自我评价

时间：2024-03-27 08:35:50 自我评价我要投稿

自我评价范文【合集】

　　在平日的学习、工作和生活里，我们使用到自我评价的地方非常多，自我评价具有重要的社会功能。你写自我评价时总是无从下笔？以下是小编精心整理的自我评价范文，欢迎阅读与收藏。

自我评价范文【合集】

　　可能的盲点：

　　—我非常固执，一旦决定的事情，会对其他的观点置之不理，并经常沉浸于具体的细节和日常的操作中。

　　—我看问题有很强的批判性，通常持怀疑态度，我需要时常的换位思考，更广泛的收集信息，并理智的评估自己的行为带来的可能后果。

　　—我非常独立，我行我素，不能理解不合逻辑的事情，忽视他人的情感，并对与我风格不同的人不能理解，非常挑剔；我要学会欣赏他人的优点并及时表达出来。

　　—我非常有主见，时常会将自己的观点和标准强加给别人，而且无视那些不自信的人的建议。在处理问题时，强求别人按照自己的想法来做，对于未经检验或非常规的方法不加考虑。若能在以后多尝试和接受新颖的、有创造性的方法，我就能做出更有效的决策。

　　如何发挥我的优势

　　对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势。心理学和成功学的研究表明，发现和发挥优势是取得成功、实现自我发展的关键。以下列出了我可能存在的一些潜在优势，我应该仔细思考，自己是否意识到了这些优势，并且积极主动地去发展和发挥这些优势。

　　我在工作中的优势：

　　—办事精确，希望第一次就能把工作做好

　　—乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者、支持者

　　—每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上

　　—特别能够专心细致地工作，可以不需要别人的合作独立工作

　　—灵敏的组织能力

　　—一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节

　　—相信传统模式的可取之处，并且能够遵循传统模式

　　—非常强的责任意识；别人可以信任你实现自己的诺言

　　—明白清晰的工作伦理；认为高效率和多成果是很重要的

　　—可以依靠，能够将工作自始至终贯彻到底，对实现目标有毅力和决心

　　—通情达理、视角现实

　　—有雄心和志向，魄力强

　　—有韧性，在困境中不轻易放弃

　　如何控制我的不足

　　下面列出了我可能存在的一些不足，这些不足有的比较明显，有的并不明显或是我没有意识到。心理学以及成功学的研究表明，将很大的精力花费在改进劣势或者不足上面，并不是发展自我的最佳途径，然而，如果我意识到某种不足影响到了我的成功和发展，你应该有意识地控制它，使它的消极影响减少到最小，而不是期望将它提高到一个非常高的水平，甚至期望它成为我的优势。

　　我在工作中的不足：

　　—不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法

　　—对变化感到不安，可能会有些僵硬、死板；排斥革新

　　—对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心

　　—有时会由于近期目标而忽略长远需要

　　—办事死板；必要的时候难以或不愿适应新境况

　　—难以看到问题的整体以及行为的长远影响

　　—对于方针或决定将会对别人造成什么样的影响缺乏敏感

　　—需要的时候不愿意改变努力的方向或调整投入的多少

　　—不愿意促成必要的改变，不愿意支持有风险的行为

　　—见到实际应用后的结果才肯接受新观点

　　—不能理解与他们自己的要求不同的要求