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个人考核总结

时间:2024-05-23 18:46:44 个人总结 我要投稿

个人考核总结

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,是时候写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编收集整理的个人考核总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

个人考核总结

个人考核总结1

  斗转星移,时间如梭,转瞬已近岁末,回忆自己年前这段时间的工作历程,收获及感受颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。本人格外珍惜和感谢公司赐予的熬炼和学习的时机,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极帮助下,根本完成了公司赐予的各项工作,履行了自身职责,积存了工作阅历,得到了公司领导对本人工作力气的认可和道德操守的信任。现将自己20xx年度工作、思想状况向上级领导汇报如下:

  一、坚决听从上司的领导

  认真领悟执行公司的经营治理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

  二、坚持预防为主、防治结合的治安治理方针

  时刻教育和要求自己,并严格要求自己加强对工程工地的巡查力度。

  三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针。

  完善消防设备巡察及保养措施并加强自己的消防学问培训,提高自己的防火意识,使自己能娴熟把握消防设备的操作方法。确保写字楼的消防安全。

  四、遵守部门各项规章制度、治理规定

  在工作中尽量严格要求自己,以便起到带头作用。

  五、礼貌工作

  公司领导经常带着客人到工程参观,自己要认真做好礼节礼貌等工作。

  六、积极地参与公司的各项培训和学习

  通过培训学习,不断提高自身的素养和效劳水平。

  七、本人在日常治理中力求做到

  1、遵循公司的经营理念及效劳宗旨,以公司企业文化精神为中心,团结同事,培育团队协作精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

  2、遵守公司、部门的.规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,做到良性进展,营造安康的工作气氛。

  3、在各类理论培训中,张经理和各位其他领导通过讲解、点评、沟通使我们在思想生疏和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育我们要有紧迫感,应具有上进心,使其明白秩序维护员工作不是高科技,没有什么浅显的学问。成为一名合格秩序维护员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对治理与效劳内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中表达自身价值,感受人生乐趣。

  以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观我入职以来的工作,客观的自我剖析,自己在以下几方面存在缺乏之处,肯请领导的指正与批判,以待在今后的工作中进一步加强和改正:

  1、工作方式过于急躁。在有些问题地处理上不够稳重,遇事有时不够冷静,简洁急躁,要学习更多的效劳技巧,以便更好地提高自己的效劳水平。

  2、工作中时有松懈。不能够始终保持昂扬、积极奋进的斗志,有放松和懈怠的时候。没有时刻依据公司的规章制度和岗位职责去严格要求自已。

  3、工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习、积存。自己初入物业行业,对物业治理方面的学问了解不够全面,还需要不断地学习积存,以便提高自己。

  4、团队意识需要进一步提高。秩序部要是一个完整的整体,要保证能够“召之即来、来之能战、战之能胜”。自己在团队合作方面还要进一步加强。

  “金无足赤,人无完人”,只有找出自己的缺点和缺乏,才能不断地成长和进步。以上几点是本人所欠缺和做的不好的地方,期望在下一年的工作中能不断地改进和完善,也期望各位领导和同事能够积极地帮助我、支持我,争取在接下来的工作中做得更好,取得更大的成绩。

  20xx年马上过去,我们将满怀信念地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业效劳公司的明天会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往,全心全意的为xx物业公司效劳,尽力做好本职工作,为公司的进展奉献一份微薄。

  我信任在大家的共同努力下,xx物业的效劳水平确定会有质的提升,xx物业确定会蜚声全国,xx的明天也确定会更加奇特!让我们大家携起手来,为了xx的明天也为了自己的将来而努力!

个人考核总结2

  在过去的一年中,作为报账员,我本着认真、负责的态度,积极完成了各项工作任务。现在,我将对这一年的工作进行总结,以便更好地为未来的工作做准备。

  一、工作完成情况

  日常报账工作:我严格按照公司的财务制度,对每一笔费用进行了认真核对和记录。在报销过程中,我始终坚持原则,对于不符合规定的费用坚决不予报销。同时,我也及时与相关部门沟通,确保报账工作的顺利进行。

