我要投稿 投诉建议

安全生产月征文

时间:2024-07-25 08:40:48 实用范文 我要投稿

(优选)安全生产月征文15篇

  在现实生活或工作学习中,大家都经常接触到征文吧,写征文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。你写征文时总是无从下笔?以下是小编为大家整理的安全生产月征文,欢迎大家分享。

(优选)安全生产月征文15篇

安全生产月征文1

  今年是我国安全生产年,6月份是全国安全生产月,根据《中材水泥有限责任公司关于开展“安全生产月”活动的通知》精神,我们公司正在有声有色地热烈开展安全生产月各项活动;进入厂区,看着一副副庄严入目的安全宣传标语,意味深长、发人深省:

  “安全就是生命,安全管理就是拯救生命”,在当今这个尊重生命、以人为本,提倡科学发展、安全发展、可持续发展的社会,安全是一个国家安定繁荣、国泰民安,一个单位一个企业稳步发展,每一个家庭幸福生活的基石,是一个全民参与、只有起点而无终点的永恒话题。

  在我们日常工作中,“安全无小事”是人所共知的道理,但做起来却总没有得到落实与体现。有一种流行说法叫“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,习惯性违章时有发生就是这种流行说法的突出注解,而因此引起的严重后果也是触目惊心的。在我们身边,就有我们的同事,我们的朋友,因为那一次别人可能认为偶然的意外,失去了自己年轻的生命。所发生的安全事故,几乎都是人的思想不重视,管理不严、操作不当、违反规程引起的,人的因素占主导地位。思想支配行为,“管理治标,思想治本”,做好安全管理必须从思想上正确认识、高度重视,以高标准、严要求、重落实、抓细节、安全第一的管理理念,严抓管理;更为重要的是转变我们对安全的认知与态度,由被动管理、“要我安全”转变为“我要安全”、自主防范的思想理念的转变和企业安全管理文化氛围的.建立,让安全扎根于我们的心中,树立“安全在我心中”的理念,才能提高安全规章制度的执行力。

  现代管理科学强调“以人为本”的原则,就是要解决人的思想意识,思想方法问题,为管理的其它环节创造先决条件。在高度文明的现代社会里,各行业、各企事业单位都在注重抓经济效益的同时,非常重视名誉品牌建设。这个名誉品牌的重要组成部分之一就是抓建设,也就是从抓人的思想意识、理念等方面促进人的综合素质的提高。树立“安全在我心中”的意识,是一个潜移默化的过程,必须“润物细无声”,必须从小处着眼,细微处着手,从实际工作做起,有针对性地开展安全活动,注重过程管理和监督,把没有做好的事情做好,没有整改的问题改好,没有落实的措施落实好,使每项活动都注重让职工参与其中,才能深入人心,“安全在我心中”的理念才能变成每个职工的自觉行为规范。

  安全是经济社会顺利发展的保障,安全是我们取得效益的前提,安全是性命尤关的大事。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,血的教训证明不重视安全的后果是非常严重的,是要付出沉痛代价的。要把生命牢牢握在自己手中,就要自觉地把安全放在一切工作的首位,认真学习安全知识、安全操作技能、安全规章制度,认真做好安全管理,只有思想上多一道防线,工作上多一份认真,安全上才能多一分保障,从事安全工作一定要坚决克服侥幸心理和麻痹思想,当侥幸心理闪现时,请想一想:父母双鬓的白发、妻子牵挂的眼神、孩子睡梦中那甜甜的微笑,难到这一切还不能平息那浮燥的心吗当麻痹思想抬头时,请再想一想:年迈的双亲需要你床前尽孝,贤惠的妻子需要你牵手人生,可爱的儿女需要你为他避风挡雨,难道这一切还不能唤醒那麻木的神经吗每个人的生命只有一次,一旦失去就不会再有,失去生命,再多的财富都变得毫无意义,还有什么比幸福地活着更可贵的东西呢

安全生产月征文2

  我是一个离首都很近却跑到遥远的广东的一个打工仔,今年三月份来到tcl集团爱情事业部,说实话自己很幸运,来这里的其次天,没有上班,没有休息更没有处处玩爱情,而是搞安全培训,张金峰教师是我在这里的第一个讲师。

  六月是我公司的安全生产月,工厂到处都是条幅。“质量是公司的生命,安全是员工的生命”这句话特别正确,在车间里大局部以流水线为主,员工安全不行无视。

  这个月我们搞了两器安全学问竞赛,做为观众的我从中学到了许多学问,冠亚军分别是我们焊检班的无敌队、前线突击队,这时我们班的傲慢。公司组织了安全生产万人签名活动,我们在一张巨大的条幅上签名,并在生产中用自己的行动保证自己的安全。出外打工,赚钱重要,生命更重要。英国作家杰克。伦敦的代表作《喜爱生命》中,淘金者抛弃了黄金,与一只同样垂死的狼进展生命的竞赛。“尽爱情奄奄一息,他还不情愿死。就是到了死神的铁掌里,他仍旧要抵抗它,不愿死。”生命是坚韧的,也是脆弱的,不要总是当自己的生命只剩下一分钟后,才追悔莫及。你的财宝,事业,假如没有安全做为根底,只能说幻想不能成真了。

  安全主要是预防,冲爱情、烘干炉、焊检机等电器设备,假如不能正确操作使用它们,按时保养,就不行能保证机器的安全,机器都担心全了,那我们正在工作的.员工呢?所以主要是加强预防,才能不损失公司的财产,保证员工的安全。安全是我们一生的幸福,有安全,财宝就会像你招手,有安全,爱情才会落到你的头上,要不然哪个帅哥美女会看上一个缺胳膊少腿的人呢?

