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师德考核个人总结

时间:2024-07-02 10:00:03 个人总结 我要投稿

(经典)师德考核个人总结15篇

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们好好写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编精心整理的师德考核个人总结,希望对大家有所帮助。

(经典)师德考核个人总结15篇

师德考核个人总结1

  繁忙的一年过去了,回顾一年的工作,我认为,教师的政治思想和道德品质集中体现在教师职业责任心上,作为一个人民教师,在教学上应有强烈的责任心,这种责任心我想主体现在以下几个方面:

  一、思想认识

  教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者,就不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业

  文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。

  二、教书育人

  教书育人是教师的天职,是教育过程中不可分割的两个方面。教育的过程其实就是影响和被影响的过程。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。?用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围。帮助他们树立远大理想,培养他们的社会、家庭、集体的责任感。

  三、渊博的知识

  知识渊博、教法得当的教师,教学效果就好,学生就喜欢。做一个合格的教师,如果只具有工作热情是远远不够的,还具有渊博的知识。我在工作中,虚心向有经验的教师学习、请教,取人之长,补己之短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学,取得了较好的教学效果。我还利用业余时间充电,苦学计算机知识,取得了计算机中级证书。

  一个合格的教师,还有良好的语言修养。在我的工作中,注意训练和提高自己的语言表达能力,讲课时,尽量做到语法正确、合乎逻辑,语言生动、有趣,抑扬顿挫,言简意赅。让自己说的每一句话都能起到作用,能对学生产生影响

  四、热爱学生

  教师热爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,形成学生的良好情感,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。?不论在生活上,还是在学习上,都给予必的关心和帮助。我教语文,还兼班主任工作,从头到脚,从里到外,只我知道的,我力所能及的',我都管。学生丢了东西,我帮助找;有困难,我帮助解决;天气冷热变化,我提醒学生及时增减衣服;学生闹矛盾,我给处理;学生犯了错误,我耐心说服教育,使学生真正认识并改正错误。我还抽时间给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解,等等。由于我热爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜欢我,也喜欢上我的课。

  我相信,只有用爱心、能力、知识使学生健康活泼的成长,才是自己最大的成功和欣慰,只有这时,才能真正体会到做一个人民教师的快乐和自豪。

  我用师爱谱曲,用师责填词,用爱心、责任心和进取心来满怀激情地唱着它向前走去。

  教书育人,是教师的神圣职责,教书者必先学为人师,育人者,必先行为世范。作为一名光荣的人民教师,不仅具有广博的知识,更有高尚的道德。自从踏上三尺讲台,我就深感?人类灵魂工程师?这一光荣称号的沉重。作为教师,知识的传播者,不仅有丰富的知识传授给学生,能够为学生?传道、授业、解惑?,更重的是有高尚的道德品行,以良好的言行举止,崇高的道德情操去影响、去感染学生。一年来,我一直立足于本职工作,注重师德修养,为成为一名称职而优秀的教师在不断努力着,现就将一年来的工作作如下总结:

  一、爱岗敬业,忠于教育事业?

  热爱教师的职业,爱岗敬业是做好教学工作的前提。我觉得既然选择了教师这一职业,就尽心尽力,每一种职业都是社会的必组成部分,不这山望着那山高。每一个人都是平凡的,能在平凡的岗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡。对教师职业的热爱,忠于教育事业,爱岗敬业是作为一名合格教师必须具备的职业道德。通过自己的教学使学生具备了相关的知识,看着自己付出的努力获得了回报,内心充满了成就感,在教学工作中也就有了动力。

  二、热爱学生,平等对待每一位学生。

  关心学生,热爱学生,平等对待学生是新时期教育老师必须具备的学生观。热爱学生,尊重学生的人格,才会关心学生,了解学生,公正地对待每一个学生,才不失师德风范。但?人非圣贤,熟能无过。?更何况是尚未成年的孩子。学生犯了错误,也不能不管。我也常会和学生交流。让学生能够站在对方的立场思考问题,感受自己的所作所为给别人造成的伤害,这样孩子会从内心认识到自己的错误,从而从根本上改正错误。其实学生完全能够从你的表情和语气中感受出你是善意还是恶意。我想只你是善意的,真诚的,真正的热爱每一个学生、关心每一个学生。学生完全能接受你的批评和意见。?

