“安全生产月”征文

时间：2021-06-19 16:19:28 实用范文我要投稿

2017年“安全生产月”征文

　　当前我国正处在工业化、城镇化持续推进过程中，生产经营规模不断扩大，传统和新型生产经营方式并存，各类事故隐患和安全风险交织叠加，安全生产基础薄弱、监管体制机制和法律制度不完善、企业主体责任落实不力等问题依然突出，生产安全事故易发多发，尤其是重特大安全事故频发势头尚未得到有效遏制，一些事故发生呈现由高危行业领域向其他行业领域蔓延趋势，直接危及生产安全和公共安全。以下是CN人才小编带来安全生产月的相关内容，希望对你有帮助。

2017年“安全生产月”征文

　　2017年“安全生产月”征文范文1

　　安全是我们永恒的主题，也是永远的责任，近年来随着园区的迅速发展，安全工作更是日趋严峻。

　　作为一名从事管道安装焊接的员工，从进厂第一天到现在，看着集团迅速发展，安全管理从以前松散管理到现在“以人为本”的管理模式不断进步，尤其是引进了杜邦先进管理模式，让我真正了解到安全的重要性和严重性。

　　危险对于我来说并不陌生，在工作中危险时刻缠绕在身边，实际工作中有许多想不到的危险源存在，而这些危险源的防范措施需要靠自己来落实执行。安全是一种态度，违章操作等于在自杀，放任隐患不排除等于在谋杀，面对许多年轻的新职工的马虎和懈怠，无所谓的散漫情绪，我们也要不顾情面进行批评指正，帮助克服麻痹侥幸的心理，确保自身和他人的安全，要加倍珍惜自己的生命，因为生命只有一次，更加丝毫不能放松警惕。

　　安全不是一个人的责任，而是我们每一个人应该做到的共同责任，积极贯彻传达有效落实安全精神，及时发现并消除安全隐患，个人在做好安全生产的同时，更要监督身边同事的安全，敢于纠正不安全行为，做到互保联保。每一个人为安全生产贡献一份力量和智慧，营造一个安全的生产环境。

　　安全源于责任，责任重于泰山。安全工作说一千道一万，关键在于落实，人最宝贵的是生命，没有了生命一切将从何谈起。管生产必须管安全，管安全必须担责任，责任多一分，隐患可能少十分。

　　安全是一根长长的绳索，一头系着你的安全，一头系着家人的幸福，人生最宝贵的莫过于生命，生命只有一次，活着是一种快乐，一种幸福，健康平安的活着，更是为了幸福的无限，安全就是生命最好的安全带，所以，我们应从个人无违章做起，预防一切事故的发生。

　　2017年“安全生产月”征文范文2

　　安全是一个永不过时的主题，并且它是企业的稳定发展的前提，是一切工作的基础，更是涉及职工生命安全的大事。如果没了安全也就没了公司经济的快速发展。在现实生活中，安全事故天天都在发生，尤其是在那些一线作业现场，更是事故的高发点。所以公司每年六月都会举办与安全相关的大型活动以激起员工的积极性和提高员工的安全意识。

　　犹记得二零一四年十一月份，我们车间就发生了一起令人悲痛的事故。当时二车间E组一位冲压工，在使用冲床时，因为材料较长需关闭光电保护开关。他发现冲床模具上有异物，在没有断电，也没有按下紧急停止按钮的情况下，就直接用右手去清理模具上的异物，在途中，自己疏忽大意踩到了脚踏的开关，从而导致冲床滑块冲下将其右手手掌被模具压伤。

　　从这个示例中可以得到警醒：在对设备进行清洁或维修时务必要先断电和按下急停按钮，如果在维修设备前还要挂好维修牌进行警示;加强员工的安全意识和对公司的规章制度的重视度，重视班组的安全培训;加大光电保护装置的有效区域，最大限度的避免事故发生;对脚踏装置进行检查，务必确保脚踏装置没损坏和线路的正确;发现工作台或模具有异物时，不要用手直接清理，可以使用专门的清洁刷。

　　安全总是相对的，一段时间内抓紧做好了，但是随着时间的推移、任务的转换、环境的变化和管理的松懈等，又可能出现新的不安全因素。因此，安全防范工作就需要“天天从零开始”，这样居安思危思考，就会产生高度的责任感，高标准、严要求地去落实，有针对性的搞好教育和防范，做到“未雨绸缪”，把事故隐患消灭在萌芽状态。安全工作只有起点，没有终点，安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事。除了要掌握安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程这几件法宝，还须多留几颗心。

