宿管部规章制度
在现在社会，越来越多人会去使用制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。大家知道制度的格式吗？下面是小编精心整理的宿管部规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
宿管部规章制度1
总则
第一条德州学院物理系学生会宿管部隶属于德州学院物理系学生会，遵照德州学院物理系学生会的规章，为了更好更规范地开展我部的工作，我部特制定此规章制度。
第二条部门概况
（一）我部开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以大学生行为规范中的要求为基本原则。
（二）我部的主要任务是负责开展各项与学生生活有关的活动，密切关注住宿等日常的生活，营造舒适、温馨的校园生活。
（三）不断搜集各高校学生会的发展情况以及国内外时事政治在学生会中学习，把握时事脉搏，保证学生会工作的与时俱进，为学生会的长远发展提供有力支持。
第三条本部为物理系学生会下设部门，在物理系团总支和学生会主席团的领导和指导下，积极、认真地完成工作，服从上级的安排。
第一章组织和职责
第四条
（一）部门组织
宿管部设部长两名，副部长五名，干事八名。
（二)部门的职责：
1.加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，全心全意为同学服务。
2.抓好检查卫生和安全用电检查的常规工作，尽责尽职。
3.积极组织活动，营造精神家园，丰富校园文化生活。
(三）部长的职责：
1.按时参加部长会议，积极汇报工作。
2.召开宿管干部会议，强调有关会议的内容。及时分配各项任务，做到责任到人，分工明确。
3.部长，副部与干事之间的沟通和交流。加强本部门与学生会各部门的联系，合作。
（四）副部长的职责：
1.正部长做好本系寝室卫生检查和寝室纪律管理工作。
2.项展开的工作的结果及时上报团总支，主席团。
3.正部长加强对毕业班学生各方面的管理，力保毕业生做到文明离校。
4.组织同学参加院、系各方面的有益活动，并协助正部长组织开展与寝室有关的活动。
5.正部长加强对干部的内部管理，调动宿管干部的工作积极性。
（五）干事的职责：
1.有吃苦耐劳的精神，做事积极向上，对于学生会的常规工作尽心尽力，无怨言。
2.协同楼长做好每周的卫生检查，并及时上交检查结果。
3.加强与学生会其他干事之间的交流和协作。
4.起到带头作用，保证自己宿舍的卫生情况良好。
5.积极配合部长，副部长工作。
6.积极参加学生会的活动。
第二章成员权利与义务
第五条权利
（一）在经过学生会同意后，本部门成员有对部门的制度有制定和修改的权利。
（二）部门成员对本部门工作有讨论、建议、咨询和批评的权利。
（三）部门成员有策划、组织、开展与学生生活有关的各项活动的权利。
第六条义务
（一）部长全面统筹处理部门常规事务，部门成员要有协助部长完成部内各项工作的义务。
（二）有收集学生的各项相关建议、意见，及时向学校有关部门团总支、主席团反馈问题的义务。
（三）在必要情况下，有对各部开展的活动给予帮助的义务。
（四）有维护物理系学生会及本部门荣誉的义务。
（五）有勤奋学习，刻苦专研，锐意进取，开拓创新，力求全面发展的.义务
第三章职能
第七条部长跟据实际情况，在每月月底召开一次部门例会，对每月的工作进行总结。在开展各项活动之前，部长负责制定工作计划及工作的安排部署，副部长协助部长完成各项任务，在工作计划或请示得到上级批示后，部门的干事要听从部长安排进行工作的分工部署。
第八条宿管部配合团总支，学生会其它部门配合宿管部加强对物理系学生的寝室管理工作，建立良好文明的就寝及宿舍安全制度，对宿舍安全和宿舍卫生进行管理。
第九条重视学生意见，及时把广大学生的正确意见反映给团总支及学校有关部门。
第四章例会、值班制度
第十条部门每周召开一次部内例会，部门成员必须全体出席，若有特殊情况，经部长允许方可请假。
第十一条部长跟据实际情况，部长给各班班长开会，交流宿舍管理存在的问题及同学反应的问题。
第十二条如有突发、紧急情况，部长召集部内全体或者部分成员召开紧急会议，并在讨论协商后对事务进行妥善处理。
第十三条每周值班室值班要准时到，如有特殊情况要请假需按请假要求递交请假条。
第十四条值班时主要负责接待工作和处理突发事件。要求严格遵守值班时间，不迟到早退。值班结束后，及时在考勤本上作好记录。
第五章日常管理
第十五条在日常管理上，本部部长对干事实行监督制，对表现优良或欠佳的干事，做好一定的记录，并及时实行奖惩制度，对表现优秀的成员进行表彰，对表现不好的成员进行批评并及时纠正其错误，起到一定引导作用。
