老年体协规章制度
在充满活力，日益开放的今天，人们运用到制度的场合不断增多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的老年体协规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
一、工作职责
（一）在村民委员会（城市社区居委会）的领导和乡（镇、街 道办事处）老龄委的指导下，围绕“六个老有”积极开展工作，不断加强协会的自身建设。
（二）积极支持并配合村（社区）党支部和村（居）委会的'中 心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为促进经济社会的发展献计献策。
（三）充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红 白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用，为构建和谐社会作贡献。
（四）落实好协会制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。
（五）为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有 益的文体活动。
（六）按时完成当地党政组织和上级老龄工作部门安排的各项 任务。
二、学习制度
（一）每月 日，协会委员会和各会员活动小组组长，进行 集中学习。
（二）每月 日，既是各会员活动小组的例会日，又是学习 日。
（三）主要学习内容：时事政治，有关法律法规，老龄工作基 础知识、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面知识，以及上级统一布臵的学习文件和资料。
三、民主管理制度
（一）实行民主选举。老年协会领导班子在村民委员会（城市 社区居委会）的领导和乡镇老龄委的指导下，召开全体会员或会员代表大会，采用无记名投票的方式选举产生。
（二）实行民主议事。老年协会比较重要的事务，由集体商议 决定。
（三）实行民主理财。老年协会的经费支出须经协会领导班子 集体研究同意，实行账目公开；收支情况，每年年度向全体会员公布，会员有权质询。
四、例会制度
（一）每月 日，作为协会委员会工作例会日，通报上月工 作情况，传达、学习上级指示精神，研究安排近期工作。
（二）每月 日，作为协会委员会工作例会日，可结合协会 学习日和委员会工作例会日安排，传达精神，安排工作，部署任务。
（三）每年敬老节或春节期间，召开全体会员大会，评选表彰 先进和总结全年工作。
（四）每 月向村民委员会（城市社区居委会）报告一次工 作情况，及时反映老年人的意见和要求。【时间一般不超过3个月】
五、工作管理制度
（一）实行协会委员会责任制，落实“三定”要求，即“定人员、定岗位、定职责”。
（二）设有“一册五薄一档案”。即：老年人花名册；协会开展活动登记薄、学习情况登记薄、好人好事记录薄、调解老年人家庭和村民纠纷登记薄、签定赡养协议（责任）书登记薄；老年人身体健康状况档案。
（三）在协会活动场地张贴协会的规章制度和老年法规，妥善管理设施及有关资料。
（四）活动室开放时间：【各地根据实情确定】
（五）协会会员应积极参加本协会组织的政治学习和各项文体活动。
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