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老干部大学规章制度「范本」
现如今,越来越多地方需要用到制度,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。一般制度是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的老干部大学规章制度「范本」,欢迎大家分享。
老干部大学规章制度「范本」1
第一条学校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持社会主义办学方向,遵循“增长知识、丰富生话、陶冶情操、促进健康、服务社会”的老年教育办学宗旨。
第二条学校有一个具备较高政治素质和管理能力、富有开拓创新精神、坚强有力的校领导班子;有适应办学需要的管理机构;有健全的规章制度;有较齐全的学校档案。
第三条学校具有良好的基础设施和办学条件。学校有独立校舍,占地面积在8亩(苏州市古城区4亩)以上,建筑面引在3000 ㎡。(苏州市古城区1500 ㎡)以上。学校建有8个以上配有现代化教学设备的专用教室,有满足需求的活动场所,有一定数量的图书资料;校园整洁;有稳定的办学经费来源。
第四条学校有与办学规模相适应的、结构合理和较稳定的专兼职教师队伍。专职教师和管理人员占学员总数的0。5%以上;学校建立兼职教师资源库,保证有足够的师资力量。
第五条学校有一定的办学规模和规范的`教学管理。在校学员人数不少于1500人;有较稳定的专业设置;各专业有教学计划和教学大纲;有适用的教材;有健全的学员班级组织。
第六条学校积极开发适合本地区老年教育的校本课程和教材;积极开展有效的教学理论研究和教研活动,在省、市级刊物或学术会议上发表文章或研究成果。
第七条学校有较显著的办学效益。学员在思想道德修养、科学文化素质和身心健康等方而普遍得到改善或提高,老有所学、学有所成,效果显著;积极组织学员参与社会公益活动。
第八条学校办学整体水平较高,在老年教育中影响较大,在本地区起到示范和带头作用,辐射、指导街道(乡镇)老年学校开展教育培训工作,带动本地区老年学校共同发展。
第九条学校接受教育行政部门的业务管理和指导。
第十条本标准由苏州市教育行政部门负责解释。
老干部大学规章制度「范本」2
教学点管理制度
一、凡入学的老年电大学员需进行实名注册登记,以学习班为单位建立花名册。
二、集体收视时,由班长或学习委员点名。因事、因病等原因不能参加集体收视的,应向学习班的班长请假,包括口头、电话、书面请假。凡不请假的作旷课处理。
三、凡学员要评为“优秀学员”,参加集体收视的到课率需在80%以上。
四、教学班聘请专家、学者辅导,或请老年学员中有一定文化水平和专业知识的老干部、老教师、老医生工作者等人辅导。
五、每学期组织课后辅导不少于10次,期末总辅导时间不少于2小时。
六、每月召开不少于1次的班会,对学习情况进行讲评,表扬好人好事,指出存在问题。
七、各学期开学有仪式,期末有结(毕)业典礼。每学年进行评比,表彰“优秀老年学员”,给予精神和物质奖励。
八、杭州小营巷街道姚远寺巷社区老年电大统一印刷制考差卷,由各学习班组织考查。考查形式可采取先一起讨论后共同答题;也可由各班的辅导员作考前的辅导,后自行答题。
九、考查结束后,由班长或辅导员组织人员进行阅卷,并公布学习成绩。
十、凡学完一门课程后考查合格(60分以上),发给结业证书;累计学满8门课程,考查合格者发给《浙江老年电视大学毕业证书》。十一、参加老年电大学习毕业后,可继续再加学习,但不再发毕业证书。
工作职责
一、负责人职责
1、认真贯彻“增长知识,丰富生活,陶冶情操,促进健康,服务社会”的办学宗旨,以提高老年学员的素质为目的,全面负责本教学点工作。
2、根据社区内老年电大学期教学规划,结合本教学点实际情况,安排制定老年电大课程教学和第二课堂活动计划。
3、负责协调联系相关单位和部门,筹措落实老年电大教学经费,保障老年教育事业发展。
二、辅导员职责
1、坚持党的领导,及时宣传党的方针、政策。
2、维护课堂秩序,指导学员课听。
3、积极组织开展第二课堂和各项适合老年人的文体活动。
4、认真备课,及时做好课后辅导工作。
5、根据学员学习情况,因材施教,寓教于乐。
6、组织期末,及时阅卷。
7、积极参加分校组织的辅导员培训交流活动。
三、班长职责
1、在社区两委领导下,团结班委力量做好教学点的日常管理,在学员和班委中起到示范带头作用。
2、充分调动发挥班委会集体领导作用,协调整个班委组织日常管理,做好班委成员分工。
3、负责做好工作台帐登记和相关教学点资料存档等工作。
4、协调组织教学辅导,为辅导员工作做好协助与服务,努力提高班级的教学质量。
5、认真抓好各学期的开学典礼和期末总结工作,做好招生报名、期末考查等。
6、做好开学前的发书和开学后一个月内收缴书款。
7、每月主持召开班委会会议一次,总结班委工作,分析存在问题,提出下阶段班级工作要求。
四、委员职责
