求职人事工作自我评价
【1】求职人事工作自我评价
我本人始终兼承对工作认真负责、积极主动的专业精神!并以社会要求的全能综合职业技能与不断发展的个人成长空间配合较强的组织协调沟通实践能力以及最重视的团体合作精神迅速适应各种环境并融入其中。在从事过去的各方面工作中积累了一些经验,对公司交予的工作能认真负责的完成。严格保守公司商业机密,合理有效安排工时和各种耗材,降低成本提高工作效率。
衷心希望可以在贵公司得到一个实践个人能力的机会。相信本人是贵公司此职位最合适的人选!
【2】求职人事工作自我评价
在乌鲁木齐市新疆新菲电子有限公司工作,职务:渠道业务代表,主要负责乌鲁木齐市的飞利浦显示器渠道业务,经销商的客户关系维护,新产品的营销策略制定。在职期间,由于业绩突出,超额完成当月销售任务总额与利润率,先是由门店实习生调职客户服务部,在客户服务部一个月后,工作上踏实肯干,肯钻研,与周围同事关系相处融洽,受到公司高层的重视,升职至渠道业务代表。
【3】求职人事工作自我评价
1.本人性格开朗,有进取心,乐观,拥有良好的人际关系。
2.有较强的沟通能力和团队意识、大局观念学习能力和理解能力较强,能比较快的去接受和理解新的知识,执行能力强。
3.工作踏实,认真,有责任心,适应强压工作环境,能够高效率的完成工作。
1年房地产销售经验 1年IT行业销售经验
【4】求职人事工作自我评价
通过全国大学英语四、六级考试,通过托业英语考试。通过普通话水平测试二级乙等。获得企业人力资源管理师高级认证考试证书。活泼开朗、乐观向上,兴趣广泛、适应力强,勤奋好学、脚踏实地、认真负责,坚毅不拔、吃苦耐劳,勇于迎接新挑战,自觉服从公司纪律,对公司忠诚,善于与同事相处。
【5】求职人事工作自我评价
大一是班里的生活委员,兼任心理委员,学院学生会秘书处干事、新闻中心干事助理,学院红十字会秘书部干事及会员,ACM协会、经济协会会员。 大二是班里的班长,学院学生会秘书处副部长,学院礼仪小姐及全体女生的主要负责管理人,学校学生妇女委员会网宣部副部长。 大三是班里的班长,学院学生会主席团秘书长,10级新生导生。 作为宿舍的舍长,带领宿舍成员共同努力,大一获得雅室评比二等奖,大二获得雅室评比三等奖,大三获得雅室评比一等奖。 作为班里的班长,带领全班同学共同努力,获得09年度广州大学先进团支部,10年度广州大学优秀班集体。 曾参加校级“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛。 曾多次在院级、校级活动中担任礼仪小姐。是广州亚运会赛会志愿者开闭幕式团队珠江巡游团队的一员,广州亚残运会赛会志愿者开闭幕式团队仪式与表演团队的一员。
【6】求职人事工作自我评价
人事专员求职自我评价:成熟、稳重、乐观、开朗、综合素质强、积极向上,勇于挑战生活,长时间的电子厂工作经验,懂ISO及5S管理,熟悉法律法规相关政策,能起草公司文件,尤其对客户查厂,成本控制、考勤管理、工资核算、厂规执行有一定的工作经验。
【7】求职人事工作自我评价
我所学的专业包括人力资源管理方面的基本理论知识,和人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,通过招聘、甄选、培训、员工关系、薪酬设计、劳动法等对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。我现在是在职研究生,基本课程学习都已经完成,非题库考试也已经考完,目前在进行的是题库考试和全国统考,以及论文答辩。在工作的三年时间里,我逐渐清晰了自己的职业生涯规划和理想,所以想从事人力资源领域内的工作,成为人力资源领域内的专业人士。
【8】求职人事工作自我评价
有两年的人事工作经验,能熟练的使用各类办公软件。为人诚恳,具有良好的人品,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队意识;善于学习,勤奋务实,对工作认真负责,有很强的责任心;适应能力强,能够在短时间内融入新的领域,适应并做好。
【9】求职人事工作自我评价
1、 由于从事过文职工作具备细心,耐心的工作态度,并善于组织协调
2、 由于从事过市场部门的工作,具备善于沟通,积极向上,坚持不懈的心里素质
3、 对于工作与生活勇于挑战,富有激情。
【10】求职人事工作自我评价
本人个性开朗,真诚,大度,严谨。有较强的组织能力,沟通能力和工作能力。勤奋好学,开拓进取,长期担任班干对工作认真负责,严谨务实。理论联系实际,特别注重实践能力的学习和锻炼。虚心学习开拓进取。工作能力:大方,热情,细心,积极向上;不断学习,跟上社会步伐;勇于承认并改正错误,懂得总结经验;对未来充满信心!有梦想;积极,主动,乐观;认真细致,以结果为导向;富有良好的团队合作精神;愿意并善于同周围的人建立和谐的人际关系;接受新兴事物快,喜欢尝试。人生信条:如果有1%希望,我会付出100%的努力。
【11】求职人事工作自我评价
本人为人诚实谦虚,自信友好,待人友好,能吃苦耐劳,有耐心。通过在这段时间的`工作使我学会了怎样与人沟通,接人待物,我的工作业绩得到了公司领导的认同和表扬,且为了提高我的普通话水平和人力资源管理方面的知识,我参加了普通话水平等级测试和人力资源管理培训师的培训,获得了普通话和人力资源管理师等级证书。在此我会再接再励,继续学习更多广泛的知识和实践经验。
【12】求职人事工作自我评价
1、有较强的亲和力,善于倾听,乐于交流。
2、良好的人际沟通、组织协调能力,原则性强,执行力到位。
3:全国计算机等级三级,熟练操作计算机办公软件。
4:有很强的事业心和责任感,能够面对困难和挑战。
5:具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力,适应力强,积极、爱创新!
6:注重理论与实践的结合。
7:熟悉ISO9000体系运作。
【13】求职人事工作自我评价
熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理。
积极进取,谋求发展系我做人的宗旨,认真负责是我对待每件工作的态度。只要您为我创造条件,我就能适应变化,保持进步,成为取之不尽、用之不竭的资源。
1、积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能。
2、能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
3、愿意在压力下工作,并具领导素质。
4、精力旺盛、思想新潮。
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