，为创造良好的学习氛围，班级管理要做到以下几点：
组织学生参加各种文化、知识、技能比赛，拓宽广大学生文化视野。
定期开展班级讲座、座谈会、心理健康教育等活动，促进同学间交流、沟通。
建立学习小组，利用小组内力量共同完善学科知识，其他悉心相助。
三、班级日常管理
班级日常管理是班级工作中不可或缺的一环，以下是班级日常管理的具体内容：
1. 组织开展各项活动
积极组织各种文艺、体育活动，丰富学生课余生活，增强班级凝聚力。注意做好活动的策划和组织工作，避免出现安全、卫生等方面的问题。
2. 建立班级档案，做好日常记录
建立班级档案，记录各项工作开展情况，班级成员的表现，各种评比、考试成绩等。资料齐全、整洁清晰，定期向全班公示，方便大家了解班级工作运转情况。
3. 强化管理，增强监管
对于有违纪行为，班级管理要严格审核、严肃处理。管理人员要经常检查教室、设备设施等，做好管理监督，及时发现问题与解决问题。
四、班级安全管理
班级安全管理是保障学生身心安全的重要措施，以下是班级安全管理的.主要内容：
1. 加强班级安全教育
定期开展关于交通安全、电气安全、消防安全、食品安全等方面的知识学习，提高大家的安全意识，降低学生发生意外事故的风险。
2. 加强安全管理
强化对校园内外安全保卫工作的关注，加强物品管理，学生上课离教室时务必在教室内将手机等贵重物品携带走、闭妥窗门，禁止在班级内使用火源等危险物品。
3. 加强紧急处置能力
紧急情况下有效率的应对能力，迅速采取措施处理重大安全事件，维护学生校园生活和健康安全。班级管理要一旦发现安全隐患，及时汇报、整改处理。
五、班级互助
班级互助是班级最宝贵的品质，以下是班级互助的主要内容：
1.帮助同学解决问题
提倡同学之间互相帮助，班级里的每一个学生都应该以实际行动来展示个人品质。有困难的人主动向困难的朋友伸出援手，帮助解决实际问题，或者给予鼓励和帮助。
2.促进班级友爱
促进班级内的友爱、互助与合作，让大家感受到班级的温暖。建立班级联合体，开展班级文化活动，班级成员每个人都应该参与其中，关注集体利益，不断提升自己的主观能动性、集体观念和组织能力。
3.普及防范意识
大家互相提醒，纠正错误，同时传播防范安全常识，强化大家的安全意识，提高大家的防范意识。要理智对待身边的小事，在困难中互相扶持、在快乐中互相分享。
结语
以上就是我们班级的规章制度，我们希望大家在班级中自觉遵守和发挥好规章制度的作用，做到知晓、认同、维护，共同营造一个良好、友爱、有序、优秀的班级氛围。
班级规章制度12
1、好人好事
1)每两周(单周)评选一次班级“助人为乐模范奖”，发给奖励证明，并在个人考核中加10分计入
2)有助人为乐行为，并被学校、社会表彰者，酌情分5分、10分、15分计入个人考核
2、劳动卫生
1)周值日岗任务完成较好，无扣分记录，个人考核加2分
2)每周进行一次“优秀值日生”的评选(视该周班级卫生考核水平产生3-5名)，发给奖励证明，并在个人考核中加5分另计入
3)值日拖拉，需劳动委督促一次扣1分，仍不积极者需多次提醒督促则扣2分，检查不合格者罚重扫并扣学校检查所扣分值的双倍分
3、学习常规
1)班级每月评选“进步神速奖”，发给奖励证明并在个人考核中加20分另外入;每周进行“勤奋学习好子女”评选(人数5人)，并以20分计入个人考核。
2)考试依班级名次按0.2分/名次的比例折算为个人考核分，进步较大(5名以上)的`加3—5分年级名次进步以1分/10名的比例另外折算，计入个人考核
3)欠交作业或抄作业一次扣2分
4)认真准备考试，不抱侥幸心理。有弄虚作假，考试舞弊行为者视情节给予扣10—50分处理
4、文体活动
1)积极参加学校组织的各项活动与竞赛，获校一等奖加10分，二等奖加5分，三等奖加3分
2)无故不做课间操、眼保健操者一次扣2分，不认真做者一次扣1分
3)整队集合拖拉，站队环顾而不向前看影响队列整齐，酌情分别给予1-3分和3-5分扣除。
5、纪律及考勤
