助教自我介绍及工作的注意事项
篇一：助教自我介绍
大家好，我叫xxx，是你们的助教老师。在接下来的44天我将陪伴大家一起度过，我的工作呢主要就是辅助班主任管理班级，辅助老师教学，以及负责大家的日常起居生活等方面。在学习上作为助教老师，我会对大家严格要求。在私下咱们就是朋友，你们在学习上、生活上、心理上以及生理上遇到什么困难或者有什么问题，只要你们愿意都可以找我或者其他助教老师，我们会竭尽全力帮助大家解决。最后就希望大家在这里能够学有所成！ok，谢谢
篇二：竞选大学助教范文
各位同学，大家好，首先自我介绍一下，我叫XXX，这次我想竞选的是助教。和前面的几位相比，我的经验不算太丰富，初中和高中，我一直担任的都是（文娱委员），可能对于助教的工作并不是太熟悉，但是到了大学，我想挑战一下自己，既然选择了站在这个台上，那么我就有信心把以后的工作做好，尽职尽责。
接下来，我想和大家谈谈我竞选的理由。在我看来，大学不仅是学习的圣地，同时也是锻炼人、培养人的地方。在大学里，我们会遇到来自五湖四海的同学，如何与大家好好相处就是个关键。另外，我是个外向的女生，很喜欢交朋友，在我心里，助教是一个很好的和大家交流的机会，我想我以后可以和大家进行更深层的了解。
然后，我想谈谈我对于助教的看法吧。首先，我觉得助教就是班级的融合剂，可能大学学生与辅导员的联系不是很紧密，那么，助教就要主动充当学生与辅导员的桥梁，及时的反映同学们的困难；其次，助教说是班级的龙头也不为过，一个班级是否有生机与活力，是否团结，就要看助教能否协调好班级关系，班级工作能否做好。这一点希望大家在以后的工作中检验，相信我有能力做好工作。在我看来，要做好班级工作，助教必须具备足够的沟通与交流能力，这个相信大家通过近期的相处已经了解到了；另外，助教必须足够热心，必须知道，你不仅仅是自己要对自己负责，更重要的是，对同学、对班级、对这个集体负责。
曾经有位名人说过：如果我是露珠，我可以折射太阳的光辉；如
果我是绿叶，我可以映衬大地的生机。我愿是露珠，我愿是绿叶，能折射映衬 班的蓬勃活力！
我不敢说我是最合适的，但我敢说我将会是最努力的！
想必一个人最可怜的是无知，最可悲的是自私，最可敬的是拼搏。不管我竞选成功与否，我都会让自私、无知与我无缘。只有那一股子拼劲，为大家，为班级做事。助教这个响当当的旗号，它永远是我心中的亮点，我的向往。让我在大学生活里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧！
戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。
工作锻炼了我，生活造就了我。那么，就让我用最旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作吧！请尊敬的老师和各位同学相信我、支持我，为我投上你们宝贵的一票！
竞选人：
20xx年5月XX日
篇三：培训讲师助教的注意事项
和培训公司合作，我的原则是把给培训公司，带来的麻烦，减到最低程度。去上课时，提着行李就走，到现场把一切事都搞定，那是我的风格，不用助教也很正常，这是我在竞越养成的职业习惯。但很多培训公司，出于种种原因，在培训中派出了助教，做现场服务，我也只好适应她。但在我这个挑剔的讲师眼中，这些助教各有长短，基本都达不到我的要求。
我和助教说的最多的一句话是：我不叫你，你不要站起来，因为你太漂亮了，会干扰学员。那培训公司派助教了，助教在现场要做什么呢？
1、上课前：