  三、努力提高自身教学水平?

  精通教学业务是教师之所以成其为教师的关键。韩愈曾经说过?师者,传道、授业、解惑也。?只有精通业务,才能将科学知识准确地传授给学生,而不致于误人子弟。倘若学生给你提出的问题你总是不能准确地解答,在学生心中的威信也就会逐步丧失。到那时学生对你已没有信心可言,对你所教授的学科也不可能再有兴趣,当然也不可能学好这门课程。另一方面,每个人都有他不同于其他人的长处和优点,学生在某方面超越教师的可能性甚大,所以,老师应该对学生的人格、思想、情感、意志给予充分的尊重。?

  四、努力提高自身道德修养

  通过回顾和总结,结合自己的体会,我对教师师德有了更加明确的认识,师德建设是教师个体成长和自我完善的需。我们不能因为其它行业的浓厚的商业气息而使教师这个职业沾染铜臭味儿,也不应该因为别人的堕落而放弃自己的追求、放松对自己的求。在教育改革的新形势下,教师的责任重大,教师的使命感加强。?

  今后,我将继续从思想上严格求自己,在行动上提高责任心,树立一切为学生的思想,用自己的真诚之心培育人。我相信只不断提高自身的道德素养,刻苦提高教学业务水平,定能够成长为一名优秀的教师。

师德考核个人总结2

  为认真落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和市教育局关于开展“学师德新规范,塑师德新形象”学习活动的要求,全面提高教师思想政治素质和职业道德水平,努力培养和造就一支忠诚教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍,我校自开学以来,认真开展了这一活动。现就我校一学期来的相关工作总结如下:

  一、抓学习,求上进

  学校为做到师德教育经常化、制度化。学校为每位教师配备专用的“师德学习笔记本”,以供学习之用。

  (1)坚持周日例会这个固定的时间,集中进行学习。主要形式是观看师德培训光碟,内容是“何立婴教授的师德培训讲座”。本学期的集中学习几乎是每周一次,从不间断。

  (2)坚持形式灵活的个人自学。材料统一印发,学习分散进行。主要是学习与师德相关方面的材料,内容主要有:《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹等。

  (3)坚持互相学习,共同提高。学校借此机会倡导并要求全体教师写作至少一篇“师德体会”或“师德论文”。学校装订成册,以便相互学习之用。这样既有促进的意义,又有学习的效果。

  二、抓重点,求实效

  在抓师德教育的过程中突出重点,讲求实效,是我们工作的作风。

  (一)党政工齐抓共管,加强对师德建设的领导。

  我校成立了师德学习领导小组,在党组织的统一领导下,党政工团密切配合,齐抓共管,形成合力,切实落实师德规范,确保师德学习不断深入开展。行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理;工会发挥自身优势,积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动,寓师德教育于活动之中。

  (二)建立和完善教师职业道德考核制度

  我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核,开展师德反思活动。要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,采取教师自评、互评,学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。考核结果存入教师个人业务档案,把师德考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘以及年度考核挂钩。本次评出了刘伟、王山岗等一批师德高尚、业务精湛、在学校各方面工作中起模范带头作用的“师德标兵”和“优秀班主任”。

  (三)把脉问病,对症下药。

  我们在深入分析了解教师师德表现和思想情况后,结合我校实际,采用灵活多样而又见实效的活动形式,大张旗鼓地开展师德教育活动,务必让教师能够躬亲自省,从根本上认识到自己的问题,从自身的成长和发展需要,不断提炼出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺点和错误。

  首先,我们出台了“教师文明用语”等,使广大教师精心执教,科学育人,教有准绳。学校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建设的重点工作。

