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管理群规章制度

时间:2024-06-01 11:00:51 规章制度 我要投稿

管理群规章制度

  在当下社会,人们运用到制度的场合不断增多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是小编收集整理的管理群规章制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

管理群规章制度

管理群规章制度1

  第一章总则

  第一条为适应我团队的发展需要,充分发挥微信对外宣传和信息交流的积极作用,规范管理,树立良好的团队形象,结合实际制定本办法。

  第二条微信管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。

  第三条微信是本团队重点面向社会宣传产品,树立良好团队形象,有利于信息沟通、促进学习交流、客户问题反馈的信息平台。

  第二章管理机构及职责

  第四条微信团队总管理归安安麻麻,负责总体管理。群主设立相应文字编辑员为工作联系人,负责督促团队个人及时递交信息,解决微信群里所出现的问题。

  第五条微信信息供稿实行分工负责制,即由各人分别负责所辖工作的信息提供;各人需配合群主工作,对群主需要的资料(除本人私密资料)不得以任何理由拒绝提供。

  第六条各负责人应负责拟发布信息资料的收集、整理工作,并对发布信息的'真实性、可靠性和合规性负责。

  第三章内容要求及信息发布程序

  第七条在微信上发布信息应严格履行审核程序,未经审核的信息不得发布。

  第八条发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。

  第九条微信发布信息范围

  1、各种业务宣传及促销活动,重要活动、行业及市场动态;

  2、行业应用等信息化方面的宣传和有社会影响力的项目案例

管理群规章制度2

  1、目的

  为更好地利用现代化网络信息技术,提高效率,加速交流提供一个平台,为使微信群有一个更加文明、团结、和谐的交流环境,特制定本管理规定:

  2、适用范围

  把有识之士邀请进群,也欢迎之外的`朋友加入,为大家的项目与资金搭建交流平台,同时把宣传出去

  3、基本要求

  3.1、指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

  3.2、群成员一律实名制。操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对"我在本群的昵称"进行修改即可。

  3.3、命名规则:县(镇)+姓名+从事行业;例如:"--房地产"。

  3.4、群里有识之士讨论或发布的优秀内容应当及时记录下来,以此提高自身不足。

  3.5、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁群里人士形象,一经发现则直接请离本群。

  3.6、对于公司对外的分享信息,每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果。

  4、本制度自发布之日起执行。

管理群规章制度3

  为创造、营建和维持良好的群交流环境,特制定本群规章管理制度,望所有群成员予以配合、严格遵守。

  【注意】

  本群对群友自行组织聚会不做限制,请同乡在参加之时注意甄别,以免不轨之徒假借同乡聚会之名行不法之事,聚会欢快的同时注意保护好人身安全及财务!如若发生纠纷,本群将对当事者予以谴责及清退,群管理团队及群主本人不承担法律责任(其他类似情况下同样适用)

  规章制度如下:

  志愿加入,自愿退出

  群昵称的统一更改

  群成员名称统一格式为:北京所在区+昵称+老家汉语拼音首字母大写如呼和浩特为HHHT示例:海淀—小明*HHHT

  如不便修改,请主动向管理员寻求帮助

  群成员允许发极低频次的接地气广告,以不引起其他人反感为原则。对群发展及其活动没有直接贡献者(如活动赞助活活动用品提供)严禁发送社交软件普遍存在的令人生厌的产品推广(如化妆美容产品、保健品等产品一切形式的广告)不准恶意刷屏,不准过分谈及政治、宗教等敏感内容,不准发布情色信息

  如果出现QQ类病毒,乱发虚假有害信息的,将直接移出QQ群,等其恢复正常后重新申请加入QQ群

  聊天交流过程中群成员之间互助友爱,和睦相处、文明聊天,严禁进行人身攻击,起外号、漫骂、侮辱、毁谤他人。发生上述情况,双方当事人在自主解决不妥、经管理团队劝说无效的情况下,不论对错,群管理员有权对吵架双方做出立即移除处理

  本群为内蒙在京同乡群,严格意义上不允许非在京内蒙人及外省人加入,如若有欺骗隐瞒或进群审查不当者,发现之时,立即移除本群

  群相册和空间对所有成员开放,欢迎上传分享,严禁通过群邮件向群友发送垃圾骚扰邮件,发现举报,一经查实,立即对发送人视情节严重做出处理。

  群管理团队的规章制度,除了以上的.条例外还需遵守以下规章:

  管理员带头遵守群内各项规章制度;

  当新成员入群时,管理员要热烈欢迎,并提示或帮助其按规定更改昵称;群里的问题要及时响应受理,在解决问题的过程中,沟通言语要得体;管理员虚心听取群内成员的意见,并积极活跃群内气氛;管理员有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员。

