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学生规章制度

时间:2024-07-07 16:43:49 规章制度 我要投稿

学生规章制度

  在当今社会生活中,很多情况下我们都会接触到制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,下面是小编精心整理的学生规章制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学生规章制度

学生规章制度1

  第一章:各部门正副部长培养方案

  学生会各部门正副部长是学生会教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者,是学生会工作队伍中的重要组成部分,是促进学生会改革、发展的重要力量。因此特制订本规划。

  1、坚持针对不同的培养对象确定相应的培养目标和计划,为下一届学生会主席团和各部门负责人储备力量。

  2、对即将培养的人员要给予他们参加各类活动、工作的机会,在实际中增长才干、经受锻炼、提高综合素质。

  3、通过选拔、使用、培养、举荐等各环节对学生会后备力量进行全过程培养。

  4、部长级以上人员的调整需要经党总支和团总支批准。

  第二章:新成员培养方案

  根据学生会现阶段发展需要,在往届的工作经验的基础上,加大创新思维,力求使本届学生会更好的为同学服务,更好的.树立学生会形象,真正起到团结同学、凝聚同学的作用。

  1、被录用的同学在一定时间内要熟练掌握自己所属部门的活动流程。试用期三个月,不合适者给予劝退处分。

  2、学会使用简单的办公软件。

  3、被录用同学应在一个月内交递自己在所属部门的心得和往后的计划。

  4、在培养新成员时,部长应起来头作用,帮助新成员能尽快的胜任自己的工作。

  5、部门交接时,进行新老干部交流会,使团学工作顺利交接和正常开展

  本考核办法准从校团委关于学生评选奖励办法

学生规章制度2

  第一章总则

  第一条:经济管理团总支、学生会是院党总支和团总支领导的学生自治组织。

  第二条:本组织以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持和拥护党的一个中心、两个基本的的基本路线,贯彻党的教育方针:培养适应社会建设的新世纪人才:团结和依靠全体同学,自我教育、自我服务、自我管理,维护学生利益,全心全意为广大同学服务。

  第二章成员

  第一条:但凡经管学院学生承诺遵守学生会章程,并通过院组织选拔竞聘后,方可成为本会成员。

  第二条:学生会成员的权利

  1、在学生会中平等享有选举权和被选举权,平等行使表决权。

  2、享有参加学生会组织的各项活动的权利。

  3、享有参加我院先进个人、优秀学生干部、优秀团员等的评选。

  第三条:学生会成员的义务

  1、遵守国家宪法,模范遵守校规校纪,维护学校和学生会的利益和荣誉。

  2、崇尚科学,反对迷信。

  3、模范遵守学生会章程,执行学生会决议。

  4、积极参加学生会各项活动,完成学生会交给的任务。

  5、思想端正、认真学习、积极参加各项活动、在学生中起带头模范作用。

  第三章学生会工作制度

  一、学生会人员制度

  1、学生会人员通过公开竞聘产生。各部门负责人任期一年,各部门新成员预备干事期半年,干事任期半年。全体人员总数在一百二十以内。人员如不能正常履行义务时,需提出辞职,对此产生的缺额,学生会通过适当方式增补。

  2、全体成员须时刻维护学生会的.形象,在任何场合不得做出损害学生会的形象,或为此类事情提供帮助或便利。

  二、值班制度

  为了使学生会工作更加规范、有序,学生会内部实施值班签到制度,具体规定如下:

  1、院学生会新成员均有义务按规定值班,并做好值班交接工作。主席团定期进行监督核查。

  2、值班时间:上午12:30—14:00;下午17:00—18:30;

  地点:经管学院学生会办公室。

  3、所有值班人员不得迟到、早退或无故不来。有事须请假并安排好替补人员,非学生会成员不得代为值班。

  三、会议制度

  1、会议按照与会人员分为全体成员会议、主席团会议、主席团扩大会议、部门内部会议等;

  2、学生会设立会议记录本,部门会议记录由该部门负责,其他会议由秘书处负责;待会议记录完成后,交由秘书处保管。

  3、每周召开一次主席团扩大会议,总结上期工作,布置下周工作;

  4、秘书处负责签到登记工作,每次签到时间不得迟于会议开始,过时签到作为迟到或缺勤处理,请假须有签的假条;

