监理规章制度

监理规章制度

　　在我们平凡的日常里，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的监理规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

监理规章制度1

　　在现在社会，制度对人们来说越来越重要，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编为家收集的水利局财务管理规章制度，供家参考借鉴，希望可以助到有需要的朋友。

　　一、鉴于业务费、办公费紧缺，办公室要本着需要、节俭的原则购置公用物品。

　　二、为进一步规范管理财务，办公室正常办公经费和出差报销均由分管局长一支笔审批。除此以外的支出或支出数额较的.，须由局长碰头会研究。

　　三、各科室需购买物品要计划周详，列出清单，由计财科报分管财务的局长审批后由专人统一购置，不得“先斩后奏”。今后，办公室购置的公用物品，保管人员要逐一登记，领用科室或领用人均须签名。

　　四、凡需报销的票据必须是原始发票，严禁打“白条”代替发票。所有报销的票据要有经手人、证明人签字，然后，按财务程序报送。

　　五、差旅费要按财政局规定的标准填报，超限自理。

　　六、如因特殊困难须在财务借款者，在可能的情况下，其借款金额一般不得超出本人的月工资额，并要出具借条，经分管财务的局长签批后，方可从财务借款，但必须在下月归还。

　　七、每月的办公费和业务费支出情况，财务须在报财政局的同时，报送局长和分管财务局长。

　　八、任何人不得违制度，否则，一切后果自负。

　　九、办公室公用经费支出情况，原则上每季度应由分管财务的局长向局长会议通报一次。

监理规章制度2

　　为了加强遂昌县县道公路砂石路面硬化工程质量管理，控制工程费用，提高投资效益及工程管理水平，促使监理人员切实履行自己的职责，提高工作积极性，按期、保质完成工程任务，特制定本规定。

　　一、未办理请假手续，擅自离开工地1天以上作旷工处理，并按规定扣除相应工资和奖金；

　　二、监理人员每月出勤（包括住勤）达不到22天以上，不足1天扣10元，扣完为止；

　　三、监理人员未持胸卡上岗，在施工现场被查到的，每次扣工地补贴10元；

　　四、如某标段发现施工质量问题，驻地监理人员未提出改进意见与返工建议等，被监理办公室（或业主）发现并要求返工处理的，每次扣发该标段驻地监理人员当月奖金100元；

　　五、如某标段被地区质监站或省公路局、市交通局查到严重质量问题，并要求进行返工处理，工程直接损失在20000元以上的，致使驻地监理或监理办公室爱到上级部门书面批评整改的，扣除监理办主任当月奖金；

　　六、不足，差值超过规定范围，且涉及的范围较大，或有偷工减料，减少水泥用量现象，经查情况属实的，每次扣发驻地监理人员当月奖金100元；

　　七、如发现监理人员帮助施工单位共同伪造试验数据或原始记录、或有意在检查中提高检测分数，提高工程质量等级的'；在工程计量时不实事实是，有意扣压工程款数量或增加工程数量，情节较轻的扣发当月奖金，情节严重者建议市质监站取消监理资格。

监理规章制度3

　　一、建立以项目负责人为组长的档案管理小组，全面负责建设项目的档案管理工作；

　　二、档案资料的编制、编目、检索以及立卷格式严格遵循国家档案管理的`规定与制度，确保档案管理工作规范化、制度化；

　　三、根据建设项目管理特点，把各类文件（含管理合同、计量结算等资料）纳入文书档案案卷类进行档案管理，把技术资料（包括施工方案、技术联系单、技术交底、施工图纸、技术规范、科研资料等）、竣工资料（指编制竣工文件必须的所有资料）纳入科技档案案卷类进行档案管理；

　　四、往来文件建立签发、登记、签阅、归档处理制度；

　　五、文书类档案由办公室设专人归档保管，科技类档案分别由工程、质安科设专人归档保管；

　　六、归档文件不准外借，非工作需要不准复印；

　　七、外部人员因工作需要须查阅档案资料，应征得项目负责人同意；

　　八、工程竣工，项目档案文件经全面整理筛选后，归入档案保存。

监理规章制度4

　　1、施工现场全体监理人员必须遵守公司劳动纪律和各项安全制度，上班前严禁喝酒，工作中不做与工作无关的事。

　　2、服从安排，认真做好自己的本职工作。

　　3、学习各类安全监理工作中的有关国家、地方、行业及公司下发的有关文件。正确理解并贯彻执行。

　　4、总监、总监代表及相关专业的监理工程师应积极相互配合。每个监理人员有权制止施工现场各类违规、违章作业。监督施工企业按有关强制性标准和有关施工组织设计方案施工。

　　5、进入施工现场，必须穿戴好防护用品，遵守施工现场的各类安全规定。

　　6、现场监理人员认真做好各类安全资料收集、归档和整理工作，做好监理日记、旁站记录、监理月报、影象资料记录及收、发文工作，并指定专人予以妥善保存。

　　7、在每周例会（或专题例会）上对质量、进度要求的.同时，必须同时交代施工安全的注意事项，特别是一些对安全容易疏忽的工序、部位，采用书面方式记录。

监理规章制度5

　　1、总监必须树立极高的安全观

　　总监理工程师经监理单位法定代表人授权，代表公司全面履行理合同，主持监理组日常工作，其自然成为项目上监理安全责任的第一责任人，其必须有极高的安全观，时时刻刻绷紧安全这个神经，把安全管控放在第一位，做到长效管理，才能最大限度避免安全事故的发生。

