话务员年度个人总结

时间：2024-11-14 18:31:57 个人总结我要投稿

话务员年度个人总结范文

　　总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以促使我们思考，不如静下心来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编精心整理的话务员年度个人总结范文，欢迎大家分享。

话务员年度个人总结范文

话务员年度个人总结范文1

　　回顾这一年的工作生活，我深爱着我的工作。能找到这份心仪的工作，很大程度上得益于我在职业道路上对自己特质的探索。我喜欢这份工作，因为它让我发现了自身的优点：极具亲和力，不惧与人交往，抗压能力强。在工作中，我仿佛在从事另一份完全不同的工作，关键在于我对公司和工作的持续兴趣。过去的一年里，在不断学习和领导同事的帮助下，我在工作中取得了显著的进步，但也暴露了不少不足之处。现总结这些不足之处，请领导和同事们批评指正。

　　一、克服自身条件

　　面对今年的业务任务，我也曾感到退缩，因为今年身体原因，担心自己无法胜任，害怕完不成任务，心中顾虑重重。在领导和同事们的支持与帮助下，我积极调整心态，端正认知，树立了牢固的主人翁责任感和服从奉献精神。

　　我克服了身体上的不利因素，积极寻找潜在客户，并向他们详细介绍公司提供的业务种类、服务项目及合作后可能产生的经济效益。经过不懈努力，已与4家客户签订了首查业务合同；与13家客户签订了一号双登业务合同，今年完成了总计12000元的增值业务发展额，同时推广了6件宽带业务。

　　二、努力学习业务，加强自己的业务水平

　　每个电话对我们来说都是咨询、投诉和意见。由于情况各异，因此每位客户我们都需认真对待，这不仅体现了公司的形象、文化和尊严，也反映了工作人员的工作态度和认真程度。

　　我在114工作的时间并不长，与许多资深的老员工相比，我仍觉得自己是个新手。但这绝不是我可以逊色于人的借口，反而正因为如此，我更要付出比别人更多的努力和时间去学习，以便尽快跟上大家的节奏。

　　在初次接触114平台时，凭借自己的勤奋、刻苦和任劳任怨的工作态度，我不仅熟悉了语音平台的操作和处理流程，还深入理解了整个运作流程，这使得我在工作中更加得心应手。

　　在与来电人的最初几分钟交流中，我全神贯注地倾听他们的信息，保持礼貌的态度，从而提高工作效率。为了更好地服务大众、奉献社会，我们应严格遵守规章制度，树立服务意识，积极为群众办实事、做好事。同时，应始终以客户为中心，不断提升服务质量。面对投诉或反馈意见，务必清晰了解来电人的所有需求，准确把握其意图，聚焦核心问题，尽量避免讨论无关事项，并做好详细记录以便后续联系，确保工作的顺利进行。此外，还需做好回访工作，若用户反馈不满意，应耐心听取他们的意见，尽最大努力解决他们的问题，真正做到急客户之所急，想客户之所想。

　　三、完善服务、客户至上

　　如果没有良好的语言表达能力和沟通能力，知道的再多，掌握的再全面，也只能是茶壶里煮饺子——肚子里有倒不了来。所以我积极参与组织的各种服务知识培训，通过网上学习相关服务、沟通技巧，并将其运用到服务工作中去。文明服务日常用语得以运用，严禁使用服务“禁语”；以微笑服务，给客户留下亲切、热情、口气柔和的好印象。同时，注重各项规章制度的贯彻落实，除抓好学习做到人人知晓熟记在心上，把重点放在落实上。内强素质，外塑形象，抓好业务技能培训。为自己适应“服务大格局”的要求，坚持经常性地利用下班后时间组织业务知识学习，开展岗位大练兵活动，不断提高自己业务技能水平。

　　四、升职值班长

　　今年因领导的器重和同事们的支持，我被任命为值班长。这不仅是对我工作的认可，更是对我的一种激励。由于工作经验不足和沟通能力有限，在管理工作中可能存在不当的言辞，为此，我对关心和支持我的'领导和同事们表示诚挚的歉意。

　　人的一生，虽然工作总是繁忙，但我感到非常快乐和满足。尽管我现在只是一名普通员工，但我希望能充分发挥自己的能力和潜力，在公司里发光发热，不断学习和进步，与公司共同成长，见证公司的辉煌未来。能够为客户提供贴心的服务，将是我最大的心愿！

　　在不断学习的过程中，我发现自己生活丰富了许多，也精彩了许多，原来那个沉默寡言的我也变得健谈起来，以前常被忽略的我也逐渐获得了大家的认可。然而，由于性格上的不足，我也错失了不少机会。