  tcl已经有了自己的一些成就,祝全中山工厂及惠州总厂的全部员工“高快乐兴上班,平平安安回家去”。只要我们努力,我们tcl空调在不久的将来就能跨过二线品牌,一线品牌也不在话下,那么我们员工工资上涨也就指日可待了。

安全生产月征文3

  安全生产是煤矿“天字号”工程,煤炭企业只有通过落实责任、强化培训、立足现场、杜绝违章,进一步提高安全工作水平和事故防范能力,从源头上杜绝各类不安全现象的发生,才能形成全方位的安全保障格局。 突出安全行为的培养,注重安全生产的前瞻性。煤矿安全管理要时刻牢记人是安全生产的第一要素,职工的安全责任意识、操作技能、应急能力等直接影响安全生产。企业应根据职工需要,有侧重组织培训,使其与生产实际操作紧密结合。在安全管理人员层面,定期组织以安全管理制度、法律法规和法令、事故案例等为内容的专项培训,每年进行一次技能考试验收,每周组织一次安全经验分享活动,使管理人员更好地遵守规则的避开和消除生产中的风险。在岗位职工层面,应抓好每周安全政治学习的“安全大课堂”活动,内容涵盖事故案例、法律规范以及应急演练等内容,定期组织“人人过关式”的业务技能实际操作培训,组织班组进行应急演练活动,提高班组长的应急指挥能力和职工的应急处置能力。 突出隐患问题的排查,注重安全生产的源头。煤矿安全管理要严格执行“围绕问题查原因,围绕原因查责任,围绕责任搞追究”的工作机制,做好三级隐患检查工作。

  不断强化生产现场检查力度,围绕季节、井下生产环境、生产特点的变化,定期或不定期组织安全检查、专项检查,整治“低标准、老毛病、坏习惯”现象。要不断丰富安全检查内容,不仅要查找问题,还要查找问题背后存在的制度、流程、管理等方面的深层次缺陷,避免问题的反复出现。要完善班组不间断巡检、基层队每周安全检查和矿每周联合检查的三级安全管理体系,对排查出的隐患按照重点排序,列表消项,做到闭环管理,为安全生产打牢基础。 突出关键环节的监管,注重安全生产的规范性。为避免在生产工作中出现“艺高人胆大”“干活凭经验”等习惯性违章,确保安全生产规章制度和责任的.有效落实,企业应不断强化生产现场安全管理,在建有安全警示的基础上,制作现场安全温馨警示牌,提示职工改变不良的安全习惯;完善井下生产流程标识,使职工对生产流程更加清楚,避免因误操作造成不必要的损失;加强关键工序作业的监管力度,加大现场各种作业监督检查的管理力度;加大反“三违”和对“三违”的处罚力度。要求职工要按规定穿戴和使用好安全防护用品,搞好个人安全防护用品工作。

安全生产月征文4

  今年6月是第22个全国“安全生产月”,活动主题为“人人讲安全,个个会应急”。各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感,担当作为,求真务实,防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。关于“时时放心不下”的重要论述,是广大党员干部工作履职、担当作为的根本守则和工作操守。而做好安全生产工作,更是需要有“时时放心不下”的清醒、责任和自觉,只有时时挂念、时时担忧,才能把危险发现在萌芽,把隐患消除在潜在,实现安全生产。

  树牢红线意识、坚守底线思维,真正变“要我安全”为“我要安全”。“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”“平安是老百姓解决温饱后的第一需求,是极重要的民生,也是最基本的发展环境。”“不要强调在目前阶段安全事故‘不可避免论’,必须整合一切条件、尽最大努力、以极大的责任感来做好安全生产工作”。惨痛的事实一再表明,大部分事故的背后都伴随着责任的失守,“小病”最终会酿成“大祸”。企业主体责任难落实甚至不落实,是安全生产的难点痛点。抓好企业主体责任落实,也就抓住了防控事故的“牛鼻子”。履行好安全生产第一责任人的责任,关键在于树牢安全发展理念,真正入脑入心,要充分认识到安全才是企业最大的效益,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,始终坚持人民至上、生命至上,始终保持如履薄冰、如临深渊的'心态,以“零事故、零伤害、零死亡”为目标,把安全生产始终摆在压倒一切的位置来抓,以大概率思维应对小概率事件,把安全生产责任落实到每道环节、每个岗位、每名职工,坚决做到不安全不生产。

  坚持关口前移、紧盯问题不放,真正变“被动查”为“主动改”。企业主体责任落实了,安全生产就有了最基础、最有效的保障。企业的安全生产能否落实,主要看主要负责人的推进态度和力度。要牢固树立“隐患就是事故、事故就要处理”的理念,对人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素,进行认真分析排查和整改,做到把问题解决在萌芽之时、成灾之前,从源头上把好安全关口。要深刻认识到安全生产欠下的无论是大账还是小账,都是要命的账,必须摒弃“算小账不算大账、算当前账不算长远账”的念头,舍得安全投入,主动淘汰安全性能低下的落后产能与落后工艺,保障生产经营设施设备、人员调配、工艺技术等达到相应的安全要求,不断提升本质安全水平。要强化制度执行意识,安全生产管理规章制度是用鲜血和沉痛教训写成的,落实安全生产管理规章制度的过程就是珍爱生命的过程,只有人人自觉养成遵章守纪的好习惯、杜绝“三违”行为,才能有效预防各类事故发生。企业高层抓责任制,中层抓执行力,要重视安全生产监管团队建设,加强教育培训,督促员工严格遵守、落实各项安全生产管理规章制度,实现人人熟练掌握岗位标准、人人操作规范。要广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动,调动全体职工积极参与安全生产工作。