　　2、总监在施工准备阶段安全监理

　　2.1组织各专业监理工程师认真阅读图纸，明确本工程存在哪些危险源，存在哪些危险性较大的分部分项工程，存在哪些超过一定规模需要专家论证的.危险性较大的分部分项工程。

　　2，2总监组织各专业监理工程师收集与本工程相关安全法规、条例、部门规章，并着重收集工程所在地相关安全规章制度，因此部分规章一般超过国家标准，如苏州地区基坑开挖深度超过4米就需要专家论证，板厚超过15厘米就需要编制专项施工方案。

　　2.3总监组织各专监收集各专业安全规范

　　2.4总监组织各专业监理工程师编制监理规划，并应在规划中编制履行安全监理责任相关内容。

　　2.5总监安排各专业监理工程师根据本工程特点及施工单位施工组织设计及专项方案编制安全监理实施细则，专监编制完成后总监认真审批，审批通过后做为后期实施依据

　　2.6组织建立现场安全监理机构，落实安全管理监理人员，对现场安全管理进行明确分工，责任落实到人。

　　3、总监在项目实施阶段安全监理

　　3.1审批施工单位安全保障体系，重点检查施工单位是否具备相应施工资质，尤其是关注专业分包单位，往往这些单位只有营业执照无资质，检查安全生产许可证是否在有效期间、施工安全组织机构是否完善，相关安全生产规章制度及教育制度是否健全，安全生产应急预案是符合实际，最后要关注施工单位特种作业人员是否齐全，是否持证上岗

　　3.2：审批时应检查其安全安全保障措施是否到位、是否有违反强制性条款内容

　　3.3、总监应定期组织现场各相关单位进行现场安全检查，掌握现场安全管理的动态，发现并暴露现场存在的安全隐患，并及时解决

　　3.4、总监应充分利用每周监理例会听取各单位对安全生产情况的汇报，并指出现场存在安全问题，并应着重检查上周例会指出的安全问题的落实情况，同时总监应利用监理例会对各单位安全管理人员进行安全宣传和教育工作

　　3.5、总监应充分利用工程款支付的手段来做好安全管理，如严格审批施工单位措施费中安全部分，不提前支付同时也不克扣

　　3.6总监应充分利用合同中安全违约处罚条款做好安全管理，施工合同中往往明确了对安全违规违章的处罚，总监应充分利用这些条款对现场违规进处罚，通过处罚避免或减少此类现象再次发生

　　3.7总监应定期召开监理组内部安全管理会议，听取各专监对现场安全管理的意见，对前一阶段安全管理工作进行总结，明确下一阶段安全管理的重点，并学习安全法律法规及施工规范中安全内容，提高项目组人员安全知识水平，同时对项目组人员进行安全教育，提高项目组安全管理意识。

　　3.8、总监应安排专人定期检查施工单位安全资料收集整理工作，检查其安全资料是否及时齐全，重点检查作业人员安全交底及三级教育是否及时齐全，特种设备定期检查及维护保养记录是否齐全、施工用电检查记录是否齐全等

　　3.9总监应尽量调动施工单位安全管理能动性，因施工方是安全管理的第一责人，只有施工方安全管理意识提高了，现场安全进行主动管理，监理组从旁协助引导，整改工地安全管理水平才能上去，才能最大限度避免安全事故的发生

监理规章制度6

　　第一条为认真落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔〕23号）要求，切实加强生产经营单位的安全生产监督管理工作，促使其认真履行企业安全生产主体责任，创新安全生产监管模式，及时消除安全生产隐患，确保我市冶金、机械等九行业生产经营单位安全生产形势的持续稳定。根据《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生产条例》、《省冶金、机械等行业企业安全生产分级管理意见》等法律、法规及有关标准和规定，结合我市实际，制定本办法。

　　第二条凡在市行政区域范围内从事生产经营活动的冶金、建材、有色、机械、电力、轻工、纺织、烟草、贸易等九行业的生产经营单位（以下简称为生产经营单位）的安全生产分级监督管理工作，适用本办法。

　　第三条安全生产分级监督管理是指将各生产经营单位，根据行业安全生产管理的特点和自身安全生产现状，依照有关程序，按照评审细则，经专家组评审分为A、B、C、D四个级别，建立分级管理、重点监管的安全生产监管模式。

