社团的规章制度

时间：2023-03-03 16:02:09 规章制度我要投稿

社团的规章制度

　　在现实社会中，需要使用制度的场合越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的社团的规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

社团的规章制度

社团的规章制度1

　　一、宗旨

　　学校摄影社团是为了丰富学生校园文化生活，激发学生对摄影艺术的爱好为宗旨，通过普及摄影知识，提高学生的摄影技术和艺术修养。

　　自觉遵守社团的规章制度，热爱集体、团结同学，积极参与社团活动，有一定摄影基础的学生优先。

　　二、参加对象

　　自觉遵守校规、校纪，热爱集体、团结同学，积极要求上进，自愿参加社团活动，对摄影感兴趣的本校学生。

　　三、活动方式及内容

　　1、服务学生、服务学校。

　　2、开办摄影讲座，学习理论知识及基本操作。

　　3、组织外拍活动，以老团员带新团员，现场指导。

　　4、与外校摄影社团共同参与活动，扩大本社团影响。

　　5、举办校内摄影作品比赛，组织社员参加校内、校外各种摄影大赛。

　　四、活动时间

　　每周五放学后下午15：40-16：25

　　五、活动管理

　　1、责任制

　　本社团为社长负责制。

　　社长：负责社团及社员职能和工作的协调以及整体事务的安排。负责与校德育处、校团委、外校社团联系，以取得支持，寻求帮助，负责管理社团设备，有关相片、底片、文件等。

　　六、权利和义务

　　权利：可参加社团举办的各项活动，参加社团组织各种摄影比赛或图片展览。

　　义务：

　　(1)遵守学校规章制度及本章程，维护社团声誉。

　　(2)接受社长领导，积极参加各种活动，协助社长开展各项工作。

　　(3)自觉学习基本操作及理论知识，努力提高专业技术。

　　七、退团情况

　　(1)对无故不参加社团活动的社员做出记录，当缺席次数达到社团开展活动次数的70%，将开除其社团社员资格。

　　(2)对严重违纪影响恶劣的社团社员，开除其社团社员资格。

　　八、成果呈现方式

　　举办摄影佳作欣赏会，与摄影社团社员进行技术及经验交流。

　　九、需要报学校审批的活动

　　1、两个或两个以上社团活动。

　　2、与校外社团或个人举办的活动。

　　3、从校外邀请来校举办的'摄影讲座、组织的摄影沙龙、研讨等活动。

　　4、面向全校举行的活动。

　　5、社团的外出活动。

社团的规章制度2

　　1、社团部成员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分布的`工作任务能够认真负责，努力完成任务；

　　2、社团部成员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损学生会社团部形象的事情；

　　第一条：为有效的管理超越科技社团之运用，特制定[超越科技社团规章制度

　　个部门的管理要点，以下是本社团管理要点。

　　本社团有五个部门各部一名部长，1、宣传部，2、财务部，3外联部，4信息部。副社长有三名，社长一名。

　　第二条：

　　1、宣传部

　　负责我社全部宣传工作，包括制作海报，网络宣传。

　　2、外联部

　　负责对外联络事宜。

　　3、策划部

　　4、负责组织团里所有适宜。

　　5、秘书组

　　负责社团的人事，财务事务及后勤事宜。

　　第三条：本社团经费来源。

　　1．会费；

　　2．捐赠；

　　3．在核准的活动范围内开展活动或服务的收入；

　　4．其他合法收入。

　　第四条：本社团必须按照北京工商管理专修学院有关规定收取社员会费。

　　第五条：本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在社员中分配。

　　第六条：秘书部设会计出纳各三名，实行财帐分管，每次活动后结算，正规发票经经手人签字后标明用途，并由社长签字报销。会计学期整理一份财务报表，连同原始凭证，帐本上交院团委监督审查。

　　第七条：财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。

　　第八条：本社团资产管理必须执行团委规定的财务管理制度，接受社团委的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受团委的监督，并将有关情况以适当方式向社员公布。

　　第九条：本社团换届或更换社团负责人之前必须接受院团委的财务审计。

　　第十条：本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

　　第十一条：社员

　　本社团实行会员制，以个人为社员。

　　入社条件:

　　热爱计算机；

　　遵守拥护本章程；

　　为北京工商管理专修学院在校学生；

　　第十二条：入社团程序

　　提交入社申请；

　　社团团委组审查通过；

　　交纳入社费；

　　由社团发给社员证；

　　采集社员信息，建立社员档案；

　　第十三条：例会制度

　　社联大会:每学期在学期初和学期末举行,如有重大活动,可加开会议,由社联全体人员参加.人员由各部门部长负责召集本部人员,不得无故缺席,如有特殊情况须向各部门负责人和社团委请假.