  预算管理:在预算编制过程中,我深入了解各部门的需求,结合实际情况制定了合理的预算方案。在预算执行过程中,我定期对预算使用情况进行跟踪和监控,确保预算的合理使用。

  财务分析:我定期对公司的财务数据进行整理和分析,及时发现存在的问题并提出改进意见。同时,我也积极参与公司的经营决策,为公司的发展提供有力的财务支持。

  二、工作亮点

  规范管理:我制定了一系列报账流程和规范,使报账工作更加规范化和标准化。这不仅提高了工作效率,也降低了出错率。

  服务意识:我始终认为报账工作也是一项服务工作。因此,我积极与相关部门沟通协作,及时解决他们的问题,提高了公司的整体运营效率。

  创新思维:在工作中,我不断尝试新的方法和思路,例如引入电子化报销系统等,使报账工作更加便捷高效。

  三、工作不足

  专业知识储备不足:在处理一些复杂的财务问题时,我发现自己的'专业知识还不够丰富,需要进一步加强学习。

  工作细节把控不够严格:有时候在忙碌的工作中,我对一些细节的把控不够严格,导致出现了一些小错误。

  四、未来计划

  加强学习:我将继续深入学习财务相关知识,不断提高自己的专业水平。同时,我也会关注行业动态和政策变化,以便更好地应对各种挑战。

  提升工作效率:我将不断优化工作流程和方法,提高报账工作效率和质量。同时,我也会注重团队合作和沟通能力的培养,以更好地完成工作任务。

  强化服务意识:我将继续以提高服务质量为目标,努力满足各部门的需求。同时,我也会注重反馈和改进意见的收集和处理,以不断提升服务水平。

  在这一年的工作中,我取得了一些成绩和进步,但也意识到自己存在一些不足之处。在未来的工作中,我将继续努力提升自己的专业素养和工作能力,为公司的发展贡献更多的力量。同时,我也希望能够得到领导和同事们的支持和帮助,共同推动公司不断向前发展。

个人考核总结3

  在20xx年的法官助理考核中,我经历了一次非常宝贵的机会来展示自己的才能和潜力。通过这个过程,我学到了很多关于专业知识、沟通能力和团队合作的重要性。同时,我也意识到了自己的不足之处,并为未来的成长制定了明确的计划。

  首先,我意识到自己对法律知识的理解还不够深入。虽然我在大学期间学习了很多相关的课程,但在实际应用中,我发现仍然有很多不足之处。因此,我决定加强自己的学习,阅读更多的法律文献,提高自己的专业素养。

  其次,我发现自己在沟通能力方面还有待改进。在与同事和上级的交流中,我有时会表达不清楚或者无法准确把握对方的意图。为了提高我的沟通能力,我决定主动参加相关培训并积极参与团队合作,以锻炼自己与他人的协作能力。

  最后,我意识到自己需要更加注重时间管理。在考核过程中,我有时会因为没有合理地安排时间而导致任务完成不如预期。为了改善这一点,我打算借助时间管理工具来帮助我合理规划每天的工作和学习计划。

  总体来说,20xx年法官助理考核对我来说是一个非常有意义的经历。通过这个过程,我不仅获得了宝贵的'经验和教训,也更加明确了自己未来的发展方向。我相信,在今后的工作和学习中,我将继续努力提高自己的专业素养和能力,以更好地适应工作的需要。

个人考核总结4

  时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。

  来到电信销售以后首先是熟悉日常工作流程,从一知半解到现在对电信销售流程有一定的认知,背后其实下了不少功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事的帮助。接触电话销售的工作后才知道,工作量并不大,要学的却是无比的多,销售知识永远是学无止境的。也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜欢这份工作。以前做其他销售员有的'人为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段。幸运的是我们拥有一个和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮助。

  刚开始进入电信销售的时间不长,所以自己对公司的一些规章制度和销售流程还没有完全掌握,偶尔会犯下一些失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了许多,但肯定还有很多地方做不够好,我自己还是要不断的进步,一方面自己要多学多问,另一方面也希望领导的鞭笞,同事的提点。

  个人的发展离不开公司的发展,而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以,在以后工作中,我必将全力服务公司,热爱岗位,勤奋工作,严于律己,认真钻研,努力学习,用使命般的激情面对客户,用认真严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司创造利润!