　　以上是我的年度工作总结，取得的成绩是微不足道的，是不值得沾沾自喜的，存在的不足之处我会认真的加以改正，认真克服。

话务员年度个人总结范文2

　　20xx年我将进一步发扬优点，改善不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。为此我将明年工作计划如下：

　　一是强化工作统筹。按照公司领导的年度工作部署，对下半年任务进行详细规划，明确资料、时限及目标，加强各部门间的协作配合，使各项工作有机结合，理顺工作思路，提升办事效率，增强工作效果。

　　二是强化工作作风培养。始终保持积极向上的`精神状态，发扬吃苦耐劳、迎难而上、追求卓越、严谨细致、积极进取的工作作风。

　　人人都说，在这近一个月的工作中，我发现自己越来越热爱这份工作了。在未来的工作里，我相信自己一定会严格遵守公司的每一项规章制度，认真制定并执行好话务员工作计划，牢记每一个规范用语。严格要求自己：没有最好，只有更好。

　　我深知自己离一位优秀话务员还有很大差距，但我相信通过日后的不断学习，总结经验和教训，取长补短，我会变得更好！

　　在以往的工作中，我觉得自己还有很多不足之处，在许多方面都有待提高，因此需要持续改进。在未来的工作中，我将不断努力学习，积极进取，总结经验教训，扬长避短，争取成为一名合格的话务员。

话务员年度个人总结范文3

　　不知不觉在xx公司线的工作已经一年了，从一开始实行五班三运转到七班五运转制……公司和中心领导根据电话量和实际工作需要，在保证话务员的工作质量并令话务员有充足的休息时间，曾三次调整话务员上班时间。这一点让我充分体现了上级领导科学和“人性化”的管理制度。

　　另一方面，在xx月份轮到我们组上白天班，白天上班人员要比倒班人员多，这也是考验我如何管理好班组的提供了一个很好的锻炼机会。白天班接触到的案件较多样化、复杂。有时会遇到不属中心受理范围的案件或者涉及到xx法律法规问题不懂时自己会马上向领导咨询，有时感受到好像在“打仗”一样，讲求随机应变。因为随时根据实际情况灵活安排工作。一般来说作为班长跟组员一起接投诉电话，当案件多的时候，就要及时分派，否则区专线就不能即时处理的情况下会直接就会影响到中心的案件回复率。

　　有时接来访，市民一个接一个。记得有一次想上厕所都不能走开，唯有忍到最后，加上组员会不时问你案件的.问题，有时忙得应接不暇。因白天上班人数多要妥善安排吃饭时间和休息时间，有时不能确保每人休一个小时，与组员沟通协调，配合安排，为确保线路畅通，大家都愿意午休时间缩短一点也没有议异，这一点是很难得的。

　　我深深体会到倒班是辛苦的，通过上白天班使我体会到以前上白天班的同事也同样是辛苦的，更使我深深体会到工作期间丝毫不能马虎，不要计较个人得失，要随时为大局着想。

　　在xx月份我在各方面做得不够好，因为涉及自己一些私人问题，单主管也主动跟我了解情况，我也自己会在下一个月做得更好。结果我xx月份的各方面成绩有大幅度提升。从这一点我学会了工作时工作，绝不能把私人问题带到工作中去，也证明了事在人为，有错就要改，最重要自己意识到“不为失败找藉口，只为成功找理由”，以后我会继续像四月份一样努力做到，这是我在这里工作最深刻的体会。

话务员年度个人总结范文4

　　7月至9月，我在移动公司10086任职客服话务员。两个月的工作，使我对客服工作有了一定的了解和认识。现就将我的感想及对客服工作的认识作如下总结：

　　一、客服人员所需的基本技能及素质要求：

　　客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟通能力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识，纪律意识强及良好的有良好的心态。

　　二、作为客服人员，需要一定的技能技巧：

　　（1）学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是应对无理客户的良策，是一种美德，需要包容和理解客户。由于每位客户的性格各异，其人生观、世界观、价值观也各不相同，因此提供客户服务时应根据客户的个人喜好来使其满意。

　　（2）不轻易许诺，承诺就要兑现。客户服务人员不应随意承诺客户，避免给自己带来不必要的麻烦。但客户服务人员必须重视自己的.承诺，一旦答应客户，就要全力以赴去实现。在移动公司担任话务员时，公司规定接到客户投诉后，必须在48小时内给予处理，这既体现了公司的信誉，也是对客服人员的基本要求。

　　（3）在客户服务工作中，常常需要承担各种责任和面对失误。遇到问题时，同事们往往互相推诿。作为企业的服务窗口，客户服务部门应当包容整个企业可能给客户带来的所有损失。因此，在这个部门里，不能说这是其他部门的责任，所有的责任都需要由客服人员来化解，必须勇于承担责任。