　　第十四条：

　　部长以上会议:每两周定期举行副部长以上会议,主席团全体成员,各部长(主任)副部长(副社长),不得无故缺席,如有特殊情况须向社长请假.

　　第十五条：

　　各部门例会:每两周举行一次例会,由各部门部长,副部长,委员和干事参加,不得无故缺席,如有特殊情况,须向本部部长请假.

　　第十六条：

　　考勤制度:社联大会由办公室负责,副部长以上会议由办公室主任负责,各部门会议由各部门指定人员负责.无故缺席两次取消评优资格,缺席三次作自动退出社联处理.

社团的规章制度3

　　第一章总则

　　1、音乐社团是一个开放性的文娱部门。

　　2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。

　　3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力。

　　君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻。嘤其鸣矣，求其友声。如果你有心与我们经历不同的`学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流。凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员。音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入！

　　二章社员制度

　　1、对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐；

　　2、招新：招新时认真登记招新表。

　　3、面试：经本社考核后，符合本章程要求的可为本社社员。

　　4、社员权利：

　　1)社员有权对本社工作提出批评和建议。

　　2)监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。

　　3)参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。

　　5、会员义务：

　　1）遵守本社各项规章制度，执行社团决议。维护大家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作。

　　2）遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。

　　3）积极向大家讲坛社团提出宝贵意见，不参加非法活动。

　　4）会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正。

　　第三章活动制度

　　(一)活动形式：音乐社团以学生才艺展示为常规活动，将定期举办。

　　(二)活动安排：

　　1、一定要分工明确，具体职责到人。

　　2、活动时间：一般放在课余时间，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动。

　　(三)活动内容：

　　社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质。

　　(四)活动具体流程以及负责人：

　　第一步、活动前：

　　1、策划：策划进行什么活动。

　　2、组织：由活动负责人安排活动时间和地点。

　　第二步：活动时：

　　1、组织：由活动负责人组织成员进入活动现场，维持纪律。

　　2、主持：由活动负责人安排人主持活动。

　　(五)活动纪律：

　　1、音乐社团会议要求全体社员参加，无社长批准连续三次不参加会议者，视为自动退社；

　　2、各部成员必须服从老师及社长的安排，，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假；

　　3、大家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格；

　　4、大家讲坛各成员之间要团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生；

　　第五章活动安排

　　社团活动：

　　1、活动时间：每周四中午12：00

　　2、活动地点：五楼多媒体教室

　　3、活动人员：音乐社团全体成员。

　　4、活动组织：由社长和老师召集。

　　综合汇报演出

　　1、活动时间：每学期期末

　　2、活动地点：五楼多媒体教室

　　3、活动内容：

　　（1）内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作计划。

　　（2）根据具体情况，讨论社团事情，并做出决议。

社团的规章制度4

　　一、简介

　　为了促进我校跳绳社团的良好修养，保证社团的训练、计划顺利进行，维护社团的声誉和树立社员的良好形象，营造一个团结、严肃、活泼、和谐的训练气氛，特制定此章程。

　　二、总则

　　1、名称

　　本社团全称为“绳彩飞扬社团”

　　2、性质

　　花跳社团由教师高燕丹、陈蕾担任教练，跳绳队员由热爱跳绳的学生组成。

　　3、宗旨

　　开展花样跳绳，提升本校跳绳运动的水平，活跃和丰富校园文化，培养爱国热情和团结友爱的精神，提升本校跳绳运动水平，加强与外界交流，培养优秀的跳绳运动员，推动本校跳绳运动的发展，以点带面带动全校学生积极参与到跳绳训练，全面提高学生的身体素质，成为我校体育运动的特色。

　　4、口号

　　我们的`口号是：“我跳绳，我健康，我快乐”。

　　三、社员

　　1、社员资格

　　在校学生凡是认同本社团章程，自愿参加本社团，对跳绳感兴趣，均可申请加入跳绳队。经指导教师、社长审核后成为正式的跳绳队队员。

　　2、社员职权

　　（1）积极对花跳社团提出建议和批评

　　（2）遵守本社原则，履行义务，团结友爱，互相帮助

　　（3）热爱工作，努力完成任务

　　（4）维护花跳社团形象

　　（5）积极参加活动，准时参加会议

　　四、奖惩

　　1、社员奖励

　　在各项比赛中获得优异成绩者，按照学校的奖励方案，给予获奖者相应的奖励

　　2、社员惩罚

　　社员不听从教师指导，我行我素，不遵守社团规章制度者，给予警告，严重者除名。

　　五、附则

　　1、本章程最终解释权归本社团所有。

　　2、本章程公布之日起开始执行。

社团的规章制度5

　　社团部内部管理制度

　　第一条:遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。举办合乎学校规定和法规的活动.