　　第四条安全生产分级监督管理坚持实事求是、客观公正、科学评定、动态管理、优胜劣汰的原则。

　　第五条市人民政府安全生产委员会办公室负责对全市安全生产分级监督管理工作进行监督、指导，并委托市安全生产监督管理局负责具体组织本市冶金、机械等九行业的分级评审、验收、总结、公示等工作。市政府其它行业主管部门、各县(市、区)及有关生产经营单位应认真履行各自职责，密切配合，保障该项工作顺利开展。

　　第二章分级管理

　　第六条根据生产经营单位的安全生产规章制度、安全管理机构及人员、安全生产培训教育、安全设施“三同时”（建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，下同）执行情况、生产现场安全管理、设备设施安全管理、应急救援管理和事故控制管理等主体责任实际落实情况，制定分级评审百分制考评细则（见附件）进行评审定级，根据评定结果将生产经营单位分为A、B、C、D四个安全状况等级，并对生产经营单位实行分级管理、重点监管的安全生产监管模式。

　　A级单位（自主管理型）：

　　该类生产经营单位的安全生产状况优良，列入自主管理级别，辖区政府及负有安全生产监管职责的部门除例行检查等工作之外，应鼓励和支持生产经营单位自主做好安全生产管理工作，并给予相关政策扶持。

　　评定标准：生产经营单位的安全生产规章制度、安全管理机构及人员、安全生产培训教育、安全设施“三同时”执行情况、生产现场安全管理、设备设施安全管理、应急救援管理和事故控制管理等综合评定得分在90分以上（生产经营单位凡是通过市级（含市级）以上安全生产标准化认证的，近期未发生亡人事故的，可经生产经营单位申报，由市专家组复查、市人民政府安全生产委员会办公室确认后，直接进入该级别）；

　　B级单位（一般监管型）：

　　该类生产经营单位的安全生产状况良好，列入一般监管级别，由辖区政府及负有安全生产监管职责的部门进行定期安全检查，指出发现问题，对存在的.一般安全隐患，提出整改意见，并限期整改完毕，促进企业提高安全生产水平。

　　评定标准：生产经营单位的安全生产规章制度、安全管理机构及人员、安全生产培训教育、安全设施“三同时”执行情况、生产现场安全管理、设备设施安全管理、应急救援管理和事故控制管理综合评审得分在80-89分；

　　C级单位（重点监管型）：

　　该类生产经营单位的安全生产状况较差，存在重大安全生产隐患，列入重点监管级别，需局部限期进行停产停业整改，由辖区政府及负有安全生产监管职责的部门集中力量进行重点治理，对该类单位采取定期和不定期检查相结合的方法，对发现的问题限期整改完毕。如在整改期限内不能完成整改工作，仍存在重大安全隐患的，则降为D级。

　　评定标准：生产经营单位的安全生产规章制度、安全管理机构及人员、安全生产培训教育、安全设施“三同时”执行情况、生产现场安全管理、设备设施安全管理、应急救援管理和事故控制管理综合评审得分在60-79分；

　　D级单位（强力监管型）：

　　该类生产经营单位安全生产状况极差，存在多个重大安全生产隐患，且经停产停业限期治理仍对本单位及周边的人员和财产构成重大威胁。由辖区政府及负有安全生产监管职责的部门采取相应强制措施，勒令其停产停业或予以关闭取缔，严防各类事故发生。

　　评定标准：生产经营单位的安全生产规章制度、安全管理机构及人员、安全生产培训教育、安全设施“三同时”执行情况、生产现场安全管理、设备设施安全管理、应急救援管理和事故控制管理综合评定得分在59分（含59分）以下。

　　第七条为统一标准、严格把关，由市人民政府安全生产委员会办公室组织市安全生产专家委员会有关专家，分成若干行业评审小组，依据分级评审细则，统一对本市辖区生产经营单位进行分级评审工作。

　　第八条市安全生产监督管理局负责省属（含省属）以上生产经营单位的分级评审组织工作；各县（市、区）安全生产监督管理部门，具体负责组织本管辖区内市属（含市属）以下生产经营单位的分级评审工作。评审结果由市、县两级分别存档，作为对生产经营单位分级管理、重点监管的重要依据。

　　第九条市安全生产监督管理局对分级评审结果进行汇总，并在市安全生产信息网等媒体上进行公示，公示期为15天，公示结束确认无误后，将正式列入各级政府及相关部门监管范围。

　　生产经营单位对评审定级结果有异议的，可在公示期内向属地安全生产监督管理部门提出申请，并由市安全生产监督管理部门组织相关行业专家进行复核，并最终确认评审结果。

　　第三章动态管理

　　第十条分级评审工作实行周期复评制度。按照市、县两级管理权限，分别组织分类评审复评工作。A级单位每4年复评1次，B级单位每3年复评1次，C级单位每2年复评1次，D级单位每年组织对停产停业整顿或关闭取缔工作落实情况进行督查。