个人考核总结5

  银行大堂经理,他的言行举止和服务质量是银行形象的一个缩影,肩负着协调银行和客户间关系的重任。大堂经理是一个银行的形象“代言人”,当客户踏进银行大门时,直接进入客户视线的第一人就是大堂经理。因此,大堂经理的服务态度和服务质量至关重要,做好大堂经理工作对银行来说也十分重要。

  要想成为一名优秀的大堂经理,不仅仅要练好“外功”,还需要勤练“内功”做到“内外兼修”。大堂堂经理概括为身兼六职:是业务引导员、服务示范员、情绪安抚员、矛盾协调员、环境保洁员和安全监督员。

  大堂经理要提升个人素质和仪表形象,起码做到端庄、优雅、大方。当客户一进入银行大厅时,大堂经理要对他们展开会心的微笑,热情、礼貌去迎接客户,用微笑去了解并懂得客户的需求,用微笑去解答客户的疑问,尽量去满足他们,使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。

  大堂经理对银行业务知识的掌握要充分并全面,这样才能有足够的基础为客户带给服务,否则“一问三不知”,大堂经理就形同虚设。了解业务比如那里经常会有外地务工人员来办理个人汇款,问清汇哪里,哪个是有的人连所需要的凭条都不会填写,要细致的为他们讲解填写的方法。

  有要有较强的与客户沟通的潜力。大堂经理直接应对客户,要有较强的与客户沟通的潜力。不仅仅要做到与客户的沟通,更就应协调客户与柜员之间的摩擦,做到面观四方、耳听八方,及时与客户沟通,密切与客户的关系。

  当遇到需要帮忙的顾客时,大堂经理要勤示范、勤帮忙,当遇到老弱病残的客户,要热情地带给举手之劳的帮忙。

  尤其是重要的当客户对银行服务等方面有意见时,大堂经理要倾听客户的不满情绪,不要急于去辩解什么,谁对谁错并不重要,就算你驳倒了客户也许带来的是更糟的结果。要真诚的向客户道歉,因为你代表的不是你自我,首先要取得客户对你的好感,这样才可能很好的进行以下的沟通,其次,要弄清楚客户他的需求是什么,要尽快帮客户解决他的问题,如果这个问题的确与制度冲突,要耐心的聆听客户为什么如此的为难,要给他发泄的渠道,不要插嘴,因为有些客户他可能并不是真的就要逆着我们的制度办事,他需要的是一种宣泄,也可能他是在其他方面生气来到你这发泄,而我们要想解决问题能做的.就是一种理解,你可能觉得做到这一点太委屈也太难,的确,这就需要一个良好的心态,然后感谢客户的督促。

  要具备足够的应急事件的处理潜力,不可避免的会遇到各式各样的诸多突发事件。如客户排长队问题,大堂经理要及时分流客户。要引导客户到其他窗口办理相关业务,带有卡客户到自助设备办理,从而减轻柜面压力。确保营业大厅秩序稳定。

  我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热情,感受到我们的专业,感受到宾至如归的感觉。

个人考核总结6

  一年就这样飞速的打止,过去的这一年,我的工作在领导的带着下圆满的做好了,与大家相互协作把各个局部的工作都完成了。这一年里,有失去一些东西,也有得到一些东西,得失是相互的。下面是做的自己的年度工作总结:

  一、思想得到增加

  我这一年进入企业工作,在这工作的一个过程里,我渐渐的改正了自己一些不正确的思想,努力从稚嫩变得成熟,考虑事情不再是片面的,会努力从各个方面进展思考。我努力践行着企业的进展理念,努力做好个人的事务。以企业利益为主,个人利益居后,维护好企业的形象。整个一年,思维发生了很大的变化,我真正的变成了一个有着高思想品质的人,思维格局变大了,做事不留意个人私利,更留意大局为主。增加了自己的思想,由于也就得到了整体的成长。

  二、自我的提升

  这一年,我有很多方面都有提升。首先是做事的速度和效率,以往我与别人做同件事情,我要做一个小时,别人只要半小时,那么经过一年的提升,我大局部的工作都能够在半小时内完成,比较简洁和大的工作,我也能把时间把握在一个小时内,整个的效率和速度真的是提升很大。其次,是沟通沟通,我在与其他人面对面沟通时,我不在可怕,以至于说不明白话了,有这一年一点点的熬炼,我说话清楚有条理,沟通顺畅,沟通力气见长,在短时间内能够把事情弄明白且依据对方的'要求做好。

  三、我的得失

  这一年,我不管是在工作上,还是生活上,都有一些得失。工作上,转变了我的懒散,变得勤奋积极了,做事速度以及效率在不断的加快,同时工作质量也在提高。在生活上,我渐渐的懂得了一些与人相处的方法,开头靠近他人,跟他人交往,关系也变得越来越好了。学习上也实现自主独立了,不需要他人事事都带着了。失去的都是自己一些缺点,比方做事急躁、马虎马虎,固然还有一些私人时间,到底花在工作上的时间多了,那自己的时间就相应的削减,但是我觉得也还行,能够适应,沉醉在工作里,也能够感受到欢快,有成就感。