  勇于担当负责、敢于真督实查,真正变“应付了事”为“无事当有事抓”。无数惨痛的安全生产事故警示我们,“形式主义、官僚主义害死人”,这是安全发展之大敌。安全生产,抓和不抓大不一样,重视抓、认真抓和不重视抓、不认真抓大不一样,抓而不紧、抓而不实,就可能酿成大事故。要坚决杜绝表面重视、实际忽视,看起来积极、实际上消极,名义上落实、实际上落空等问题。领导干部要按照“党政同责、一岗双责”要求,带头深下去、细起来、严起来,拿出更多时间深入工地、车间等一线察实情,看最容易出事的工序、看最真实的员工操作,真正把问题看得透、盯得住。各职能部门要坚持“三管三必须”,绝不能浮在面上,一般性地泛泛而抓,而要摆上位置,作为重点工作认真负责地抓,着力消除“看不到、想不到、管不到”的盲区盲点,做到显性问题和隐性问题“双见底”,根治一批安全生产顽瘴痼疾,坚决守住安全底线。要坚决整治安全监管宽松软问题,发扬斗争精神,绝不允许当“老好人”,坚持一视同仁、零容忍的态度,重拳整治、坚决打击,宁听骂声、不听哭声,形成安全生产的强大威慑力。

安全生产月征文5

  安全生产是企业的命脉,是企业发展的基础。在安全生产月,我们将安全生产摆在重要位置上,全力推进各项安全措施的落实,确保企业生产经营的安全稳定。

  作为企业的员工,我们要自觉遵守“安全第一”的原则,在工作中严格执行各项安全措施,保证自我安全和他人的'安全。同时,我们还要积极参与安全管理工作,加强安全巡查和隐患排查,及时上报和处理安全隐患,确保安全生产。

  除此之外,我们还要积极宣传和推广安全生产知识和技能,提高企业和社会公众的安全意识和素质。只有通过全员的共同努力,才能确保企业安全生产,为社会和谐稳定做出贡献。

安全生产月征文6

  什么是安全?无危则安,无损则全。这是一个时常被挂在嘴边的话题,一经提起就不曾冷场。不管在生活上还是在工作上,安全被淋漓尽致地表现在细微末节之中,却又是不可缺乏的部分。从小时候被长辈叮嘱的防火防水防电防盗,到长到后小心翼翼地应付复杂地社会生存环境,再到工作中可能出现的种种不可预知的危险,安全,事事关己。作为一名电力行业的工作者,对于生产过程的安全理念不是一蹴而就的,而是慢慢长进,迈向成熟。

  小的时候,我总觉得安全帽是建筑工人的专属装备,是一种被行业限制下的特殊装扮。直到大学开始电力行业之后,才逐渐认识到这个名为“安全帽”的装备的重要性。我第一次戴上安全帽的时候是在大学实习期间,那时候学校为班里同学都买了安全保险,并配备了安全帽。实习的第一天就是戴上安全帽,排成队伍走进电厂,听培训人员讲课,学习电力安全规程,进行安全考试。课上,培训人员为我们讲解了电力行业种种安全事故时,其中也包括不少未佩戴安全帽的事故,我才清楚认识到电力行业对安全的重视以及不顾安全进行生产对企业对个人造成的伤害。摸着手边的安全帽,这种手感已经不再是塑料质感,反而有了丝丝生命的沉重感。

  毕业后我就进入华电了,算是正式进入电力生产行业了,也开始接受公司对我们的.实习培训。一开始对我们的培训就是安全教育,企业文化以及行业认知。每周的安全考试一开始是十分乏味的,直到我们进入生产部门面对种种设备还有现场环境,脑海里浮现的一条条电力安全规程里的规定和限制。持续的安全学习不断增长我们的反事故意识和安全知识,来自行业内的事故通报也让我们年轻好动的心沉稳了不少。不管天气如何,我们着装依旧符合现场着装要求,我们不再追求标新立异;路过法兰连接口、人孔门,我们尽量不去长时间停留;生产现场的开关、按钮,我们不去好奇触碰;起重机下方我们不停留,异常转动设备我们不靠近……

  进入电力行业工作,需要我们去除浮躁,时刻保持清醒的头脑,把安全的理念贯彻到日常的工作当中,成为一种对保证安全条件反射。人生于世,对自己,对家人,对企业,都扮演着不同的角色,承担着不同的责任。安全不是用来挂在嘴边的,需要我们用心对待,担起安全责任,成为自身安全的监护者,做安全的主人。

安全生产月征文7

  20xx年8月,我带着行囊来到济南,成为了一名光荣的铁路人,从我进入铁路的第一天起,参加了许许多多的培训,像资格培训、技能培训、青年团员培训等,但是参加最多的是关于安全的培训。现在还记得第一次参加安全培训时,坐在教室里,看着手里拿的那一本安规,心里想着老师说的“这一本安规,是我们的前辈用血的教训换来的”,久久不能平静。

  安全,是一个老生常谈的问题,每一次施工前车间、工队都会组织培训我们关于安全的内容,观看安全事故案例的视频,每次看到这些视频都是感觉触目惊心,一条条鲜活的生命转瞬间逝去,事故现场支离破碎、惨不忍睹,安全始终是重中之重,并不是说说而已。

