学生会规章制度
在快速变化和不断变革的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的学生会规章制度，希望能够帮助到大家。
学生会规章制度1
主席团：
1、经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人的思想，充分调动学生干部的积极性和创造性，负责学生干部的考察分配。
2、每学期提出学生工作计划，指导各部门开展工作。
3、主持召开各系学生会分会主席会议。
4、及时向上级汇报工作，及时传达上级有关任务。
5、协调各部门工作。
6、负责学生会外事活动。
7、加强各系学生会的联系合作。
办公室：
属于学生会的.协调机构，根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常有序进行，其主要职责如下：
1、安排督促值班人员值班，协调各部开会时间。
2、协助主席处理日常事务。
3、安排通知学生会各种会议和重要活动，负责把关会议的通知、考勤记录。
4、收集和整理各部、各系学生会工作资料。
5、负责各阶段考核评比工作。
6、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和监督各部门抓好经常性工作。
学习部：
引导新一代大学生的学习观念，为其“树立正确的学习观”是学习部的基本任务，学习部的本质工作包括举办各种形式和规模的报告会，大型的辩论赛，演讲会及学习经验交流会等。本部的主要职责如下：
1、举办具有本院特色的学术讲座和学习经验交流会。
2、开展各类专业技能竞赛。
3、围绕学风建设开展助学活动。
4、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向学校反映。
5、协调其他部门开展工作。
体育部：
学生体育活动的先锋队和带头人，以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此开展思想指导下开展大量的形式活动，意义深远的体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到良好效果，开展活动如“运动会”、“篮球赛”等。要求部门成员爱好体育，有一定体育特长，本部门主要职责如下：1、组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健康意识。
2、协调其他部门开展工作。
组织纪检部：
1、日常工作以及各种活动、会议中严格考核纪律出席情况，维持活动秩序，使活动有序进行。
2、协调其他部门开展工作。
女生部：
学生会女生部主要以维护女生权益为宗旨开展各项活动，丰富女生及广大同学们的课余生活，本部门主要职责如下：
1、开展一些与当代女性息息相关的知识讲座。
2、组织开展一些女生较感兴趣的活动。
3、协调其他部门开展工作。
学生会规章制度2
秘书处作为保证学生会内部沟通组织的部门，且担任着学生会与各个班级之间信息传递的特殊功能。所以保证秘书处工作的通畅性，时效性，和可靠性是十分重要的。为了实现以上各项特点的完整。特此设置学生会秘书处工作规章制度，用以更好的完成本部门工作。也请借此制度，使外界有监督，指导本部的依据。
一、例会项目
1、如无放假或特殊情况，秘书处应每周组织学生会和各班班长展开例会。且秘书处具有确定会议地点，通知参会人员会议时间地点的义务。且不得私自更改会议时间地点。
2、举行会议期间，秘书处应有组织会场纪律，点名等责任。
3、如有突发情况需要临时通知紧急会议的`，应由秘书处通知参会人员且安排会议大项。
二、班级评比
1、秘书处应在每周一，中午之前计算出财经系各个班级的班级量化考核评比。应发布到财经系官方博客上并予以备份。除特殊情况外迟发文件属于秘书处违规。
2、秘书处应沟通学生会各个部门，在周日晚班会结束之前，把各个部门的检查结果采集完整。进行计算。
3、在每周一班级评比公示以后，应给与各班两天时间检查结果。公示应在周三晚结束。如有疑问的秘书处应给予调查。如发现错误的应及时修改并给予当事人道歉。公示两日后封单。任何数据将不予修改。
三、学生会内部工作