　　第二条:维护校团委的荣誉和利益。

　　第三条:维护社团部的荣誉和利益。

　　第四条:维护社团部内部的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助。第五条:完成社团部的工作计划，致力于推进校园文化建设

　　第六条:行使权利时，不得损害国家社会学校社团部的利益，不得妨害其他社团他人行使权利

　　第七条:执行并遵守社团部的各项决议，完成社团部交办的业务范围内的'工作，必要时，向社(转载于:社团部门规章制度)团部反映情况提供有关资料。

　　第八条:部长负责协调统筹社团部与学校、社团及各位社员间的关系。代表本校社团部和社团与校团委、青志协、各院系及各组织商讨联合进行活动。代表本校社团部和社团出席相关会议，与外校社团联合会、社团部、社团交流等。

　　第九条:副部长协助部长开展工作，分管具体工作，处理相应事务。受部长委托，全权行使部长所具各项职权，在部长因不在等原因不能行使职权时，代理部长工作。

　　第十条:干事履行应尽义务.协助部长副部长做好本职工作.值班时按时到岗,认真负责.工作态度积极主动,处理社团事务合理得当.

　　第十一条:例会制度,所有人员按时出席例会,无故缺勤三次以上者,受到部内通报批评及1000字检查(病假事假及时向分管副部报告).经常无故迟到早退者,收到部内通报批评.

　　第十二条:招新制度,面向全校所有符合条件,遵守校规校纪的同学.招新干部要秉着公平公正公开的原则,不得夹杂个人感情色彩.附:学生干部劝退办法

　　具体办法如下：

　　一、学习方面

　　1、有一门不及格现象者，予以警告

　　2、有两门或两门以上不及格现象（包括选修课），予以劝退

　　3、综合绩点未达2.5者，予以劝退

　　注：有突出贡献获工作突出者，进行谈话，在进行酌情处理

　　二、纪律方面

　　1、无故缺席会议（请假理由非正当、事后请假或事先并未请假），两次，予以警告；三次，给予劝退；

　　2、组织、部门例会迟到十五分钟，且无正当理由，三次，予以警告；五

　　次，予以劝退；

　　3、负责签到人员并未如实记录情况，一次，予以警告；两次，予以劝退；

　　4、值班人员迟到、早退、中途无辜离开者，三次，予以警告；五次，予

　　以劝退；

　　5、值班人员无故不到，并未事先向有关人员、部门请假者，两次，予以

　　警告；三次予以劝退；

　　6、值班人员在值班期间违反“不准大声喧哗”“不准吃零食”“不准未经

　　允许私自借用公共财产”等《共青团北京工商大学委员会》条款的规定，屡次劝说无效者，予以警告；

　　7、值班无故不到，且找人代为签到的，一经发现，予以劝退；帮别人签到者，予以警告；两次，予以劝退；

　　三、工作方面

　　1、工作态度不认真，且屡次劝说无效者，予以劝退；

　　2、影响到组织、部门正常工作，良好风气，组织、部门之间团结的人员，

　　予以劝退；

　　3、制定工作不能在期限内完成，并对后续工作造成严重影响的，两次，

　　予以警告；三次，予以劝退；

　　附则：

　　被劝退者不得参加“绩效考评”、“学生卡片填写”等考核性活动

社团的规章制度6

　　无规矩，不成方圆。为规范我学院创业社团会议的召开及活动的开展，调动社团成员参与活动的积极性，建立正常的社团活动秩序，健全社团办公制度，提高工作效率，使社团会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强社团内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定经贸外语学院会计金融系《创业协会社团规章制度》，希望大家务必遵守。

　　一、社团成员基本条件和要求

　　（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；

　　（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的'行为规范，无不良嗜好；

　　（三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。

　　二、常规纪律及工作要求

　　（一）会议规定：

　　（1）召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，不得迟到早退。秘书部制定签到表，开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考勤记录；

　　（2）在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电话或做其他与会议无关的事情；如有特殊情况，请举手示意。

　　（3）活动中必须积极主动，不得推三阻四；

　　（4）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认真履行自己的义务和职责。

　　（5）开会要带纸笔，做好笔记。积极参与会议讨论。

　　（6）会后每个部门讨论下一步工作应怎样进行，分几个步骤，确定由谁负责哪个部分。

　　（7）工作安排要落实，必须安排到位，尽可能落实到每个人。

　　（8）会后清洁地面、黑板，关好门窗。

　　（二）请假制度：

　　（1）因故不能到席者，应在事前向部长请假。征得部长同意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及原因交至秘书部；