　　三、作为客服，需要一定的技能素质：

　　（1）良好的语言表达能力。与客户沟通过程中，普通话流利，语速适中，用词恰当，谦恭自信。

　　（2）丰富的行业知识和经验是解决客户问题的关键。无论从事哪个行业，都必须具备扎实的专业基础和实践经验。这不仅有助于与客户进行有效沟通，还能在需要时提供专业的解答和服务。若客服人员缺乏相关领域的专业知识，很多问题便难以解决。客户最希望获得的是专业帮助，因此，客服人员必须拥有丰富的行业知识和经验。

　　（3）要学会换位思考，在考虑自身利益的同时也要为客户着想，这是维护和留住客户的最好且最有力的方法。在遇到客户投诉时，如能换位思考，可以平复工作情绪，提升个人素质。

话务员年度个人总结范文5

　　岁末将至，回首这一年来，我始终坚持着"道虽通不行不至，事虽小不为不成"的人生信条，在工作中紧跟支行领导班子的步伐, 详细内容请看下文银行话务员年度个人工作总结。

　　一、端正思想

　　我在工作中始终树立客户第一的思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心，任劳任怨，积极工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都尽心尽力，按时保质的完成，在日常工作中，始终坚持对自己高标准，严要求，顾全大局，不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交朋友，做客户愿意交往的朋友，通过自己不懈的努力，在xx年的工作中，为自己交了一份满意的答卷。

　　二、身体力行，狠抓落实，力求圆满出色完成任务

　　在工作方法上，我始终做到“三勤”，即勤动腿、勤动手、勤动脑，以赢得客户对我行业务的支持。在实际工作中能够做一个有心人，在一次走亲访友时，我无意从六叔口中得知我们邻村最近将有一笔分地款，事后通过六叔介绍，自己又几次登门拜访，向客户宣传我行的'服务优势和产品优势，最终说服客户计划将130万的分地款存入我行，我知道这还不是最终的成功，在客户拿到转帐支票的时候，我又主动协助客户搜集村民身份证号码，核实确认客户分款额，等到52份存单分发到每户村民手中时，我才在心中深深地舒了口气。

　　在服务客户的过程中，我用心细致，把兄妹情、朋友意注入工作中，使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采，真正体现了客户第一的观念.在与客户打交道的过程中,真正做到以诚相待,把客户的利益视为自己的利益,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,为每位客户量身推荐我行的各种金融产品，通过我的不懈努力，在”争一保二”活动中完成了营销存款180万,理财金卡8张，信用卡5张，电子银行签约50户，保险销售15万的业绩,最令我欣慰的是客户也得到了双嬴,他们在满足自己需要的同时,也享受到了建行更加细致周到的服务。

话务员年度个人总结范文6

　　勤奋学习，与时俱进

　　记得石主任给我们新员工上过一堂课，提到过这样一句话：“选择了建行就是选择了不断学习。”作为电话银行中心的客服人员，我深刻体会到业务学习不仅是一项任务，更是一种责任，甚至是一种境界。这几个月来，我一直勤奋学习，努力提升业务知识，强化思维能力，并注重将理论与实践相结合，通过实践来锻炼自己。

　　1、注重理论与实践相结合，在工作中运用理论来指导解决实际问题，学习的目的在于应用。通过理论的指引，不断提升分析和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

　　2、重视克服思想上的“惰”性。坚持按照制度和计划进行业务知识的学习。首先要不把业务知识的学习当作额外的负担，自觉地学习更新的业务知识和建行的企业文化；其次是根据自己的学习计划，坚持自学，发扬“钉子”精神，挤出时间来学习，妥善处理工作与学习的矛盾，不因为工作繁忙而忽视学习，也不因任务繁重而放松学习。

　　在未来的工作中，我将持续努力，保持与客户的良好关系，以最佳服务解决客户的难题，尽力化解他们的困扰。

　　制定如下计划：

　　高效完成外呼任务，在每天的.外呼中，应学会总结各地特点，善于发现各地区客户的生活习惯和性格特征，以提高外呼效率。例如，在xx地区的个贷催收时，通常下午的接触率较高，因此我们需要多进行预约回拨；再如，某些地区的客户理解能力和反应速度较慢，我们在外呼时需要放慢语速，做到与客户匹配。这样可以实现数量、质量、效率三者的结合。

　　提升自我学习能力，增强业务水平。熟练掌握“一口清”，在解答客户问题时能够迅速作答；加强知识库检索练习，熟悉知识库的层次结构，从而高效利用知识库资源；不断巩固已学的业务知识，确保能准确完整地回应客户疑问。

　　当同事遇到困难需替班时，能毫无怨言地牺牲休息时间，合理安排工作计划，坚决服从公司安排，全身心投入工作;