  往后的工作,我变得更自信了,我信任自己可以一一做好,也信任自己在企业将来的工作里,有更好的成绩。

个人考核总结7

  今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县直属机关工委、县政府机关党总支的有力指导下,县安监局党支部立足实际,以政治建设为统领,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为重点,以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标,以提高党员干部素质为根本,全力夯实党建工作基础,创新党建工作方法,全面提升党建工作水平,党建工作取得了一定成绩,现简要报告如下:

  一、上半年党建工作情况

  (一)加强学习教育,不断强化政治引领。

  不断加强党员干部思想政治教育,引导全体党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持清醒的政治头脑。

  一是突出学习重点。

  以党的十九大精神,抓好理想信念教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”、“四个服从”;以新《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容,抓好党纪党风建设,强化政治纪律和组织纪律;以意识形态教育为重点,筑牢党员干部思想意识防线,不断完善安监局门户网站、微信公众号、微信群的安全管理;以《安全生产法》《行政许可法》《甘肃省安全生产条例》等相关法律法规为主要内容,抓好安全生产监管执法能力和专业知识教育。

  二是创新学习方式。

  结合安监局工作实际,将单周星期五下午集中学习调整为每周上班第一天上午集中学习。

  通过微信设置了“安监局党支部党建学习交流群”,经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等,切实加强党员干部学习教育。

  三是提高学习成效。

  安监局党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论,组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论,加深理解、学以致用。

  每半年围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答,确保党员干部牢记党建相关内容。

  (二)加强队伍建设,严格履行党建工作主体责任。

  紧紧围绕全面从严治党的总体要求,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。

  一是坚持正确的政治方向。

  始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务,把党建工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,强化对党建工作的安排部署及工作指导,真正形成了党支部书记亲自抓,支部委员配合抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

  三是扎实推进党建标准化建设。

  认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案,结合实际制定局党支部标准化建设推进计划,对照《金昌市党支部建设标准化工作考评验收指标》,认真查找支部存在的问题,制定切实可行的工作措施,逐项整改落实。

  四是健全完善各项党建工作机制。

  修订完善了《安监局党组会议制度》《安监局党组学习制度》《党建工作制度》等,进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。

  (三)突出工作重点,切实加强党员队伍日常管理。

  一是认真开展组织生活。

  以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,定期组织集中学习、先锋指数测评、党员民主评议、按期缴纳党费等,加强党员考核管理,提高党性修养,教育引导党员干部发挥好示范引领作用。

  二是继续推行“履职承诺”制度。

  要求党员干部立足本职岗位,每月确定承诺事项,自觉接受分管领导及办事群众监督,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风,提升服务效能。

  三是健全党内关怀机制。

  对机关党员和联系村党员情况进行摸底,开展重要节日期间对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。

  今年以来,在春节和七一期间,共走访慰问联系村和社区党员7人。

  四是在职党员到社区工作有序开展。

  充分发挥在职党员的先锋模范作用,利用节假日以及八小时工作以外的时间,组织局机关14名党员干部到各社区参与社区义务活动,努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。

  (四)强化廉洁教育,正风肃纪推进党风廉政建设。

  局党支部高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改,形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

  严格按照“一岗双责”的`要求,加强干部职工监督管理,按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈,提高其拒腐防变的意识和能力。

  坚决贯彻落实民主集中制原则,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,凡属“三重一大”事项,均由局党组会议集体讨论决定,保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行财务管理制度。

  今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育3次,组织观看警示教育片1次,使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强,促进了各项工作的顺利开展。

  (五)改善工作作风,不断提高为民服务能力。

  县安监局党支部认真组织开展作风建设年活动,对照6个方面的整治重点,梳理归纳出领导班子存在的问题13条,班子成员的20条问题。

  制定了《永昌县安监局领导班子作风问题整改台帐》和《永昌县安监局领导班子成员作风问题整改台账》,认真研究对策,采取有效措施,逐条逐项进行整改。

个人考核总结8

  xx年教职工年度考核工作顺利结束了,回顾这项工作的前前后后,我校领导上下一条心,拧成一股绳,积极组织落实上级下达的考核工作,圆满完成了任务。

  一、认真执行文件精神,科学制订考核方案年初,人事局召开了年度考核工作会,会后,我们及时召开校长办公会,继续学习研究《关于做好xx年年度机关事业单位考核工作的通知》文件精神,并和过去相关文件比照,讨论并修订了《汝州市技工学校教职工年度考核的意见》,全面考核全体教职工的德、勤、能、绩,根据个人的工作实绩和敬业精神,科学确定考核等次。