  出现以下情况,群管理团队将解除其群身份

  拒绝服从QQ群统一管理的用户;

  违反QQ群规章制度给予警告,情节严重者将直接移除(发广告、色情言论、谩骂等)发言或其他行为给其他群友带来不良影响的如有管理员失职情况,一经查实则警告一次,若再有类似情况发生,将经群成员投票决定是否解除其管理员职务

  若有管理员长时间(一个月以上)无暇顾及群管理工作,群主有权解除其管理职务

  【注意:群管理团队在以群的和谐稳定持续发展为目标的大前提下履行职责,对成员尽量以引导劝说为主,在非特殊情况下谨慎使用管理权力。】

  本规章制度经群主制定,群管理团队之间讨论决定,自发布之日生效。最终解释权归管理团队和群主所有。感谢各位同乡群友对本群的监督,欢迎提出宝贵建议和意见。

管理群规章制度4

  一、群管理员规章制度

  (1)管理员应带头遵守群内各项规章制度。

  (2)管理员应虚心听取群内成员的意见,多为群的建设提出宝贵意见。

  (3)管理员应积极活跃群内气氛,有新人加入要热情欢迎。

  (4)管理员应严格保守群内人员的.私人信息。

  (5)如有管理员失职情况,一经查实则警告一次,若再有类似情况发生,会馆管理委员会将解除其管理员职务。

  (6)管理员还要负责核实会员身份,负责联络会员的任务。调查表出来后,可以电话核查一下。也算认识一下。

  二、全体群成员规章制度

  (1)群内成员应严格遵守本群的规章制度,若有违背规章制度的情况,管理员将解除其群成员身份。

  (2)群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律,行政法规的一切言论。

  (3)群内成员应本着互助互爱的原则,不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人,暴露他人隐私,侵害他人合法权益。

  (4)群内成员应积极发言,并积极参加会馆组织的各项活动,若有特殊原因长时间不能上线者,应提前向管理员申明。

  (5)经管理员核实在群内无任何理由而长达一个月不发言者,管理员将解除其成员身份。

管理群规章制度5

  第一条目的:

  为了建立公开、公平、公正的运行机制,确保本群的独立、客观和全球金融、政治领域信息的充分披露。进一步加强本群的管理,也为了更好的交流,以下xxx群官方交流群规定,可能还不够完善,欢迎大家给出合理建议,日后会不断完善,希望群成员能遵守。对于本群有突出贡献的,被所有成员认可的,可以获得……

  第二条范围:

  (一)本群人员的管理,皆依本群规则办理。

  (二)本规则所称人员,系指本群内的全体人员而言。第二章、群管理规定

  一)、加入群者请使用省份(省份简称)+ψ+网名+ψ,资料中请填写性别。群内改名步骤:

  (1)进入群;

  (2)点击在群上方目录条中的群设置;

  (3)点击修改自己的群名片;

  (4)进行改名,要求使用省份(省份简称)+ψ+网名+ψ。例如:使用桂ψ艾尔兰ψ(友情提醒,请不要直接在群中随意公布自己的联系电话)

  三)、引起公愤者(在线人数x%以上向管理员举报),提出警告,再犯者,踢!

  四)、群中成员言辞仅代表其个人意见,不代表本群立场,因其言辞所造成的直接以及间接后果,均由其自身承担;

  五)、凭着自由自愿原则,可自由退出,但加入本群者要遵守群的相关规则,如不能遵守相关活动规定的请退出本群。

  六)、长期不说话(超过1个月)或从不参加资源分享(进群超2月未参分享的.)请主动退群,群管理员有权利请其退群。

  一)管理员应带头遵守群内各项规章制度。

  二)管理员应虚心听取群内成员的意见,多为群的建设提出宝贵意见。

  三)管理员应积极活跃群内气氛,有新人加入要热情欢迎。

  四)管理员应严格保守群内人员的私人信息。

  五)管理员有权对群成员分享的资源进行合理管理,保证资源分享的空间充足。

  一、群管理员规章制度(10人)

  (1)管理员应带头遵守群内各项规章制度;

  (2)当新人进群时,管理员要热烈欢迎,并提示其按规定更改备注;

  (3)管理员应虚心听取群内成员的意见,多为群的建设提出宝贵意见,也应积极活跃群内气氛;

  (4)管理员有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员,但要在群内提前告知,并且要向群主简要说明原因;

  (5)如有管理员失职情况,一经查实则警告一次,若再有类似情况发生,将解除其管理员职务;