话务员年度个人总结范文7

　　不知不觉在**公司**线的**工作已经三个月了，从一开始实行五班三运转到七班五运转制……公司和中心领导根据电话量和实际工作需要，在保证话务员的工作质量并令话务员有充足的休息时间，曾三次调整话务员上班时间。这一点让我充分体现了上级领导科学和“人性化”的管理制度。

　　另一方面，在4月份轮到我们组上白天班，白天上班人员要比倒班人员多，这也是考验我如何管理好班组的提供了一个很好的锻炼机会。白天班接触到的案件较多样化、复杂。有时会遇到不属中心受理范围的案件或者涉及到城管法律法规问题不懂时自己会马上向领导咨询，有时感受到好像在“打仗”一样，讲求随机应变。因为随时根据实际情况灵活安排工作。一般来说作为班长跟组员一起接投诉电话，当案件多的时候，就要及时分派，否则区专线就不能即时处理的情况下会直接就会影响到中心的案件回复率。

　　有时接来访，市民一个接一个。记得有一次想上厕所都不能走开，唯有忍到最后，加上组员会不时问你案件的`问题，有时忙得应接不暇。因白天上班人数多要妥善安排吃饭时间和休息时间，有时不能确保每人休一个小时，与组员沟通协调，配合安排，为确保线路畅通，大家都愿意午休时间缩短一点也没有议异，这一点是很难得的。

　　在三月份我在各方面做得不够好，因为涉及自己一些私人问题，单主管也主动跟我了解情况，我也承诺自己会在下一个月做得更好。果我4月份的各方面成绩有大幅度提升。从这一点我学会了工作时工作，绝不能把私人问题带到工作中去，也证明了事在人为，有错就要改，最重要自己意识到“不为失败找藉口，只为成功找理由”，以后我会继续像四月份一样努力做到最好，这是我在这里工作最深刻的体会。

话务员年度个人总结范文8

　　因此，我们更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧。在平时的工作中，对于新下发的各种新业务、新知识、新活动，我都认真学习，充分领会其精神，并且牢记；对于一些基础业务知识，要做到温故而知新，熟能生巧。如果说业务知识是做菜的原料的话，那么良好的服务、沟通技巧、就是技艺高超的厨师，只有具备高超的厨艺，才做让原料展现出良好的品质和口味，服务也是同样的道理。如果没有良好的语言表达能力和沟通能力，知道的再多，掌握的再全面，也只能是茶壶里煮饺子——肚子里有倒不了来。所以我们要组织各种服务知识培训，通过学习相关服务、沟通技巧，并将其运用到服务工作中去。

　　作为公司职员要遵守公司的规章制度，俗话说：“没有规矩不成方圆”。毋庸置疑，我们在日常工作中，必须遵守好公司的每一条规章制度，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。上个月我们的`工作纪律、工作的积极心和工作心态有所调整，都比前都进步了很多，我相信我们还会做得更好。

　　表情、语气愉悦。话务员工作的一个基本特点就是与客户互不相见，通过声音来传达讯息，所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。上个月我们的行为规范有所提升，能够把行为规范的18条综合应用到外呼中，所以我们的总体成绩很不错，一个优秀的话务员必须做到面带微笑，语气平和，语调轻松，用词规范、得当，给客户愉悦的感受，让客户被我们的诚信、愉悦所感染，使服务深入人心。

　　要学会调解心态，还会因为数据不好打、业务推不出而产生负面情绪，凡事只要调整好心态，没什么我们做不好的。

话务员年度个人总结范文9

　　有人说时间飞逝如光箭，现在我终于体会到了。不知不觉中我都来公司半个多月了，为了更好的促进工作，我现将这半个月来我汇报如下：

　　在刚进公司那时，一直都是在紧张的学习服务用语、工作页面的操作和普通话的加强练习。那时，班长说我的“您好的好字说的不正确，后来一直重复加紧练习这个字。到了星期五我们新员工集体考试时，听到班长说“嘿，你的“好”字已经克服了啊!”心情好是开心。是的，都说细节决定成败，很多人都会不以为然而去忽略它。可其实我们每天并不需要做多么多么大的事情，只要我们把自己工作上的每一个细节都坚持细心做好了，就是一件很了不起的事了。考试之后，这个星期终于我们新来的几位同事都不负先前的努力，而获得了工作页面实际操作的批准了。对于这个消息，都让我们新来的同事有些迫不及待了。