　　第十一条生产经营单位在复评中出现级别变化的，相关县（市、区）安全生产监管部门应在7日内报市安全生产监管部门重新确认。

　　第十二条日常检查中，生产经营单位存在下列情况之一的，予以降级：

　　（一）对排查出的重大安全生产隐患，经相关安全生产监管部门指令限期整改仍未彻底治理的，级别下降一级；

　　（二）发生1起一般生产安全亡人责任事故，级别下降一级；

　　（三）1年内连续受到2次及以上安全生产行政处罚，级别下降一级；

　　（四）应履行而未履行建设项目安全设施“三同时”手续的，级别下降一级；

　　（五）1年内发生1起较大生产安全事故，或发生2起及以上一般生产安全事故，级别下降二级；发生重大（含重大）以上生产安全事故的，直接降为D级。

　　第十三条生产经营单位出现应予降级情况的，由属地安全生产管理部门应在7日内报市安全生产管理部门认定，并予以公示。

　　第十四条因发生较大（含较大）及以下生产安全责任事故或存在安全生产隐患降级的生产经营单位整改到位的且满一年后，可向所属地安全生产监管部门申请恢复级别，所属地安全生产管理部门应在15日内进行验收确认，并于7日内报市安全生产监管部门认定，并予以公示。

　　第十五条在日常检查中发现生产经营单位未进行分级评审工作的，所属地安全生产监管部门要在发现之日起30日内责令其完成评审定级工作，并报市安全生产监管部门15日内组织专家进行分级评审工作。

　　第四章日常监管

　　第十六条各县（市、区）、行业监督管理部门、安全生产监管部门按照管理权限，根据生产经营单位的不同安全生产等级进行监督检查（明查暗访），频次如下：

　　A级单位：每年例行检查不少于1次。

　　B级单位：隐患整改期限内应进行跟踪检查（暗访）；隐患整改期完毕后，每年检查不少于2次。

　　C级单位：每年检查（暗访）不少于4次。

　　D级单位：每月检查（暗访）不少于1次，包括对有关职能部门对其停产停业整顿或关闭取缔工作进展情况进行督查。

　　第十七条各县（市、区）、行业监督管理部门、安全生产监管部门的日常监督管理情况，应及时、准确地做好检查（暗访）纪录，并建立相应台账。市人民政府安全生产委员会办公室将对分类评审定级工作建立明查暗访等工作制度。

　　第五章奖惩制度

　　第十八条生产经营单位安全生产分级监督管理工作，做为我市安全生产监督管理工作的重要组成部分，将列入市政府对各县（市、区）和行业监督管理部门安全生产年度目标考核的重要内容，并坚持优胜劣汰的原则，对我市经济和社会发展有较大贡献、其安全生产状况良好的生产经营单位，各有关部门应采取积极有效的扶持政策，支持其又好又快发展；对人民群众生命财产安全构成严重威胁的生产经营单位，各有关部门应采取强制措施，促使其进行限期治理整顿，直至关闭取缔。

　　第十九条依据本办法被评为A级的生产经营单位或其负责人，有资格参加各级政府和主管部门与安全生产相关的先进单位或个人的评选，并优先享受各级各类有关优惠政策：

　　（一）发展改革、工信、规划、国土资源、住房和城乡建设等部门应为其优先办理新建、改建、扩建项目立项手续，并在节能减排等方面给予其支持和鼓励；

　　（二）金融管理部门要积极支持和鼓励银行、证券、融资、投资、基金、担保等金融机构，给予其优惠和扶持政策；

　　（三）电力部门应为其提供有效的电力保障措施；

　　（四）国税、地税部门要按有关规定，给予其相关优惠政策；

　　（五）其他部门也要采取积极扶持政策和措施，帮助企业又好又快发展。

　　被评为B级的生产经营单位或其负责人，不得参加市级（含市级）以上与安全生产相关的先进单位或个人的评选。

　　被评为C级（含C级）以下的生产经营单位或其负责人，不得参加各级与安全生产相关的先进单位或个人的评选。

　　第二十条被评为D级的生产经营单位，由属地负有安全生产监管职责的部门责令其限期停产停业整顿。经整顿后仍不能保障人民群众生命财产安全的，提请同级人民政府依法依规予以关闭取缔。下列有关职能部门（行业）应按照同级人民政府安委会办公室的通知，采取有效手段，联合执法，确保相关措施落实到位：

　　（一）工商部门要依法吊销相关企业的营业执照，或通知相关企业申请办理变更或注销登记；

　　（二）发展改革部门应在企业节能减排政策落实上，给予相应的限制措施；

　　（三）工信、规划、国土资源、住房和城乡建设等部门，不予办理新建、改建、扩建等建设项目的相关手续；

　　（四）金融管理部门要责成各类银行、证券、融资、投资、基金、担保等金融机构，不予办理各类资金扶持手续；

　　（五）国税、地税部门要按有关规定，落实不同的税务政策；

　　（六）供电部门要依法依规停止供电，对关闭取缔的生产经营单位要依法依规拆除供电设施；

　　（七）公安部门要对严重危害公共安全的违法违规生产经营行为进行严厉打击；

　　（八）其他部门要采取相应措施，保障安全生产执法工作落到实处。

　　第二十一条其他行业的分级监督管理工作由市人民政府相关部门（行业主管部门）参照本办法施行。

监理规章制度7

　　一、原则上每天上班召开一次会议，由业主或监理负责人主持，通报有关工作。

　　二、每半月召开一次办公室成员会议，总结近阶段工作，研究部署下阶段工作。

　　三、每月召开1—2次工地例会，就工程实施中的技术、质量、进度、安全、现场管理、财务等方面工作进行研究、总结和部署。会议由办公室负责人召集：办公室、监理办、施工单位等有关人员参加。