1、应做好构建学生会内部管理。沟通联谊各个部门。做好维护学生会团结的工作。
2、应在每月开头，和次月结束，向学生会各个部分收取每月工作计划和每月工作总结。且学期结束的时候收取各部的学期工作总结。
3、应积极配合其他学生会部门的工作。在其人员不足和工作有冲突的时候给予义不容辞的支持和帮助。
4、应该做到从学管办传递信息到学生会和从学生会传递给各班信息的义务。且应保证时效性。
以上是学生会秘书处的工作制度。如有更新。应以最新制度为准。此制度从指定公示之日起实行。如和学生会总条例有冲突，应以学生会总条例为准。本制度仅具有约束秘书处的效能。不对其他部分实施影响。
学生会规章制度3
为了全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部的管理，改善工作质量，提高工作效率，以服务广大同学、锻炼自身能力为目的，根据学校的各项规章制度和结合我部门的实际情况，特制此章程。
第一章总则
1、加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员的工作，充分调动各成员积极性、主动性和创新性；
2、明责任，讲才干，在平时的工作中，要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动；
3、本部门各成员相互团结协作，并积极配合学生会其他部门的'工作。
第二章基本准则
1、严格遵守学校各项规章制度，有明确的组织性和纪律性；
2、全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度，工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦，敢创新和带好头；
3、合理安排自己的学习工作，做到品学兼优；
4、在同学当中要塑造一个良好的形象，不接受粗俗的文化；
5、认真完成各项工作。
第三章责任负责制度
1、一切以“服务同学”为基础，不得摆“官架子”，统筹规划具体的工作任务；
2、分管好负责人对各项任务和活动的责任，并对活动进行监督和协调；
3、积极地，高效地和按时地完成任务，不推委，不拖拉，不推卸责任；4、本部门的责任关系是副部长及干部对部长负责，部长对学生会主席团负责。
第四章会议制度
1、定期召开本部门会议；
2、会场保持严肃，不得做一些与会无关的事；
3、召开生活委员会议时，本部门所有成员均要到场，对各班生活委员进行点名考勤；
4、要做好会议记录存档。
第五章宿舍安全隐患排查制度
1、我部门每周都进行宿舍安全隐患排查。
2、对在排查中发现的安全隐患及时上报，请维修部门维修！
第六章招聘新成员制度
1、新成员均需填报应聘表，演讲竞聘和接受本部门面试，择优录取；
2、在招聘中，要做到公平，公正和公开。为我部吸收优秀的后备人才。
学生会规章制度4
一、制定目的：
机械工程系团总支学生会科技部是系团委学生会领导下的为全系学生服务的组织。为了确保科技部的正常工作、提高科技部的工作效率，同时为了便于工作管理及优化，根据学生会的相关制度，制定此规定。
二、具体规定：
1、礼貌
部门成员不仅要对协会内部指导老师及上级领导礼貌，而且要尊敬各班班导和任课老师，对各班班委礼貌。无论遇到什么领导都必须礼貌的打招呼。
2、纪律
（1）工作时必须严肃，认真，工作时是同事，平时是朋友。
（2）无故不能缺席会议，有重要事情请假必须得到批准后方能离开。
（3）开会必须提前10分钟到场，想好开会该怎么做，有什么要说的现准备。
（4）开会必须穿着正式，必须带工作证。
（5）无论什么会议，必须做好每场会议的.记录。
（6）每次收到手机短信通知必须回复。
（7）开会前必须把手机调为震动或关机状态。
（8）会议过程中不能看与会议无关的书，有人发言时不能在底下说话。
（9）对上级布置的工作必须及时完成，保质保量。
（10）不要为任何事情找理由，不会的就及时去学、去问。
3、工作要求
（1）组织活动前必须写出详细的策划书，得到批准后做好充分的活动前准备工作。
（2）活动前必须做好宣传工作。
（3）活动中必须积极和其他部门沟通，协调组织，服从上级指挥，遇到问题尽量自己想办法解决，不能解决的及时向上级反映。