  第二,充分发挥师德模范和党员教师、骨干教师的引领带动作用,培养教师的团结合作意识,弘扬正气,让良好的师德精神更深入人心,充裕校园。

  第三,激活内因。师德的形成是外因和内因相互统一的结果。外在规范和教育要求是师德建设的外因,教师被动地遵从而不深入去触及自身的思想和观念,这种师德建设是脆弱的,效果也是短暂的。要让师德规范变成教师个体的内心信念,变被动接受为主动追求,使教师视高尚师德为人生职业的必需,这其中的关键还要善用“成功激励机制”。学校应提供条件,创设机会,让教师得到成功的满足。如校领导能及时对教师的闪光点予以肯定,采取各种形式进行表彰;对优秀班主任、师德先进个人、对学校有重大贡献的教研集体或个人,给予适时适当的或物质或精神的奖励等等。以增强教师的荣誉感,激发其进取心。这样,外因通过内因而起作用,促使教师不断地自我完善、提升。这如同“点燃”了教师迈向目标的“内燃机”,学校的师德教育活动也就因此收到了实效。我校近几年的工作实践充分说明,这种激活机制是可行的,奏效的。

  第四,开展“学师德新规范,树师德新形象”演讲活动。在认真组织老师撰写学师德体会的基础上,选出了十一位师德模范参与演讲。他们深情地讲述了自己的育人心德,奉献情怀,感动了在场的每一位听众。这一活动,大力弘扬了教师爱岗敬业、教书育人的高尚精神,充分发挥了榜样的激励、示范、带动作用,也使教师增强了师德观念和敬业精神。我们开展的“学师德新规范,树师德新形象”主题演讲活动,参与面广,教师演讲热情高,现场效果好。受到了到场的市局领导的高度好评。

  三、抓权益,求稳定

  管人要管心。我们在要求教师职业道德要高于其他行业标准的同时,也在努力使教师在精神上和物质上能得到鼓励和改善。因为,教师不是超人,只有在方方面面加强对教师的关心,才会使教师的德行高于常人,师德建设才会收到长期的效果。

  因此,我们不但在做强化师德师风的教育学习工作,还从教师的实际出发,关心教师的工作待遇、福利和生活情况,维护他们的应有权益,为他们排忧解难;开展文体活动,促进他们的身心健康,让他们体会到工作带来的愉快和成就感,体会到集体的温暖。这样他们才会安心,才会努力去研究并解决工作上存在的问题,去严格要求自己和不断地提高自己的品行、德性,才会迸发出更多的光和热。

  首先,管理人文化、制度化。学校注重搞好班子建设,以提高管理水准;注重加强个人修养,以提高管理艺术;以较好的人格魅力影响教师,从而在领导和教师之间建立和谐融洽的人际关系。另外还在实践中逐步完善学校管理制度,避免管理中主观随意等人为因素。

  第二,奖惩分明。对在不同岗位上师德表现突出的教师,分别设立多项的'表彰评定:坚持每学期评定先进班主任;先进管理者、教研(备课)组长;优秀党员、先进教师等。职称评定、年终评优等都与教师的师德表现挂钩,让师德和能力皆优者得到荣誉和实惠。

  第三、依法维权。让教师获得应有的权利:及时公开校务,维护教师对学校行政管理的知情权、监督权;关心女教职工,保障其各项合法权益(如三八慰问;每年“妇检”等);执行上级有关规定,结合学校教育教学的实际需要,支持教师学历进修,保障教师外出学习;定期召开教职工代表大会,研究学校发展计划和管理方案,解答提案,保障教师的参政议政权、选举权和表决权;做到依法治教,办事公正公开,让每位教职工积极参与到学校的建设、管理中来,做学校真正的“主人翁”。

  第四、提供发展空间。学校是教师实现人生价值的舞台,我们努力为他们创造更大的空间、更多的机会。硬件的:优先改善教师的办公条件,如办公室配备电脑,建设多媒体电教室,解决教师运用现代化设备进行教学的问题。软件的:任人唯贤,不屈才、不误才,使真正德能双馨的人才敬业乐业,爱校如家,发挥所长。