　　四、工程实施中若有重大问题需要研究，应随时召开紧急会议。

　　五、除每天的碰头会议外，其它会议都应做好会议记录。

监理规章制度8

　　为保证本工程顺利实施，根据有关规定，结合工程实际情况，制定本制度。

　　一、办公室所有工作人员都应做到敬业爱岗，忠于职守，脚踏实地，勤奋工作。

　　二、遵守劳动纪律，上班时间必须坚守工作岗位，不得擅离职守。

　　三、根据工作需要，该加班或延长工作时间的，应视同正常工作时间一样，遵守劳动纪律，认真做好工作。

　　四、加班实行批准制度，办公室人员休息天加班由办公室主任批准，其中现场监理人员休息天加班由监理办主任批准。

　　五、所有人员外出都应履行请假手续，征得办公室领导同意，监理办公室人员请假需先征得驻地监负责人、主任同意。

　　六、业主、办公室人员上班实行签到制度，出勤由段部统一汇总，交后勤负责人；现场监理人员考勤表月底交由监理办主任汇总审核后交后勤负责人。

监理规章制度9

　　为了加强工程质量管理，控制工程费用，提高投资效益及工程管理水平，促使监理办公室成员切实履行自己的职责，按期、保质完成工程任务，特制定本工作制度。

　　一、监理人员必须忠于职守，认真执行“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的监理原则；

　　二、监理办公室在实施工程监理的过程中，应经常组织监理人员有针对性地学习监理业务知识，以指导自己的监理工作。

　　三、监理人员应认真履行职责，不得以权谋私；不得接受承包人的钱和物；不准接受承包人的宴请和由承包人支付的卡拉OK、舞厅等娱乐消费活动。

　　四、监理人员必须实行考勤和请假制度。监理人员上班时间每月不少于22天，如确有事须请假后才能离开工地，请假1—2天须驻地监理负责人同意，请假2天以上经驻地监理负责人签署意见报请监理办主任批准。同一标段驻地监理负责人和监理员不能同时请假并保证工地至少1名监理人员在场。

　　五、监理人员必须持胸卡上岗，并在关键部位实行旁站，以监督工程质量的落实。

　　六、监理办公室要对监理人员进行工作分工，各负其责。

　　七、监理办公室要对自己的工作，向社会公开承诺，以接受群众的监督；

　　八、监理办公室要对监理人员实行考核，正确评价监理人员的工作。

　　监理办主任职责

　　1、工程项目监理实行主任负责制，负责监理办的全面工作，实施和完成本工程监理的各项工作目标，并承担监理办领导责任。

　　2、制订并实施监理办内部各项管理制度，确定监理办各类管理人员的工作职责，并签订相应的岗位责任制。

　　3、贯彻执行质监站、业主下达的各项工作、决策及各项管理制度，根据项目的实际情况制订切实可行的监理组织方案，主要内容：

　　（1）合同监理

　　（2）工程进度监理

　　（3）工程费用监理

　　（4）工程质量、安全监理

　　4、协调好与业主及外部的一切关系，服从业主的工作要求和安排。根据业主的工作要求和项目的实际情况，有权对项目的质量、进度和工作重点作阶段性的调整和控制，并定期向质监站、业主汇报工作。

　　5、监理办主任有权对监理人员进行考证和根据有关规定决定监理理人员的计酬、奖惩和辞退。

　　6、主持各类经济业务合同的学习和熟悉本工程的各项合同，严格履行合同中规定的各项条款。

　　7、主持召开各类工程例会、临时性会议，业务学习等，切实解决工程监理中出现的各种疑难问题的突发性事件。

　　现场监理人员职责

　　1、对监理办主任负责。

　　2、负责整个工程关键工序的现场旁站和全部工程质量抽检工作。

　　3、工程开工前制定严密的工程质量抽检制度。

　　4、施工原材料进场与使用前监督项目部做好质量试验检测工作，杜绝不合格材料在工程施工中使用。

　　5、做好施工工序的`控制。要求项目部按照规范施工，严格遵守施工工艺和操作规程；做好工序质量检验，自检人员要对每道工序所完成的工程项目质量或产品质量，根据设计要求、技术标准进行检测度量、比较、处理和记录。

　　6、协助试验监理人员建立必要的实验管理制度和规定严格的规程，执行试验标准。

　　7、时刻注意加强成品保护、做好保养等工作。

　　8、在工程监理中应按监理规范、质量评定标准的要求及时收集，提交完整、齐全、真实和系统的质量抽检保证资料。

　　9、出现工程质量事故及时向监理办主任汇报事故情况。提出处理事故的初步方案，监督施工单位的工程质量事故处理执行情况。

　　10、做好质量改进工作，积极采用新材料、新设备，推广新技术、新工艺等以降低成本，提高质量。

　　11、监理工作中及时总结工程监理经验。

　　现场监理“十不准”