　　（2）若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突，该成员在事先说明，则不予追究；

　　（3）如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以作证明；

　　（4）协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现，一经查实，扣分处置。

　　（5）协会成员迟到3次以上，请假5次以上，旷会2次以上扣相应分值。

　　三、执行与监督：

　　（1）每次开会或活动时，秘书部要严格按照本制度做好考勤记录，所有记录将作为期末的优干评选依据，并存于协会内各成员的档案中；

　　（2）本制度在执行过程中由社团各成员加以监督。

　　四、社员素质

　　1、做品得高尚的人，宽以待人，严以律己。提高个人品德修养。

　　2、尽心尽力，尽职尽责。按时、保质、保量完成自己的工作任务，用心去提高工作质量，提出多种解决问题的方法。

　　3、服从命令，纪律严明，赏罚有度，对社团的凝聚力和战斗力以及增强使命感多提合理化建议。

　　4、抛开功利思想，承担更多的责任，积极服从本部门的管理。

　　5、顾全大局，把社团利益放在第一位，不要为自己所获得一点眼前利益沾沾自喜。大局观是衡量一个人是否具有良好工作素养的前提和要求。

　　6、正确的工作态度，只要我在做，就全力以赴。

　　7、干一行，爱一行。工作要有热心和耐心，工作中没有小事，不要忽略细节。

　　8、养成准时的习惯。要摆脱懒惰与拖延的恶习，反对马马虎虎，工作完成要准时，例会参加要准时。

　　9、永不满足，不断进取。

　　10、用于进言，善于纳谏，作为上级要充分发扬民主，听取社员意见，社员也要行使自身权利，勇于指出上级的不足之处。

社团的规章制度7

　　为维护学生社团的合法权益，加强社团的财务管理，确保社团的正常活动和健康发展，特制定《济南大学学生社团财务管理制度》。

　　一、社团账目管理

　　1.各社团内部必须有专门的财务负责人，财务负责人由两名成员组成。一人负责掌管账本，按时记账，管理发票;一人负责保管现金，具体属实地登记好每一笔现金去向用途，作好现金记账。

　　2.各社团的'出纳与汇总定期进行财务核对，如发现有问题，应及时处理。

　　3.社团每学期至少向社团成员公布财务状况一次，并接受社团成员监督。

　　二、社团经费来源管理

　　1.会员会费社团吸纳新会员时可按规定向其收取一定数额的会费。在收取会员费用前，须向济南大学学生社团联合会提交收费申请经批准后方可收费，并向会员开出收据;收取会费后，须向济南大学学生社团联合会上报会费收取情况。

　　2.赞助各社团不得参与赞助商纯商业性的经营活动，赞助费只能用于被赞助的活动，如有剩余则转入本社团经费并登记入账。

　　3.上级主管部门拨款对社团参加或举办全校性的且具有一定水准和良好影响的科技、文化、体育、艺术等活动，学院及学校可酌情给予一定资金支持。所拨款项登记入账后归各社团作为社团活动经费。

　　4.其它收入社团举行如捐赠、义卖等活动所得的收入在上报济南大学学生社团联合会批准后，由社团自行管理使用，并做好账目记录。

　　三、社团公共财产管理

　　各社团对购入的公共财产除按常规支出作帐外，还要标明其品种、数量、规格、价格等。社团财产为社团集团所有，社团任何成员不得随便处理或占有，社团解散时，其财产归属由校团委监督处理。

　　四、社团发票管理

　　尽量取用带有正规公章的全国统一发票，条件不允许时可用收据。发票填写必须全面真实无涂改。发票须要有经手人、证明人及财务负责人签字后才可入账。若确实遇到特殊情况无法开出发票或收据，则必须由社团指导老师书面证明该款项的具体用途及无法开出发票的原因。

　　五、社团账本转交

　　各社团在换届时应及时向济南大学学生社团联合会上报财务负责人的更换名单;交接账本时，应在账本上注明转交时间、原因，注明剩余现金的数量，转交时要有财务负责人签字。

　　六、社团账本查账

　　济南大学学生社团联合会每学期定期对各社团查帐一次，平时也将进行不定期抽查。通知查帐后，各社团需在规定期限内把账本交到济南大学学生社团联合会办公室。济南大学学生社团联合会每学年对各社团的财务管理工作做出全面评估，评估结果将作为优秀社团评比的重要依据。

　　七、社团财务评优细则

　　具体参照《学生社团财务评优细则》

　　八、对于财务出现较大问题的社团的处理办法：

　　1.阻挠、拒绝济南大学学生社团联合会财务检查者，取消其优秀社团评比资格并通报警告。

　　2.出现假账、隐瞒账目及出现经费亏空的社团，取消其优秀社团评比资格，如情节严重，则按规定对其实施注销。

社团的规章制度8

　　1、宏帆中学街舞社于20xx年9月17日在学生处团队办公室正式成立，是学校举办的正规社团。

　　2、热爱宏帆，热爱生活，热爱街舞。冲着街舞而来，敢于吃苦，出来混日子不想上自习的绕道走。

　　3、社团自愿加入，由于现在人数较少，想参加的同学可以在社团活动时间直接到二教楼八楼舞蹈房隔壁街舞社的教室（计算机室楼上）报到加入。每周社团活动时会有AZ街舞工作室专业的舞蹈老师来为我们上课。社员有严格遵守街舞社各种规章制度的义务，凡违反者视情节轻重给予相应的教育形式：批评、警告、除名。

