面试时怎么做自我介绍

时间：2021-01-06 14:34:27 自我介绍我要投稿

面试时怎么做自我介绍

　　【导语】自我介绍时，面试官并不想听你复读简历，而是想据此来考察你的口语表达和逻辑思维能力。因此自我介绍一定要简明扼要、逻辑清晰，要用具体事例来证明自身价值性，真诚地展现自身的方方面面，最终让面试官感兴趣。下面关于面试时怎么做自我介绍，祝您生活愉快!

面试时怎么做自我介绍

　　1. 如何做精彩的自我介绍

　　面试官通过被面试者自我介绍要考察以下4方面内容 :

　　第一 ,考察自我介绍内容和简历内容是否相冲突？如果简历是真实的 ,口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假 ,自我介绍阶段一般就会漏马脚。

　　第二 ,考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力 ,总结提炼概括能力。

　　第三 ,考察被面试者是否聚焦 ,是否简练和精干 ,现场的感知能力与把控能力。有时面试官给出的问题是“请您用 3到 5分钟做一自我介绍”，被面试者有时一介绍就超过 10分钟 ,甚至 20分钟,逼得面试官不得不多次提醒引导。

　　第四, 考察被面试者的亮点突出，是否跟匹配职位。

　　针对以上，我们需要应对的：

　　1、简历的内容有深入了解，简历要精彩。

　　2、整个条理要清晰，教育背景、实习经历，个人职业规划；对于简历部分的细节要学会概括，总结出来分成几个点。比如：参与了多少场的市场活动，有较强的组织策划能力。

　　3、准备两个版本3分钟。第一可谈谈教育背景等个人基本情况；第二可谈谈实习经历，相关的社会实践经验；第三可谈对本职位的理想，对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点。

　　4、对所应聘职位有深入了解，简历和自我介绍有侧重点，亮点要突出。

　　落实到纸面上，要反复练习。表述方式上尽量口语化，有交流感。

　　2. 面试时的穿着打扮有什么要特别注意的吗?

　　很多同学觉得面试对于内在的匹配，外在也非常看重，身边有很多 HR表示面试人员穿着代表对这次面试机会的'重视，个人职业素养的良好体现。需要注意的点太多了，我们面试课里就有专门讲仪容仪表的内容。

　　简单来说就是一定要穿正装，男生西装、衬衣、领带。互联网行业可以商务休闲。

　　女士职业套装或套裙(推荐裤装)；穿与套装协调的皮鞋；夏季可着衬衣。

　　禁忌：

　　颜色过多；过于暴露；透视；裙子过短；黑色皮裙；袜子有残破；鞋袜不配套；首饰繁杂。

　　3. 请讲一下如何描述自己的优势和不足。

　　很多同学不知道这个问题该如何表述，有的不好意思夸自己，有的没有思考过，很多同学说缺点是太追求完美，缺少工作经验。

　　优点容易出现的问题：第一，三好学生式的表述，活泼开朗、乐于助人，要找到自己特有的优势，二是优势要跟职位匹配。注意职位最看重的是什么？市场部看重创新性，自己的优势是遵守规矩就不合适。

　　要讲缺点不足，先找自己的优点，然后给这个优点加一个不适用的情景，最后讲一下改进的方法。举例：优点是善于沟通，缺点是有时候嘴比脑子快，考虑问题不够周全，注意到这个问题之后，我就在讲话的时候，让大家先发言多照顾团队伙伴。

　　4. 面试官经常会问你还有什么要问的吗？这个该怎么回答？

　　面试的目标客户是HR，我们就一定要有客户思维，学会换位思考。

　　不要问太多问题，一两个为宜。可以问的：对应聘公司和岗位有深入的了解，岗位在工作过程中，能力素质要求、提升空间。问些公司的培训体系，还有那些发展的空间，给用人单位留下你好学、积极向上的印象。

　　不可以问的：公司的基本问题，能从网上找到的，显得你没有做好功课，一定要提前了解；对于应届生同学，最好不要问薪酬，加班等。

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