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试用期个人总结

时间:2024-06-04 07:01:13 个人总结 我要投稿

试用期个人总结[优秀]

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不如我们来制定一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编精心整理的试用期个人总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

试用期个人总结[优秀]

试用期个人总结1

尊敬的公司领导:

  自从20xx年1月16日幸运地成为公司人力资源部的一员后,转瞬之间,我在人力资源部已经工作三个月了。在这紧张而又忙碌的三个月里,我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作,边学习,虽然我还有专业知识上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。

  现在就这三个月的工作,我做出如下整理和总结,请领导予以批阅:

  一、初期的学习

  1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色,打好开展工作的基础。

  2、认真学习人事规章制度及业务流程,为自己尽快的进入工作角色,能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。

  3、对日常招聘岗位进行协助分析,包括:岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,协助同事选择相应的招聘渠道,找到合适的人员进行面试及录用等。

  4、在进入司不到一个月内,我在同事的帮助下,逐步的梳理完成如何处理员工关系对外人事流程的相关事宜,比如录工、退工、退休及申领失业金等对外人事经办流程。

  二、角色工作

  1、员工的录工、存档

  我入职以后,首先完成了对自己在开发区相关录工手续,并完成存档工作。经过这次人事业务办理,使我很快的熟练掌握三个公司的录工手续,从而进一步1完成了多名员工的录工存档业务,其中包括,亚拓物业电梯司机和智昇两名保安的录工存档业务,其中在办理录工时,要注意,录工是有时限的,在员工入司30日内办理,同时办理录工时还必须注意,员工是属于集团内哪个公司的,这些是在录工是都是需要注意的问题。

  2、员工的退工、退档

  退工及退档工作是比较复杂的工作。首先,退工需要准备很多材料,而且根据三个公司注册地不一样,准备的材料也是有区别的,所以在办理退工时理清需要准备的材料。其次退档,要根据员工的户籍地不同,退到员工的户口所在地。退工及退档工作也是有时限的,所以必须在规定的时限内完成退工及退档工作。

  3、退休

  退休在人事对外业务中是比较重要的一项工作,涉及员工退休后申领退休金及退休后医疗的问题。3月份亚拓物业名下的一名保洁员到了退休年龄,我带着准备好的材料和该名职工在开发区办理退休工作,核定退休金基数,完成退休金申领,保证了员工的退休后应得的利益。

  4、劳动合同的初签、续签及备案工作

  初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的依据,另一方面也是维护员工的合法权利的准则。根据合同规定内容,公司需要合理用工,而员工需要按照合同内容完成规定工作内容并依据合同内容维护自己的`合法权益。在完成合同初签和续签工作后,需要在公司注册地完成用工合同的备案工作,以确保公司用工合法性,为公司用工提供法律保障。

  5、保险及公积金缴费

  保险及公积金的缴费工作,也是人力资源部非常重要的工作,它涉及整个公司员工的利益。在领导的指导下,我首先以增加及补缴自己的保险及公积金为初试,慢慢熟悉了如何在网上申报保险及公积金的缴费工作。经过3、4月份的两次缴费工作,我已经可以熟练掌握网上缴费操作流程。

  6、员工在开发区生育备案登记工作

  生育备案登记涉及员工生育保险待遇支付及申报生育津贴等工作,对员工是一项很重要的福利。我根据开发区关于生育保险业务的经办政策,准备了生育妊2娠登记所需要的材料,在开发区社险中心做好了员工的生育妊娠登记,为员工生育后申报生育保险待遇支付及申报生育津贴做好了基础性工作。在办理此项业务时需要注意的是,生育妊娠登记是有时限的,必须在员工确定妊娠10周内完成登记。

  7、其他相关人事工作

  (1)完成部分岗位职责的整理

  (2)完成入司及退司人员的司内档案整理及归档工作

  (3)在领导协助下做好每月的员工关系报表整理工作

  (4)参加各区招聘会

  (5)协助制作新员工入司培训材料

  (6)随时关注及学习社会保险相关新政策。

  三、个人能力评价及总结

  短短的三个月时间过去了,在领导及同事的指导下,我努力的学习并认真做好每项人事工作,努力的提高自己的工作能力。通过这些努力,我还是有很大的进步的。但是在学习和工作过程中,我还是出现一些问题和不足,这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己会在以后的工作过程中,充分发挥自己的优势,积极、主动、高效地完成各项工作,为公司的发展奉献自己的全部力量。

试用期个人总结2

  我从入职至今已近三个月了,这三个月里,在领导和同事及师傅的帮助下,我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公司的专业培训,使我认同了我们xx以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。以下是我的工作总结。

  一、对自身职责的认识

  我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解,及时排除生产故障,保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的《工艺员操作规程》一定要熟记于心,包括我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心,只有这样我们工作时候才能得心应手,也能及时有效地解决生产时候出现的问题,保障高效优质地生产。

  只有我们的产品质量和产量上有了保证,我们xx有限公司也能够健康稳步的发展了。在车间学习和工作虽说是比较辛苦的,劳动强度且不说,光是倒班生活已让很多刚刚走出校园、迈进工作岗位的大学生很不适应,身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息,而我们这个时候更要坚定自己的信念,潜心学习,为自己在公司发展积蓄能量。