教学点根据教学管理的.要求,结合实际,设立学习委员、生活委员、文体宣传委员各一名,另设小组长若干名。委员分工负责专项工作,小组长协助班长和委员工作。具体职责如下:
1、学习委员主要协助班长、配合辅导员做好课堂教学工作,维护课堂学习秩序,策划组织课余学习活动;帮助学员端正学习态度;管理好班级学习档案,认真做好每次上课的点到工作,做好班内“学习园地”管理。
2、生活委员协助班长关心和了解学员生活情况,及时掌握学员身体状况,组织伤病探视和节日慰问;认真做好班级卫生值日安排、茶水供应。
3、问题宣传委员协助班长组织学员开展班级文体活动,搞好第二课堂活动,拓展第三课堂,组织各项各类知识竞赛;组织好校外的联欢、慰问、旅游等各项工作,并做好安全宣传;抓好老年教育重要性宣传,宣扬教学点的先进办学典型和学员中的好人好事。
4、组长是组里的带头人,在组里要起带头和组织作用,做学员的知心人。在学习和生活上要关心帮助学员,发现学员的思想、生活和学习等方面的问题及要求,应及时向班委反映,并帮助解决;协助做好点名记录,班级集体活动时应做好组内学员的组织和安全工作;负责将教学点的各类教学及时、准确地传达到本组内的各位学员。
老干部大学规章制度「范本」3
工作职责
(一)在乡党委的领导和县关工委的指导下,围绕“六个老有”积极开展工作,不断加强协会的自身建设。
(二)积极支持并配合社区党支部和居委会的中心工作,当好参谋助手,带领全体老年人为促进经济社会的发展献计献策。
(三)充分发挥协会内部设立的.维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用,为构建和谐社会作贡献。
(四)落实好协会制定的各项规章制度,建立良好的工作秩序。
(五)为老年人办实事、做好事,积极组织老年人开展健康有益的文体活动。
(六)按时完成乡党委和上级老龄工作部门安排的各项任务。
学习制度
(一)每月5日,协会委员会和各会员活动小组组长,进行集中学习。
(二)每月10日,既是各会员活动小组的例会日,又是学习日。
(三)主要学习内容:时事政治,有关法律法规,老龄工作基础知识、经验和方法,文化科技、医疗保健等方面知识,以及上级统一布置的学习文件和资料。
工作管理制度
(一)实行协会委员会责任制,落实“三定”要求,即“定人员、定岗位、定职责”。
(二)设有“一册五薄一档案”。即:老年人花名册;协会开展活动登记薄、学习情况登记薄、好人好事记录薄、调解老年人家庭和村民纠纷登记薄、签定赡养协议(责任)书登记薄;老年人身体健康状况档案。
(三)在协会活动场地张贴协会的规章制度和老年法规,妥善管理设施及有关资料。
(四)活动室开放时间为每周星期一、星期三、星期五。
(五)协会会员应积极参加本协会组织的政治学习和各项文体活动。
老干部大学规章制度「范本」4
工作职责
一、以党的十七大精神和科学发展观为指导,开展好老年大学的教育活动不断满足全乡老年大学学员日益增长的精神文化需求。
二、坚持服务为主,把为老同志办好学作为出发点和落脚点,根据学员自身特点和举爱好组织教学活动达到老有所学之目的。
三、适应社会发展,倡导科学发展观,不断丰富教学内容,注重教、学、乐、为相结合,提高老同志思想政治素质、科学文化素质和生理心理素质。
四、与时俱进,适应需求,不断改善老年大学的办学条件。
五、积极组织协调沟通,总结交流办学经验,提升教学质量与工作人员业务管理水平。
六、努力创造老年人服务社会平台,引导学员为全乡发展建言献策、发挥余热。
七、承担上级交办的老年大学的有关事宜。
卫生管理制度
1、学校办公室人员上班十分钟打扫卫生,自觉做到不随地吐痰,不乱扔烟头,不乱扔果皮纸屑等脏物,保持办公场所整齐清洁。
2、教室实行学员分组轮流值日打扫卫生制度,每次课程结束后,由班干部负责督促值日学员扫地,抹桌,擦黑板,倒痰盂等,做到桌椅器材摆放整齐,教室无垃圾无脏水,干净整洁。
3、学校工作人员,全体师生都要自觉维护室内外公共卫生,树立文明整洁的良好形象,共同创造和维护干净和谐的工作和学习环境。
学籍管理制度
1、对符合报名条件,按规定办理报名手续的学员,一律登记注册,建立学籍档案。
2、凡登记注册的学员,学校负责给其编学号,制作学员证,听课证。
3、学员凭听课证听课,如遇特殊情况,本人申请,校领导批准,可转换专业,同时变更学籍资料中的有关项目。
4、学员因特殊原因中途退学,予以注销学籍。
5、同一学员只建立一次学籍档案,根据其入学情况予以补充续填,不再新建学籍档案。
6、学籍档案的文字资料,表格等,由专人保管,不得遗失、毁损。
大学报刊、杂志、图书资料管理制度
1、学校每年要根据教学和日常工作需要,订阅质量高,针对性强,确有实用价值的'报刊杂志。
2、订阅的报刊、杂志、图书资料为学校公共财产,私人不得占有。
3、订阅的报刊、杂志,购置的教学资料,主要供校领导、工作人员、教师参考使用。
4、对订阅的有长期保存价值比较贵重的报刊图书资料由校办专人保管,不予外借。
5、教师借用教学资料,要办理借阅手续,如予解聘不再代课,催促其归还。
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