  (6)当群主作出错误的决定或决议时,群管理员有权提出异议,建议(5名群管理员之内)群主改变或修改决定或决议,撤销(群管理员8—10)群主应撤销相关决议;

  (7)群管理员在增选新管理员投票时,管理员的1票=3票。

  二、全体群成员规章制度(500人=489人成员+10人管理员+1人群主)

  (1)群内成员应严格遵守本群的规章制度,若有违背规章制度的情况,管理员将解除其群成员身份;

  (2)群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律,行政法规的一切言论;

  (3)群内成员应本着互助互爱的原则,不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人,暴露他人隐私,侵害他人合法权益;

  (4)群内成员应接受管理员的管理;群内成员若总人数超过三分之二建议取消某管理员的管理员权时,此管理员的管理权将解除,但此人还是可以再次参加群内管理员的增选;

  (5)群内成员有权向群主申请群管理员职务,也有权要求群主撤销不合格的管理员(当群内三分之二成员提出此项要求时,群主应该考虑顺应民意,以免造成大量群成员退群现象);

  (6)群内成员在增选新管理员投票时,群成员的1票=1票。群内成员有选举权、被选举权、建议权、申诉权。三、群主规章制度(1人)

  (1)群主有权解散本群;

  (2)群主有权任命管理员(1—4名);(群主有任命管理员的权利,且须告知群内管理员,征求他们意见。)

  (2)群主有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员;

  (3)群主在增选新管理员投票时,1票=1票。群主有选举权、否决权,当群主否决新管理员不成立时,将重新再选举一次;若在一次增选中,某人三次投票均当选但群主都否决了,那么群主第三次否决则无效。(群主有权否决群成员民主投票出的决定)。

  补充意见(杨怀斌001):

  1、群主有涉及到全体群成员利益问题的决定时,需提交全体群成员讨论病有超过半数群成员赞成通过;

  2、管理员有涉及到全体成员利益问题的决定时,需提交群主审核通过并提交全体群成员讨论,有超过半数群成员赞成通过;

  3、群主有权规定或者是限定本群讨论话题范围,但须提交所有群成员讨论,并得到三分之二的群成员的赞成通过;

  4、群管理员有权建议群主规定或者是限定本群讨论话题范围;

  5、群成员有权提请群主或群管理员设定群讨论话题范围,或者扩大群讨论话题范围,或者缩小群讨论话题范围,群主和群管理员必须予以考虑,并经过讨论之后,在三日之内作出答复;

  6、群主和群管理员有权制止不适合在本群发表的言论,对于屡教不改者,经过群主与群管理员集体讨论通过,将其踢出;

  7、群主和群管理员有权制止发广告行为,对于屡教不改者,经过群主与群管理员集体讨论通过,将其踢出,但是开玩笑除外;

  8、群主想要更改群管理制度的,须提请全体群成员讨论,并有三分之二的群成员赞同通过;管理员想要更改群管理制度的,须提请群主审核,并提请全体群成员讨论,有三分之二群成员赞成通过;群成员有想要更改群管理制度的,须提请群主和全体群管理员审核,并提交所有群成员讨论,有三分之二群成员赞成通过;

  9、群主对全体群成员负责,群管理员集体对群主负责,群主有权否决群管理员决议,管理员有权对群主实行建议权,群主对群管理员的建议必须予以考虑,并在三日内作出答复;

  10、群成员有权对群的发展和进步提出建议,群主合群管理员必须予以考虑,兵经过讨论之后,在三日内作出答复。

管理群规章制度6

  1.群名称:“五七五同窗再聚首”未经群主同意不得更改。

  2.群目的:增进友谊,信息互通,叙旧话新。

  3.群宗旨:诚信交流,互相扶持,互相鼓励。

  4.群价值观:正面、尊重、互助。

  5.入群资格:认同本群宗旨和价值观,认可本群“群规”的各行业同学们。

  6.群名片:群成员一律实名制。操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的'菜单中对“我在本群的昵称”进行修改。

  7.不冒泡或潜水的同学:一个月最少发一次言,三个月不发一次言者,请自觉退出本群。就算在群里问候一下同学们.打个招呼也是应该的。

  8.交流内容:此群禁止任何政治、黄赌毒话题,要本着欣赏、交流、提高的原则,只限同学们生活、工作、信息交流、资源共享、群活动,禁止使用过激、挑拨、辱骂性的语言。同学于同学之间不能有歧视,必须互相尊重。

  9.不想被本群打扰者:进入微信群后,点击右上角那两个“人头”,滑到最下端找到“消息免打扰”点一下即可。

  10.欢迎同学们拉同学进群,首先要告知同学群规,其次本着自愿的原则进群。

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