  第五,活跃教师身心。学校为教师辟场所,投资金,鼓励工会引领教工开展形式灵活多样的文体活动:定期举行文体竞赛(如本期举行的第二届教工田径运动会;校园男子篮球友谊赛等),鼓励女教师坚持健美健身活动等。让广大教职工既增进了身心健康,又培养了兴趣爱好,提高了自身修养,还感受到了集体活动的快乐和大家庭的温暖。

  四、抓延伸,求深化。

  一所学校的整体师德师风固然与全体教师的师德表现密不可分,但如果仅仅只在全体教师中展开,似乎有所缺憾。我校为了全面抓好本次师德师风的学习深入,与此同时,把活动延伸到后勤职工。我们认为,他们也是学校不可或缺的一员,他们言行举止对学生也有着不可小视的潜移默化作用。为此,我们从五月份开始,在后勤职工中开展了“后勤职工关爱学生”主题活动,召开动员会,集中组织学习,开展服务育人活动,评比服务育人标兵。从而进一步深化了师德师风学习活动,让良好的校风吹遍校园的每一个角落。

  教育事业是关系到国运兴衰、民族振兴、科教兴国和现代化建设的国家大事,那么,建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,则成为教育工作的一个不可或缺的重要组成部分。教师没有“厚德”,又何以“载道”呢?所以,在开展“学师德新规范,树师德新形象”活动中,我们树立了这样的理念:让德高才博者得到颂扬,而望重;让追求高尚者修有路径,而奋发;让品行欠佳者感受急迫,而觉悟;让德劣才疏者自觉无颜,而重生。务必使我校教师能以高尚的师德承担起培养人才的重任。

  当然,时代在不断地进步,信息时代又给教师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和挑战,我们将把时代对教师提出的要求作为新的出发点,重新构建师德的内容,使师德教育更体现时代特点和创新精神。

师德考核个人总结3

  作为一名教师,我深刻认识到师德的重要性。在过去的一年中,我积极参与各种教学活动,并以高尚的道德标准约束自己,取得了不错的成绩。

  首先,在课堂上,我不断探索新的教学方法和技巧,努力提高自己的.教学水平。我注重学生的思维和个性发展,尊重他们的需求和差异,耐心指导他们解决问题。同时,我时刻保持严谨的学术态度,不断研究课程内容并及时更新教学材料。这些努力取得了良好的教学效果,许多学生在我的帮助下在考试中取得了优异成绩。

  其次,我注重师生之间的沟通和交流,构建了良好的师生关系。我积极参与学生的课外活动,了解他们的兴趣爱好和家庭情况。在日常交往中,我始终保持亲和、友善的态度,倾听学生的心声,并及时给予帮助和关怀。这种关系的建立使得学生们更加信任我,愿意向我寻求帮助,也使得我更加了解学生的需求和问题。

  最后,我始终坚持道德操守,严格遵守教师职业的伦理规范。我注重自身形象的维护,在课堂上严肃认真,穿着整洁干净。同时,我不断提高自己的道德素养,积极传递正能量,引导学生树立正确的人生观和价值观。

  总之,通过一年来的努力,我取得了一定的成绩。但是我知道这只是一个开始,未来我仍要不断完善自己,保持高尚的道德标准,为学生的成长发挥更大的作用。

师德考核个人总结4

  一学年的教育工作已经结束,作为一名青年教师,我在这一年的工作中经历了酸甜苦辣,也积累了一定的教育教学经验。在这一年中,我深刻认识到,做一名合格的教师,既要有良好的教学素质,更需要有强烈的责任感和使命感。