（4）活动后必须写好活动简报，做好后期的宣传工作，写好工作总结，不能拖拖拉拉。
（5）本部门没有活动而其他部门有活动时，必须服从调配，服从安排，积极配合，及积极参与。
（6）平时没事时多多学习，多想问题，多尝试策划有创意的活动。经常和本部成员一起讨论问题，加强团结，加深感情。
（7）牢记学生会是一个服务性学生组织，不要把自己的姿势放得太高。牢记自己是学生干部，注意形象，为其他同学树立模范榜样。
学生会规章制度5
一、例会制度
1、部门成员需提前5分钟到达会场，不得无故缺席、迟到、早退。
2、每次例会，部门成员需带好会议记录本，随时记录会议内容，做好部门会议记录，并定期回忆查看。
3、每月底，干事写一份工作小结，上交给副部，由副部整理，与部长共同探讨，及时发现部门出现的问题等，并在下次例会同部门成员一起商讨解决。
4、例会期间，部门成员踊跃发言，尽可能多得提出有建设性的建议。提出好的活动策划或建议者给予相应的奖励或表彰。
5、部门设奖罚分制度，具体内容如下：
（1）例会及所有活动，请假扣0。5分/次，迟到扣1分/次，早退扣1分/次，旷到扣3分/次。
（2）例会或其他活动时提出好的意见或建议加1分，并被采纳的加3分
（3）协助其他部门工作的'加2分/次
（4）积极参与本部组织的活动加1分/次，有表演性活动参加者加5分/次
二、活动制度
1、活动准备中，部内任何成员不得无故推脱活动相关责任，必须及时保质保量完成。
2、活动进行时，部内成员坚守自己的岗位，不得无故缺席。
3、活动结束后，两天内，部内成员做一次活动总结上交副部。
三、其他制度
1、对不能够严格遵守学校及系部各项规章制度者，根据情节严重性将对其进行严肃批评、给予处分甚至退会。
2、注意个人形象，仪表、言行、着装等，事事处处起，不疏忽细节问题。“细节决定成败”！
3、部内组建各演出队伍，所有通知、排练、演出等均由制定负责人认真负责管理，负责人出现问题不得推辞，尽可能的自行解决问题，实在为难时上报情况与大家共同解决。
学生会规章制度6
学习部的工作直接关系到我系学风建设和同学们的发展，一个好的运作体系也需要一个好的制度，因此必须有一套严格的规章制度确保学习部工作的`正常进行。
一、总则
学习部成员必须严格遵守各项规章制度，积极参与团委学生会的集体活动，甘愿为学生工作无私奉献。
二、整体工作制度
1、收到工作短信，电话需及时回复，有事耽误回复需及时说明情况。
2、在工作中出现失误需及时上报，不得当面顶撞学长学姐。
3、每天轮流记录学习与工作的心灵历程。
4、学期末整理并上交工作总结。
三、会议制度
1、提前10分钟到场。
2、到会者携带工作笔记本和黑色签字笔。
3、保持会议纪律，不得交头接耳等。
四、活动制度
1、活动中途有事需先离开，必须向部长或副部长请假，获得批准后方可离开。
2、工作时必需佩戴工作证。
3、出现任何突发重大事件，不能自行处理的，应及时报告给相关负责人，不得擅自做主。
五、请假制度
1、不可擅自代替部长与副主席签字。
3、部门活动及例会请假必须当面或以电话形式进行，否则无效。
4、请假超过三次者自动退出学习部（不包括迟到请假）。
六、值班制度
1、各成员需按安排准时到达值班地点并签到。
2、值班人员衣着整洁得体，不穿拖鞋，背心。
3、值班过程中应认真严谨，不擅自离开值班地点。
4、值班人员需做好值班日志的填写，记录值班过程中的各种情况。
5、值班时，应认真完成老师布置的任务
七、奖励制度
每星期老部员会根据新部员的表现排名，排名靠前者优先考虑优秀团员，优秀团干部，青年志愿者名额等。
八、惩罚制度
以上制度中，除有特别处分说明按原说明执行，其他制度违反一次口头批评，违反两次给予警告（1000字以上手写检讨书），违反三次给与严重警告并加一个月留部察看，违反四次开除出学习部。
九、附则
学习部将会定时对规章制度进行修改，本细则解释权在系学生会学习部。
【学生会规章制度】相关文章：
学生会规章制度10-02
学生会的规章制度范本02-21
学生会规章制度优秀04-17
学校学生会规章制度总结02-03
学校学生会管理规章制度03-14
大学学生会规章制度02-12
中学学生会规章制度04-06
学生会规章制度15篇01-12
学生会规章制度(15篇)06-07