  二、学习方面

  细算来,我在车间里面学习和工作时间并不长,回归工作后,领导也时常督促我学习和工作,也告诫我转正时间将近,需要抓紧时间补习和学习知识。对于我个人来说,回到工作岗位时候我也是很清楚地认识到我所面临的问题的,我必须尽快在车间里面成长起来、独立起来,能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很认真地工作和学习,回到公司我积极地询问师傅和其他同事生产和设备方面的知识,认真对待上级交给我的每一件事,争取做好,并且做得漂亮、美满。

  在业余时间,也经常翻阅《工艺员操作规程》,争取将这些知识烂熟于心,并在今后的工作中及时有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错,不过在今后的工作中还要继续并加强对自己学习和工作方面的.要求,在班组同事之间做好联络,维系和谐的工作关系,今后工作和生活中相5互帮忙帮助,做到真真正正的融入xx大家庭。

  三、工作心得

  我认为身为工艺员的我们面对我们的工作时候,首先要端正我们的心态。我们是一名刚刚进入社会的大学生,今后有更多的挫折和困难等待我们,而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上“长风破浪”中小小的开始,只有我们端正心态,沉着面对才能坦然面对;我们身为工艺员,工艺员的素质和工作状态是直接关系到公司产品质量的,而且在工作中我们能够学习到很多知识。

  我们在工作时候一定要认识到自己工作定位,学习工艺操作并将之应用于工作中,努力做好产品质量我们把关、我们负责;我们工作一定要有远见,我们不能把它仅仅看成一份工作,而是要把它看成一个平台,一个机遇。xx集团是一个拥有很强实力的平台,我们要依靠这个平台成才自己。我们xx是一个新兴企业,还有很广阔的市场和潜力等着我们来开发和拓展,我们要用产品的质量和声望去说话,让市场去评估;我们一定要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观,我们不能一味的追求自身的利益和发展。

  要常常思考我们为公司做了什么,再去考虑公司会给予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主,我们要多听多看多学,而不是去抱怨,去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算,我们要相信付出总有回报,而不是为了回报才去付出。我们要积极主动地去付出,而不是被人监督着胁迫着去工作。

  在xx集团的三个月是我人生中又一个新的开始,我将以我最大的热情和努力去奉献xx,忠诚xx,实现与xx的共同发展。在今后的工作中,我将继续努力学习和工作,一定不会辜负领导寄予的厚望。

试用期个人总结3

  时光匆匆,三个月的试用期也已经在这段工作的时光中渐渐结束了。至今为止的工作中,虽然时间算不上长,但我在各位领导和行业前辈的指引下,已经渐渐适应了行业的任务,并能在自己的岗位上发挥自己的努力,积极完成岗位的工作任务。

  如今,经历了这几个月来与同事们的共同努力以及自我的完善,我已经基本掌握了岗位工作的基础,并逐渐融入了公司这个大家庭。我十分期望能正式加入这里,成为一名优秀的员工。为此,希望领导能同意我成为一名正式的员工,以下是我试用期工作的情况总结。

  一、入岗培训收获

  在试用阶段,我积极接受了公司准备的业务能力培训。作为行业的新人,我在这次的培训中学到了很多的知识,也认识到了个人在能力上的一些不足和问题,使我收益良多。

  在培训的学习中,我认真仔细的听取的领导的教导,对于领导的一言一句都不敢稍有懈怠。同时也能做到积极思考,结合自身的经验和实践尝试结果来分析工作中的问题,并努力解决或请教。

  通过培训,我掌握了岗位的'基本知识和工作方法,并能较好的处理一些简单的工作任务。后来,在工作上也继续受到了领导不少的指点,进一步完善了自己的工作能力。

  二、个人工作情况

  在这段工作中,我工作勤快,仔细严谨。能严格按照公司要求完成工作任务。对于工作中一些不懂的问题能及时请教,工作出现问题次数较少,且能学以致用,及时改进自身的工作方法,提高工作成绩。

  此外在,在这段实践的工作中,我一边在努力的提高自己,一边也在需学习和完善自我的能力。除了日常的自我学习和累积之外,我还认识了公司不少的前辈。从与同事们的沟通中,我学到了许多工作的实用经验方法,大大提高了个人的工作效益,并改正了自我的不少错误。

  三、人际关系

  在进入部门至今,我已经能渐渐融入的这个团队,并与其他同事相处友善,能积极交流和请教。此外,我也十分感谢各位同事们在试用期这段时间里对我这么的照顾,让我在这个新环境中感受到了如家的温暖。真的谢谢大家!

  如今,我在工作中已经基本适应,工作能力也已经通过了公司的考核标准。希望领导能在试用期结束之际批准我工作转正。我会在今后的工作中再接再厉,努力做出更好的成绩!