　　4、各团员团结互助，有矛盾和平解决，不得与其他团员辱骂打架，否则视情节轻重加以处分直至驱逐出团。

　　5、积极宣传hiphop嘻哈文化（包括MC、dance、DJ、Graffiti、Parkour、Skate），吸引新玩家加入，帮助新人。

　　6、社团组织的活动社员要积极参加，主力社员必到，有事不能到或早退要向管理人员请假，无故擅离者按情节处分。

　　7、一切涉及钱的活动实行AA制。

　　8、社团街舞交流群：xxxxxxxx。群内回定期发送一些与嘻哈文化相关的视频的.活动海报，有望提高舞技的社员多多观看。群内应多交流与街舞有关话题，不得使用暴力黄色及辱骂词语，不得发布色情黄色图片，一旦违反，立即踢掉。

　　9、社长和副社长由每学年第一次社团活动中的battle选出。负责各种活动、组织排练、组织社员参加街舞圈内的新人比赛。社长平时的吩咐社员应服从，有意见可以提出。另外会选出一名联络员，联络员负责同志社员排练和活动的时间、地点、内容。

　　10、社团活动不得迟到或早退。

　　11、街舞社是一个跳舞的地方，不是给一些不学习的人一个逃课的平台，来了之后必须跳舞，若有生病受伤等特殊情况除外。

社团的规章制度9

　　第一章总则

　　1、音乐社团是一个开放性的文娱部门、

　　2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团、

　　3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力、君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻、嘤其鸣矣，求其友声、如果你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流、凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员、音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入！

　　第二章社员制度

　　1、对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐；

　　2、招新：招新时认真登记招新表、

　　3、面试：经本社考核后，符合本章程要求的'可为本社社员、

　　4、社员权利：

　　1）社员有权对本社工作提出批评和建议、

　　2）监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部、

　　3）参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等、

　　5、会员义务：

　　1）遵守本社各项规章制度，执行社团决议、维护大家讲坛声誉和利益、积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作、

　　2）遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献、

　　3）积极向大家讲坛社团提出宝贵意见，不参加非法活动、

　　4）会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正、

　　第三章活动制度

　　（一）活动形式：

　　音乐社团以学生才艺展示为常规活动，将定期举办、

　　（二）活动安排：

　　1、一定要分工明确，具体职责到人、

　　2、活动时间：一般放在课余时间，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动、

　　（三）活动内容：

　　社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质、

　　（四）活动具体流程以及负责人：

　　第一步、活动前：

　　1、策划：策划进行什么活动、

　　2、组织：由活动负责人安排活动时间和地点、

　　第二步：活动时：

　　1、组织：由活动负责人组织成员进入活动现场，维持纪律、

　　2、主持：由活动负责人安排人主持活动、

　　（五）活动纪律：

　　1、音乐社团会议要求全体社员参加，无社长批准连续三次不参加会议者，视为自动退社；

　　2、各部成员必须服从老师及社长的安排，，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向

　　社长或副社长请假；

　　3、大家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有

　　不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格；

　　4、大家讲坛各成员之间要团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生；

　　第四章活动安排

　　（1）社团活动：

　　1、活动时间：每周四中午12：00

　　2、活动地点：五楼多媒体教室

　　3、活动人员：音乐社团全体成员、

　　4、活动组织：由社长和老师召集、

　　（2）综合汇报演出

　　1、活动时间：每学期期末

　　2、活动地点：五楼多媒体教室

　　3、活动内容：

　　（1）内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作计划、

　　（2）根据具体情况，讨论社团事情，并做出决议、

社团的规章制度10

　　进入本社团的成员，按照相关条例自觉遵守

　　第一条、按时进行本社活动，不得无故迟到、早退、旷课。若请假可带请或自己当面请假。

　　第二条、社成员应热爱美术、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取，努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。

　　第三条、社成员应关心社团的成长和发展，自觉维护社团的荣誉和利益，积极参与社团的工作和活动。（若用好的工作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。）

　　第四条、本社团是供社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，社团活动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动。