  在教学方面,我注重以学生为本,做到启发性教学,将理论与实践结合,让学生在学习过程中获得成就感。同时,我也注重培养学生的实践能力和综合素质,鼓励他们积极参与社会实践和校内外活动,以促进其全面发展。在管理方面,我严格按照学校的规章制度执行教育教学工作,对班级学生进行了认真负责的管理和指导,保证了学生在学习、生活、思想方面的健康成长。在师生之间,我注重以身作则,尊敬学生,与学生互动,增强班级凝聚力,为学生成长创造开放、和谐、积极的氛围。

  毋庸置疑,做一名优秀的.教师并不容易,需要不断地学习和探索,需要有责任心、态度端正、精神饱满、头脑清醒。通过这一年的工作,我也认识到还有很多不足和待提高的地方,我希望在以后的工作中,继续加强自身素质的提升,不断地加强专业技能和教育教学实践经验的积累,争做一名真正合格的人民教师。

师德考核个人总结5

  作为一名教师,树立正面的师德形象是尤为重要的。在多年的`工作中,我时刻保持端正的态度,兢兢业业、真诚对待每一位学生、家长和同事。

  在教育工作中,我充分发挥自己的专业特长和教学经验,全面提高教育教学质量。我也认真学习业务知识和教育思想,积极参与教研活动,注重探索新型的教育管理模式。

  同时,我也帮助、支持彼此同事,积极推进协作、创新。

  我深信,“以人为本、诚信为本、服务为本”是摆在我面前的使命。未来,我将不断完善自己,履行好职业使命,为教育事业献出更多的心血和汗水。

师德考核个人总结6

  我认为作为一名教师,我们的职业标准是要以学生为中心的,因此,我们必须要关注学生全面发展,注重学生的思想品德教育,让学生具备自学能力和实践能力。在我身为教师的过程中,我一直秉承这一理念,做到真正的以人为本,以学生为本。

  在教学方面,我秉承理念,创新教学内容和教学方法,注重教学的质量,使学生在课堂上享受到学习高质量的'知识和实践经验。通过创造宽松、自由和开放的教学氛围,让学生能够在良好的条件下,尝试和挑战自己,从而取得了事半功倍的学习效果。

  在管理方面,我注重班级管理,把自己的学生当做自己的孩子,注重细节的协调和在细节的管理上的不断追求,在班级的日常管理中,让自己的班级成为团结、和谐的大家庭。我也注重学生的个性发展,在班级管理的过程中,及时发现并解决学生的问题,疏导学生的情绪,使他们在学校和生活中处于一个稳定的状态。

  同时,在学校与同事和谐相处,在精神上和行动上与上级保持一致,在工作负责和生活方面互相支持,大声喊出我是一名老师,我为自己的工作行为和精神担当感到自豪。

  在今后的工作中,我将一如既往地为教育事业做出贡献,为我深爱的教育事业奉献出一份力量。让我们一起为孩子的成长和未来,做出更多更好的贡献。

师德考核个人总结7

  通过一段学校组织师德师风教育的学习活动,使我进一步认识到作为教师在新时期的素质要求,对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求,结合自己20xx年来的教育工作生涯,自我总结如下:

  1、在遵纪守法方面。依法治教就是要求教师从严格守法的高度,在全部职业行为中始终坚持正确的方向,这是教师职业道德的首要准则,我有时候放松了或不注意这个准则。

  2、在爱岗敬业方面。爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的'基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责。

  3、在热爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,还不够严格。

  4、廉洁自律方面:在廉洁从教方面,我坚守高尚情操,讲奉献,不谋取私利,但在自觉抵制并反对社会不良风气影响方面,显得不够有力。

  5、在教师形象方面:语言规范性有优待加强,缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

  6、现代教育理论、政策法规学习不够深入,放松了依法治教这个准则。

  7、爱心没有很好的培养和树立,因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象。

  8、缺乏协作精神,因而依靠集体的力量,群体的智慧,合作创共赢方面就软弱。

  9、缺乏对优秀教师的为师敬业、爱业、精业方面的“红”与“专”的修炼。

  对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求,我拟定如下6项整改措施:

  1、敬岗爱业,要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。

  2、加强政治学习,不断提高政治素养。

  3、爱心是师德素养的重要表现。

  4、孜孜不倦,积极进取。

  5、以身作则、率先垂范。

  6、加强数学业务知识学习,努力提高综合素质。

师德考核个人总结8

  从认识教育、从步入教育这个行业起,一个教师必须时刻以教育为己任,既是传道又是授业,关注学生成功的方程式,并在今后的路程中坚定目标和信心,大力培育和追求教育的成功和发展。教育是责任,是我一生的事业。在我认真执教的同时,要求自己始终做到以下几个方面。

  一、理论素养。教师首先要有良好的理论素养,始终关注教育新领域的'变化和发展,对每位学生有针对性地制订教学计划,同时了解学生的生理和心理等。

  二、师德守则。教师是学生的良师益友,师德的好坏会直接影响学生的成长和发展。我认为,教育不能只以学生的成绩作为目标,还应该注重人文关怀和人格教育,教育学生懂得谦虚、尊重和关爱他人的良好习惯和品质。

  三、专业水平。教师要具备一定的专业素养,不断更新知识、提高自己的业务素质。在平时教学中,要细致、认真,注重每个细节,以保证教学效果。我认为,每一位教师都应该有独到的教学方法和教学思路。

  四、工作态度。做人,需要有自己的方式和风格,做教师同样如此。做教师要专注于自己的工作,积极乐观,不断地进行反思和研究。同时,也要借助别人的经验和方法,吸取更广泛的教育理念。

  在今后的工作中,我认为,要不断自我反省和调整自己的个人能力和工作状态,做到专业和亲近自一,充分展示出教师的素养和职业精神。只有坚定信念,顽强拼搏,才能培育出更多的高素质人才,让教育发光发热,发展更远大。

师德考核个人总结9

  教师师德是教师教育工作的重要组成部分,是教师职业素养的重要体现,也是保证教育教学质量的重要保障。教师师德考核是检验教师师德情况的重要手段,它可以促进教师严守职业操守、遵纪守法、教书育人,提高教学水平和服务质量。最近几年,在教育界对教师师德考核的要求越来越高,尤其是在近年来的疫情防控中,强调了教师的责任和担当,更加重视教师师德考核的工作。在这次的教师师德考核中,我深刻体会到了作为一名教师应该承担的职责和义务,也认清了自身存在的不足,下面是我的个人总结。

  首先,作为一名教师,首要的职责就是教书育人。教育是一项神圣的事业,而教师就是这个事业中的关键人物。通过这次考核,我认清了我作为教师的责任和重要性,因此更加注重教书育人方面的`工作。首先,我不断学习,提升自己的教育理论和实践水平,增强了自己的授课能力和学生指导能力。其次,我注重对学生的心理健康和综合素质的培养,大力倡导爱国主义和集体主义精神,引导学生树立正确的人生观和价值观。

  其次,在这次考核中,我也认识到了自身存在的问题和不足。首先,我发现自己在教学过程中有时候可能会采取“应付”或“灌输”等不好的方式,而非真正的指导和引导,这样做不利于学生的学有所得,也不利于自己的教育理念和水平的提高。其次,我在与同事和家长的交往中,可能存在沟通不畅,表达不清等问题,需要多加努力,以建立一种更好的人际关系。

  最后,我深刻认识到教师师德是教育从业者必须恪守的底线。我们作为教师,必须始终保持职业道德良好,遵纪守法,诚实守信,以及为人师表。在这次考核中,我看到了许多优秀的教育工作者,他们有着不屈不挠的精神,一丝不苟的职业素养,能够为学生矢志不渝地奉献自己。他们的做法使我深受启发,我会不断总结经验,加强自我修养,为学生和学校作出更大的贡献。

  总之,在这次教师师德考核中,我从中得到了重要的启示和提高,也认识到了自身存在的问题和不足。我将会在今后的工作中,发扬优点、扬长避短,不断完善自己的职业素质,努力做好自己的工作,以更好地服务学生和社会,为教育事业做出更大贡献。