　　一、不准私自与施工单位发生任何不正当的经济往来或利用职权向施工单位吃、拿、卡、要。

　　二、不准刁难施工单位或与施工单位串通一气坑害业主的利益；

　　三、不准勒索施工单位支付到营业性歌厅、桑拿、保龄球馆等高级消费娱乐场所活动费用。

　　四、不准向施工单位推销与所监理的工程项目有关的材料、器具、物品等。

　　五、不准向所监理的施工单位介绍施工分包或兼职或安插其他人员。

　　六、不准在工作期间酗酒或借酒闹事。

　　七、不准观看黄色录像或参加色情活动和参与各种形式的赌博；

　　八、不准在监理工作中弄虚作假或敷衍了事。九、不准在监理合同规定的期限内私自跳槽。十、不准在两个或两个以上现场监理合同段现时挂职。

监理规章制度10

　　1、贯彻落实国家安全生产法规，落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

　　2、协助业主及监理办抓好全面安全生产工作，对本工程的安全生产负具体领导责任。

　　3、对特种作业人员和所有职工进行安全教育，提高安全素质。

　　4、组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的隐患。

　　5、对所有职工、民工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理与上报，拟定改进措施并组织落实。

　　6、推动安全生产目标管理，推广和应用现代化安全管理技术与方法，深化工程项目实施中的`安全检查管理。

监理规章制度11

　　一、安全会议制度

　　1、安全交底会议：

　　各合同段进场，由项目负责人及安全负责人组织召开施工安全交底及安全教育会议；

　　2、项目管理月度安全例会：

　　每月项目负责人组织各合同段全体管理人员、各工区主任、工区安全员、特殊工种人员召开一次安全例会，总结当月的安全生产情况，布置下一个月各施工点的安全生产任务；

　　3、工区安全会议：

　　由各工区安全员每周组织各工区全体人员总结当周安全生产情况，落实下周的安全生产任务；

　　4、事故分析会议：

　　如有事故发生项目负责人及时组织有关人员进行事故分析，及时进行整改；

　　二、安全检查制度

　　1、由各工区安全员进行日常检查，发现有事故苗头及时处理；

　　2、由项目管理安全负责人进行不定期的抽查；

　　3、每月由项目负责人组织工程项目安全员和各工区安全员进行一次全面的安全检查；

　　4、发现问题及时整改；

　　办公室职责

　　1、应热情接待来访的各级领导和来宾。

　　2、做好日常电话的接线工作，当来电要找的人员不在时要做好记录（包括来电人姓名，来电内容及要找人员等），接电话语要文明。

　　3、当群众要求解决问题时，言语要诚恳，要以礼相待，不可发生口角及扩大事态，并及时告之相关人员予以答复。

　　4、负责办公室的保密工作，非办公室人员，不得翻阅办公室里的.有关文件，不得动用办公工具。

　　5、做好文件的收发登记工作，并及时转交相关人员阅读。

　　6、协助并管好项目办公室的环境卫生。

　　廉政建设规定

　　为加强内部管理，强化反腐倡廉，确保本工程建设健康进行，特制定本规定：

　　一、不准接受承包人和材料供应商的酬金、礼品、回扣、劳务费、好处费等。

　　二、不准接受承包人的宴请。

　　三、不准参加由承包人支付的卡拉OK、舞厅等娱乐消费活动。

　　四、严禁参加任何形式的赌博活动。

　　五、不准无故拖欠卡扣承包人按规定应得的工程款，严格规章制度，遵守财经纪律，坚持秉公办事。

　　六、不准亲朋好友在自己直接管理、监督的工程中搞承包

　　七、不准向承包人借款和委托承包人代购各种物品。

　　八、不准泄露与招投标和工程管理有关的、属内部保密性质的信息和资料。

　　九、不准擅自变更设计和改变结算单价。以上规定，希办公室及监理办全体成员严格遵守。

监理规章制度12

　　一、贯彻“安全第一、预防为主”的方针；

　　二、严格执行国家有关安全生产管理的'各项规定，保障生产安全；

　　三、建立“业主—监理办—项目部”形式的三级安全管理体系；四、结合本工程实际施工情况，制定安全生产岗位责任制和施工安全技术措施；

　　五、健全安全生产考核办法，落实安全生产责任制，做到分工明确，责任到人；

　　六、建立多种形式的安全会议制度，对参建人员及时进行安全生产宣传教育、布置安全生产任务、检查并考核安全生产情况；

　　七、执行安全事故分析制度，按对事不对人的原则，做到三不放过；

　　八、对各施工单位签订安全生产责任书；

监理规章制度13

尊敬的总工：

　　您好!我是负责项目的监理，很遗憾工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人原因，还请见谅，我将跟公司配合好交接工作项目监理的辞职报告项目监理的辞职报告。