  二、成立考核领导小组,健全人事管理体制

  为做好xx年年度考核工作,贯彻落实《关于做好xx年年度机关事业单位考核工作的通知》文件精神,进行科学人事管理,健全人事管理体制,形成教职工公正、公平、公开的良好的竞争环境,特成立xx年年度考核领导小组:

  组长:xxx副组长:xxxxxx组员:xxx

  考核领导小组下设办公室,xxx兼任办公室主任,负责考核的组织及表册的收发、审核、报批等工作。

  三、严格操作考核程序,合理确定优次比例

  根据《关于做好xx年年度机关事业单位考核工作的通知》文件优秀等次比例指标分配的.精神,我校按照15%的标准确定优秀等次名额。学校现有教职工82人,其中6人由组织部考核,76人由我校考核,可报优秀名额为12人,合格名额为64人。根据日常考核结果与民主测评相结合的办法,定出优秀人员名单,做到了考核程序严格、有序操作、科学高效。

  四、认真填造各类表册,及时收发审核上报

  元月份,及时下发了个人年度考核表和平时考核手册,要求全体教职工认真填写,各意见栏由相关人员签署意见,并加盖公章。收集后,将上报的优秀人员与年度考核情况进行对照审核,及时填造考核花名册,作好总结。

  总之,xx年的年度考核工作,我们做到了执行文件,健全机制,严格程序,分层考核,科学操作,民主公开,反复审核,材料规范。

个人考核总结9

  一年紧张而忙碌的工作结束了。本一年工作以“健康第一”的指导思想,服务学生,以学生身心发展为主线,培养学生的体育参与意识,培养学生篮球兴趣,发展学生基本的运动能力。以下就是本一年的工作情况:

  一、教育教学方面

  在三年级的教学中,不仅注重自身的学习,并且学生体育意识习惯的养成。注重培养学生的合作意识、集体荣誉感。课前,认真钻研教材、熟悉教材,分析学情、根据班级学生的不同特点进行不同层次的'课堂教学。通过教师引领思路,培养学生学习兴趣,开展了体育教学工作。课堂中,紧紧围绕学生发展为中心,培养学生良好的课堂习惯,培养班级小骨干,培养学生思考、分析、动手、合作等能力,不仅让学生学习了知识,而且让他们懂得了自己动脑、自己动手、合作思考的重要性。课后,反思课堂中出现的一些教学现象。逐步完善课堂教学环节。在进行备课,使自己的教育教学能力逐步的提高。形成备课——反思——再备课过程。

  二、篮球兴趣班

  在篮球兴趣班的教学中,以增强学生身体素质,培养篮球后备人才为目的。每周进行两次课,分别是周一和周五晚上授课。根据二年级学生的年级学生的特点采取分层教学,逐步提高学生的篮球技能。通过开展与《篮球队友谊赛》活动,培养篮球的兴趣、培养学生在赛场上拼搏精神,发挥学生自身的特点,使每个学生都能有所收获。

  三、篮球队训练

  在篮球班中选取一些基本功好、身体素质好,并且具备打篮球能力的五年级女生进行训练。训练中,注重抓学生的运球、传球、投篮的基础,每周进行教学比赛,目的是提高学生的实战经验,使技术和实战结合起来,让学生快速的成长。本一年训练计划为每天早晨7:10——7:50训练,主要练习体能、三步篮、投篮、行进间传球等。每周一和周五18:30——19:30进行教学比赛。通过一年的训练,不仅学生的个人技术、进攻意识、防守意识有了显著的提高,而且也使学生团体意识有了进一步的提高。

  四、区、校内活动

  1、在xx督导处检查学校工作中,带领二年级学生做篮球操展示。

  2、青年教师团队活动。本一年我在网上继续搭建青年教师博客《新叶集》,通过网络的平台,让大家能够在这里互相交流,共同成长。

个人考核总结10

  时光荏苒,一学期又悄然离去。回忆这半年,我深感总结和反思的必要。在思想上,我深刻领悟到做一名教师不仅要有高尚的师德,更要做到心态平和、积极向上。我对学校的`信任感和归属感更加强烈,时刻牢记自己肩上的责任,注重提升自我素质和专业水平,积极探索教育教学规律,努力向优秀教师学习,提升个人素质,进一步做好育人工作。在工作上,我严格执行校纪校规,与同事协作,秉持正义、公平、公正的原则处理学生教育问题。我更关注学生身心健康成长,注重个体差异,关心和鼓励每一个学生,使其感受到师爱和真挚的教育,取得优异的学习成绩和全面发展。