　　可是往往好多事情我们都以为一切只要开始了。只要什么都准备好了。一切就不会有问题了，可是结果……却总不是我们想象中的.那么好。平时几个新同事一起模拟练习的时候，都觉的可以了，不会有问题了。刚开始一坐到电脑前面，一听到电话声响就或多或少的有些许紧张，而一紧张就会有时忘记了及时按下应答主叫，有时候会忘记了及时看下面温馨提示。还好服务用语及操作没什么问题，不过也因为前面的紧张而影响了操作速度。后面跟新来的同事们交流和老同事们请教时才知道，原来多数同事都有过这样的过渡期，或多或少都会有些紧张的。就像我们班长陈超说的那样，凡事只要调整好心态，没什么我们做不好的。是的，我绝对不会允许自己这么简单的事情都不能做好，相信自己一定能行!后来我试着每次坐电脑前面的时候就深呼一口气，然后调整好心态，慢慢的次数多了，就感觉一切都习惯了，工作程序也就自然而然了。

　　8月1号经过紧张的全体话务员的考试后，我们终于可以单独的上班了。虽然因为紧张，考试的结果并不是自己的表现。可这并不会影响我日后的工作，我相信我一定会一直坚持公司的原则在日后的工作里加强学习，并努力做好自己的本份工作。

　　这周开始单独上岗了，工作中因暂未碰到特殊情况，所以还算很平稳的转接好了每一个电话。

　　俗话说：没有规矩不成方圆。毋庸置疑，我们在日常工作中，首先必须遵守好公司的每一条，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。除此之外，我认为还应该注意以下几点细节，要自己在实践中不断完善自我。

　　迅速接听电话。在商品经济时代的今天，时间就是金钱，所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。以尽可能的速度完成公司所规定的“每10秒钟一个电话”。

　　表情、语气愉悦。我们工作的一个基本特点就是与来电人互不相见，通过声音来传达讯息，所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着我们公司的形象。因此，在电话中，一个优秀的话务员必须做到面带微笑，语气平和，语调轻松，用词规范、得当，给来电人愉悦的感受，让来电人被我们的轻松愉悦所感染，让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的、优秀的电话域名话务员。说起来，做一名话务员容易，但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行，始于足下。我从小事学起，从点滴做起。

　　我接触话务员的时间不长，跟老同事相比，我是一个新手。

　　但这并不能成为我可以比别人差的理由，相反，越是因为这样，我就要付出比别人更多的精力和时间来学习，从而跟上大家的步伐。

　　人人都说，想做好一份工作，一定要做到首先爱这份工作。在这将近一个月的工作中，我发现自己越来越喜欢这份工作了。在今后的工作里，我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制度，做好话务员，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。严格要求自己：没有，只有更好。

话务员年度个人总结范文10

　　时光如白驹过隙，不知不觉中拥有话务员的身份已经一年多了。从起初对工作的一无所知到现在的得心应手，其间经历了从好奇到熟知，从热情到迷茫，从烦躁到平静不同的心路历程。经过一年多的工作，对话务员工作颇有感触。

　　刚刚成为话务员时，我坚信自己能够胜任这份工作，也认为这是一份容易上手的工作。然而，真正投入其中后才发现，尽管工作看似简单，但要做好却十分困难。可以说，从第一天上班起，我就没有一天能在规定时间下班。

　　虽说从电话的这一端把另一端用户要的信息通过电话传送过去，心里充满了成就感。但是随着时间的推移，日积月累的业务，每天重复好几百遍的“您好”“对不起”“谢谢”，那份激情已经平淡，新鲜感不复存在。这样平平淡淡地过了一段时间，看到经常得到表扬的话务员，看到身边的优秀话务员们，心中有所触动，想要有所改变，于是我就加强自身的学习和虚心向同事请教，终于在同事的帮助和自己的努力下，服务有了提高，付出有了回报。

　　通过一年来的工作，我认为要做好话务员工作，必须要做好以下几点：

　　1.要调整好自己的心态，秉持用户至上的原则，用和蔼、周到的`服务理念用心对待每位客户。让用户带着疑问而来，得到满意的答复而归。这时客户发自内心的一声声“谢谢”，能让我们收获极大的满足感，这份满足感也是服务好每一位用户的动力源泉，这样的良性循环才能帮助我们真正做好工作。

　　2.要具备足够的耐心和良好的脾气。因为有些客户沟通起来比较困难，有时由于客户的表达能力有限，无形中增加了交流的难度，甚至有的客户一接通电话就开始大声抱怨。因此，我们需要有足够的耐心和好脾气，用心服务，保持微笑，相信对方能感受到你的真诚，这样有助于问题的解决。

　　3.要有12分的细心。因为如果粗心，将会给别人给自己带来不少麻烦。

　　4.服务用语需规范。不能像平时讲话那样随意，或许起初难以将那些服务用语讲得自然，然而，时间久了，便能自如地运用那种语言环境。

　　5.要勤奋钻研业务技术，提升自身的沟通能力和技巧，全面掌握接转范围内的各项业务及相关规定，持续加强自我学习。

　　6.要主动与同事搞好配合，谦虚礼让，顾全大局，分清主次，保证重点。

　　7.要做好工作反思。每天工作结束后，总结一下当天的工作有哪些疏漏，提醒自己明天务必避免重蹈覆辙。

话务员年度个人总结范文11

　　日子过得真快，一眨眼的工夫，我不知不觉已在客户服务中心忙忙碌碌的工作了一年多。回首过去，展望未来，回顾这一年来的点点滴滴，取他山之石，对于我而言，没有最好，只有更好。