在上课前，助教要按照讲师的要求布置教室，有的讲师要求排排坐，讲师上课以讲授为主，有的讲师要求分小组，讲师上课以研讨为主，这是助教的常识。但有个助教给我留下了深刻印象，她布置完教室后，用手机拍了教室的重要地方，给我发了几张带图片的短信，于是我了解了现场全貌，该调整就可以调整，真是个有心的助教。你作为培训公司的领导，想到这样的方法了吗？很简单，但很实用。难得是她还自拍一张，方便讲师到现场认识她，避免在客户面前互相不认识的尴尬。
在课程开始前，助教要对现场设备很熟悉。
教室里灯的开关在哪里，哪个开关分别是控制哪个灯。助教要征求讲师的意见，看讲师喜欢什么样的灯光（每个讲师的癖好不同）。当讲师放一个电影片段时，助教要及时出手，在一秒钟之内，把相应的灯关掉，在放完电影片段时，在
一秒钟之内，把相应的灯打开。
助教要熟悉空调的开关，并把控制器掌握在手上，数量调节温度摆风大小等，如果看到有学员抱着胳膊做冷状，或扇着书本做热状，要及时调节教室温度。一般来说在课程开始前，教室的温度要有意识地调低一些，把学员冻精神一点。 助教还要熟悉音响设备，会使用调音台。对胸麦和手持麦克的使用，要很熟练，手边随时有两个9伏的电池，随时准备换麦克的电池。在课程刚开始时，助教要站在音响设备旁，根据现场情况，讲师手势，调整到合适音量。
助教要协助学员签到，发放学员讲义，和学员互相交换名片，让每个学员都认识助教，把自己推销给每个学员，让每个学员都对助教有印象，为以后建立学员档案，后续课程的销售打下基础。在助教旁边旁听的人，不能超过两位，三人成众，他们会互相交流，干扰培训。讲师在带动小组研讨时，小组在研讨，旁听的人之间很难研讨，他们也很难受。如果学员不按现场的要求，乱坐，甚至是熟悉的人坐到了一起，助教要及时上前纠正。学员到了培训现场，只能坐在规定的位置上，多少个学员就有多少个座位，小组人数一样多，这样有利于教学。 在课程开始前，助教还要和培训经理多沟通，了解学员的情况，体谅培训经理的'难处，和他搞好关系，为后续的课程销售打下基础。如果发现问题，要及时反映给讲师。比如发现客户高层到场（培训杀手到了！），助教要及时提醒讲师，让讲师上前做个简单的介绍和认识，高管感到被讲师重视，很“爽”！如果高管，也来参加课程，助教要有意把高管，安排在教室后面靠门口的位置，方面他进出。而且高管习惯坐在后面观察学员，不喜欢坐在前面被学员观察。
2、上课中：
在课程开始时，助教最好做个开场。开场时，助教首先要介绍自己，介绍公司，介绍讲师，并带学员做个破冰小活动。总时间大概花5分钟，但可以让学员认可助教，认可助教所在的公司，更为讲师上课打下基础。我认识的一家深圳的培训公司，助教的水平，达到了企业内部讲师的水平。她们可以带学员做一分钟演讲，带学员做自我介绍，带学员做小活动，助教对整个培训起到了润滑。 在课程开始时，助教最好不要坐在，正对着讲师的位置，而要坐到角落里，靠门的位置。当有学员出去接打电话，助教要关注门，不要发出大声。如果有新到的学员，助教要引导学员坐到人少的位置上，保证小组的人数一样多，不要让学员自己找位子，这样会对讲师和学员造成不必要的干扰。
在讲师授课时，助教不能在后面一味地打电脑。我见过一个助教，还和朋友聊得很高兴，甚至笑出声来，干扰了后面的学员。助教要随时关注讲师的情况，学员的情况，现场的情况，为培训做出服务。
3、下课后：
课间，助教要主动和学员交流，询问他们对培训的看法，把学员的想法带给讲师。并和学员交流，甚至成为好朋友，这样有利于今后课程的销售，更有利于本次课程的满意度。一天课程下来，助教认识了所有的学员，了解了所有学员的情况，并可以配合讲师，调整授课的进度，那才是优秀的助教。最忌讳助教在课间，只是打自己的电脑，不深入“群众”。
课程结束时，最好让讲师发调查问卷，毕竟讲师是主角，只要课程不是很差，学员会给讲师面子，虽然着急着回家，也会坐下来填写，并打比较高的分数。而助教发的话，很多学员会不填写，影响了调查。助教此刻要辅助讲师，最好站在