个人考核总结11

  一、各项考核指标全面完成。

  20xx年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了100%。为酒店各部门进行消防安全培训。真正起到了保驾护航的作用。

  二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工最大的工作积极性和创造性。

  实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。

  今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪灾害,最地气温在零下12度,创历史低温记录。我部门人员,又都处于第一线,寒冷的天气,给我们的工作带来了一定的难度,但我部人员,毫无怨言,仍然坚守在第一线,保障了客人的人身和财产安全。

  员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关心员工,急员工之所急,想员工之所想。

  三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务。

  现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的`培训达到10个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思想明显得到加强,如能主动帮助住宿客人搬运行李,帮助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。

  由于酒店行业工作的特殊性,客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾,有些客人不理解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为。我部保安员,坚持以“客人是服务的对象”为宗旨,耐心仔细地做好工作,对于客人的辱骂从不还口,而是尽量让客人得到一次愉快地消费。

  我们在做好为客服务的同时,也做好对内部的服务工作。今年十月份以来,总公司工会开展多项文体娱乐活动,如在东宝山举行的登山活动,消防安全演练。为了使这些活动顺利的进行,我部门人员尽心尽职,放弃休息时间10多小时,对各项活动进行安全保卫,圆满完成了总公司机关所交给的任务。

  四、努力做好酒店的治安和消防工作,加强消防设施、设备的保养。

  安全工作是企业的生存之本,在总公司及酒店总经办的指导下,我部门坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真、扎实做好每项安全防范工作。

  为了使消防安全工作落实到实处,我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、五每次例会强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全检查。针对三楼餐厅和北楼装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处。

  我部门对酒店的重点部位和部门,经常进行巡视和检查。对容易引发事故的危险点,重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查,排除电线短路5次,发现不安全因素40次左右,对发现的安全隐患,及时进行处理,不能处理的,如实上报。今年有许多推销人员、窃贼、非法色情人员把我们酒店当成了违法活动的场所,任意按门铃和打电话,骚扰客人,也给我们安全工作带来了困扰。我保安部人员,利用监控设备和巡逻人员密切配合,进行制止、驱赶,确保楼层安全。

  一年来,我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。对期灭火器进行了更新维护,缺少零部件的消防器材及时补齐,对重点部位的消防设施、设备进行维护保养,存在故障进行了维修,确实保证了正常使用,万无一失。

  我部门还多次迎接地方消防公安大检查,积极参加市区消防部门的消防会议,起到了监督和互相学习的作用。

  五、积极参加总公司举行的各项活动,为酒店赢得了多项荣誉。

  20xx年度,总公司工会以增强企业活力和凝聚力为目的,大力宏扬和发展丰富多彩的各类文体活动,积极开展了各项文体活动。我部门响应酒店工会的号召,积极参加总公司工会活动。在比赛中,我部门员工林钰峰、蔡杰分别获得了登山第一和双升第二名,袁永林在总公司举办的《工会法》知识竞赛中获得团体第二名。为酒店争得了荣誉。

  虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩,管理水平得到了极大的提高,但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是,员工还不能完全按照标准进行自我约束,素质参差不齐,有待下一步的提高。二是,我们的管理人员水平还有待于提高。三是,我们的设备还有缺陷,不能很好的起到监控作用,需要进行改进。所有这些问题和不足,都有待于我们今后认真地思考和总结改进。

个人考核总结12

  按照《成都市司法局关于20xx年律师事务所年度检查考核的通知》的要求,区司法局认真组织,严格年度考核工作,现就对四川北新律师事务所20xx年度执业和管理活动的相关情况,总结如下:

  一、律师队伍建设

  (一)该所现有执业律师共1人,辅助人员1人,行政人员1人。其中,大学本科2人,全所现有人员共计3人。

  (二)该所注重律师及辅助工作人员的思想政治学习教育,定期组织律师进行政治学习,引导律师确立正确的政治立场和方向,增强律师的大局意识和政治意识。同时积极开展律师职业道德和执业纪律教育,组织学习《律师法》,使律师树立起遵纪守法、依法办事、热情服务、文明办案、公平竞争的行业风气,强化责任意识,坚持依法办事,促进司法公正,坚持法律效果和社会效果的统一,努力为经济社会发展提供优质高效的法律服务。

