医生医德优秀个人总结

时间：2024-10-15 09:57:49 个人总结我要投稿

医生医德优秀个人总结

　　总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的医生医德优秀个人总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

医生医德优秀个人总结

　　为全面落实医德考核制度，进一步加强医院医德建设，不断提高医务人员职业道德素质，努力提高医疗卫生服务水平，根据医务人员医德考核实施办法（试行）通知，结合医院实际，我院精心组织，精心部署，认真开展“以考核记录医务人员医德医风为内容，注重加强教育，规范医疗服务行为，提高医疗质量。总结如下：

　　1、切实加强领导，完善组织机构。

　　1、为确保我院医德评价工作的顺利实施，我院成立了以院长为组长、副院长为副组长、各部门负责人为成员的医德评价领导小组，明确工作职责，层层落实责任，形成合力，呈现共同管理的良好局面。

　　2、院长在职工大会上传达了医务人员医德评价的实施办法，全面部署安排了医德评价工作，强调了医德评价工作的重要性和必要性，要求医务人员注重自身医德建设，树立形象，为患者提供优质的医疗服务。

　　加强教育，深入学习。

　　1.加强教育，大力倡导爱国、奉献、诚信、友好的道德规范，协调医患关系；教育工作者倡导文明，抵制无知迷信，不断提高科学文化素质，倡导文明医疗，严格规范医疗服务行为，倡导诚实医疗，坚决抵制不正之风。

　　2.通过自学和集中学习的方式，组织和督促员工完成《医务工作者职业道德教育读本》、医务人员的医德规范和实施办法、法制意识对引导我院医务人员树立文明新风起到了很好的作用。

　　评价情况

　　根据评价范围和评价标准，我院医德评价领导小组于12中下旬组织实施了全院医德评价工作。

　　1、评估人员：47人，包括15名护士、15名医生、2名检查人员、1名辐射人员和8名药剂人员。工作室1人防疫2人，儿童保险1人B超声1人，财务1人。

　　2、评价步骤：发布《黄岩区医务人员医德医风评价表》，通过个人自我评价、部门初步评价（各部门设立医德评价小组）和单位总体评价，对各医务人员进行客观公正的医德评价。

　　3、考评等次

　　(1)优秀:45人；

　　(2)好：2人；

　　4、宣传：我院将医德评价结果作为晋升、就业（就业、绩效工资和年终考核的重要依据。

　　加强痕迹管理，完善医务人员医德档案，建档率100%。

　　在建立职业道德档案的基础上，我院完善了医德档案的内容，做到每人一份医德评价表。

　　通过认真实施医学道德评价体系，有效提高了医务人员的医学道德学习意识，规范了医疗服务行为，使文明医疗、科学医疗、依法医疗、诚信医疗体现在实际工作中。进一步落实医学道德评价实施措施，建立健全医学道德长期管理机制，不懈努力建立和谐医患关系，加快诚信体系建设，提供优质医疗服务！

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