师德考核个人总结10

  作为一名教育工作者,我坚信秉持正确的价值观是我工作的基础和出发点。作为新时代的'教育工作者,我们要始终秉持社会主义核心价值观,强调社会责任感和职业道德,以自己的言行和实践引领学生,为学生树立正确的价值观和人生追求。

  同时,在学校管理和教学过程中,我始终不断加强自己的思想政治教育,加强自身的自律和纪律意识,时刻保持良好的师德和职业操守。

  在今后工作中,我将始终秉持正确的价值观和职业道德,履行教育工作者的使命和责任,为学生的成长和发展奉献自己的智慧和力量。

师德考核个人总结11

  师德是考核一名教师的重要衡量标准,也是一名教师一学期工作的重中之重。结合学期初制定的师德师风计划,围绕本学期的工作情况,我做了以下的总结:

  教师的师德师风素养,首先就体现在热爱教育事业。这就需要教师爱岗、敬业、乐业中获得人生乐趣。我们应该对教师职业有清晰而独特的认识,怀有强烈的`责任感,只有这样,才能为人师表、树立起坚定的专业信念。敬业还需乐业,乐业就是教师对自己的工作始终充满兴趣,乐之不倦,无悔无怨。为了教育事业能够不为物所欲,不为名所动,做到淡泊明志,宁静致远。新教师要主动积极向有多年教学经验的教师请教,多听她们的课,学习她们的宝贵经验。平时也要认真备好课,经常反思,和同伴互助,一同成长。

  总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,用一片赤诚之心培育人。本学期虽已临近末尾,但是教育人的心一直在前进的路上,希望在接下来的日子里自己能做得更好,为孩子们带来更大的快乐。

师德考核个人总结12

  老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面施行素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。几年来,我校党政指导,始终把抓好老师队伍建立,特别是老师的师德、师风建立放在非常重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德标准,收到了较好的效果。

  下面从三个方面对我校一年来的师德师风建立工作进展一下总结:

  一、指导重视,抓住思想教育不放松。

  学校指导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后屡次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由周书记任组长,学校其他行政指导为成员的师德师风指导小组,详细负责师德师风工作,制定了学校师德师风施行意见。本学期我们要求学习《《公民道德建立施行纲要》》和《《中小学老师职业道德标准》》,在上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵敏多样的形式,力求使学习收到的效果,同时结合本校实际,制定了《《西张中学老师师德建立方案》》、《《西张中学老师师德标准》》,要求老师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。学校校长还同全体教职工签订了师德师风目的,进一步明确了责任。

  二、学先进典型,塑老师形象

  一个学校只有始终抓住师德建立不放,利用各种言论,宣传各类先进典型,把师德建立贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的老师形象,才能把师德建立不断推向新的顶峰。

  首先,抓住身边的典型。我们知道典范的力量是无穷的,而身边的典型将有更强的说服力,学校在广泛开展学习的过程中,组织老师学习身边的`优秀老师事迹,对被评为市级先进德育工作者的老师举办了优秀事迹展,组织老师向他们学习。其次,组织老师外出学习。市教育局组织的“十佳师德标兵〞报告会,我校老师到会率达100%,同时在聆听了这些老师的先进事迹后,学校还组织老师讨论,谈体会,谈感想。第三,聘请指导、优秀老师来校做报告。去年我们邀请了苏州市教研室袁卫星先生、张家港市教研的丁学东、侯友诚两位主任,市一中的芮永红老师来校做了报告,应该说对老师的启发很大。

  三、抓住重点,自查自纠

  针对师德师风建立的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。

  1、召开指导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公创办事制度,社会承诺效劳制度,依法治教,依法从教,标准办学秩序。

  2、召开党员大会,会上要求全体党员积极参与到师德师风建立中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建立结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。

  3、召开教职工会。要请教职工根据工作岗位对工作作风、效劳态度、效劳质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进展自查自纠。

