养老保险新政策规定

时间：2021-01-27 19:38:45 规章制度我要投稿

2014养老保险新政策规定

　　社会养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

　　2014年养老保险法规有哪些变化?我们相信，对于社会养老保险制度的内容，大多数人都是在持续的关注中。一旦养老保险的相关政策发生了变化，人们会在第一时间奔走相告。事实上，自2013年以来，养老保险法规的变化是有目共睹的。

　　金投保险网小编提醒，不同的城市，2014年社会养老保险新政策所包含的内容是不一样的，大家可以登陆当地的人力资源和社会保障局网站，查看最新的社保政策。下面我们就来说说养老保险法规有哪些全新的表现。

　　第一，根据规定，如果用人单位没有缴纳相关的社保费用，最高可以处3倍金额的罚款。这个规定，完全是出于实施全民社保的构想来设立的。以前，有不少单位对为职工缴纳五险一金的规定置若罔闻，认为即使不照做，也没有太大的问题。现在，根据职工养老保险新政策国家加大了对违规企业的惩处力度，这就使得很多职工的合法权益得到了应有的保障。只要坚持下去，我国实现完善的社会保险制度的蓝图就会最终实现。

　　第二，根据规定，在缴费不满15年的情况下，投保人可以通过两条途径享受到较长时期的养老待遇。过去，那些缴费不足15年的投保人只能中途中止社会保险，在他们的`耄耋之年，根本享受不到社会保险的福利，生活缺乏保障。现在，投保人可以转入新农保或者城镇居民养老保险，继续缴费至15年，最终享受到养老保险的好处。

　　第三，根据规定，缴费满15年，是投保人可以享受长期待遇的最低要求。只要投保人缴费达到15年的最低年限，就可以在规定的时间开始每月领取基本养老金，在现行的养老保险法规中，这个要求，对于大多数人来说，是容易达成的。这条规定的落实，也让很多人心中的一块石头落了地。

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