手术室护士长个人总结范文
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的手术室护士长个人总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
手术室护士长个人总结范文1
20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年, 一年来, 在院领导护理院长及科护士长的领导、帮助指点下, 本着一切以病人为中心, 一切为病人的服务宗旨, 较好的完成了院领导布置的各项护理工作, 完成了20xx年护理计划90%以上, 现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量, 确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责, 明确了各类岗位责任制护理工作制度, 如责任护士、巡回护士各尽其职, 杜绝了病人自换吊瓶, 自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对, 每周护士长参加总核对1～2次, 并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡, 一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规, 坚持填写了各种信息数据登记本, 配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理, 预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核, 并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施, 并监测实施效果, 要求护士长把每月工作做一小结, 以利于总结经验, 开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次, 内容为：安排本周工作重点, 总结上周工作中存在的优缺点, 并提出相应的整改措施, 向各护士长反馈护理质控检查情况, 并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查, 并及时反馈, 不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观, 吸取兄弟单位先进经验, 扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班, 学习结束后, 向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范, 在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育, 对住院病人发放满意度调查表, (定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上, 并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施, 评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次, 征求病人意见, 对病人提出的要求给予程度的'满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核, 合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训, 并组织理论考试。
2、与医务科合作, 聘请专家授课, 讲授骨科、内、外科知识, 以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1～2次, 内容为基础理论知识骨科知识。
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作), 并评选出了一等奖(xxx)、二等奖(xxx、xxx)、三等奖(xxx)分别给予了奖励。
5、12月初, 护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理, 坚持了床头交接班制度晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房, 对护理诊断、护理措施进行了探讨, 以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训, 内容为基础护理与专科护理知识, 组织护士长每人讲一课, 提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试, 有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养, 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室, 每月进行二次空气培养, 确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒, 并记录, 每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理, 并记录, 每两月对紫外线强度进行监测。
手术室护士长个人总结范文2
20xx年护士长工作是新世纪的第一年, 是全国卫生系统继续深化改革的一年, 全体护理人员在院长重视及直接领导下, 本着一切以病人为中心, 一切为病人的服务宗旨, 较好的`完成了院领导布置的各项护理工作, 完成了20xx年护理计划90%以上, 现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量, 确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责, 明确了各类岗位责任制护理工作制度, 如责任护士、巡回护士各尽其职, 杜绝了病人自换吊瓶, 自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对, 每周护士长参加总核对1―2次, 并有记录；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡, 一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规, 坚持填写了各种信息数据登记本, 配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理, 预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核, 并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施, 并监测实施效果, 要求护士长把每月工作做一小结, 以利于总结经验, 开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次, 内容为：安排本周工作重点, 总结上周工作中存在的优缺点, 并提出相应的整改措施, 向各护士长反馈护理质控检查情况, 并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查, 并及时反馈, 不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观, 吸取兄弟单位先进经验, 扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班, 学习结束后, 向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范, 在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育, 对住院病人发放满意度调查表, （定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上, 并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施, 评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次, 征求病人意见, 对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核, 合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训, 并组织理论考试。
2、与医务科合作, 聘请专家授课, 讲授骨科、内、外科知识, 以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1―2次, 内容为基础理论知识骨科知识。
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛（无菌操作）, 并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。
【手术室护士长个人总结】相关文章：
手术室护士长个人总结01-31
手术室护士长的个人总结02-02
手术室护士长工作个人总结01-01
手术室护士长的个人总结(9篇)02-18
手术室护士长的个人总结9篇02-02
手术室护士长个人工作总结01-02
手术室护士长的个人工作总结01-31
手术室护士长的个人总结(集合9篇)02-18
手术室护士长年终个人总结01-18
手术室护士长个人工作总结(4篇)01-31