  (三)该所为律师和工作人员订了《人民法院报》等各种报刊和期刊,还随时从互联网上下载最新的法律文件以供学习研讨之用。

  二、业务活动开展情况

  (一)该所从20xx年5月至今接收民事案件17件,刑事案件1件,审查修改制作合同文书共6份,收入为9万余元。

  (二)该所律师严格按照《中华人民共和国律师法》、《律师职业道德和执业纪律规范》等规定执业,无违规违纪事件的发生。在提供法律服务中没有一起投诉,得到当事人的.一致好评。

  (三)该所认真履行法律援助义务,积极扶助弱势群体

  如20xx年9月,郑志强律师承办的一起原告董玲玲等51人与被告成都金满堂劳务派遣有限公司的外派合同纠纷案,因被告未能履行合同,而不愿解决退费问题,董玲玲等51人先后到金堂县人民政府和新都区人民政府相关部门上访。经过律师的努力,案件双方当事人最终达成了调解意见,使这起群体性纠纷得到了妥善处理。

  (四)积极参与区委区政府领导涉法信访值班工作。同时作为木兰镇狮子村等5个村的驻村律师,认真开展送法进社区活动。

  (五)积极面向基层,积极为残疾人、青少年、农民工等弱势群体奉献爱心,积极参加和开展法制宣传活动,宣传国家法律法规。参与救助困难群众,以实际行动对不同的社会群体提供面对面服务,引导当事人采取调解、和解等方式解决纷争,依法维护自身的合法权益。同时进一步做好涉法涉诉上访群众的工作,力争在矛盾未激化之前通过调解方式予以解决,从源头上预防纠纷,规范引导人民群众通过合法途径反映自己的合理诉求、最大限度地减少了不稳定因素,促进社会和谐稳定。

  三、内部管理情况

  坚持从制度建设入手,不断建立完善科学规范的管理机制,注重建立和完善各项规章制度,保证了事务所各项工作的顺利进行。如《律师事务所所务会议制度》、《案件受理管理制度》、《利益冲突审查处理制度》、《重大案件集体讨论制度》、《律师过错责任赔偿制度》、《律师奖惩制度》、《律师服务质量跟踪监督评查制度》、《客户投诉及客户意见反馈处理管理制度》、《律师事务所政治和业务学习制度》、《档案管理制度》、《印章管理制度》、《律师事务所人员工作守则》和《财务管理制度》等制度,做到统一收案,统一收费,认真登记,案件完结后,及时归档。

  四、积极履行律师协会会员义务

  20xx年,该所执业律师按章履行成都律师协会会员的义务:积极缴纳律师协会会费,遵守律师协会章程,执行律师协会决议,遵守律师职业道德和执业纪律,遵守律师行业规范和准则,接受律协的指导、监督和管理,承担律协委托的工作,履行律协规定的法律援助义务,自觉维护律师职业声誉,维护会员间的团结;按规定向协会交纳了会费和执业责任保险费;积极参加律师继续教育和培训。

个人考核总结13

尊敬的领导,亲爱的战友们:

  作为新兵,我非常荣幸能够在这里对我在过去一年的表现进行年度个人总结。这一年来,我经历了许多挑战和成长,也学到了许多宝贵的经验和教训。

  首先,我要感谢部队给我提供了一个展示自我、锻炼自我的平台。在这里,我不仅学到了军事技能,还培养了良好的纪律性和团队合作精神。通过参加各种训练和活动,我逐渐适应了部队的生活,也更加明确了自己的目标和方向。

  在训练方面,我严格遵守部队的规章制度,认真学习各项军事技能,努力提高自己的身体素质和心理素质。我积极参加各种训练活动,通过反复练习和不断挑战自我,逐渐掌握了各种武器装备的操作技能和战斗动作。同时,我也注重与战友的交流和合作,虚心向他们请教和学习,不断提高自己的作战能力和协作能力。

  在思想方面,我始终坚持正确的政治方向和价值观念,认真学习党的路线方针政策和各项规章制度。我时刻牢记自己是一名军人,要忠诚于祖国、忠诚于人民、忠诚于党。通过不断学习和思考,我逐渐树立了正确的世界观、人生观和价值观,也更加坚定了自己的'理想信念。