　　第五条、本社内的`美术作业，统一交由社长、副社长保管。

　　第六条、社成员应自觉爱护本社公物及美术活动用具，如发现有损坏及时上报。

　　第七条、美术社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣影响的，予以开除。

　　第八条、社成员退社应书面通知本社团（社长，副社长）。多次不参加本社活动的（至少4次），经提示后仍违规的，视为自动退会，并补交书面通知。。

　　第九条、社成员按值日表的设置对教室环境进行打扫。

　　第十条、对本社活动表现突出者，学期末将给予奖励。

　　注：本章程从20xx年9月1日起开始生效。

社团的规章制度11

　　1、书法重在于静，专心对待每一张作品。

　　2、每周聚会必须带好练习书法所需工具（如字帖、毛笔、钢笔等）。

　　3、每周活动时间准时到活动室练习书法，若有事者，必须向社长请假。

　　4、如发现不是来练习书法，而是来“消遣”的，请自动退出。

　　5、练习书法时，不准吃东西，不准窃窃私语，不准随意走动，不准乱丢垃圾，看小说等。

　　6、活动时必须保持安静、清洁。

　　7．爱惜公物，不得在墙壁，门，窗等乱涂乱画，不得在桌子上乱刻，乱画．

　　8、严格遵守以上规章制度，如有人不服从者，请自动退出。

　　9、互相帮助，互相学习。

社团的规章制度12

　　社长：

　　副社长：

　　社员：

　　社团规章制度

　　总则

　　第一条社团作为一个新生的团体，在学员学习过程中发挥着不可替代的作用。为了完善社团的管理制度，进一步活跃学习气氛，培养综合素质全面发展的人才，特拟订本章程。

　　第二条社团是由我校在籍学生按照自愿的原则组织和参加的群众性组织。社团应遵守四项基本原则，遵守国家法律、法规和校纪、校规的基础等。利用课余时间学习，开阔学习范围。

　　活动内容

　　1.发挥桥梁纽带作用，开拓同学们的思维，促进同学之间的友谊。 2.收集社员在学习方面有关问题，定期进行交流、总结，开阔社员的知识方面。 3.根据实际需要，开展其它有益活动。

　　总负责机构

　　社团联合会（有本班各个社团社长副社长等共同组成）

　　社长纪律

　　1、自觉带头遵守党和国家的各种法律法规，严格遵守校纪校规，日常的行为应以《大连市102中学学生行为规范》的规定为基准

　　2、干部在工作过程中，应自觉严格遵守社团各种规章制度。

　　社长要求

　　一、本社团干部须具备以下基本条件：

　　1、政治立场坚定，坚持四项基本原则，思想积极上进。

　　2、热爱社团工作，能严格要求自我，以身作则，在学生中起模范带头作用。

　　3、工作认真负责、勤奋踏实、能按时保质保量完成所负责的各项任务。

　　4、作风民主、团结同学、自觉接受监督、勇于开展批评与自我批评。

　　社员要求：

　　一、本社团社员必须具备条件

　　1.组织纪律性

　　2.奉献精神

　　3.整体精神

　　4.有加入本社的意愿

　　5.对本学习有兴趣的学生

　　二、社员入会的程序

　　1.提交入社申请。

　　2.经本社负责机构讨论通过。

　　3.经登记，即为本社正式社员。

　　三、社员享有下列权利

　　本社的选举权、被选举权和表决权。

　　2.参加以本社名义举办的活动。

　　3.对本社的.工作有监督、批评、建议权。

　　4.遵守协会章程，执行本社决议，接受协会监督。 5.积极参加协会组织和各项活动。

　　四、社员的纪律处分条例

　　社员退社以书面申请为准，四次无故不参加协会活动的，视为自动退会

　　2.社员如有严重违反本社章程行为或有严重损害本社团声誉的行为，予以开除。 (若有特殊情况须对正副社长或组长请假)