  第四章:学生会成员行为准则

  第一条:加强自律,树立学生会成员在同学中的良好形象

  第二条:不许拉帮结派、影响学生会内部团结

  第三条:不许在公共场合抽烟、酗酒或说脏话

  第四条:如在任期间累计达两门不及格的现象,做劝退处理

  第五条:不许在校外租房居住

  第六条:每学期开学应在学校要求报到的同一时间内,到学生会办公室报到

  第七条:要积极配合其他兄弟部门开展工作

  第八条:违反本行为准则,视情节轻重予以警告、除名等处分

  第九条:未请假,无故缺席累计达3次以上,给予劝退或开除处分。

  第十条:领导开会讲话时,成员不得交头接耳说话,要认真做记录

  第十一条:针对学生会工作中存在的问题,成员有提建议的权利

学生规章制度3

  第一章:总则

  第一条:为了更好的服务同学,使各部门工作有序高效的运转,规范工作程序,实现科学化、正规化的管理,特制订本制度,要严格按照此程序组织各项活动。

  第二章:活动的形成

  第二条:活动宗旨,学生会组织各项活动均应以丰富校园文化生活、促进我院学风建设为宗旨,以培养锻炼学生能力、提升学生综合素质为目的,活动内容应积极健康。

  第三条:活动的.申请,每项具体活动开展前一周,确定本次活动总负责人。须交递该活动的详细计划,应包括活动名称、开展形式、活动意义、人员分工、经费预算、时间地点、安全预防及宣传准备。并提前交到团总支书记处进行审批,并备份交由秘书处存档。

  第三章:活动的进行

  第四条:活动的宣传,根据活动的大小开展相应的会议,合理的宣传规模,合理有效的宣传方式。

  第五条:活动的开展,每项活动实行负责人制,由负责人处理活动中的具体事宜,但要将活动进程及时向老师报告。

  第六条:活动的总结,由负责人向秘书处交活动总结,每月月末向团学办公室交递部门月末总结。内容包括活动过程记录、经验总结、个人总结等。

学生规章制度4

  第一章经济管理学院团总支、学生会简介

  宿州学院经济管理学院团总支、学生会是一个有着优良传统和鲜明特色的学生自愿结成的群众组织。经济管理学院团总支学生会自成立以来,在院党总支和团总支的正确领导和精心培养下,本着“全心全意为同学服务”的宗旨,实行“自我教育、自我服务、自我管理”的方针。经管学院团总支、学生会是我院学生的代表,是院风、学风的代表,是联系经管学院党总支、团总支与学生的桥梁和纽带,是繁荣与发展我院班级文化、宿舍文化,促进良好班风、学风形成的'重要力量,是服务我院大学生全面成长的重要载体!

  经管学院团总支学生会设主席团,下设秘书处、宣传部、通讯部、团学办公室、组织部、学科部、科创部、生活部、素质拓展部、社团协调部、青年志愿者部、财务部、体育部、女生部、文艺部、社会实践部十六个部门。各部门各司其职、相互合作,共同为学生服务。

  第二章学院团总支、学生会工作理念及目标

  好的工作理念是团总支学生会进行各项工作的灵魂。经济管理团总支学生会通过历届的不断探索、改革,已经逐渐形成具有自身特色的理念,具体如下:

  1、宗旨:全心全意为经管学院全体师生服务

  2、组织形象:服务型、学习型、创新型、管理型、自律型。

  3、方针:自我管理、自我教育、自我服务

  4、工作作风:团结友善、务实高效

  5、活动定位:特色、、可行、教育

  6、用人原则:能者上、不适者下;事得其人;知人善任。

  7、理念定位:学生会是我家、发展靠大家

  8、发展机会:如果你不能找到机会,请为自己创造机会

  9、目标:打造经济管理学院品牌的学生会

学生规章制度5

  一、学生会主席职责

  1、负责经管学院团总支学生会的全面工作,并主持召开系学生会主席团会议、学生会各部长会议、学生会全体会议。定期召开团总支、学生会干部例会。

  2、在院党总支和团总支的指导下,根据实际情况,决定布置各项工作、举行有关活动。

  3、及时向党总支和团总支反映学生的思想动态,代表学生会向上级汇报工作并及时传达上级有关的会议精神。

  4、指导帮助、检查、督促学生会各职能部门、协调各方面的'关系。

  二、团总支副书记的职责

  1、协助团总支书记处理事务:团员关系申报;各种评优评先材料的宣传和交送,包括优秀学生干部、优秀团总支干部、三好学生、优秀团员、申请优秀团总支、优秀部门等。

  2、协助主席做好学生会有关工作。主席不在时,受主席委托执行主席职权。

  3、明确责任分工,紧抓团总支下属的各部门的各项工作和活动。

  4、做好学生干部的监督、管理和考核工作。

  三、学生会副主席职责

  1、协助主席做好学生会有关工作

  2、主席不在时受主席委托执行主席职权

  3、明确责任分工,并抓主管部门的各项工作和活动

  4、检查并协调各部门工作,协助主席做好提名学生会干部人选,搞好学生会干部的队伍建设

  5、向主席汇报自己分管的工作,完成主席交办的其他的工作任务。

  四、部长职责

  1、协助主席团做好学生会工作

  2、完成学校领导、学生会主席交办的各项工作

  3、加强本部与各部的联系,协调各部门工作。

  4、带领下属干事,指导并帮助干事熟练掌握本部门工作

  五、副部长职责

  1、协助部长做好部门有关工作

  2、部长不在时受部长委托执行部长职权

  3、明确分工,对外联系等工作

  4、及时汇报自己分管的工作,协助部长完成其他的工作任务

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