　　总经理语重心长地说：“开展这次教育活动的目的是让你们清楚地看到自己所处的位置，你们是一线员工，河企业接触最频繁，一定要始终保持廉洁自律的工作作风，更好的服务企业!”，以下是银行话务员年终工作总结。

　　会议节结束前，总经理和副总经理都做了重要讲话。王涤总经理也被我们活跃的气氛所感染，用最真诚的'话语鼓励着我们每一位客户经理，他说：“你们是农发行未来，是最有活力、最有希望的团队，希望你们在今后的工作中从分发挥你们的聪才智，取得一流的业绩!”。

　　认真整改、抓好落实

　　1、增强服务理念，拓展新企业

　　随着发行的改革，业务范围在不断推展，业务种类有所增加，近期在部室领导的安排部署下，我部对三海保鲜库、农垦乳业等7家新企业进行了调查并建立了项目库。

　　2、适应业务发展，增加业务知识

　　随着新企业的拓展和增加，大家面临许多新业务，新知识。近期我部室组织大家对新下发的管理办法及银行承兑汇票、贴现、国际业务等相关知识进行了学习。

　　3、制定措施，保证各项工作全面落实

　　我部作为服务部门，只有制定健全切合实际的制度措施，才能保证各项工作的全面落实。围绕作风方面查摆出来的突出问题。部室领导对整改的指导思想、整改目标、整改内容，整改的时限都做了明确规定，对存在的问题要求按个人的整改措施认真整改，抓好落实。

　　20xx年我们会从这几点上去落实，去实践。争取20xx公司和我们都可以更上一层楼。

话务员年度个人总结范文12

　　20xx年即将结束，这一年里，在站领导和科长的正确指导下，我学到了许多知识，也积累了一些工作经验，在同事们的支持和互相帮助的同时，使我在工作方面不断探索，不断发现问题，并予以改进和完善，使工作效率不断提高。

　　回顾这忙碌的一年，有付出、有收获，现将我20xx年的工作总结汇报如下：

　　一、上半年以张总提出的“整、学、变、升”四字方针为引导，无论是科室工作和个人工作，都在发生着变化。首先，整理工作思路和总结经验。作为班组文化小组的组长，刚开始毫无头绪，无论是板报还是科室资料、旅客座谈会，找不到工作中的重点，经过一段时间的摸索、理清了工作思路，慢慢地找到了工作方向；其次，学而不倦，作为一名话务员我深知业务知识的重要性，每当旅客咨询问题时，我要准确无误的提供他所需要的信息，还要熟知相关的法律法规及车站的规章制度等。第三，调整心态，改变工作态度。面对电话咨询工作，有时心情也会低落，通过向科长和同事排解的方式，及时转变工作态度，保持一个良好的心态为旅客服务。最后，提升自己，作为一名小组长对我来说是一种自身综合能力的锻炼，即板报设计、博客管理及每月的旅客座谈会，让我经历了一个充实而快乐的成长过程。

　　二、下半年的工作是以张总在半年述职会上提出“五不自”为主要工作内容而展开的。“五不自”的提出敲醒了我还处在上半年停滞不前的状态，让我对自己以往的工作情况进行了深刻的反省。首先，在个人工作方面，作为一名话务员，要求的不仅是声音要柔和、语气要亲切，还要业务知识好、沟通能力强、处理特殊事件要灵活。也知道日常工作的应知应会现在已满足不了旅客的需求，但不肯花时间多学点，总想依赖别人，有点“拿来主义”。而且，工作中只能管好自己，能律己但不能律他人，也疏于了对服务质量的要求。

　　通过这次科室人员的调整，我重新审视话务员工作及同事间协作的重要性。工作不能马虎，同事间要互相提醒，规范服务用语，时刻注意服务态度。其次，班组文化建设方面。在博客管理上没有好管理方法，只是一味的要求大家写，应付更新，不求质量，没有起到它真正的作用。作为小组长深感惭愧，因为博客是对外宣传的一个窗口，是大家互相阐述自己思想动态的一个平台，也是一个学习和借鉴工作方法的园地，如果没有主题思想，那就起不到它存在的意义。在认识此重要性后，与王主任进行沟通，确定博客主题，以工作中的点滴为主，让大家都学会观察工作中的人和事，锻炼大家写作和总结的能力。后来，也在王主任的提醒下，将近期车站及各部门开展的活动，发到博客、微信及总站客服QQ中，让更多旅客关注我们车站的变化，了解我们服务项目的多样化。