　　3.开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退；

　　4.社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发现，视情节分别处于警告、批评、辞退；

　　5.社团团员不交团费，给予开除社团，并给予“警告处分”。

社团的规章制度13

　　第一章总则及宗旨

　　总则：

　　一、天津商务职业学院计算机社团是由外语系软件专业主办的学生团体组织，是我校锻炼计算机优秀技术人才的基地。

　　二、本本社团为全校性、专业性、服务性的学生团体组织。

　　三、本本社团的目标是通过专业知识讲座的举办，以及形式多样的技能竞赛活动的开展，培养同学们对计算机的兴趣，全面提高会员的专业知识水平和实际操作能力。

　　宗旨：

　　1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。

　　2.本社团本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。

　　3.普及计算机知识,繁荣校园文化。

　　4.用所学知识服务学院。

　　第二章会员管理

　　一、满足以下条件者均可申请加入本本社团：

　　1、凡天津商务职业学院学生,能遵守校纪校规，自愿拥护本本社团的章程，愿意加入并积极工作者，均可加入本本社团；

　　2．计算机方面有一定基础的本院学生；

　　3．热心本社团工作，积极支持本社团工作的计算机爱好者。

　　二、会员入会程序：

　　1．提交入会申请书及个人简历一份；

　　2．由本社团管理部审核，并确定面试人员；

　　3．参加面试，由本社团内部裁决后进入本社团。

　　三、会员权利：

　　1．享有本本社团的选举权和被选举权；

　　2．享有获得参加本社团举办各项活动相关资料的权利；

　　3．对本社团工作的批评、监督、建议、表决权。

　　四、会员义务：

　　1．自觉遵守本社团章程，认真执行本社团的决议；

　　2．积极参加本社团举办的各项活动，努力完成本社团委托的各项任务；

　　3．潜心钻研计算机应用技术，积极带动会员讨论、交流、学习；

　　4．不徇私，各类赛事做到公平、合理；

　　5．禁止在本社团机房上传未经本社团审核的软件及散播反动、淫秽等不健康内容；

　　6．会员自愿退会要写书面申请，经本社团批准后连会员证一并交回；

　　7．历届成员不得对本本社团造成不良影响，否则追究其责任；

　　8．会员自觉维护本社团声誉，不做有损本社团声誉的事；

　　9．本社团负责人要积极参加本社团组织管理事务，为其他会员服务。

　　10．会员必须遵守本社团规章制度，维护本社团荣誉并积极主动参加本社团活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理并不退会费，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理并不于退会费。

　　第三章本社团内部管理

　　一、经费来源：

　　1．会员缴纳的会费；

　　2．通过自筹经费和赞助。

　　二、本社团经费用途：

　　1.计算机科学技术讲座和交流活动

　　2.进行技术宣传和技术服务

　　3.有意义的其它活动奖励费用

　　三、经费管理：

　　1．本社团副会兼秘书部管理本社团会费；

　　2．专人管理，专款专用且每次写清支出原因，管理人签字后方能支出，并定期公开帐目；

　　3．经费管理人员必须进行会计核算，实行会计监督，管理人员调动或离职时，要与接洽人办理交接手续；

　　4．经费为本本社团所有，任何单位、个人不得以其他原因侵占或挪用，否则追究其责任。

　　四、召开例会：

　　1．本社团例会每周至少召开一次，各部负责人向上汇报工作总结。例会由会长主持，会长安排下阶段工作，指导老师在指导工作。

　　2．各部不定期召开会议，由本社团会长主持，全体会员参加。

　　3．会议通知、会议事务安排、会议记录、会议考勤等工作由组织部具体负责。

　　4．与会者不得迟到、早退及无故缺勤，特殊原因须事先做到书面请假，开会期间不得大声喧哗，交头接耳，不得吸烟，吐痰。

　　5．无故不参加例会者，给予公开批评，警告以及罢免该同学的社团职务。

　　6、在期末评定时，对计算机本社团所有成员进行评比考核，将给予不同程度的评定加分，对于表现突出者学期给予表彰。

　　7、不准不经本社团的允许以本社团的名义私自拉取赞助。

　　第四章本社团组织机构

　　一、本社团负责人定期由管理宣传部选举产生，各分部负责人由会员选举产生。本社团如需更换负责人，须到系履行变更手续。本社团设会长一名，副会长一名，分秘书部、技术部、外宣部。各部各设部长一名，具体由各分部自行处理。

　　二、各项活动由外宣部策划，活动后各部长向本社团负责人总结活动总结。

　　三、本社团受外语系软件专业办公室，监督和指导本社团的活动。

　　四、本社团负责人员由：会长、副会长、秘书部长,技术部长,外宣部长组成，具体工作由各部长执行负责。本社团举办的各项活动由负责人之间协调完成。

　　会长：统筹全局，协调各部。对于经费的审核。负责各活动全局发展动态进程并及时做出适当调整。做出本社团短中长期的发展目标并实施负责本社团一切组织活动和日常事物，指定和安排会内活动，制定计划，方针。具有最终决定权和否决权。

　　副会长：辅助会长开展工作和向各部门的部长传达任务，以及督促各部门的一切活动。对新会员及秘书团成员进行管理。在每次活动后，抽样调查会员的反馈情况并对此做出总结。做好各部门的指导工作，主持本社团内部会议。并协助会长处理有关问题，如会长不在，行使会长职权。

　　部长：负责会员培训问题，指导会员学习，日常组织上机由本社团副部长协助。

　　秘书部：

　　主要负责理事会和各部门的上传下达工作，会议记录，文件起草，档案备份和其他日常事务，策划本社团活动，起草策划书，活动结束后记录活动总结，等。配合会长和副会长搞好各项活动。

　　外宣部：

　　负责策划每一次活动开展的全程和每次应具备的活动用具，赛场布置并负责每次活动中的文艺节目的插入和有关活动的组织。并设制各类活动的海报，展版结合本社团整体规划，协助其他部门策划各种形式的校内外宣传活动。