  安全,是一种责任,更是一种使命,它督促着我们在自己的岗位上认认真真、兢兢业业,不得有一点马虎。虽然我只是一名普通的线路工,如果我在线路回检时马马虎虎,心里只想着要下班了了,敷衍了事,一旦造成了列车晃车甚至列车脱轨的事故,那么事故导致的损失是无法估量的。在平常的工作中我们要认认真真,结合实际进行风险研判,减少事故的发生。

  安全就是一切,没有安全,我们的生命安全就没有了保障;没有安全,企业的效益就没有了保障;没有安全,国家铁路事业的'发展就没有了保障。它要求并且指引着我们树立安全第一的思想,遵章守纪,吸取以往事故的经验教训,严格把关,最终实现一个个安全月、安全百天、安全年。但是,安全并不是靠一个人或者一件事就可以实现的,它需要我们所有人齐心协力,可以发现或者预见的事故不发生,结合自身实际进行切实的风险研判,总结自身存在的问题,提高自己的安全风险意识,同时在工作中不要不懂装懂,多与前辈们沟通交流,吸取老前辈们的经验,提高自己的业务能力。

  安全,就是生命;安全,就是幸福;安全,就是快乐,身为一名铁路人,安全还是效益更加是一种责任,肩负着自己和他人生命的责任,安全,不是说说而已,保证铁路安全,我们铁路人任重而道远。

安全生产月征文8

  安全编织幸福的花环,违章酿成悔恨的苦酒。安全是我们生命永恒的旗帜,从古至今,人类能够生存发展,安居乐业,最主要的问题就是安全,它一直是我们生活与工作中息息相关的重要元素。

  安全是生命的基石,他奠定了我们安全工作的基础。从最初离开校园怀着一颗新奇的心踏入明仁福瑞达,想象着自己将要工作的环境,满怀壮志的想要贡献自己的力量,来到公司以后首先进行的就是各项培训,作为一名生产线上的工人深深地感受到公司对安全的重视程度。为期三天培训结束以后,我和我的同学们被分到了各个车间的各个岗位,主任带领我们参观车间的环境以及设备,给我们讲解日常工作内容以及注意事项,从公司到车间到班组安全是一直在提的话题,安全生产贯穿我们的日常工作。

  安全来于警惕,事故出于麻痹,巧干带来安全,蛮干招来祸端。在车间工作期间车间主任会定期给我们进行安全培训,强化安全意识,一个个案例不断地提醒着我们注意身边的安全隐患,车间内有很多安全标识。安全生产已经深入我们的思想,环绕在我们身边。

  还记得刚来公司的时候公司消防小分队带领我们进行消防演习教我们在面对火灾时如何正确自救和逃生以及如何正确使用灭火器。现在灭火器十分普遍,在任何地方都可以接触到,但是那却是我第一次使用灭火器,从如何看压力表,怎样晃动,距离火源位置等等都十分细致的进行了讲解,我觉得理论知识与实践相结合是最好的讲解方式。公司也会定期举行消防演习,增强员工的安全意识以及逃生方法以免造成不必要的伤害。对于员工来说可能对于安全门没有过多的关注,记得有一次因为忙于生产前准备,安全门没第一时间打开,车间主任及时发现及嘱咐车间员工每天早上到车间一定要先打开安全门,虽然并没有什么意外发生,但绝不能疏忽大意,安全规定要做的事一定要坚决及时执行,无论是在工作中还是生活中都要做一个有心人,勤查勤检,消除隐患。

  五月份我们联合某某啤酒的安全工程师以新的视角进行了一次大范围的安全排查,排查查过后就是整顿,通过对安全隐患的.排查来防止意外情况的发生,就拿膏药车间模切机来说吧,通过增加一个防护罩来避免安全事故的发生,平时在工作中都会提醒小心切到手之类的话,增加了防护罩不仅解决了操作人员心理上的不安,也从根本上解除了安全隐患。机器无眼,所以在工作中我们都要善于发现和解决安全隐患,不要等到事情发生以后追悔莫及。

  安全是一种责任,作为一名生产线上的工人,我们工作中应以安全为中心,踏实做事,稳重做事,安全做事。只有当我们每个人都提高了安全意识,使安全生产责任落实到每一个岗位每一个人身上,我们的工作才能有序的进行,为公司的持续发展贡献自己的一份力量。

安全生产月征文9

  一切为了安全,是安全的前提,安全工作涉及到企业的方方面面,任何环节都不可以掉以轻心。如同一台机器,任何一个螺丝都不可以松动,否则,会影响整个机器的安全运行。企业的安全工作也是同理,树立高度的责任感和忧患意识,是做好安全工作基础和前提,我们安全小队,作为施工的最终执行者,更要看到安全工作的薄弱环节和隐患所在,及时采取有针对性措施,把事故隐患消灭在萌芽状态,是每个员工应尽的职责和义务,容不得懈怠。

  接下来我给大家讲一个关于我身边的安全故事,我是本工地的安全员,负责本工地所有的安全问题,在20xx年的6月中旬,本工地的二期正在紧张而有序的进行中。工地上严禁用花线作为临时用电。当时有个别工人不懂为了方便就随意用花线接了个插座,并且还没有插头,就直接用小木棍插在电源的`插座上,被我在巡查时发现,当场要求他改正过来,崭嫠咚为什么不能用,应该用防水防腐的橡皮电缆线装好插头或者是正确接在开关的下桩头,这样也利于自己和设施安全。

  天气甚好,和往常一样,在施工现场的各楼层进行安全方面的检查。巡查到正在进行钢筋绑扎施工的楼层面,各施工人员正在自己的作业区认真劳作。我发现在靠角落的地方,一名钢筋工正在专注的绑扎着钢筋,但安全帽却是挂在离他较近的一个柱子钢筋上面,我走上跟前,要他马上戴好安全帽,他笑着讲:“上面又没有东西,你怕天上会掉飞机下来哦!”我立马告诫他:“要你戴好安全帽不是说用来防飞机,要真的掉飞机安全帽是防不了的,主要是塔吊高空吊物时怕万一掉细小的物体砸到;上下交叉作业时怕碰撞到,是安全防护必需品;再者就是统一佩戴好安全帽是文明施工的一种文明的体现,赶快戴好!”