　　一、专心。学一行，专一行，爱一行。“即来之，则战之;即战之，则胜之”，不能“身在曹营心在汉”，工作的时候就应该专心工作，不想工作无关事情。

　　二、细心。不管是长年的工作的内容，还是第一次接触的都要不得半点马虎，粗心大意是安全生产的天敌。

　　三、虚心。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，部分的安全事故就是因为一些冒险家胆子“太大”，一知半解，不懂装懂，不计后果，无知蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，自视甚高。

　　四、责任心。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。

　　我们必须要时刻的警醒自己，杜绝疏忽，这样我们赖以生存的'企业才能安全健康发展，我们才会拥有平安、幸福的生活。

　　(一)下班后办公场所用电器电源应该断电。

　　大部分员工下班后都是直接把电脑关机回家，而对于办公室里的各项电源，诸如空调电源、电脑电源、烧水壶电源等未进行断电处理，造成浪费和安全隐患。大部分员工下班之后电脑电源是不拔掉的，尤其是电热烧水壶，我以前就遇到过水烧开后烧水壶不会自动断电，水就一直在烧的情况，试想，如果水烧干之后仍持续加热，此时无人在现场，势必引起严重后果。所以下班后请把各项电源进行断电。

　　(二)安全活动做到常态化开展。

　　安全生产并不是一次安全月活动或一次安全大检查能够解决得了的问题，因此，要时刻牢记“安全是永恒的话题”，安全活动要做到常态化开展，要时刻敲响安全的警钟，将安全教育与涉及安全的每一项工作相结合，不能因为熟悉的工作环境、天天都是相同的人做相似的工作而放松，要时时讲安全、事事讲安全，要从思想认知上把好安全意识关，促使班组员工在工作中养成正确的、安全的行为习惯。

　　(三)班组安全活动要有针对性。

　　班组开展安全活动不能流于形式和走过场，不能将安全活动开成读文件的会议或是聊天会，也不能是班长或安全员唱独角戏。班组开展安全活动要与实际工作相结合，与身边的习惯性违章、工作中的危险源相结合，举一反三，举别人的“一”，反自己的“三”，以具体事例教育引导班员，使其了解不安全行为产生的严重后果，实现安全活动的真正目的和达到预期的效果。

　　(四)不能让违章变成习惯。

　　迟到早退、上班时间睡觉、干私活，降低岗位工作标准，简化工作程序等等的这些违章行为在没有直接导致后果的时候，往往给个人带来了便利省事和轻松舒适，同时满足了内心“占到了便宜”的心态，甚至一些必要安全程序的简化和省略，还带来了工作效率的提高。最初的违章行为如果没有得到制止和处罚，违章的人尝到了“甜头”，便会变本加厉的继续，随着身边人的“效仿”和“从众”心理的作用，违章现象便会迅速蔓延，即便是不合理，既然是大家都在做的事情，也就变成合理的，思想上已经把违章当作正常，久而久之，随着时间的推移形成了个人难以纠正的行为习惯。所以可以不断对员工进行安全观念的灌输，使其内心形成遵守规章和纪律的自觉性;或加大违章的处罚力度。

　　最后我们作为公司的一员，我们有责任，有义务去做好自身的安全职责。做到安全生产，从我做起。

　　2017年“安全生产月”征文范文3

　　安全对于我们并不陌生，车间处处可见的安全知识看板时刻提醒着我们……

　　安全对于我们十分重要，是安全捍卫着我们的生命，是安全在维护我们生存的权利，是安全在为我们注入无限的力量，是的，还有什么比安全和生命更为重要呢?

　　抓好安全工作是企业的天字号工程，安全管理是我们生产工作中的重点工作，没有安全工作做强大的基础支撑，一切也就无从谈起。安全管理涉及到思想、技术、设备、环境等多方面的内容，思想是先决，决定着行为，决定着成果。人的不安全行为是造成事故发生的主要原因，人的行为是受意识支配的，因此，事故与人的心理意识和行为有着密切的关系。如果每个人都以正常的心理，在主观意识和思想上重视安全，熟悉本岗位的操作技能，明确本岗位的安全生产责任和事故危害，坚持日常的风险识别和评估，就能有效控制、减少、甚至是杜绝事故的发生。各班组生产人员都必须要有“重安全、抓安全”的思想意识，强化“意识在先”，才能真正做好安全生产工作。