1)每两周(双周)评选一次班级“纪律标兵”(3名)，发给奖励证明，并在个人考核中加1分计入
2)迟到、早退者一次扣3分(住校生6：00到班，走读生5：30到班)
3)上课违纪一次扣1—3分(包含自习课、正课课堂以及课前准备时间)
4)课间追逐、打闹，影响同学休息的，一次酌情扣1—3分
5)在教室吃零食一次扣2分，玩mp3、手机的一次分别扣5/10分
6)对同学不叫侮辱性绰号，违者一次扣1分
7)学生受处分班内处分扣20分
8)寄宿生违反寄宿制度的，一次酌情扣1—3分
9)不打架，不吵架，不骂人，违者一次扣3—10分
6、宿舍管理
1)被评为“校优秀寝室”的宿舍，所有宿员奖励5分(宿长另加3分)计入个人考核
2)每两周评选一次“优秀宿长”、“优秀工作者”、“宿舍学习标兵”、“文明标兵”四项荣誉称号，分别给予2分、3分、2分、2分考核奖励并发给奖励证明
4)宿舍值日扣分，按公布扣分分值，落实人头，给以所扣分值翻倍反扣分以示惩处;全宿舍性扣分，亦依此全员双倍反扣分。
7、其他类
1)学生作品班内录用(如板报、运动会广播稿、教室布置)一次加1-2分，校内录用一次加3分
2)按要求穿着校服，佩戴校牌，一次扣2分
3)损坏公物照价赔偿，并扣1—5分
班级规章制度13
为了使同学们有一个更好的学习生活环境，本着职责到人的原则，高20xx级高一（9)班制定了一份班级公约，以保证班级工作顺利进行。具体细则如下：
一、作业完成方面：
1、导学案、课后作业未能按时完成，每科每次扣1分。
2、导学案、课后作业有抄袭的，每科每次扣1分。
3、导学案、课后作业完成马虎的，被教师点名批评，每科每次扣1分。
4、导学案、课后作业被教师评价为A+，或者得到教师口头表扬的，每科每次加1分。
二、纪律方面：
1、课上交头接耳，小声说话，起哄，吃零食，打瞌睡、看杂书、上甲课做乙事、或做跟学习无关的事，每次扣1分，被教师点名者扣3分
2、顶撞任课教师，发生师生冲突等行为的，或被逐出教室的，扣3分，请家长来校；
3、课堂内玩手机、听音乐及玩其他电子设备的'（电子词典除外），没收电子设备，扣3分，请家长来校。
4、早读时间不准在教室吃早餐。
5、自习课随意换座位的、讨论问题的，负责人连续提醒个人两次不听者，扣2分。
6、旷课一节，每次扣3分，每节课迟到15分钟以上视为旷课一节，一学期累计旷课5次以上者，请家长来校带回家里反思一周。
7、进入网吧、电子游戏室的，由家长带回家里教育。
8、损坏班级、学校公物照价赔偿，每次扣1分。
9、抽烟、喝酒、嚼槟榔，发现一次扣3分。
三、卫生方面
1、值日生值日当天早晨提前10分钟到校，将教室清洁、整理好。不合格者顺延一天，直至合格为止。
2、每个同学负责自我位置周围的卫生，保护好自我的职责区。
3、无故不参与大扫除的，每次扣2分，罚跑2圈，再负责一天的值日工作；未经劳动委员检查就离开的，每次扣1分，再负责一天的值日工作。
四、仪表、礼貌礼仪方面：
1、仪容、仪表不合学校规定要求的，每次扣1分，限期整改到位。
2、课桌书籍摆放整齐，桌面书籍堆放不能超过10厘米。
五、出勤方面：
1、早读或第五节课迟到的，每次扣1分，当天午时打扫教室卫生、倒垃圾。男生做俯卧撑30个以上，女生做蹲下起立30个以上，当场执行。若一周内全组所有成员未迟到、早退、旷课，该小组加3分。
2、每节课上课迟到的（5分钟以内），每次扣1分。男生做俯卧撑30个以上，女生做蹲下起立30个以上，当场执行。
3、课间操、眼保健操没有做操的，每次扣1分，罚跑3圈。
4、不服从安排，无故不参加体育活动的，扣1分，罚跑3圈。
六、晚自习纪律方面：
1、不得无故缺席晚自习。
2、晚自习讲小话的、讨论问题的、离开位置的每次扣1分。
3、晚自习课间休息大声喧哗者、打闹者每次扣1分。
七、课堂评价方面：
1、课堂积极参与各项讨论，以任课教师的加分为加分标准。
说明：扣分情景每周由班委会组织统计，并公布于班级公示栏内。对于扣分情景较严重的制定以下惩罚措施。