　　再就是，作为一名通讯员，近几个月有点懒，写的稿件也比上半年少，也疏于观察科室的'动态，有些好人好事未能及时写成稿件，发挥出它的时效性。在通讯员总结会上也认识到自己与优秀通讯员地差距，将在今后的通讯员工作中保质保量的完成通讯稿件，同时认真学习通讯群中发的提升写作水平的资料，使自己不会一想到写东西就有畏难情绪。

　　以上是我这一年来的工作情况，为了使明年在各项工作上能有所进步，计划如下：1。干好本职，规范工作流程、文明服务、端正态度，不流于形式，并加大对旅客网上购票和微信购票的宣传。把我们的“三个一”“四个多”工作法融合到日常工作中去。2。每月旅客座谈会在按时召开的基础上，改变一下形式，让旅客真正认识到我们是真心要做好服务工作的。3。对科室博客和QQ的更新做好监督。4。将同事写得比较好的文章收集起来，推荐给主编，充实我们的《德馨坊》。5。积极参加站上和科室组织的各项活动，及时配合领导交办的工作。

　　新一年即将来临，我会用我的实际行动，来改变现状，带着一种空杯心态去工作，带着一颗感恩的心去服务于旅客，相信在我们大家的共同努力下，我们车站及科室会越来越好。

话务员年度个人总结范文13

　　又是一年的工作快要结束了，细细回想，我来到总站，来到话务班已经一年半的时间，从一名战战兢兢什么都不懂得小学员，到现在可以独立果断的面对问题，这期间自己成长成熟了很多，同时也看到了自身存在的不足。总结如下：

　　这一年来，我的业务技能有了很大的提高，能够独立完成日常工作。同时也能努力完成领导交代的其它工作任务，积极参加站上及科室组织的各项培训和学习，工作之余能积极走出车站，“三进一上”对总站的班次情况进行宣传营销。在工作中，身边的同事都是我的老师，同事刘姐干练的做事风格和灵活的服务技巧，王姐淡定优雅的气质和耐心细致的解答，小扈熟练的业务知识和幽默的阳光心态，李娜的勤奋好学和开朗乐观，冯姐的认真仔细和严谨态度等等，都在不知不觉中影响着我，让我不断的学习和进步。我深知，自己还有很多的'不足，可是，我有信心会做的更好。

　　尽管在这一年的努力中有了一些进步，但是还存在着很多的不足，以下几点有待提高：

　　一、工作心态不够稳定。遇到个别旅客的来电时，在回答咨询时语气欠佳，没有耐心。

　　二、工作中缺乏总结。工作后不能及时梳理和总结，缺少工作目标。

　　三、工作不够激情主动。工作中缺少激情，安于现状，创造力不足。能够认真完成工作任务，但是缺少主动承担新工作的积极性。

　　针对工作中自身存在的不足，将在今后的工作中不断改进，做好以下方面：

　　一、调整心态，加强耐心。在今后的工作中适当调整自己的心态，多站在旅客的角度想问题，寻找最适合自己的工作方法，用心微笑，真诚服务，真正做到把旅客当朋友，争取可以尽善尽美的解答每位旅客的咨询来电。

　　二、注重细节，加强沟通。工作中注重服务细节，规范服务用语，宣传总站全面到位。加强与同事之间的交流，及时发现自身不足，学习工作经验。

　　三、及时总结，不断积累。对工作中出现的问题及时分析，不断改正，善于整理，总结经验，加强处理问题的能力。多学习身边同事好的工作方法，取长补短，不断完善自己的工作，为今后工作创造条件。

　　四、提高主动服务意识，主动承担工作任务，多为自己的部门提好的建议，积极参加各项活动。

　　记得自己刚来求职面试的那天，李站对我说：“车站的工作贵在坚持，看似简单，可是能够坚持在每一天把每一件小事都努力做到其实很不容易。”一直认真记得这句话，未来的工作中我会更加努力，并坚持用这种归零的心态和踏踏实实从小事做起的态度认真工作。

　　最后，想感谢客服中心每一位领导和同事，谢谢你们这段时间里对自己的指导和帮助，以后每一天的工作我都会全力以赴，加油!