  这个钢筋工笑着戴好了安全帽。

  一切为了安全,是每个员工应遵守的最高准则。基层小队人员在施工中,对安全工作普遍存在一中现象,就是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,重视程度偏低。如果钢筋工没戴安全帽,万一发生安全事故,那就是致命伤害,有个时候安全帽还能救你一命。

  确保安全生产需要解决思想认识问题和实际困难问题,而不能只强调结果而不讲方法。队长王鹏就经常组织大家对施工中出现的,新情况,新问题进行讨论,力争达成共识。事实证明,工作如果离开了安全,必将一事无成。只有把安全工作做好了,企业管理才不至于“跑题”,企业的效益才有保证。

安全生产月征文10

  安全是什么?对于一个人,安全意味着安康;对于一个家庭,安全意味着完整;对于一个企业,安全意味着效益;对于一个国家,安全意味着强大;安全是什么?安全就是生命!

  翻开一页页事故案例,一桩桩、一件件凄惨的故事不断的在我们面前重演,原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而种种事故的发生究其缘由何在?抛开种种缘由,我们不难发觉一个简洁的事实谁无视了安全,谁就会受到惩处。然而怎样才能把安全工作做好呢?

  首先,安全是一切工作的首位,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!我们在工作中要时刻牢记生命的珍贵,坚固树立安全第一的意识,干活时要用心致志,思想不能开小差,对关于安全生产的细枝末节,也决不能有丝毫的松懈,由于假如发生了事故,其后果将不堪设想。

  其次,应始终站在起跑线上,一切从0开头,从按规定着装、按规定佩戴安全帽等做起,把这天的工作做好。就像在巡检过程中有时遗忘戴安全帽,有时戴了安全帽却不系带子,有时随任凭便头上一扣就了事。这样,就构成了安全隐患,一旦发生危急就来不及了。勿以善小而不为,勿以恶小而为之必需要克制麻痹大意的思想,增加安全防患意识,把安全牢牢记在心中。俗话说,因小失大、量变产生质变,昨日的成绩仅代表过去的安全工作,谦受宜,满招损我们任何人在安全面前都不能满意,安全没有大小、轻重之分,任何的马虎、敷衍都会导致严峻的'后果。

  最终,要有工作再好出了事故0效益的思想。假如由于安全工作不深入或是各项安全措施的不落实而导致事故的发生,那么就否认了前期所作的一切工作,付出却没有收获,没有安全就没有一切。千里之堤,溃于蚁穴,假如我们把整个企业的经营进展比做千里之堤,那么消失的安全问题就是那小小的蚁穴,安全工作做不好,一切工作都将毫无好处。

  高快乐兴上班来,平平安安回家去,是千万个家庭的完善愿望。当惰性又来侵扰我们时,当我们拎着安全帽闲适的在工作现场闲逛时,可曾想过,亲人的眼泪将要滴透我们的胸膛。让我们从身边的小事做起,遵守安全操作规程,好好地把握生命中的每一分钟,善待自我,善待生命吧!让平安伴随每一天,让每个家庭都能布满欢快的笑声!

安全生产月征文11

  安全,关系到家庭的幸福、企业的持久发展,与我们每个人的利益息息相关。虽然,它很沉重,但是却离我们很近,就在点滴之处,细微之中。责任心是做好安全工作的前提。有一句话说得好,“在本位,尽本分”,这应该是每个人对自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好,提高责任心是至关重要的,责任心是工作无差错的重要保证。如果一个人没有了责任心,那么再安全的'岗位也会出现险情。如果一个人拥有强烈的责任心,那么再大的安全隐患也可以处理。无差错是我们安全工作的重中之重。安全是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈,只有我们真正把安全装在心中,强化安全意识,增强安全责任心,安全生产才不受威胁,安全才有保障,生命才会美丽。有了对安全的责任心,就有了做好工作的动力,做起工作来就会积极、主动、用心。没有对安全的责任心,就不敢承担责任,必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为,麻痹大意。由此可见,工作有难易之分,能力有高低之别,但关键的还是责任心。无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责。

  责任是安全生产赖以生存的源源动力;因为有责任,我们才足以从微小的细节中发现事故的隐患;因为有责任,我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。安全生产需要我们的责任,安全生产更加依靠我们的责任。

  在生活中,安全是把双刃剑,你遵守它的规则,他就会保护你,违背它的规则,你就会付出血的代价。在安全问题上,我们必须警钟长鸣,肩负起责任使命。安全生产是我们工作的基石,更是我们生活的保障。许多时候,像“安全生产、预防为主”等不少警句我们往往耳熟能详,但我们需要的并不仅仅是口号和形式,更重要的是把慎密的思想落实到严谨的行为中,谨于思、慎于行,才是我们做好安全工作的根本。

安全生产月征文12

  “时刻牢记安全使命,严格遵守安全规程,认真履行安全责任,全面提高安全技能,坚决杜绝各类违章,确保实现本质安全,关爱生命,主动安全,履职尽责,恪守红线,为企业安全稳定发展努力奋斗,让企业放心,让家人放心!”这是我们在安全生产月启动仪式上的庄严宣誓!