第十六条在开展活动过程中，部长据实际情况对干事进行分工部署，让其能在具体工作中得到相应的锻炼
第十七条为使每一个新学生会成员都能尽快掌握学生会的行政规章制度、相关的工作内容，了解学生会的各项信息。以培育合格的学生会成员为中心，以人为本，全面教育为原则，部门主要负责人据实际情况，抽出用一周时间对本部门的干事进行培训。
（一）培训内容
1.了解部门的性质、职能。
2.了解部门明确的作范围，了解活动开展的各项程序。
（二）培训参考资料
1.部门的规章制度及简介；
2.部门留档的材料；
3.部长的工作学期计划。
第十八条培训结束后，由部长进行考核和评定。考核内容根据学生会统一评定标准。
第十九条在培训过程中，部长认为新部员不能胜任本部门工作或工作不积极，由部长向上级反映，由上级决定是否留用。
第六章附则
第二十条本制度的解释权属于德州学院物理系学生会宿管部。
第二十一条本制度从公布之日起执行。
xxxxx学生会宿管部二〇一一年十一月
宿管部规章制度2
目录：
一、总则
二、工作内容
三、员工考核标准
学生公寓管理中心
第一章总则
第一条为实现规范化管理，保证部门高效、有序地运作，提高服务的
质量，营造良好的宿舍环境，特制定本制度。
第二条评优遵循“公平、公开、公正、客观”的原则。
第三条凡在宿舍部就职的员工均参加评比。宿舍值班人员和保洁人员由办公室根据工作安排进行不定期的考评。
第二章工作内容
营造良好的生活环境、提供便捷服务，规范学生宿舍管理，开展宿舍安全检查，不断优化宿舍环境和和谐氛围。
公寓值班员工作要求及流程
（适用于公寓值班员）
一、岗位目标：
为学生创造安全、舒适、有序的学习、生活环境,保证学生人身、财产的安全
二、工作范围：
负责（）公寓门卫值班，大厅及门前卫生，处理楼内的日常事务。
三、工作要求：
1、以学生利益为重，工作中不断学习，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从
管理，不迟到早退、不离岗睡岗，认真主动完成各项任务。
2、熟悉住宿学生姓名、住室和年级，二个月达到50%，四个月80％，
半年熟悉本楼全体学生，并及时掌握宿舍调整变动情况。经学院相关部门批准，做好学生的入住、房间调换、搬离工作，不得擅
自为学生调换房间。
3、对学生提出的问题要积极热情处理，做到零投诉。认真、及时、
真实地填写各项记录。主动、高效率解决学生生活上的困难和学生在公寓内出现的问题，解决不了的及时向上级部门汇报。
4、严格执行门卫管理制度，按时开关公寓门，如有晚归和夜不归宿
的学生要如实记录，不徇私情。
5、公寓内禁止一切外来人员进入，如有学生家长来访，请家长在厅
内会客椅等待，学生在厅内会客。
6、交班人员必须把当班的遗留问题交代清楚，交接班要准时、详细。
7、清楚本楼结构、水电总开关的位置、安全门的位置、消防设施的
存放位置，会正确使用消防器材，遇突发情况能疏散楼内人员。安全门的钥匙悬挂在值班室明显、易摘取的地方。遇突发事件能迅速摘取安全门钥匙打开安全门。
8、监督勤工助学的学生做好卫生工作，合理安排学生会每周查宿工
作（上报管理员），将结果及时公布在黑板上。
9、清楚各种突发事件的应对程序，牢记火警、匪警、急救的电话号
码，牢记校内主要部门的电话号码。
10、负责夜间锁门后对各楼层进行巡视，发现问题及时解决，做好巡
视记录。
11、掌握学生的思想动态，搜集学生的意见和建议，协助辅导员做好
学生的思想工作。
12、制止学生在公寓内吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴等不良行为。
13、负责值班室和门前卫生，接班值班员要在交班时予以检查。
14、负责学生宿舍钥匙保管工作。钥匙一律不外借，如遇特殊情况仅
限于本宿舍学生经在验证登记后方可借出，并促其当即归还。
15、认真做好楼内的防火、防盗工作，制止学生在公寓内使用大功率
电器，并对学生进行说服教育。制止学生携带本公寓公共财物出门。对携带大件物品外出的要验证登记，认真填写记录。
16、员工应团结合作，和谐相处，如反映问题应按要求逐级汇报，不
影响工作，不相互串联。
17、负责资产统计工作。
四、工作流程:
1、每天早7:50到岗，到值班室签到。换工服、带工牌，在交接班前
对所负责区域进行巡视，对发现的问题在交接班时询问清楚，并有记录。
2、 8：00以良好的状态投入工作，把上一班遗留的问题分类，上报各
相关部门，如维修、夜不归宿、突发事件以及学生提出的意见或建议等，并做好工作记录。
3、 9:00至晚22：30要坚守岗位，处理楼内的日常事务，如：接听电
话、接待来访人员、发放学生邮件、学生借用钥匙登记、报修、传达并执行上级领导临时工作安排等。
4、晚上23：30锁门，巡视各层，把公共区域没关好的窗户关好，监