　　我在公司主要工作内容如下：①对工程监理合同的实施负全面责任; ②根据项目情况确定监理机构人员分工; ③负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告;④检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作; ⑤主持监理工作会议，签发项目监理机构的'文件和指令;⑥审查承建单位资质，并提出审查意见，审定承建单位的开工报告、系统、施工进度计划;⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理; ⑧审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。

　　感谢公司这段时间对我的培养，很遗憾以后不能再为公司做贡献了。

　　最后，祝愿公司全体员工身体健康，财源滚滚。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

xx

监理规章制度14

　　一、目的

　　为了认真贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》中明确的监理企业安全生产责任及辽建发[20xx]22号文件精神，增强安全监理能力和水平，保障人民群众的生命和财产安全，结合本公司具体情况，制定本规章制度。

　　二、岗位安全责任

　　1、企业法定代表人为第一责任人。

　　2、各项目总监理工程师为直接责任人。

　　三、监理安全责任及工作职责

　　1、监理人员必须对施工单位报送的专项施工方案及计算书（包括：基坑支护与降水工程；土方开挖工程；模板工程；起重吊装工程；脚手架工程；拆除、爆破工程）等资料进行审查，并在规定的时间内提出审查意见，确保编制内容符合有关规定要求和工程建设强制性标准，复审合格后，由总监理工程师签字。对《条例》中规定应组织专家论证的基坑、地下暗坑、高大模板工程专项施工方案，监理人员必须审查专家论证意见。

　　2、监理人员在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的.，应要求施工单位整改，隐患严重的要求施工单位暂停施工，并报告建设单位，隐患整改完毕须经总监理工程师验收合格，并签发复工指令后方可恢复施工。

　　3、施工单位拒不按监理要求对安全隐患进行整改，拒不停工或擅自复工的，监理企业必须及时向工程项目所在地县级以上建设主管部门或安全监督机构报告在紧急情况下可先用电话等方式报告。

　　四、安全监理工作内容

　　1、监理日记

　　（1）、监理日记必须设《安全生产存在的主要问题及处理措施》专栏（现行监理日记无此专栏，暂记在其它记事内容专栏），经项目总监理工程师审鉴。

　　（2）、监理日记应记明：

　　施工现场安全生产状况

　　 各项安全生产措施的使用和落实情况

　　 现场安全检查发现的问题处理记录

　　 发生事故的详细记录

　　 现场文明施工情况记录

　　 其他临时会议，检查记录

　　2、监理人员履责情况

　　 安全管理和安全质保体系组织机构，包括项目经理、工长、安全员、特种作业人员数量及持证上岗情况

　　 施工安全生产责任制、规章制度、操作规程的制定

　　 起重机械设备，施工机具和电气设备等设置是否符合规范要求。

　　 基坑支护、模板、脚手架工程、起重机械设备和整体提升脚手架拆装等专项方案是否符合规范要求

　　 事故救援预案的制定情况。

　　 施工总平面图是否合理，办公、宿舍、食堂等临时设施的设置以及施工现场场地、道路、排污（水）、防火措施是否符合有关安全标准规范和文明施工要求。

　　 建筑施工临时用电

　　 土方开挖工程

　　 基础支护与降水工程

　　 拆除工程

　　 脚手架工程

　　 模板工程

　　 高处作业

　　 建筑施工机械

　　 应急救护预案

　　3、要把《条例》中规定的监理安全责任内容列入监理规划，并制定实施措施，严格执行。

　　4、在参加投标时，投标文件要有安全生产监理责任制度，并在承诺书中明确安全负责人，对安全生产监理做出保证。

监理规章制度15

　　1、设计文件、图纸审查制度

　　监理工程师在收到施工设计文件、图纸，在工程开工前，会同施工及设计单位复查设计图纸，广泛听取意见，避免图纸中的差错、遗漏。

　　2、技术交底制度

　　监理工程师要督促、协助组织设计单位施工配合组向施工单位进行施工设计图纸的全面技术交底（设计意图、施工要求、质量标准、技术措施），并根据讨论决定的事项做出书面纪要，交设计、施工单位执行。

　　3、开工报告审批制度

　　当单位工程的主要施工准备工作已完成时，施工单位可提出《工程开工报告书》，经监理工程师现场落实签字后，报总监理工程师审批。

　　4、材料、构件检验及复验制度

　　分部工程施工前，监理人员应审阅进场材料和构件出厂证明、材质证明、试验报告，填写《材料/构件报审表》。对于有疑问的主要材料进行抽样，在监理工程师的监督下，使用施工单位设备进行复查或与业主共同见证取样，送当地法定检测机构进行检测。

　　5、变更设计制度

　　如因设计图错漏，或发现实地情况与设计不符时，由提议单位提出变更设计申请，经施工、设计、监理三方会审同意后进行变更设计，设计完成后由设计单位填写《变更设计通知单》。项目监理机构审核无误签发《设计变更指令》。