试用期个人总结4

  一晃而过,试用期转瞬间已接近尾声。在这段试用期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们相处中,自己渐渐转变为一个人,自身和工作力量得到提高。忧的是自己还有很多方面有待于提高。记得初到时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁,除此之外,便一无所知了。但是,在和同事们的支持和下,我不仅加深了对公司的了解,而且很快就把握和熟识本工作的要求及技巧,严格做到按时按量完成产品终端页等页面的制作,保证页面的与效果图的全都性和页面在各个扫瞄器中的兼容性。

  同时,削减页面中冗余的代码,保证页面的加载速度。此外,留意用户体验问题,站在用户的角度扫瞄网页,觉察问题、解决问题,以提高网站的扫瞄量。自从担当网页制作以来,虽然在工作中取得了较好的成果,但也还存在一些缺乏之处。例如:工作中没有充分领悟领导的意图,有时会无视公司的工作流程等等,这些都是由于工作态度和细节打算的。这些缺乏都需要在今后的工作中加以改良。

  在今后的工作中,我将努力提高技术平,克服缺乏,朝着以下两个方向努力:

  1、在以后的工作中不断技术学问,通过多看、多学、多问、多练来不断的提高自己的各项技能。

  2、提高自己解决实际问题的力量,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,乐观、热忱、细致地的对待每一项工作。

  短短三个月的时间,我学到了许多的学问,能够得心应手开展工作;在一个和谐的'下,快乐的工作;可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。总的来说,由于本人工作阅历不多,力量还有欠缺。虽然能胜任本职工作,但是社会在不断的进步,技术在不断的更新,我还需要更多的磨砺。

  为此,今后在工作中,我需要进一步增加开拓创新,刻苦钻研新的技术。在上级的正确领导下,努力拼搏,扎实工作,以更好的质量、更高的效率、更扎实的做好本职工作,为我们这个荣耀的集体、辉煌的事业做出应有的奉献。

试用期个人总结5

  年 月 日至 年 月 日是本人在****公司的试用期阶段,在公司领导和分管领导的悉心关怀下,本人很快的适应了这个大家庭的工作氛围,并有效投身于繁忙的工作中,主要完成及近期工作如下:起草、修改、审查公司及部门各类相关法律文件的合法性,对各部门、项目的法律咨询事项提供法律意见,参与、代理公司的诉讼、仲裁工作,根据公司业务经营需求,收集研究相关法律法规并提供法律支持,接受公司和上级安排的其他相关工作。现就以上几个方面总结如下:

  一、起草、修改、审查公司及部门各类相关法律文件的合法性

  1、规范审计部门的《工程总包合同》,对原本格式化的总包合同赋予更多属于本单位特殊情形的规定,更好规范协调发包方与总包方的权利义务关系,及通过相关条款规定更有效的约束总包方与分包方的工程合作关系。

  2、起草与子公司之间的《委托管理合同》,明确双方权利义务关系,让子公司在本单位的管理下,更有效的对整个物业进行系统管理,包括及时收取租金及管理费用等方面。

  3、修改子公司的《房屋租赁合同》,丰富租赁合同内容,把更多容易产生纠纷的问题考虑到合同内,避免子公司可能涉诉的情况因无合同约定而无据可依。

  二、对各部门、项目的法律咨询事项提供法律意见

  1、对审计部门提出如何规范发包方、总包方、分包方三方的合同关系,提供法律意见及制定意见书。

  2、对即将涉诉的案件,提供诉讼风险分析,包括前期案件分析,中期聘请律师代理费用分析,案件胜诉比例分析,后期执行案件有效执行到位情况分析等。

  三、参与、代理公司的诉讼、仲裁工作

  1、参与东亚与本单位的诉讼工作,包括与律师、当事人的沟通情况,指出律师在办案过程中的错误观念,并进行有效沟通。对律师在向法院提供相关证据中进行严格把关,及时纠正律师的错误措辞及与实际有偏差的'金额。收集有效证据,进行开庭代理等,并及时将所了解的信息向领导汇报。

  2、对即将涉及仲裁的案件,需仔细研究双方的仲裁条款,对不符合仲裁的情况,应及时提出仲裁异议。

  四、根据公司业务经营需求,收集研究相关法律法规并提供法律支持

  1、在处理爱建股权转让的过程中,多方面询问相关国家管理部门,收集所有相关的法律法规,对所涉及的项目务必每一步都做到有相关法律法规的支持。

  五、接受公司和上级安排的其他相关工作

  现将转正后工作计划汇报如下:

  1、加强学习,弥补各方面的不足。从加强业务知识、业务技能、政策法规、系统内规章制度的学习入手,提高岗位的业务水平和技能,

  更好地为所在部门服务,为公司服务。

  2、继续加强和改进协调工作方式,充分发挥自身的协调职能。从改进工作方法入手,做好领导和各部门参谋,起好桥梁和纽带作用,使公司的法律体系更加完善起来。

  不积硅步,无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中,不断积累,不断修正,不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力,才能取得团队和个人的成功。我在具体的项目执行工作中,也是在有计划地完成专业沉淀,完成原始积累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀,才能真正做到“厚积而薄发”。

  办公室

  20xx年08月12日

试用期个人总结6

  作为一名新晋导游,经过三个月的试用期,我深感荣幸和幸运。在这段时间里,我不仅学到了很多专业知识,还体验了真实的旅游行业,结识了许多有趣的人。在试用期的结束,我愿意总结这段经历,并分享我的感悟。