  在工作中,我认真履行自己的职责和义务,积极投入到各项任务中去。我始终以高度的责任感和使命感对待工作,尽心尽力地完成各项任务。同时,我也注重与战友和同事的沟通和协作,积极配合团队完成任务。

  回顾过去的一年,我深知自己还存在许多不足和需要改进的地方。例如,我在某些方面还不够成熟和稳重,需要进一步提高自己的心理素质和应对能力。同时,我也需要更加注重学习和思考,不断提高自己的综合素质和能力水平。

  展望未来,我将继续努力提高自己的军事素质和综合能力水平为部队的建设和发展贡献自己的力量。同时我也将不断学习和进步提高自己的技能和操作水平为公司的发展做出更大的贡献。

个人考核总结14

  转眼X年就要过去了,在过去的一年中,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

  1、专业知识、工作能力和具体工作,工人个人工作总结。我是六月份来到煤矿工作,担任矿行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事看齐、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

  2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极看齐政治理

  论;遵纪守法,认真看齐法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的看齐专业知识,工作态度端正,认真负责。

  在这一年,我本着“把工作做的'更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

  (1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便;

  (2)做好了各类信件的收发工作,底协助好办公室主任顺利地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不耽误工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。

  (3)协助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真看齐学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

  (4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。

  (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

  (6)认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

  3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

  4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中看齐了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为矿及部门工作做出了应有的贡献。

  总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真看齐各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为煤矿的发展做出更大更多的贡献。

个人考核总结15

  中学化学教学是化学教育的启蒙和基础阶段。它不仅要为学生升入高一级学校学习有关专业奠定基础,也得为毕业生参加工作解决处理一些实际问题打下基础。化学放在初三开设是由于要求学生必须具有一定的知识基础和学习能力,我面临的问题是课时少、任务多、相当一部分学生学习基础不强、学习情绪不高,有一定的畏难、依靠心理。为了更好地完本钱学期的教学任务,我制定并在实际教学中及时根据情形进行有效调剂,现将一学期的工作总结以下。

  一、平时表现

  平时积极参加全校教职工大会,每周按时参加升旗仪式,从不缺勤、从不迟到尽早退。服从安排,人际关系和谐。在教育教学主面,本人认真备好每一节课、做好课件、认真上课。虽然以前也上过初三的化学课,但深知学无止境,有时觉得有些力不从心,所以积极参加组里听课、评课,以及积极向老教师请教,不断完善自己的知识体系,课余时间浏览大量的教学理论书籍来指导自己的实践。批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作。晚自习总是在教室认真辅导,及时发觉学生的问题,及易误解和混淆的地方,分析原因,及时赐与解决。特别彭励学生提问题,那怕问的根本就不是一个问题,从而习惯成自然,教会学生学生提问题。对学生的每一个问题不管巨细,都赐与耐心的`解答。

  二、在教学中,我也有一些体会

  1、抓基础知识,就是要抓化学课本知识,教学中力求每章节过关。由于各学生之间的智力差异和学习基础不同,学生对化学的知识的掌控能力不同,教师应针对学生实际情形因材施教,尽量着落落后面。那种为了留更多的复习时间而在平时教学中拼命赶进度的做法,必定造成学生对知识的“消化不良”,乃至使部分学习跟不上的学生对化学失去爱好。

  2、抓基本技能,要抓好化学用语的使用技能和实验基本技能。平时的实验教学中,要让学生真正了解每个实验触及的化学反应原理、装置原理和操作原理,多给机会让学生动手做实验,体验通过实验进行。在上课进程中,发觉许多同学从初中升上来时,实验基础很差,有的同学竟然连天平也不会用。在初中只是看老师做演示实验,根本没有动手的机会。

  3、要重视获取知识的进程和科学探究能力的培养。要提高学生的能力,就要在教学中加强学生科学素养、发觉问题、分析问题和解决问题能力的培养。平时教学与复习,都不能“重结论,轻进程,重简单运用的机械操练、轻问题情形和解答思路分析”。而应当重视获取知识的进程,让学生掌控学习化学的“基本学科思维方法”。

  4、在教学中要重视能力的培养,讲题不要四平八稳,要重视思路的分析。

  5、还要多联系生活的实际体会,激发学生的爱好。

  我相信经过一年的历练,我成长了很多,我也相信,我真诚地关怀每一个学生,也必会赢得学生的尊重和同样真诚的回报。在这一条路上,我也会更坚定的走下去。

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