  4、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉,承受学生、学生家长对师德师风的监视,学校对收到投诉及时进展了自查自纠。

  5、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。

  6、学校将师德师风建立与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建立的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建立的各项措施落到实处。学校每一学期都要对老师师德师风情况组织学生问卷调查,以学生的满意率作为评先、评优的首要根据,同时在对老师教学质量考核中,学生的测评得分占到15%。

  通过开展师德师风自查自纠,学校指导、老师进一步转变了工作作风,进步了办事效率,文明执教,优质效劳于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为得到有效遏制,学校的师德师风明显好转,社会效益显著进步,学生、学生家长对学校、老师工作的满意度大幅度进步。上学期组织的学生问卷中,学生对老师评价的优良率在80%以上的到达98%。

  当然我们也深知,师德建立是一项系统工程,是学校老师队伍建立的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续开展的思路,不断总结教训,勇于理论,大胆创新,才能不断进步师德程度。

师德考核个人总结13

  作为一名教育工作者,我始终秉持开拓创新的态度,不断学习新知识、探索新方法,提升自己的专业素养和教学水平。通过不断地反思和探索教育教学工作,我深刻认识到只有不断创新才能跟上时代的'步伐和满足学生的需求。

  在教学方面,我注重培养学生的创新精神和实践能力,倡导开展多样化的活动,丰富教学内容和形式。同时,我还鼓励学生探索真正的自我,激发他们的兴趣和潜能,让他们在学习中得到真正的成长和发展。

  总之,我将继续保持开拓创新的精神,始终保持求知的态度,用心做好每一项工作,为学生的成长和发展奉献自己的智慧和力量。

师德考核个人总结14

  在过去的一年中,我认真履行了教师职责,勤勉工作、热爱学生、尊重同事,同时也在教育教学、管理工作和自身素质等方面不断提高,取得了一定的成绩。以下是我个人的师德考核自我总结:

  一、教育教学方面

  在教育教学方面,我始终将学生放在教学中心,注重培养学生的创新思维和实践能力。我积极参与教材开发和课程设计,并结合学生的实际情况制定了具有个性化特色的教育教学方案。我还注重课堂教学效果的评估和反馈,及时调整教学策略,使学生的学习成果得到有效提高。

  二、管理工作方面

  在管理工作方面,我认真执行各项规章制度,严格要求自己和学生的纪律,做好班级管理工作,加强与家长的沟通和联系,形成良好的学校、家庭、社会三位一体的教育格局。我还积极参与学校的各项管理工作,发挥自己的特长和能力,为学校的发展做出贡献。

  三、自身素质方面

  在自身素质方面,我不断学习和提高自己的专业素养,参加各种培训和研修,深入了解教育前沿理论和最新技术,拓宽自己的知识面和教育视野。同时,我也注重自身职业操守和道德修养,尊重学生和同事,严格遵守教师职业道德标准,树立良好的师德形象。

  总之,在过去的一年中,我认真履行了教师职责,勤勉工作、热爱学生、尊重同事,取得了一定的成绩。但是,我也清醒地认识到还有许多需要改进和提高的地方,在今后的.工作中,我将保持谦虚、奋发向上的态度,继续努力学习和探索,为学生的成长和发展做出更大的贡献。接下来的时间里,我会继续努力,恪尽职守,做一个尽职尽责为学生无私奉献的好老师。

师德考核个人总结15

  以身作则,做学生的榜样

  作为一名教师,我要将教育教学贯穿师德之中,关注学生的全面发展,培养他们的个性特长,引导他们成为健康向上、知识丰富、具有好的.道德品质的人。我深受“以身作则”的教诲,做学生的榜样,英勇有为、淡泊名利。不断学习,努力提高自己的文化素养。注重学生的爱国主义、道德修养和法律意识的教育,引导他们树立正确的人生观、价值观和全球意识。在教学中,我能够因材施教,分类别讲清,力求让每一个学生都喜欢我的课程,同时也注意学生的心理健康,与学生建立起良好的师生关系。

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