  试用期过程中我积累了丰富的专业知识。导游工作并不是简单的引导游客参观景点,而是需要对历史、文化、地理等多方面知识有深入的了解。在我入职的前几周,我花了大量时间研究当地的历史和文化背景。我读了很多书籍,浏览了大量的网上资料,并参加了公司组织的培训班。通过这些学习,我对每个景点的背后故事有了更深入的理解,并能够给游客提供更专业的解说。

  在试用期间,我也锻炼了沟通和解决问题的能力。作为导游,与游客的接触是最频繁的。我学会了如何与不同国籍、不同年龄层的游客进行交流,了解他们的需求和兴趣。有时候,游客会提出一些疑问或问题,作为导游,我需要快速、准确地回答他们,并解决他们的问题。通过这样的锻炼,我的沟通和解决问题的能力得到了极大的提高。

  在试用期间,我也养成了良好的工作习惯和态度。正如导游工作的特点,灵活性和耐心是必要的品质。我经常需要调整行程安排,根据游客的需求和实际情况作出相应的变化。这要求我具备良好的时间管理和组织能力。同时,作为一个导游,我要有极强的耐心,因为不同的游客有不同的习惯和需求,我需要尽可能地满足他们的需求,并提供良好的服务体验。

  试用期的结束使我意识到,导游工作需要持续的学习和进步。旅游行业发展迅速,新的景点和新的旅游方式层出不穷。作为一名导游,要时刻保持对行业的敏感性,并跟上新的趋势。在未来的工作中,我会继续学习和探索,不断提升自己的.专业水平,为游客提供更好的服务。

  在试用期间,我也遇到了一些困难和挑战。有时候,天气不好或者交通堵塞,导致行程出现延误或变动。还有一些游客可能不满意或者有投诉,这需要我耐心地处理和解决。但是,通过这些困难和挑战,我学会了坚持和解决问题的毅力,这对我的职业发展也是很重要的。

  小编认为,导游工作试用期是一段充实而有意义的经历。在这段时间里,我不仅学到了很多专业知识,还锻炼了自己的沟通、解决问题的能力,并形成了良好的工作习惯和态度。在未来的工作中,我会继续努力学习,不断提升自己的能力,为每一位游客提供优质的导游服务。

试用期个人总结7

  从入职之日起,我开始了为期三个月的产险公司试用期。在这个期间,我通过各种实践和学习,逐渐了解了产险公司的运营模式、工作流程和日常事务,同时也在工作中不断提升了自己的能力和技能。现在,我将对这个试用期进行一次总结,希望能够更好地发现自己的优势和需要提升的地方。

  一、试用期工作总结

  1、工作内容:

  在试用期期间,我主要负责客户服务和保险业务方面的工作。这包括与客户沟通,处理客户的投保需求和理赔事宜,以及参与保险产品的销售和推广活动。通过这些工作,我逐渐熟悉了公司的业务流程和各项工作内容,并积累了丰富的行业经验。

  2、工作态度:

  在工作中,我始终保持积极向上的态度,充满激情地投入到工作中。我注重与客户建立良好的关系,倾听他们的需求,并尽力为他们提供最优质的'服务。同时,我也密切关注业务发展动态,积极参与团队的讨论和决策,为公司的发展做出贡献。

  3、工作能力:

  在试用期的工作中,我逐渐提升了自己的工作能力。我在处理客户投保需求和理赔事宜时,通过熟练运用公司的软件系统,提高了工作效率和准确性。我也通过不断学习保险行业的相关知识,提升了自己的业务素养和专业技能。同时,在团队协作方面,我能够积极与同事合作,并及时解决工作中的问题。

  二、试用期心得体会

  在这个试用期间,我收获了很多。我意识到了自己的不足之处。我发现在客户沟通和处理问题时,有时会因为语言表达不够清晰而造成误解。我也发现自己对于保险产品的了解还不够深入,需要进一步学习和提高。

  我也发现了自己的优势。我具有敏锐的洞察力和良好的人际交往能力,能够准确地捕捉到客户的需求,并推荐最合适的保险产品。我也具有良好的团队合作精神,能够与同事和谐共事,共同解决问题。

  三、展望未来

  基于试用期的总结和体会,我将更加明确自己今后的发展方向和目标。我会继续提升自己的专业素养,深入学习和了解保险行业的知识。我将积极参加培训和学习的机会,提高自己在工作中的竞争力。同时,我也会不断提高自己的沟通能力和表达能力,力求做到让客户能够清晰地理解我的意思。

  我会继续保持积极向上的工作态度,在公司的发展中发挥更大的作用。我将密切关注保险业务的发展动态,积极参与团队的讨论和决策,为公司的发展贡献自己的力量。

  四、结语

  这次产险试用期的经历是我职业生涯中宝贵的财富。通过这个试用期,我不仅在业务能力和专业素养上取得了一定的提升,也对自己的发展方向有了更加清晰的认识。我相信,在未来的工作中,我将能够更好地发挥自己的优势,为公司的发展做出更大的贡献。

试用期个人总结8

  办公室文员工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。现在就20xx年的工作情况总结如下:

  一:以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

  办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调:沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人经常利用休息时间来进行[补课],把一些文字工作带回家去写。

  办公室人手少,工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一年里,遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成。

  过去的20xx年是企业的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

  二:尽心尽责,做好本职工作,20xx年以来,本人主要完成了一下工作:

  1:文员工作严要求

  1:公文传阅归档及时。文件的流转:阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办:传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档:保管以及查阅。

  2:下发公文无差错。做好分企业的发文工作,负责文件的套打:修改:附件扫描:红文的`分发:寄送,电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,20xx年以来共下发红文XX份。另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。

  3:编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结:计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅。

  4:督办工作强力度

  督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的20xx年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头:书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项:基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈。

  5:内外宣传讲效果

  宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的20xx年在内部宣传方面,本人主要是拟写企业简报,做好[办公室报]协办的组稿工作, 以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分企业更名广告:司庆祝贺广告:元旦贺新年广告的刊登,另外每月基本做到了有信息登报。

  6:完成办公室文员职责工作。

  办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示:工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细:耐心。20xx年以来,对于各部门:各机构报送领导室的各类文件都及时递交,对领导室交办的各类工作都及时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责。因为这个工作的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,本人都毫无怨言, 认真完成工作。

  7:企业文化活动积极参与

  20xx年以来积极参与了司庆拓展训练:员工家属会:全省运动会:中秋爬山活动:比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作,为企业企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。20xx年以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的:例如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

  20xx年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌:更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。

试用期个人总结9

  试用期是新员工进入公司后的一个重要阶段,也是员工展示个人能力和态度的机会。一个出彩的试用期总结对于员工的职业发展至关重要。在这篇文章中,我们将详细、具体且生动地介绍一个如何度过出彩的试用期。

  第一天到公司,我紧张却充满期待。作为一个刚刚毕业的大学生,这是我人生中的第一份正式工作。我提前做好了充分的准备,将自己的简历与自我介绍背得滚瓜烂熟,并在第一天上班前再次复习了一遍。当我踏入公司大门,我看到了友善的同事们对我微笑,这让我放心了不少。

  在试用期的第一周,我主要负责进行培训。我的上级领导给了我一份详细的培训计划,并指派了一位经验丰富的导师来指导我。我紧紧跟着导师学习,虚心请教问题,并主动承担一些日常事务。我重视每一堂培训课程,认真听讲并做好笔记。我深度理解公司的业务流程和操作规范,并将它们运用到实践中。通过这一周的努力,我迅速地适应了公司的工作环境,并展示了自己的学习能力和执行力。

  在试用期的第二周,我开始接触真正的`工作任务。我积极请教同事,并主动寻求他们的意见和建议。我注意观察公司团队的协作方式,并努力成为一个高效的团队成员。我充分利用公司内部的培训资源,提升自己的专业知识和技能。在完成每一个工作任务后,我都会认真总结经验教训,并主动反馈给上级领导。我渐渐得到了同事们的认可和信任,并被委以更多的责任。这使我更加努力地工作,不断超越自己。

  试用期的第三周,我开始参与部门的一些日常运营工作。我主动与团队成员合作,共同解决问题,提高工作效率。我对待工作持积极态度,对每一个岗位都认真负责。我虚心接受同事们的建议和批评,并努力改善自己的工作方法。我时刻保持对工作的热情和专注,不断寻求突破和创新,为公司的发展做出贡献。

  随着试用期的接近尾声,我准备了一份较为完整的试用期总结报告。在总结中,我详细记录了自己在试用期内的收获和成长,以及对公司工作的理解和认识。我反思了自己的不足之处,并提出了改进的方案。我对未来工作的规划和目标也一一列出,并委婉地提出了自己对公司未来发展方向的一些建议。

  被上级领导评价为出色。他们肯定了我在试用期内的进步和努力,并表示愿意给予我更多的机会和挑战。这份肯定让我备受鼓舞,我深信只要继续努力,将来一定会有更好的发展。

  试用期是一个宝贵的机会,可以展示自己的才华和能力。通过保持积极的态度,虚心学习和改进,不断挑战自我,我度过了一个出彩的试用期。我相信,持续的努力和敢于创新的精神将有助于我在公司里取得更好的成绩,并实现个人职业目标。

试用期个人总结10

  我于 年 月成为公司的试用职工,初来公司,从前很忧虑不知该如何做好作业;可是公司宽松调和的作业空气、联合向上的企业文明,让我很快习惯了公司的作业环境。在本部分的作业中,我一向严格要求自己,认真及时做好领导安置的每一项使命。不明白的问题虚心向他人学习讨教,不断进步充分自己,期望可认为公司做出更大的贡献。

  当然,初入职场,不免呈现一些小差小错需领导纠正;但前事之鉴,后事之师,这些阅历也让我不断老练,在处理各种问题时考虑得更全面,根绝相似失误的发作。在此,我要特别感谢部分的领导对我的指引和协助,感谢他们对我作业中呈现的失误的提示和纠正。

  从进入公司以来我一向从事事的协助下,我从一个对成为能够独立进行 作业的一名合格职工,对此我对领导以及搭档们的关怀表明由衷的感谢。现将自己这三个月来的思想、作业、学习状况作扼要总结报告:

  从来到公司接手导和部分经理的协助指导下渐渐的对 的常识有了愈加系统的了解,个人本质也得到了相当大的进步,可是,尽管如此因为自己的粗心大意仍是在作业期间犯了许多过错,对此我必定会活泼做出改正,不在犯相同的过错,争夺尽自己最大尽力做好作业。以下是我对这三个月的作业作出的总结:

  1. 活泼完结领导组织的有关作业,做到作业上有问题及时向领导寻求处理问题的方案,不明白就问,尽力把作业做好;

  2. 作业与实践相符合,作业之前最大程度做好查询,剖析作业的重点难点,做好详细的作业方案,做到知己知彼,才干百战不殆;

  3. 全面考虑问题,关于作业做到从全体去掌握不漏掉其间的每一个细节,遇到不知道的问题绝不一带而过,做到打破沙锅问到底,完全把问题搞了解,不为将来的作业埋下危险;

  4.自动完结作业,关于领导组织的作业必定及时精确的去完结,关于领导没有组织的作业,要做到自动去发现作业,只要这样才干表现出自己的主观能动性,而不是成为一个执行命令的机器;

  总归,在这三个月的作业中,我深深体会到有一个调和、共进的团队是非常重要的,有一个活泼向上、大气磅礴的公司和领导是职工行进的动力,看到公司的迅速开展,我深深地感到自豪和自豪,也愈加深信这里就是完成自己的奋斗目标,表现自己的人生价值的当地,因而,我会以谦虚的情绪和饱满的.热心做好我的本职作业,为公司发明价值,同公司一同展望夸姣的未来!

  新人入职作业总结

  在这个收获的时节里,我将自7月份入职公司到九月份作业分以下几个方面作总结:

  首要,关于咱们刚出入社会的毕业生要面临的就是人物转型。在校园,面临的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于自动学习的人物;出入社会,要面临的不仅是单纯的理论常识,更多的是要将理论结合实践事物并加之实践和触摸五花八门的社会外交关系网,要扮演的是一个自动、活泼、结壮肯干的新人人物。结合三个月的作业阅历,觉得自己在这个转型的人物改换中做的还不够好,切当的说是还保持着一个学生的面貌,没有成功迈出社会的第一步。就拿在作业环境内和搭档共处相融度来说,自己没能很好的融入这个咱们庭。这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲,结合实践和抱负之间的距离异同批改自己的缺乏。给自己定下几条原则或者说转型实践方向:

  自动学习、结壮肯干、夯实专业根底(相关专业理论常识、了解和掌握职业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新人物。

  有方向、有意图的改进自己性情上的缺点(变内向为外向、开畅、活泼、沉稳)信任这样能为作业添色不少也可认为自己的人生多填充上一份精彩。

  各拟制一份短期的人生(作业、日子)拓宽方案和一份长时刻人生(作业、日子)拓宽方案。消除自己在未来作业、日子上的迷茫和不知所措。

  其次,古语云,在其位,谋其政。身处技能员岗位,必定要有扎实的相关专业根底常识和开辟技能创新的思想观念。入职的三个月期间,从起先的公司各项根本办理制度训练、固井根底理论常识触摸、试验设备仪器操作与保护、公司固井外加剂产品认知到前哨的固井水泥浆系统、水泥浆性能参数与室内模仿试验操作规程、固井工艺与东西、公司事务规模和协作商等等一系列的固井相关事宜,自己正在从一张“固井白纸”渐渐的在誊写成为一张“固井技能牛皮卷,也深信在必定的作业周期规模内自己能够让这张“固井技能牛皮卷”愈演愈厚。结合自己在作业中的得与失、缺乏与优势,自己还应在作业中不断加深对公司固井外加剂产品的使用规模、固井水泥浆系统、水泥浆性能参数与室内模仿试验操作规程、固井工艺与东西等一系列的板块了解与学习掌握并能娴熟应对实践固井事宜中的全部复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践拟定长短期的学习方案:

  多学多问、不明白就问、掌握好一个新人的学习姿势。

  扎实固井相关专业的理论常识以及将理论运用到实践生产中的方式方法。

  规矩作业情绪,完成完美转型。只要实干、多干方能打好坚实的根底。

  最终,作业规模内触摸的事务与一个新人身份对公司办理开展的主张。三个月的时刻,说长不长说短不短,在公司西北区域触摸的井次有tk862、th12355、tk953h,有了对固井流程的简略了解,从接到试验使命单、小样试验摸索与试验要求参数的契合并编撰小样试验报告、井场配灰、半大样试验并与试验要求参数契合及半大样试验报告、井场配水、大样试验并与试验要求参数契合及大样试验报告、井场固井施工并记载相关施工参数并签收施工费用单、施工完毕后期的担任人作业总结并发予分管领导审理、井次试验记载归档、等候固井队固井质量检验并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量成果给予担任人查核相关事宜。