话务员年度个人总结范文14

　　有人说时间飞逝如白驹过隙，如今我深有感触。转眼间我已经在公司一年多的时间了，为了更好地推动工作进展，现将这一年来我的个人工作总结汇报如下：

　　经过紧张的全员话务员培训后，我们终于可以独立上岗了。俗话说：“没有规矩不成方圆。”毋庸置疑，我们在日常工作中，首先要严格遵守公司的每一条规章制度，执行好每一个工作流程，牢记每一个规范用语。除此之外，我认为还应注意细节，在实践中不断完善自我。

　　在这段时间里，我们取得了一些成绩，并获得了部分市民的认可和赞扬。然而，我们不能因此而自满，应该继续努力，用我们的热情帮助更多市民。当然，在工作中还存在着不少不足之处。

　　第一、积极性不足，对于自己明明不清楚的知识点，总是要等到市民前来咨询时才去查找。这不仅浪费了市民的时间，也给自己带来了麻烦，因为前来咨询的人往往比较着急。如果能够提前掌握相关信息，就能立即为市民提供帮助，不必费力查找。因此，有些事情需要事先学习，避免事后补救。

　　第二、不了解换位思考，不能急市民之所急。有时市民反映的问题十分棘手，单靠我们自身力量往往难以解决。如果我们仅是向相关部门反映而没有后续的督促，事情可能会一拖再拖，甚至石沉大海，遥遥无期。因此，如果我们能站在市民的角度，把他们的事情当作自己的事情，尽力协助并催促，或许市民对我们的满意度会更高一些。

　　第三、威慑力不足，这显然不是个人力量所能解决的问题。在帮助市民解决问题的过程中，我们总会遇到各种各样的挑战。可能是因为这个平台是新建立的，知晓的人不多，也不清楚我们平台的重要性。当我们需要其他部门协作时，常常得不到满意的回应，这对我们的工作效率造成了很大影响。当然，我们无权责怪他们，也许他们也有自己的难处。这就是工作中存在的局限性，不是为了给自己的工作不满找借口，而是希望市民有时也能理解我们，这样可能会增强市民对我们工作的信心。

　　说到对便民热线的期望：一直有在看的一档节目，他们的'节目开办已经三年多了，收视率一直居高不下，当然也可能是跟他们是电视媒体有关系，我不知道他们当时办节目的初衷是不是跟我们类似，但是至少现在看来他们是成功了，因为他们节目的时间越来越来，从原来的25分钟到35分钟再到现在的又延长半个小时，可见需要帮助的人确实很多，而且通过他们也确实得到了帮助。我希望有朝一日我们的平台也能像他们一样办的红红火火。

　　我们工作的一个基本特点就是与来电人互不相见，通过声音来传达讯息，所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着我们公司的形象。因此，在电话中，一个优秀的话务员必须做到面带微笑，语气平和，语调轻松，用词规范、得当，给来电人愉悦的感受，让来电人被我们的轻松愉悦所感染，让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的、优秀的话务员。说起来，做一名话务员容易，但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行，始于足下。我从小事学起，从点滴做起。

　　人人都说，在这一年多的工作中，我逐渐发现自己越来越热爱这份工作了。在未来的工作中，我相信自己一定会严格遵守公司的每一项规章制度，制定并执行好话务员工作计划，牢记每一个规范用语。我会严格要求自己：追求卓越，不断进步，争取做到更好。

　　我深知自己与一位优秀的话务员还有很大差距，但我相信通过日后的不断学习，总结经验和教训，扬长避短，我能做得更好！

话务员年度个人总结范文15

　　1.话务员所需的基本技能及素质要求：

　　话务员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟通能力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识，纪律意识强及良好的有良好的心态。

　　2.作为话务员员，需要一定的技能技巧：

　　(1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是面对无理客户的法宝，是一种美德，需要包容和理解客户。客户的性格不同，人生观、世界观、价值观也不同，因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。

　　(2)不轻易承诺，说到就要做到。话务员不要轻易地承诺，随便答应客户做什么，这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必须要注重自己的诺言，一旦答应客户，就要尽心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间，公司规定在接到客户投诉问题后，要在48小时之内必须做出处理，这是一种信誉的'体现，也是对作为客服的基本要求。

　　(3)勇于承担责任。话务员需要经常承担各种各样的责任和失误。出现问题的时候，同事之间往往会相互推卸责任。客户服务是一个企业的服务窗口，应该去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此，在客户服务部门，不能说这是那个部门的责任，一切的责任都需要通过话务员化解，需要勇于承担责任。

　　3.作为话务员，需要一定的技能素质：

　　(1)良好的语言表达能力。与客户沟通过程中，普通话流利，语速适中，用词恰当，谦恭自信。

　　(2)丰富的行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅能跟客户沟通、赔礼道歉，而且要成为此项服务的专家，能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士，不是专业人才，有些问题可能就解决不了。作为客户，最希望得到的就是服务人员的帮助。因此，客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。

　　(3)要学会换位思考，我们在考虑自已利益的同时也要会客户着想，这样是维护客户、留住客户最好且最有力的办法，在遇到客户投诉时如能换位思考可以平衡工作情绪，提升自身素质。

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