班级管理的重要性

班级管理的重要性通用

班级管理的重要性通用1

　　对于一个班级的全体学生而言，由于受自身的智力、家庭、社会等各方面因素的影响，在班上学习及班级活动的能动性表现也不尽一致，甚至层次不齐。

　　一般来说在一个班集体里，如果按学习成绩对学生进行分类，我认为可以分为四类，在农村学校A类学生仅占10%左右，B类学生约占40%左右，C类学生约占40%左右，而D类学生约占10%左右。在实际学习生活中A类学生大多表现为聪明好学，思维敏捷。再加上家长对其教导有方，学习的自觉性已在生活中自觉养成，即使在教学中教师对其不做过分严格要求，也能自觉的完成学习的目标和任务。而我们在教学中重点面对的是绝大多数D类和C类的学生，这两类学生虽有自觉学习的习惯和渴求知识的愿望，但这种习惯呈现出不稳定性，如果你在教学中严格要求他们，这种自觉性会向良性的方向运行。反之她们的散漫性也就凸现出来，作业完成潦草，粗心大意，如果你这时听之任之，在管理上稍一松懈，则极易像D类生转化，而对数量相对少的D类生学习跟不上，不是他们智力低下，思维迟钝，其原因及多，如在我所受的班中，D类学生中有两三个是单亲家庭，缺乏父母之爱，造成了其在思维、性格等各方面的心理障碍。

　　有的是留守儿童，父母常年外出务工，由爷爷奶奶监护，受传统思想影响，再加上爷爷奶奶过分溺爱，致使他们在生活、学习、行为上我行我素，自由漫散，这些人往往在班上与班集体唱反调，个别学生故意制造难堪给班级管理带来一定的困难，但也有其积极的一面，如进行班级活动，义务劳动等这些人却很主动，因此作为班主任或授课教师要想使自己所授班级在学习上取得良好的教学效果，我认为在教育教学中应做到以下几点：

　　一、统一管理分层要求

　　作为班主任或授课教师接手一班学生首先通过开始阶段的教学、作业、养成、纪律及行为习惯等多方面的综合、观察、评价，然后对其进行分类，根据分类情况，在实际教学过程中，实施适合本班的教学方法，对不同类的学生在具体的教学过程中提出不同的学习要求，目标任务，对A类学生可以布置难度较大，利用开发思维的作业及学习任务，使其独立自主的去完成，而把教学的重点应放在B、C类学生身上，平时严格要求，常抓不懈，利用课堂主阵地，利用各种方式让其在学习中解决一些有难度但不是很大的问题，学生不能独立完成的教师可以因势利导鼓励、诱导其逐步解决，使他们通过解决问题，体会成功的喜悦，从而增强学习信心，争取更大的进步，而对D类学生应在生活上多关怀，多引导给予其爱心援助，同时在课堂上提一些相对简单的问题，让其感觉到自己在老师眼里心中还是有一席之地，自己并不比被人笨。也有成功的机会，自己在学习上也不是毫无希望，从而不断的培养其学习的自信心，而不能让其不断自由散漫，不但自己不学习，而且干扰其他同学的学习，更不能让其在班上结成一种不良势利，形成一种气候祸害班级。

　　二、鼓励批评多管齐下

　　在教学过程中，只要学生有进步，哪怕是微小的一点进步，作为老师应首先肯定学生取得的这一进步，抓住时机适时适地给予学生鼓励，使学生感受成功的喜悦，从而在学习中变得更加自信，随着自信心的不断增强，久而久之，这种自信心便成了学生学习进步的动力，但一味的鼓励而缺乏适当批评的教育有时候则适得其反，因为一味的表扬，更容易是学生滋生自满的情绪，这种情绪一旦在学生思想中产生并形成定势，一小点的进步或成功就会使得学生沾沾自喜，忘乎所以，从而导致学生沉思在成功中不思进取，固步自封，因此在教学中鼓励的同时要助以批评的艺术。只要是学生不论在学习中还是在思想行为中有一点自满的势头呈现，作为班主任或是授课教师绝不能视而不见，应及时批评、指正，让其意识到错误并及时的改正，从而向着积极良性的轨道运转，当然批评要有度的把握和限定，而不是对学生的一点小过错就一棍子打死的截断态度，教学中只有批评和鼓励的统一结合，才会产生事半功倍的教学实效。因为鼓励是学生学习向上勇于进取力量的源泉。而批评则是警告，提醒学生戒骄戒躁的良药。

　　三、家校联合齐抓共管

　　农村学生的家庭教育，一定程度上跟不上教育形势的发展要求，大多数家长认为把孩子送入学校，自己的责任义务就没有了，而教育学生则是学校老师的事情，因此对学生的学习，思想行为显出一副无关紧要，甚至不闻不问的态度，即使有一部分家长有管理教育自己孩子的愿望和思想动机，但受其自身文化素质的影响和制约，在对孩子的教育实际中心有余而力不足，因此作为学校及班主任应定期适当组织召开家长会，就学生的学习情况和思想行为和家长沟通交流，使家长进一步认识到教育学生不仅仅是学校一方的单边活动，更应是学校、家长、社会的'多边活动，通过和家长的沟通，及时的向家长反馈学生的信息，同时及时的向家长那里获取学生的实际情况。从而达到信息互换，共享，做到齐抓共管的目的。