  作为一个新人,针对公司的各项办理制度和公司开展建造的相关主张,本着新人该有的姿势和新人认知上的局限性,在一些原则上的过错主张还请公司领导海涵。

  公司针对新人在固井根底理论以及实践生产中的系统性训练培育机制有所短缺,关于一个新人渴望快速成长的期盼,无异于奢求。

  西南西北区域是否也应该像总公司相同,超出正常上班时刻的时刻比例记为加班。

  感恩是一个永恒的主题。来到公司这个咱们庭,是公司把咱们这一堆烂泥渐渐扶上墙去的,诚挚的感谢公司领导对咱们这群新进职工的培养和殷切关爱,信任公司在任何决议上都有公司自己的态度和生计利益的竞赛,再次献上我对公司的深深谢意,预祝咱们这个咱们庭的明天会更好。

试用期个人总结11

  作为一项核心技术,传感器越来越广泛应用于各行各业中。而作为传感器负责人,在试用期间的总结和反思,是提高自身工作效率和提升公司品牌形象的必然要求。

  试用期的内容包括传感器性能测试、应用场景测试、售前与售后服务等多个环节,每个环节的测试结果和反馈,都为后续的完善改进提供了有力的参考。

  在性能测试方面,传感器的稳定性、精度、抗干扰等内容都是关键指标。对于测试中出现的问题,要有系统的`问题分析和解决方案,以及有效的沟通和协调机制。通过不断对测试环节的优化和控制,保证产品性能始终达到最优化水平。而应用场景测试是传感器产品检验最直接的环节。在实际场景中,传感器的安装、配合、稳定性等各方面都面临着严格的考验。因此,对不同场景进行的测试,也能有效检验产品的性能表现,为实际综合应用提供验证。

  在售前与售后服务方面,传感器产品的质量、性能、售后服务等,都是客户选择合作伙伴的重要因素。因此,在试用期的售前工作中,除了产品本身的性能和优势之外,还需要加强对客户需求、行业趋势的了解和积累,提供个性化、多样化的解决方案。而售后服务则要做到快速响应、专业解决、定期巡检,让客户充分体验到产品的价值,并建立稳定的合作关系。

  在传感器试用期的总结和反思中,我们应不断创新自身工作方法和理念,增强个体和团队的优势,为客户提供更优异的产品和服务,实现共同发展。

试用期个人总结12

  时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的两个月工作中,在公司领导和同事们的帮助下,工作中有进步也有需要提升的地方。以下是我两个月试用期的工作总结。

  一、人力资源管理

  明确工作职责,及时整理人事档案并完善人事;培训完善公司章程并制作章程ppt,展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行x知识的培训。

  二、考勤及绩效

  整合考勤表,改善请假流程并完善考勤制度,进行有效的考勤管理;绩效考核方面,由于之前的考核不暂时不采纳,新的绩效目前正在规划中。

  三、招聘

  拓展招聘渠道,积极收集合适的简历。刚进入公司,可用的招聘渠道只有x网,为招到合适人才,我积极拓展招聘渠道,注册了x等人才招聘网站。由于公司急招的都是专业型人才,自动投简历的人相当有限,为此,我积极跟用人部门沟通,主动查找合适的简历并及时收集。

  规范并完善招聘流程。为使招聘规范化,我创建了x,用于作为跟者沟通的窗口,同时拟定了函,针对有意向的求职者及时发出面试通知,对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。在公司急招的情况下,为了吸引人才,我积极采取各种措施,包括进行公司简介及形象。通过努力,成功预约了相当一部分人来面试,公司也招到了合适的人选(虽然后来自动)。入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺,为此,我积极提出改善招聘建议,并得到了采纳。目前仍有两个岗位(php程序员、网站运营专员)缺人,招聘工作会继续进行,并会不断改善。

  四、员工关系处理

  逐步涉及的入职手续办理,不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态,对其进行人文关怀;相续处理公司员工的,规范辞职手续办理;对有离职意向的员工,积极进行沟通,使其能够感受到公司对员工的`关注,以便尽好的服务于公司;对确定辞职或离职的员工,及时了解离职原因并进行人文关怀。积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识;与各部门人员进行良好的沟通,处理好临时事务。

  入职至今,我能够胜任本岗工作,并基本完成了领导交给的各项事务,这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!我希望今后能以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。无论是任何我尽职尽责,精益求精,做到高效完成任务。

  我将会一如既往去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,充满热情的去工作。尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。

试用期个人总结13

  通过1个月的试用期,有幸成为公司的一名员工,回顾这一个多月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习,在专业技能上、思想上都有了较大的改变,现将这几个月以来的工作情况总结如下:

  一、实习阶段的认识与学习

  对于刚刚毕业的大学生来说,从事平面设计工作是机遇也是挑战。在刚刚开始工作的这段时间,尽快适应了工作的环境,融入到这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下,认真学习,不断提高自己的专业水平,积累经验。这期间主要学习了关于钧瓷的各方面知识以及平面设计的一些技巧,使自己对钧瓷有了一定的了解,在技能上也有一定的提高。在此期间,通过处理一些公司产品图片,整理简单的.资料,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与各部门之间联系的重要性。

  通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会平面设计工作的核心,脚踏实地的工作才使最重要的。

  二、加强自身学习,提高专业知识水平

  通过这一个月的实习,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的平面设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  三、存在的问题和今后努力方向