　　组织外部事项，本社团活动拉赞助，保证本社团活动经费充足。

　　技术部：1、负责协会的网站制作。制作和完善协会的网站，及时更新协会网站的内容。完善好协会网站、有充足的人员资源的`基础。

　　2、应积极承接社会、学校和其他学生社团的网站制作工作或者软件的制作工作，通过这些外部工作，进一步锻造计协的技术团队，提高计协技术人员的技术水平，增强计协的技术优势。

　　3、在协会有关于计算机硬件或软件方面的活动时，作为主要负责部门参与活动组织。

　　4、协助各部门并处理硬件或软件技术方面的问题，接受会员关于计算机软硬件方面的咨询，帮助会员解决软硬件方面问题。

　　第五章发展展望

　　我们将倾向于服务性社团的建设。由于目前普遍的同学都拥有了属于自己的计算机，但在使用过程中我们还面临着各种各样的问题，有些问题可以自己解决，但有些问题却需要具备一定的的计算机和网络运用基础的人去协助解决，这为同学们带来了许多不便。为此，我们协会将本着“服务同学，锻炼自己”的原则，定期或不定期地为同学们答疑解惑，解决相关技术问题。另外，如果有的班级或其他社团有需要，我们将帮助他们制作班级或协会网页、制作相关活动的视频等。除此之外，我们还将举办一系列相关活动，为那些计算机水平卓越的同学提供一个展示自我的机会，从而使同学们更加合理地使用计算机及网络。

　　附则

　　1.本社团会员须尊重本社大局、服从本社团领导。

　　2.本章程的解释权属于本计算机社团。

　　3.本章程自即日此起开始生效。

社团的规章制度14

　　1.社团以集体利益为重，提供平台的同时，作为社员需做好监督，保护，美化的义务，如设备，安全，卫生等等。(关于卫生，社团每天都有人出入，因此社长部长们需要安排部署每天的卫生清理，你们需要做好带头作用。在社团交流中，你们同样也需要让社团每一份子懂得设备的使用和安全问题。)

　　2.关于设备出租问题，价格由现任社长部长共同商议，制定后不得以关系修改价格，出租前需要拍细节照，出租后同样需要拍细节照对比，如因错漏而发生设备故障由出借人和借的人共同承担责任。(这项规定需要提醒每一次需要租借的单位，如其他社团组织需要租借社团设备或场地必须要有一位社长或部长在场。)

　　3.学校一切先由社团出人演出的活动，都以社团为名义，不得以私人名义去参演，这关系到社团的利益。(任何社员在你能够接到活动邀请时，请想一想最初是谁给予你们的这个平台！)

　　4.社团是处于时刻运作，改变的状态，在社团运行情况下，社团每一分子都有权利去改善社团的环境，同样也有义务去承担社团运作所带来的利弊得失。社团的好坏很大部分取决于你们的选择和行动，所以be responsibility 。

　　5.社团是对内也是对外的，有它自身的形象，而形象体现在你们的言行举止。因此，当你们在进行有关社团的一切活动和微信群聊天等等时，请注意你们的姿态，言语，事关社团，也事关你自己。(晚归切记不得以社团名义登记，个人纠纷同样不能牵扯社团整体)

　　6.社团每一年有最应尽的职责二者，品牌活动和音乐教学。当每一届候选或者上心者的出现时，应加强做好这两方面的策划和准备。不要三天打渔，两天晒网，尤其作为社团管理者，你们需要做好带头作用。

　　7.关于工作问题，自愿报名参加社团活动的工作人员或表演人员必须准时到场否则不予以加分。工作人员及表演人员因特殊情况迟到早退需向社长部长或活动负责人报备，负责人同样需要设定严格的签到程序，不得包庇。工作人员和表演人员需协助负责人带好整个活动的流程，负责人也需要做好活动带领。

　　8.社团冲突难以避免，但请不要在社团，其实是个人冲突的事情影响到社团运作。如果是双方的个人冲突严重到影响到社团大局，请双方自己成熟一点自行解决，如若屡教不改，社团管理者有权力和责任请你退社，若是管理者有冲突，其余管理者可以选择私下解决或者投票弹劾选出新的'管理者。

　　9.社团每一届都会出现新的社长部长，这是社团不变规律，也是每一年模式的改变和突破。作为社长部长，有退任后选择社长部长候选的权力，但是一旦换届，前社长部长无权干涉社团或者社长部长的任何决策，即便你自认为对于社团来说很好，你也只能给予建议，最终决策的决定权归当任社长部长所有。请记住，过去是不能干涉，更不能以负能量去影响现在，如果你当年是社团一份子，社团利益不需要你的保障，但起码也不需要你带来的反作用。

　　10.希望社团的每一份子，不做损人利己之事，不做舆论伤害之事。尊重他人，便得他人尊重。也请你们记住，人人平等，在社团集体中，一视同仁。保持你们的初心和努力，相信你们在社团期间会得你所应得。