应聘者个人简历中如何写自我评价

应聘者个人简历中如何写自我评价

　　自我评价是求职者对个人的一种态度及综合评估，自我评价不仅仅是求职者对自己的总结，也是展示自己能力或者优点特长的最好方法，招聘官筛选简历，自我评价内容就是重要的考核之一，求职简历中怎样填写“自我评价”?

　　简历“自我评价”要有针对性

　　自我评价通过几句概括力强的语言，向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。自我评价并不等同于“自我简介”，自我简介可以非常详细的介绍自己的特点，篇幅可长可短，但自我评价则篇幅短，具有概括力强，针对性强等特点，所以被忽略了简历自我评价的针对性。

　　应聘者求职简历自我评价填写范文

　　1、简历真实性是HR一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

　　2、找到真正的闪光点。很多人的自我评价没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。HR往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我评价之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。

　　同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。

　　3、语言需要简练。职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。

　　有些人喜欢用极感性的话来吸引HR的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

　　求职简历中怎样填写“自我评价”?自我评价的好坏直接影响着简历的整体质量，有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，求职简历自我评价，能够做到真实、突出重点、简练，则会有效的帮助求职者简历脱颖而出。

　　范文：

　　我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

　　思想修养上

　　品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，光荣加入中国共产党。

　　社会实践上

　　四年的大学生活，我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践动手能力更是我的强项。

　　手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能为成为贵公司的一员!

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