  这几个月以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

  第一,刚刚步入社会开始工作,经验不足,特别是平面设计工作是相对比较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋;

  第二,有些时候工作中比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高;

  第三,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。

  在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强责任心,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

  第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教。加强周围环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数;

  第二,本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉;

  第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

试用期个人总结14

  时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟,感受到了不经历风雨,怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

  一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

  在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。

  二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

  爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

  根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

  四、不足和需改进方面。

  虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的.人生价值。业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。

  五、几点建议。

  公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下功夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。

  首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。

  其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。

  第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。

  第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

  来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。

试用期个人总结15

  光阴似箭,岁月如梭,转眼间我已经在×××收费站现场实习将近三个月。此间让我受益匪浅,特别是站领导、班长们无微不至的指导教育和关怀,让我的业务水平不断提升,由生疏、紧张到熟练、稳重。这些业务为我往后的工作提供了扎实的基础下面我来总结一下这几个月以来的工作经验和感想。

  第一,在服务方面:作为一名收费员,直接与司机打交道,可以说收费员的形象代表了整个公司的形象,包装自己等于包装公司。所以在上班过程中,每时每刻我都提醒自己要保持良好的形象,着装干净整齐,态度诚恳,用语文雅礼貌,业务熟练流畅。这些让我能够顺利地完成了各项工作,从没与司机发生争吵、打骂现象,从而也保持了公司的良好形象品牌。

  第二,在业务方面:古语云:“三人行必有我师焉”,“敏而好学,不耻下问”。在日常工作中,我不断的吸取领导、老员工们的工作经验和教训,勤学好问,多练,让我的业务水平不断提升和熟练,从而有效的控制错误率,也是我在这段时间的工作保持着错误率为零的有力保障,工作效率也大大的提升,我会一直要求自己要持之以恒,把好的做到更好。

  第三,在日常生活方面:有位伟人曾说过:“一个伟大的人有两颗心:一颗心流血,一颗心宽容”。宽容是一种坚强,而不是软弱。所以,任何时候我都提醒自己要保持一颗宽容的'心,要学会包容。这使我和同事们一直以来都能和睦相处,正所谓同事一家亲。愉快的生活也为工作提供了欢快的心情,为形象提供了有力的保障。

  不过,我知道,人无完人,我自己也肯定存在不足之处。所以,在往后的工作中,我会加倍努力学习,听从领导的安排和教导,积极配合领导开展工作,不断的提升自己的业务水平和能力,提高自身素质。做一个领导放心,司机满意,爱岗敬业的合格收费员。

  本人自入职以来,严格遵守公司规章制度,思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各部门安排的各项任务。

  在职期间,使我个人在工作中学到了很多的经验,从经历的每件工作中去总结工作经验,学习并且已经适应工作环境,并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新,这是我个人成长中的一段宝贵的经验。回顾一下这四十天我个人的工作情况,特别是刚加入到这个大家庭的时候,说起来还真的有点不习惯,每天都忙得要命,晚上还要加几个钟的班,和我以前工作的时间比起来,真是差太远了,随着时间的流逝,以及同事、领导对我的帮助,我已完全融入到这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说付出了不少,也收获了很多,我感到自己成长了,也逐渐成熟了。在此期间特别要感谢本部门同事对我工作、生活方面的帮助,特别是刚进厂工作时,自己对一些软件方面的应用不熟练,使自己的工作无法正常完成,是同事们悉心教导,才能让我尽快掌握、熟悉工作;也在不断的学习中,使我自己有了很大的提高。

  进入公司以来,我的工作主要是协助“6S”的推行,进而执行“6S”。虽然我进厂时间不长,但也就这一个多月的时间把工作情况总结如下:

  综合成绩,给予优秀团队现金奖励。为了公平的开展6S评比活动,6S推进办公室特根据各部门小组实际情况进行了权数制定,保证了评比的公正性。

  3。活动中,针对职工开展6S活动的方式方法、意义、作用等概念不够明确的情况,6S推进办公室特制定在每星期的6S检查中,不定时抽查各部门人员对6S含义的真正理解,并针对每次检查出现的问题进行了重点检查,检查以突击抽查方式进行,可以有效地提醒各部门团队6S活动重在坚持。

  4.6S推行办公室还开展了6S样板区及闪光点的评选活动,并建立了6S活动排行榜(6S考核统计表)对各部门团队进行综合评定,将日常工作中取得的成绩,出现的不足与6S挂钩,总体情况反映在排行榜(6S考核统计表)上,各部门团队详细情况见(6S考核统计表附页)。

  5。并对评选为6S样板区的团队颁发“6S活动第一名、第二名、第三名”光荣锦旗,并给予一定的物质奖励。

  6。经过这段时间的“6S”推进工作,公司开展的6S活动又上了一个新台阶,但是我们深知6S推进工作任重道远,对于取得的成绩我们将予以激励,对发现的不足我们将鞭策改进,力争将6S活动持续有效的开展下去,为建立现代化管理企业打好坚实基础

  随着“6S”活动的全面推行,可以预料我的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司付出我应有的贡献。

  新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

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