　　一、生产管理人员要有“重安全”的意识。现场所有的生产管理人员在班前会、班后会时强调安全第一，但在实际生产任务面前，却把安全意识放在了积极完成生产任务的后面。关键的时候，安全和生产有冲突的时候，是安全靠后了，还是生产让步?已经发现安全隐患，但是却抱着“生产现场忙得很，不影响生产的事情先靠后”，管理人员有这样的意识是非常可怕的，会导致隐患的扩大，会带来更大的损失和漏洞。只有管理人员从思想上重视安全工作，不是抱着应付检查的态度，敷衍了事，而是能够以身作则，言行一致，给职工起到模范带头作用，本着对企业负责，对职工负责的态度，才能真正在生产中加强本单位的安全管理和考核，才能及时发现和制止现场存在的不安全隐患和行为。

　　例如(下图)：CNC车间开料组剪板机在作业过程物料的流转会容易造成对设备的电气元件损坏，电气线路撞破而造成漏电，涉及到人生安全,存在极大的安全隐患。

　　二、岗位人员要有“要安全”的意识。在现场作业中，我们经常会碰到该佩戴防护用具，却不认真佩戴，不允许佩戴的却使用上;对设备的点检不到位、不认真的种种违反安全规定的行为。在工作中抱着侥幸、惰性、逞能等心理意识开展工作，危险性都是非常大的。在他们看来，“违章不一定出事，出事不一定伤人”，他们的思想意识上就没有想到类似这样防护用具佩戴不完备、设备点检不认真这些小小的行为失误可能危急个人生命安全或设备的安全运转。只有不断加强职工的安全教育和培训，从安全意识和个人修养上加强员工的心理诱导，才能提高职工的安全意识，有“我要安全”的思想认识，职工才能发自内心注重安全技术学习，了解掌握安全防护用品的使用和各项安全技术规定，规范个人的操作行为，积极遵守安全规定，做好自保互保工作，主动保持良好的安全生产环境。

　　千万不能习惯成自然地去做一些不安全的行为!后续把全车间的设备进行检查分析，有没有存在安全隐患，发现有的马上整改，不要有“盲羊补牢”的习惯，务必把安全隐患彻底消除。但是还有小的安全事故还是屡有发生。车间钳工组在操作时，操作不当，使手指刮伤、作业员工物料流转时，不够小心，物料掉落，砸伤脚趾……等这些不起眼的安全问题仍然埋伏在我们的身边。

　　本车间案例：在2016年2月23日15时50分，本CNC车间开料组员工杨友良在弯管机生产西诺德T310×Φ40管件时被弯管机的弯曲臂模具夹伤。

　　经分析调查事故为当事人杨友良作业时未遵守弯管机安全作业要求违规操作，左手伸入被加工管件与弯管机弯曲臂模具的危险区域，且右脚一直停留在脚踏开关上时，当右脚踩下脚踏开关启动弯管机后，导致左手示指末节缺损伤。以上的案例给我们的警示就是：时时注意安全，处处预防事故。麻痹大意只会招来伤害。在生产作业现场，我们都要有“眼观六路，耳听八方”的警惕性，不论是在操作时，还是在暂时空闲时，或是休息时，都要牢记安全第一，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

　　三、部门安全管理人员要有“抓安全”的意识。安全管理人员在日常管理中要抓细、抓实、抓严的意识。①抓细，就是要弘扬求真务实精神，认真细致地抓事故防范，从人的不安全行为到设备的不安全状态，到不安全的生产环境，不放松每一个环节;②抓实，就是要建立制度，落实责任，做到安全生产真正有人抓，车间区队和安全管理人员齐抓共管才能取得成效;③抓严，就是对查出的问题、发现的隐患跟踪管理，确保消除，执行制度要一丝不苟，不讲私情，对违章违纪的员工要严格管理，严厉处罚。

　　同时安全管理人员要进一步提高意识，加强学习，注重学习，及时了解、掌握国家、公司对安全生产的新政策、新要求，做为日常工作的标尺和基准。安全管理工作不能有丝毫的放松，只有长存安全第一的防范意识，才能真正在生产工作中确保安全，促进企业安全发展，科学发展，和谐发展。

　　我们要不断结合我们身边的工作实际将安全生产做得更好。“前车之鉴。后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。我们要不断积极营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全生产氛围，珍惜生命，远离事故，让“安全”这个永恒的主题深深烙印在我们每个人心中!安全与我们同行，让我们的每一天，每一时，每一刻，每一秒都平平安安!

　　“千里之行”“千里之行，始于足下”今天我们就要开始注意我们身边的安全问题，力所能及的消除一切安全隐患，为了我们自己也为了公司快速健康的发展，行动起来吧!

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