　　6、隐蔽工程检查制度

　　隐蔽以前，施工单位应根据《工程质量评定验收标准》进行自检，并将评定资料报监理工程师。施工单位应将需检查的隐蔽工程在隐蔽前三日提出计划报监理工程师，监理工程师应排出计划，通知施工单位进行隐蔽工程检查，重点部位或重要项目应会同施工、设计单位共同检查签认。

　　7、工程质量监理制度

　　监理工程师对施工单位的施工质量有监督管理责任。监理工程师在检查工作中发现的工程质量缺陷，应及时记入施工日志簿和监理日志簿，指明质量部位、问题及整改意见，限期纠正复验。

　　对较严重的质量问题或已形成隐患的问题，应由监理工程师正式填写《不合格工程项目通知》，通知施工单位，同时抄报总监理工程师，施工单位应按要求及时做出整改，克服缺陷后通知监理工程师复验签认。

　　如所发现工程质量问题已构成工程事故时，应按规定程序办理。

　　（1）如检查结果不合格或检查结果与实际不符，监理工程师有权不予签证，并将意见记入施工日志簿内，待改正并重验合格后才能签证，方可继续下道工序施工。

　　（2）特殊设计的、或者与原设计图变更较大的隐蔽工程，在通知施工单位的同时，还应通知设计单位工地代表参加，与监理工程师共同检查签证。

　　（3）隐蔽工程检查合格后，经长期停工，在复工前应重新组织检查签证，以防意外。

　　8、工程质量检验制度

　　监理工程师对施工单位的施工质量有监督管理的权力与责任。

　　（1）监理工程师在检查工程中发现一般的质量问题，应随时通知施工单位及时改正，并作好记录。检验不合格时可发出《不合格工程项目通知》，限期改正。

　　（2）如施工单位不及时改正，情节较严重的`，监理工程师可在报请总监理工程师批准后，发出《工程部分暂停指令》，指令部分工程、单项工程或全部工程暂停施工。待施工单位改正后，填写《复工申请》报项目监理机构进行复验，合格后发出《复工指令》。

　　（3）分部分项工程、单项工程或分段合格工程完工后，经自检合格，可填写《工程质量报验单》，经监理工程师现场查验后，发给《分项、分部工程检验认可书》或《竣工证书》。

　　（4）施工单位应逐月填写《工程质量检验评定统计表》，监理办填写《工程质量月报表》。

　　（5）监理工程师需要施工单位执行的事项，除口头通知外，可使用《监理通知》，督促施工单位执行。

　　9、工程质量事故处理制度

　　（1）凡在建设过程中，由于设计或施工原因，造成工程质量不符合规范或设计要求，或者超出《验标》规定的偏差范围，需做返工处理的统称工程质量事故。

　　（2）工程质量事故发生后，施工单位必须用电话或书面形式逐级上报。对重大的质量事故和工伤事故，项目监理机构应立即上报建设单位。

　　（3）凡对工程质量事故隐瞒不报，或拖延处理，或处理不当，或处理结果未经项目监理机构同意的，对事故部分及受事故影响的部分工程应视为不合格。施工单位应及时上报《质量问题报告单》，并应抄报建设单位和项目监理机构各一份。

　　对于一般工程质量事故，应由施工单位研究处理，填写事故报告一份报项目监理机构；

　　对大质量事故，由施工单位填写事故报告一式两份，由项目监理机构组织有关单位研究处理；

　　对重大质量事故，施工单位填写事故报告一式三份，报项目监理机构，由项目监理机构组织有关单位研究处理方案，报建设单位批准后，施工单位方能进行事故处理。

　　待事故处理后，经项目监理机构复查，确认无误，方可继续施工。

　　10、施工进度监督及报告制度

　　（1）监督施工单位严格按照合同规定的计划进度组织实施，项目监理机构每月以月报的形式向建设单位报告各项工程实际进度及计划的对比和形象进度情况。

　　（2）审查施工单位编制的实施性施工组织设计，要突出重点，并使各单位、各工序进度密切衔接。

　　11、监理报告制度

　　项目监理机构应逐月编写《监理月报》，并于年末提出监理办的年度报告和总结，报业主。年度报告或《监理月报》内容应以具体数字说明施工进度、施工质量、资金使用以及重大安全、质量事故、有价值的经验等。

　　12、工程竣工验收制度

　　（1）竣工验收的依据是批准的设计文件（包括变更设计），设计、施工有关规范，工程质量验收标准以及合同及协议文件等。

　　（2）施工单位按规定编写和提出验收交接文件是申请竣工验收的必要条件，竣工文件不齐全，不正确清晰，不能验收交接。

　　（3）施工单位应在验收前将编好的全部竣工文件及绘制的竣工图，提供项目监理机构一份，审查确认完成后报业主，其余分发有关接管、使用单位保管。交接竣工文件内容如下：

　　1）全部设计文件一份（包括变更设计）

　　2）全部竣工文件

　　3）各项工程施工记录一份

　　4）工程小结

　　5）主要机械及设备的技术证书一份

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