  是的,生命对于我们只有一次,幸福健康的体魄才是人生最大的财富。安全就如一颗光芒四射的太阳,照亮着我们的生命,呵护着我们的人生,它直接关系到我们每个人的切身利益乃至生命,关系到我们企业的形象、效益和生存发展。安全,一个永不动摇的话题,用安全来守护生命,就应从我做起,从身边的每一件小事做起。

  人最宝贵的是生命,而我们的生命只有在安全的守护下才能得到保全。有了生命,我们才能去做我们喜欢去做的事,才能去实现自我设立的目标和理想。我们要慎待每一件小事,用敏锐的洞察力去查找身边的风险隐患,坚决杜绝那种随意性或凭经验作业的不良作风。我们即使不必说为了社会和企业发展而忘我奉献的豪言壮语,仅仅为了我们自身的健康,为了家人的'幸福,为了身边无数朋友的关怀,也要时刻注意安全,关爱我们的生命。

  从我做起是一种态度、是一种职责、更是一种境界。企业之所以花那么大的力气开展多层次、全方位的安全宣传教育,就是想透过这些安全知识的普及,增强全体员工的安全意识和安全素养,唤醒每一位热爱生活、热爱工作的员工,担负起为家庭幸福、企业发展、社会稳定的神圣职责,使人人重视安全、时时想到安全、事事做到安全,不因自己的过错给企业、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。作为一种态度,从我做起在工作中就会用心操作,保障安全;作为一种职责,从我做起就会带着一种正确的思维与决定,遵章守纪避免事故发生;作为一种境界,从我做起就会在规范自我的行为举止的同时也留意对他人生命安全的关爱。

  “智者用经验防止事故,愚者用事故总结经验”,这是广为流传的安全格言。因为事后补救不如事前防范,实践证明,缺少经验,必然导致麻痹大意、放松警惕,这正是滋生事故的温床。而有有了警惕,不幸的事故就会躲开,有了防范,不幸的事故才会远离。无论干什么多问几个为什么,多进行一下风险辨识,我们就能最大程度的避免事故发生。

  为了金烨和谐美好的明天,为了整个社会少一点悲哀,多一份欢笑,更是为了个人的安全,家庭的幸福,母亲的微笑,爱人的牵挂,儿女的期盼,请时刻绷紧“安全”这根弦!

安全生产月征文13

  “安全生产,人人有责”,每个人说起来都朗朗上口,然而,在我们的实际工作中是否能够做到警示自己的作用呢?每当来到工作岗位,在每个人的心里是否惦记着安全呢?开始工作时是否想到今天我要安全生产呢?我们要始终把安全牢记在心。

  有时,一次违章作业就可能夺去自己或他人的生命,就会给自己或他人的`家庭带来痛苦,永不安宁。所以,我们在日常的工作中,要时刻牢记“安全为天,生命至尊”这个道理。人的生命只有一次,每个人都希望笑口常开,每个家庭都希望幸福美满,每个企业都希望兴旺发达,然而这一切希望都离不开安全。安全是企业发展的永恒主题,更是我们每位职工的头等大事。如果我们在工作中忽视安全,不把安全理念深入人心,违章指挥,违章操作,安全事故就会接二连三的发生,重则吞噬我们的生命,轻则伤及我们的身体。

  “前车之鉴,后事之师”,安全生产工作只有起点,没有终点,只要我们大家将安全意识落实到行动上,由一开始的要我安全,转变成为我要安全,主动查找安全隐患,主动进行安全检查,主动遵守操作规程,做到对自己负责,对他人负责,对工作负责,杜绝三违,远离事故,让安全这个永恒的主题深深烙印在我们每一个人的脑海!让我们的每一天,每一个时刻都平平安安!

安全生产月征文14

尊敬的各位领导:

  大家好!20xx年安全生产月的主题是:加强安全法治、保障安全生产。近些年来,尽管我国建筑安全管理体系逐渐完善,但是建筑企业工程安全事故时有发生,造成了重大经济损失和人员伤亡,产生了极其严重的社会影响,安全管理形势严峻,必须引起高度重视。怎样才能有效遏制安全事故,实现安全形势的好转?笔者认为,排除自然灾害等客观因素外,加强安全法制建设是遏制事故发生的一个重要环节。

  一、安全法制是决定安全的重要因素

  建筑行业事故频发的原因与劳动者的主观心理因素、劳动条件、生产环境的好坏有密切的关系。因此,创造和维护良好的劳动条件,成为保障劳动者的安全与健康的根本途径,企业安全管理是企业管理基础的一部分,企业安全管理制度是国家各项安全生产法律、法规、规范、标准在企业的延伸和细化,建立健全安全管理制度必须遵循三个基本原则,即科学性、可行性和现实性。我国是法制国家,是以法治国,特别是《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》和《建筑工程安全生产管理条例》的实施,使我国建筑行业安全管理真正的走上了法制化的轨道,依法管理安全有了更高的要求。根据国家的有关安全生产的法律、法规、规范、标准企业应建立以下几项安全管理基本制度。

  1、建立健全安全生责任制安全生产责任制是安全管理的核心,是保障安全生产的重要手段,有效的预防事故的发生。安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则。明确各级领导和各职能部门及各类人员在生产活动中应负的安全职责。有了安全生产责任制,就能把安全与生产从组织形式上统一起来,把管生产必须管安全的原则从制度上固定下来,从而增强了各级管理人员的安全责任心,使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网、责任明确、协调配合、共同努力,真正把安全生产工作落到实处。