督、检查勤工助学的工作，把晚归和夜不归宿的学生认真的登记。
5、晚12：00至次日早6：00值班，每小时安全巡视一次，每次巡视
做到认真，仔细，不能走马观花，详细查看电开关，水阀门是否正常，查看安全门是否正常，并做巡视记录。
6、早上6:00准时开公寓门，开门后对公寓的门前、厅内进行卫生清理，并将值班室卫生整理干净，准备交接班。
宿管部规章制度3
公寓保洁员工作要求及流程
一、岗位目标：
为学生创造一个舒适、整洁的学习、生活环境
二、工作范围：
（）公寓楼内（）层公共区域的保洁
三、工作要求：
1、以学生利益为重，工作中不断学习，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从
管理，不迟到早退、不离岗睡岗，认真主动完成各项任务。
2、卫生主要包括：楼道、楼梯（扶手）、卫生间、洗漱间、门窗、玻
璃、晾衣房、公共区域的保洁工作以及所负责区域内的灭蚊蝇、消毒工作。
3、所负责区域每天保证两遍的清理和擦拭，对于重点区域（如洗漱
间地面、卫生间地面、厕所便坑等）加强巡视，发现脏有污物就要随时拖擦，保证无卫生死角。
4、随时清理楼道、楼梯卫生，保证地面光洁，无痰迹，无污渍。
5、随时清理卫生间卫生，卫生间每周两次使用盐酸去渍，用毛刷将
墩便池刷净、去渍、消毒，隔门用干净抹布上下里外擦试干净，墙面、地面、角落不留便迹、尿渍，保证卫生间无异味。无便迹，
宿管部规章制度4
资源环境学院宿管部规章制度新学期已经开始，认真积极的开展我们部的工作是我们的责任，我们宿管部是一个与广大同学日常生活密切相关的一个部门，其主要负责学生宿舍的卫生检查及安全与督促工作。本部门工作的认真与否，直接关系到广大同学们的日常生活，学习环境的好与坏，为了充分发挥宿管部的职能，顺利开展各项工作，特制订一下规章制度：
一、部门职责
1、加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和的学习环境，全心全意为同学服务。
2、抓好检查卫生的常规工作，加强对宿舍安全问题的重视。杜绝安全隐患。
3、积极组织活动，营造精神家园，丰富校园文化生活。
二、工作按排
1、首先挑选有能力的同学加入我们部门，将我们部门的干事召集开会，正式开始上岗并安排卫生检查工作。
2、其次将各班生活委员召集开会，布置这学期的工作。
3、搞好各部门协调工作，共同努力将我院管理的更好，密切配合我院交给的任务，努力认真完成。
三、宿舍检查
1、检查方式：定期检查和突击检查相结合，部长和干事负责进行检查和评分。采取十分制打分。
2、统计结果：每天把得分统计起来，对不合格宿舍进行通报批评，严重违规进行罚款。并且每周一总结，汇总、公示，每月一次奖惩。
四、检查标准
1.地面整洁，无卫生死角，阳台不得存放垃圾，室内无异味。
2.被子叠放整齐置放于靠窗一侧，枕头放于另一侧，床铺不放置杂物。
3.桌面干净整洁无杂物，书籍物品分类摆放。
4.大型皮箱、脸盆、暖壶、卫生工具放到指定位置，椅子摆放整齐。
5.衣物放于橱内，鞋子摆放整齐，洗漱台不得放置物品，洗漱用品放于盆内统一摆放。
6.宿舍内不能乱扯电线、网线，禁止插排串联。
7.宿舍内不得有扑克牌、酒瓶、烟头、打火机等违禁物品。
8.宿舍内不得有易燃、易爆品、管制刀具、和大功率电器（热得快、电锅、电壶等）。
8.灯、水龙头、排气扇、风扇、充电器插排等在离开宿舍时及时断电。
9.上课时间不得在宿舍内睡觉、打牌、打游戏。
10.按要求填写宿舍信息卡片、值日表、床头标签。
五、开展活动
1、文明宿舍评比
评比程序：本着公平、公正、公开创造良好的环境为原则。首先在学院内进行评比。优秀宿舍将推荐参加校文明宿舍评比活动。
2、奖励与惩罚
奖励：对文明宿舍奖励一定量的生活用品。
惩罚：对重大违纪现象给予适当罚款，所有罚款请于1日内交予自己的辅导员。
六、会议制度
1、每周一次（时间、地点根据具体情况而定），部门所有成员必须准时参加，不得迟到和无故缺席，如有事不能参加会议应提前给部长请假；
2、开会时，手机必须关机或者设为震动，会议期间应尽量不接电话和回短信；
3、会议中应认真听取他人发言，不得扰乱会议秩序；有什么想法可以大胆的提出；
4、会议中做好周总结对本周工作作出评价，还要对下周工作进行安排，有专门人员负责每次会议内容。
七、其他要求
1、遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞；
2、积极配合各部门工作，加强部门交流与合作，为我院美好明天一起奋斗。
xxx学院学生会宿管部
20xx年xx月xx日
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