　　四、教师之间相互沟通交流反馈信息

　　作为一名教师不论是不是班主任都有管理教育学生的义务和责任，教师之间互相沟通不仅可以交流教学经验，提出自己教学中的困惑，共同讨论，听取对特殊学生的管理意见和策略，从而达到共同的教学目的。而且还可以通过教师之间的相互沟通增进教师之间的相互理解，从而达到和谐的教学效果。

　　总之，对学生管理工作不仅仅表现在以上几个方面，还有许许多多我们经常使用却不曾留意的小节。这就要求我们班主任以及其它任课教师，在实际工作中，要不断地积累经验，认真反思，及时总结，要灵活运用，交叉使用。让我们的班级管理更加符合学生的心理实际，更加符合学生的成长规律，更加符合教育发展的方向，让我们真正成为一名受学生喜爱、尊敬的优秀教师，让我们的班级管理工作再上一个新的台阶！

班级管理的重要性通用2

　　1、坚持班级制度明确化

　　班主任要宣布某项制度，一定要学生认真领会其中的含义，而不是一知半解，让学生从心里重视它，强调对事不对人。如我在介绍请假制度时，谈到它符合条件的两个必要条件，一是提前以书面或短信的形式向班主任申请，而不是事后再补写，二是必须征得班主任同意后方能有效，而不是只要写请假条了，或是发请假短信了，不管批准与否就算请假了。只有让学生明白这些要点，学生才不会出现我刚才讲的那些情况，要做到制度明确化。另外，对学生学习与生活的监督也要科学化，采用合适的处理方法，必要时只能进行“软处理”。

　　2、坚持定期召开班会和班干部会议制度

　　班会的内容可以是学校统一规定的，也可以是根据班级具体情况拟定的。如我班曾经举行过的一些班会主题：“关爱生命远离危险”“朴素的人最美”“节约环保，人人有责”“会说话会做事”“谈谈手机的利与弊”“我自信，我成功”等。总之，只要你要留意身边的人和事，班会的主题会很多，但主题内容的选择一定要积极健康。班干部会议可以是班委会、组长会、科代表会等，针对不同问题召开不同类型的会议，学生可以谈谈自己不同的意见和建议，以便及时发现问题和解决问题。不管是班会还是班干部会议，事先都要充分准备材料，对探讨的一些问题都要记录，在实施中检验其可行性，若是好的方案继续保持，反之，则继续改进使之完善。

　　3、考试评价和激励制度

　　考试总结会、重新排位、个别谈话。考试总结会主要是讨论本次考试中的得与失，对考试成绩优秀者进行鼓励，并树立典型作为其他同学学习的榜样，对考试失误的同学要多关心，帮助他们找原因，以待下次进步。排座位的原则一般兼顾个子高矮、眼睛是否近视等其他因素，强调座位的好坏并不是学习进步的主要因素，主要还是要靠个人的努力，最好让大多数学生都满意。关于谈话的问题要分批进行，先要确定谈话对象、谈话内容，要尊敬学生，走进学生内心世界，才能对症下药，从而达到意想不到的效果。班级的管理不是单方面的，还需要学校、学生家长乃至全社会的帮助，要时常与家长进行交流，让家长及时了解孩子在校的情况。关注学生成长，不仅仅是成绩方面，更重要的是教会学生为人处世。多发现孩子的闪光点，多夸孩子。要发挥学生的主观能动性，多举行一些积极有益的活动，改变一个学生的不良习惯是一个长期漫长的过程。只要坚持不懈就会有所成效。

　　4、提高竞争意识

　　班级除了要有一个健全的班级管理制度外，还需要引入积极的竞争机制。有了竞争，班级才会有活力，教育教学成绩才会更上一层楼。如果缺乏竞争意识，就会缺乏奋斗和进取的'动力源泉。这样的人，最终逃不过被淘汰的命运。要知道，未来永远属于具有竞争意识、敢于竞争、善于竞争的人。竞争还可以使人对活动产生浓厚的兴趣，克服困难的意志更加坚定，从而争取优胜的信念更加坚强。为了取得竞争的胜利，关键是要树立积极的心态，充分发挥自己的潜能。千万不能为了在竞争中胜出而弄虚作假，从而导致竞争的畸形发展。在选择竞争目标时不能过高，否则会因压力过大而丧失信心，达不到预定的目的。一个班级如同一支军队，如果没有铁的纪律，怎能打胜仗？如果没有竞争的意识，怎能拥有超强的战斗力？所以要想带好班级必须强化班级管理，提高竞争意识。