  2、制定安全教育制度安全教育制度是企业对职工进行安全法律、法规、规范、标准、安全知识和操作规程培训教育的规定,是提高职工安全意识的重要手段,是企业安全管理的一项重要内容。

  3、制定安全检查制度安全检查是发现隐患、消除隐患、防止事故、改善劳动条件和环境的重要措施,是企业预防安全生产事故的一项重要手段。

  4、制定各工种安全操作规程工种安全操作规程是消除和控制劳动过程中的不安全行为,预防伤亡事故,确保作业人员的安全和健康,也是企业安全管理的重要制度之一。安全操作规程的内容应根据国家和行业安全生产法律、法规、标准、规范,结合施工现场的实际情况制定出各工种的安全操作规程。同时根据现场使用的新工艺、新设备、新技术,制定出相应的安全操作规程,并监督其实施。

  5、制定安全生产奖罚办法企业必须制定安全生产奖罚办法,目的是为了不断提高劳动者进行安全生产的.自觉性,调动劳动者的积极性和创造性,防止和纠正违反法律、法规和劳动纪律的行为,也是企业安全管理重要制度之一。

  6、制定机械设备安全管理制度机械设备是指目前建筑施工普遍使用的垂直运输和加工机具,由于机械设备本身存在一定的危险性,如果管理不当可能造成机毁人亡,所以它是目前施工安全管理的重点。

  7、制定施工现场临时用电安全管理制度施工现场临时用电是目前建筑施工现场离不开的一项设备,由于其使用广泛、危险性比较大,因此它牵涉到每个劳动者的安全,也是施工现场一项重点的安全管理制度。

  8、制定生产安全事故报告和调查处理办法制定生产安全事故报告和调查处理办法,目的是为了规范生产安全事故的报告和调查处理,主要为查明事故原因,吸取教训,采取改进措施,防止事故重复发生。

  9、制定劳动防险用品管理制度劳动防险用品是为了减轻或避免劳动过程中,劳动者受到的伤害和职业危害,是保护劳动者安全健康的一项预防性辅助措施,使安全生产防止职业性伤害的需要,对于减少职业危害起着相当重要的作用。

  10、建立应急救援预案《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位必须建立应急救援组织,建立应急救援的目的是保障一旦发生生产安全事故,迅速的启动预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。

  11、其它的制度除以上主要的安全管理制度外,企业还应建立有关的安全管理制度,如安全值班制度、班前安全活动制度、特种作业安全管理制度、安全资料管理制度、总、分包安全管理制度等,使企业安全管理更加完善和有效,达到以制度管理安全。

  二、落实是抓好安全工作的关键

  企业制定的各项安全管理制度再全再细,如果贯彻落实不好也是一句空话,因此,要保证制度的贯彻和执行还必须有贯彻落实制度的措施。

  1、企业第一责任人要以身作则《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的负责人是安全生产的第一责任人,只有第一责任人以身作则带头执行安全生产管理制度,落实安全生产责任制,对提高其他管理人员的安全意识,执行安全生产管理制度是至关重要的。

  2、成立生产安全管理组织企业要成立安全管理组织和部门,及时的修订、补充、完善安全管理制度,保证安全管理制度有针对性、可操作性和完整有效。同时要加强安全管理制度的宣传和学习,使劳动者掌握安全管理制度的内容,提高劳动者对安全管理制度的认知程度,懂得安全管理制度是保证劳动者的安全和健康,从而变被动的执行安全管理制度为自觉遵守安全管理制度。

  3、要加强监督、检查企业要保证安全管理制度的贯彻落实,企业领导要定期的组织检查安全管理制度的落实情况,对各项安全管理制度执行得好的单位要及时地给予表扬、奖励,对安全管理制度落实不到位的单位要及时地提出批评,对多次指出不改的单位要给与处罚,并及时追踪制度的执行效果,适时地加以修改、补充。

  4、发挥全体劳动者的作用要充分发挥劳动者的积极性,调动劳动者在工作中相互监督、严格遵守各项安全管理制度,才能保证安全管理制度的落实。企业的安全管理制度的落实是企业生产经营管理的基本制度,没有安全的生产环境,就无法生产,企业也就无法生存和发展。因此,贯彻落实好企业的安全管理制度就显得更为重要。为了企业在市场竞争中的生存和发展,建立健全各项安全管理制度就显得更为重要。生命没有彩排,只有一次精彩。我们要以“全国安全生产月”活动为契机,牢固树立“安全第一,预防为主”的方针,强化安全意识,立足岗位,抓好各项安全规则制度和措施的落实,以更加强烈的紧迫感和责任感,从细节入手履行自己应尽的安全责任。

安全生产月征文15

  安全生产事关职工群众生命安全,事关改革发展稳定大局,事关企业形象声誉。今年6月是全国第十五个安全生产月,主题是“强化安全发展观念,提升全民安全素质”,这既是素质保安的重要体现,又是践行新《煤矿安全规程》和276个工作日的本质要求。各级组织和干部职工要精心组织,勇于负责,敢抓善管,以铁的决心、铁的制度、铁的作风推动矿井安全生产周期不断延长。