一周内扣分达10分以上者；
1、该小组成员团体反思扣分原因，提出整改措施，然后试行一周，如果下周整改不到位，继续整改，另抄班规10遍。
2、行政小组长督促该小组扣分最多的同学向班主任作出书面检查（不少于500字）。
3、该小组成员团体到操坪跑3圈。
4、对于严重违规违纪的同学，请家长到校，与班主任商讨教育方法！
学期末，根据各同学的累积总分，评定三好学生，优秀班干部，助学金奖励，等荣誉称号并记入学生档案。此记录将作为班主任学期末对班级同学打分、成绩单评语的重要参考依据。此制度自颁布之日起生效。
班级规章制度14
班级公约：
1)遵守学校各项规章制度
2)课堂：
①要求认真听课，勤做笔记，独立思考。
②预备铃响后，必须安静。不允许课堂睡觉或讲笑话或与本堂课无关的事。
③上课时禁止私自调换座位，包括晚自习。
④早自习禁止迟到，下午第八节课之前(5：30)禁止出校。
3)课间休息
①必须文明休息。
②禁止大声喧哗或追赶打闹。
4)卫生：
①值日班长每天早自习以前，下午第一节课打预备铃之前必须将本班讲台卫生打扫干净，前一天晚上必须用水把黑板洗一次，粉笔槽洗干净。
②打扫卫生的人员也必须于每天的.自习和下午预备铃之前把教室和卫生区的卫生打扫干净。
③宿舍内保持干净，禁止在寝室里吃零食。
5)学习：
①按时上交作业，并且要保证质量，好不返工。
6)礼仪：
①按照学校要求，男女生打扮简洁大方
②在校期间一律穿全套校服(包括考试期间)。
③校服上不允许存在图画及任何文字，如有图案文字的，必须清洗干净。
7)升旗及跑操和做操
①队伍要求快、静、齐，在队伍中不要讲话。
②跑操口号响亮、步伐整齐，不能中途离开队伍。
班级规章制度15
每套作业本上，分别满10颗星，得1面小红旗。有“提前完成作业”相当于多得1颗星。忘记带作业本，一周内累计有3次扣红旗1面。
上课要求：上课积极举手回答问题，声音响亮，回答完整，内容正确。认真听讲、不开小差，积极思考，遵守课堂纪律。
积极回答问题者，老师会在书上盖章，集满5个章，得1面小红旗。如果在1节课里被老师点名批评2次扣红旗1面。
考核要求：每次考试优秀（90分以上含90分）得1面小红旗。满分得2面小红旗。
卫生要求：桌面不乱涂乱画，桌椅对齐，全天地面无纸屑等杂物，放学时桌肚清。
小队长每天中午检查组内同学的地面卫生，干净得1分，有垃圾得0分；桌椅整齐得1分，不整齐得0分。周五统计得分，一周得到10分者得红旗1面。晚扫以周一学校检查公布成绩为准，如得卫生先进，上周值日小组同学每人1面小红旗。
早操要求：佩戴红领巾，动作到位，精神饱满，节奏正确，队伍对齐。
以每周一学校公布的`检查成绩为准。如果得到早操先进，每人得红旗1面。
午餐要求：排队静、齐、快。用餐过程中不随便讲话、珍惜粮食、添饭菜汤时排队有序。
以每周一学校公布的午餐检查成绩为准。如果得到午餐先进，每人得红旗1面。（如果得到午餐先进，但是在用餐前后排队过程中有被老师点名批评违反纪律者1次扣1分，一周内扣满3分扣红旗1面）。
早读要求：声音响亮、整齐、遵守纪律（不做作业、不随便上讲台交本子、不看杂志等）。
相关检查员做好记录。有不认真早读，违反纪律者以记录在黑板上的名字为准，1次扣1分，每周五统计扣分情况，一周内扣满3分者扣红旗1面。
眼保健操要求：认真、规范，不睁开眼睛。
相关检查员做好记录。有违反要求者以记录在黑板上的名字为准，1次扣1分，每周五统计扣分情况，一周内扣满3分者扣红旗1面。
课前准备要求：准备上课书本和文具，坐在座位上安静等待老师。
相关检查员做好检查记录，有违反要求者以记录在黑板上的名字为准，1次扣1分，每周五统计扣分情况，一周内扣满3分者扣红旗1面。
其他事宜：为班级取得荣誉，积极参加学校班级组织的活动，主动为集体服务，做好人好事等都可得小红旗1面。
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