职工基本养老保险缴费基数和缴费比例的规定
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一、单位缴纳基本养老保险费的缴费基数和缴费比例
根据《完善企业职工基本养老保险制度实施办法》(甘政办发【2006】87号)规定，单位缴费基数原则上为本单位上一年度工资总额，如单位工资总额低于全部参保职工个人缴费工资之和的，以全部参保职工个人缴费工资之和作为缴费基数。单位的缴费比例为20%。
二、职工缴纳基本养老保险费的缴费基数和缴费比例
1.职工缴纳基本养老保险费的缴费基数
《完善企业职工基本养老保险制度实施办法》(甘政办发【2006】87号)规定，职工按本人上一年度月平均工资为个人缴费基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资超过甘肃省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于甘肃省上年度在岗职工平均工资60%的，按60%计入。
初次就业和失业后再就业的职工，从就业和再就业后领取工资之月起缴纳基本养老保险费，其当年缴费基数按第一个月领取的工资收入计算。第二年按上年本人实发工资的月平均工资作为缴费工资;凡与企业保留劳动关系的停薪留职、外借、外聘等人员，缴费基数可按上一年度当地职工平均工资或本企业职工平均工资计算，但不得低于甘肃省上年度在岗职工平均工资的60%;公派出国、出境工作的职工，其缴费基数按本人出国、出境前一年在本单位领取的月平均工资收入计算。次年的缴费基数按上一年本单位全部职工平均工资增长率进行调整;转业、复员军人进入企业单位工作，从工作之月起缴费，按其到企业领取的第一个月的全月工资作为当年缴费工资基数;对企业的学徒工、待岗职工和请长假等领取生活费的职工，缴费基数原则上不得低于甘肃省上年度在岗职工平均工资的60%。
2.职工缴纳基本养老保险费的缴费比例
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发【1997】26号规定，个人缴纳基本养老保险费的比例，从1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。目前，全国各地个人缴纳基本养老保险费的比例已统一为本人缴费工资的8%。
三、灵活就业人员的缴费基数和缴费比例
《甘肃省统一企业职工基本养老保险制度实施细则》(甘劳发【1998】30号)规定，对难以核定工资收入的租赁、承包单位职工、私营企业主及其雇工、个体工商户及其帮工等非工薪收入者，按本省上一年度职工月平均工资的20%缴费，其中，雇工、帮工个人负担8%，业主负担12%，20%的缴费中11%进入个人账户，9%进入社会统筹基金。
为了体现社会公平，同时也有利于这些人员养老保险关系转移接续，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发【2005】38号)统一个体工商户和灵活就业人员的参保缴费办法，规定从2006年1月1日起，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗位职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，12%记入社会统筹基金。
企业职工养老保险缴费标准
一、企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。（社保缴纳基数一般是指当月的工资）二、社保缴纳计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
【法律依据】
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的.人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
【温馨提示】
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企业养老保险缴费标准
职工养老保险缴费标准以上一年人均月平均工资作为参考值，下限为上一年人均月平均工资，上限为平均工资的3倍。
养老保险指的是社会保险的一种，是为保障职工退休后的基本生活需要而统一办理的社会保险，由企业和职工按工资的一定比例逐月缴纳，职工退休后，国家按一定标准逐月付给养老金。
法律分析：
职工养老保险缴费标准以上一年人均月平均工资作为参考值，下限为上一年人均月平均工资，上限为平均工资的3倍。
养老保险指的是社会保险的一种，是为保障职工退休后的基本生活需要而统一办理的社会保险，由企业和职工按工资的一定比例逐月缴纳，职工退休后，国家按一定标准逐月付给养老金。
按照现行规定，企业职工养老保险缴费基数以上年度个人工资收入为基数，其中收入低于上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资60%的按60%缴纳，高于300%的部分不作为个人缴费基数，即缴费基数上限为11870.5元/月，下限为2375元/月。同时，为减轻城镇个体工商户和灵活就业人员缴费负担，2014年城镇个体工商户、灵活就业人员养老保险缴费基数继续由参保者在上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%-100%之间自由选择，即缴费基数上限为3957元/月，下限为2375元/月；缴费比例仍为20%。
企业基本养老保险基数是由企业按照职工上年度的平均工资进行计算的，工资越高基数也就越高。不过，社保基数也是存在一定的上限和下限的。因此，您可以根据您的上年度工资自行计算自己的社保基数，要是计算结果和企业提供的基数差距过大，您就可以通过劳动仲裁的方式来维护您的权益了。
法律依据：
根据《中华人民共和国社会养老保险》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
今年职工养老保险要交多少钱
1、城镇职工养老保险缴费标准：
企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。
(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;
(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。
新型农村社会养老保险缴费标准：
因新型农村社会养老保险缴费采取自主选择缴费、政府补贴、个人多缴多得的原则，缴费标准便民查询应包含缴费档次、各档次政府或集体补贴、参保年龄等要素，新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
在个人缴费方面，参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。根据国家标准填写，详细内容按照各县市区规定而定在集体补助方面，有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。
2、社保办理有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
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养老保险缴费标准是多少
社会养老保险当前的缴费标准分为14个档次，分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。具体到各个地区可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次通常不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
社会养老保险的最低缴费年限是15年，如果达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟缴费5年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁，办理退休手续。
《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理参保登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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