  一、思想上要从严,切实做到认真坚持自觉坚持长期坚持。思想是行动的先导,对安全工作的认识程度决定工作力度,影响工作成效。近年来,东滩矿高度重视安全生产,干部职工对安全工作重要性认识空前提高,4月12日实现了连续安全生产10周年。但是,安全工作没有终点、永无成绩可言,必须戒骄戒躁、居安思危,做到认真坚持、自觉坚持、长期坚持,一步一个台阶迈向新征程。一要增强“不认真坚持就是大局意识不强”的观念。当今时代,安全已成为经济社会发展的重大问题,已成为企业生存发展第一要素和职工群众最基本需求。随着两级公司经营规模领域扩大和该矿知名度不断提升,事故出不起,也坚决不能出,否则好不容易建立起来的品牌形象和社会信誉必将毁于一旦。各级组织务必从讲政治、讲大局的高度,一以贯之地保持清醒头脑,坚决消除松懈麻痹思想、骄傲自满心理和疲劳厌战情绪,任何时候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增强“不自觉坚持就是工作不作为”的观念。今年,煤业公司确立煤炭产量过亿吨、营业收入过千亿的“双亿”目标。从当前矿井经营情况看,各项经济指标完成较好,呈现协调发展局面。6月份是应对严峻复杂经济形势、深化改革改制和实现上半年“双过半”的关键时期,整体工作能否实现平稳发展,关键看安全,根本在安全。各级组织和领导干部要自觉把安全作为应对危机的第一保障,作为实现上半年“双过半”的第一举措,坚决纠正有制度不遵守、有措施不执行、有责任不落实的行为,始终保持反违章、反失职的高压态势。三要增强“不长期坚持就是对职工生命不负责任”的观念。人的生命只有一次。职工每天深入井下几百米,在煤尘、高温高湿的环境中工作,既是为社会贡献光热,也是为企业创效益,更是为让全家能过上幸福的生活而辛勤劳作。如果发生事故,轻则受伤或致残,个人不便,全家受累,重则牺牲自己,毁了全家。各级组织要带着感情、带着亲情、带着责任抓安全,真正解决时紧时松、患得患失、姑息纵容的问题,始终坚持严管干部、事前问责。要坚决摒弃“老好人”思想,瞪起眼来查苗头、狠下心来抓倾向,对各类违章行为要坚决制止,对各类问题隐患要从严督促、坚决遏制。

  二、管理上要从严,切实做到求实务实重实效。凡事落实则成,不落实则空,安全工作重心在抓落实,关键在求实效。一是教育培训要扎实。无知者无畏,无畏的结果是蛮干,蛮干的.结果是伤害。我们的安全基础设施、安全科技装备都比较完备,关键要增强职工业务能力和技术本领。要把主要精力放在知识储备上,用安全知识武装头脑,真正做到平时知道如何操作,出现紧急情况会采取紧急措施。要创新安全教育形式内容,用好安全微电影、公益片、微信平台、APP“微传播”等新媒体工具,增强安全教育的吸引力和实效性。树立“培训不过关、人人是隐患”的理念,做好援建返矿人员、新工人培训和导师带徒工作,确保安全上岗和不出现任何安全事故。二是执行制度要严实。有了好的制度不落实,比没有制度更可怕。要树立“用制度强管理、靠制度抓落实”的理念,把制度建设作为安全管理的一项基础工程抓紧抓好。坚持领导分工负责制、业务保安责任制和岗位安全责任制,做到“谁的问题谁负责、谁出问题谁担责”,确保安全责任有效落实。严格执行领导干部安全值班带班和周末值守制度,推行技术例会、井下写实、现场岗位实践等长效机制,坚决防止精力不集中、作风不务实、履责不到位的现象。落实五级隐患排查制度,实行“区队包保安全评估管理”,提高检查质量和效果。三是重点环节要抓实。安全风险无处不在、无时不有,每一个环节和时段都不能疏忽。要针对薄弱环节和现场工作实际,实行全方位、全过程、全时空动态控制。深刻汲取各类事故教训,继续围绕顶板管理、停送电、起吊、无极绳运输、装封车五项重点,查现场、抓根治。认真贯彻公司六月份安全工作意见,强化夏季“三防”和应急管理,推进白马河治理和备土工程,确保矿区安全渡汛。

  三、考核上要从严,切实做到严查严管严追究。抓好安全工作,关键在干部,关键要保持严抓严管严追究的高压态势。一是领导责任要严格。抓好安全是各级干部的最大责任,是对企业和职工利益的最大维护。要坚持“谁分管、谁负责”,对责任范围内的工作细化量化,谋划到位、执行到位、监督检查到位,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、安全部门督促抓、业务部门共同抓的工作格局。对责任范围内的问题要善抓敢管,敏于发现,善于解决,勇于承担,决不推诿。二是监督检查要严肃。安全工作,事无巨细。没发生事故是小事,发生了就是大事。要坚持抓小事、成大事,抓小事、防大事。要提高监督检查质量,不搞“雨过地皮湿”,严查规章制度贯彻执行、严查规程措施现场落实、严查系统装备设施配套完善、严查安全不放心人、严查安全问题整改落实和分析处理。安全生产,人是决定因素,必须从思想上、工作上、作风上查找突出问题,抓好有效整改。三是追究问责要严厉。有责任不考核、不追究,责任就无法落到实处。要严格落实业务科室专盯和管理人员下井查隐患、抓“三违”、挂“红黄牌”等规定,加大安全考核与工资奖金挂钩力度,增加违章指挥、违章作业的个人成本,让事故出不起、不能出、不敢出。通过采取强有力举措,确保矿井安全生产持续平稳,为应对严峻经济形势营造良好安全环境。

【安全生产月征文】相关文章:

安全生产月的征文02-23

安全生产月征文11-04

安全生产月征文04-28

安全生产月安全征文04-20

安全生产月优秀征文02-23

安全生产月主题征文07-11

安全生产月征文范文07-11

安全生产月主题征文07-17

安全生产月征文范文05-08

安全生产月的征文范文05-17