能挡住出口的位置上，暗示学员：你们不填写问卷，不打高分就想走，没门！呵呵。如果有学员走，助教还要问一下这个学员：填问卷了吗？
在学员离开时，助教要站在门口，和学员告别，最好是握手告别，有的男学员出门后，可能忘记了讲师的授课内容，而对年轻美丽助教，温暖的小手，有深刻的印象。
课程结束后，助教还可以给学员群发短信，介绍相关网站或组织学习，如果每次培训都能积累一些学员的话，不久培训公司的网站，就会访问量大增，学员被牢牢地锁定了。
篇四：助教工作流程(新)
助教工作流程（西学最新整理）
（一）协助讲场工作：（与以前流程不一样的地方、最重要全划为红色） 事前：
一、 了解讲场情况，渠道很多，网络、顾问
和顾问沟通:把了解到的企业重点情况反馈给讲师
1、 了解企业资质，规模、产值、成立时间、人数、老总学习意愿度，是否
符合我们讲场的要求。
2、 了解约场的过程，开始打第一个电话时间，和老总、接洽人通电话情况，
对方态度，对本次培训的重视度如何，是否寄过我们公司资料、光碟、写信否等。
3、 了解顾问约场时用的客户见证，自己搜集本地区本行业和中旭合作的客
户资料作为讲场见证。（立即准备好相关的名片、报名表等）
4、 了解顾问和企业的确认情况（讲场前2—3天），老总是否全程参加培训
和沟通，后续合作态度如何，接洽人的会场、接车安排等各个方面的细节。（顾问同老板确认、铺垫合作情况）
5、 进入要讲场企业的公司网站和其他相关网站，详细了解企业和产品、业
务、董事长和管理层的具体情况。
6、 顾问有没有要确认时特别需要注意的地方
二、 和讲师沟通：
1、 讲场前的物品准备情况，是否需要补充新的物品（所需物品见附件一）。
(这个不必要和老师再次沟通，自己一定要做好，老师不管这些的)
2、 讲场时个人的配合，如何达到最默契的程度，确认场次是否需要调整，
主持、课中和课后需要注意的内容。(你应该提醒老师的注意点、也使你成长的关键)
3、 课后如何协助快速收款，如何做好跟场流程和细节。
4、 其他方面的注意事项。
三、 个人准备：
1、 讲场前一天上午11点确认场次，分别与老总、接洽人和司机通电话（话
术见附件二和三），严格按照流程确认，并把确认情况汇报给老师。(路程尽量精确，误差不能超过10分钟。否则是你失误)
2、 检查所需物品到位情况，必须做到万无一失，并且调试好达到工作状态。
3、 出发前再次和司机确认接车时间，地点，必须严格遵守时间，准时到达，预料到塞车、修路、下雨(雪)等特殊情况。
4、 向司机介绍老师，先开车门让老师上车，再去放行李等物品，注意所坐
的位置（以后排右侧为尊，助教坐司机并排，如果是老总亲自接车，老师要同其并排坐），并且寄好安全带。
5、 在路上和司机沟通：了解回去需要的时间，和司机聊天，聊司机姓名、
职务、到公司时间，籍贯等；了解企业基本情况；了解董事长、公司高层、接洽人的基本情况；了解企业的培训情况；了解企业的经营状况，产品、市场等内容。（若老师和司机谈话则助教不能打岔，路上保持清醒尽量不要睡觉，同司机聊天以保持司机的清醒） 6、 到企业以后，和接洽人见面，介绍老师，同时让他带领老师到董事长办公室，引见老师，然后和接洽人一起去布置会场；同时让接洽人把企业的组织架构图（公司高层必须带有具体的姓名）先交给老师。
7、 布置会场：让接洽人安排技术人员配合调试投影仪、音响（必须学会各种投影仪、音响功放的操作，否则不要轻易动人家的设备，如有自带尽量用自己的）等设备，连接好电脑进行调试；让接洽人做好配合工作，如复印《学习结果追踪表》，准备好《学习签到表》，签到的同时发给听课人员（每人一张结果表）；测试话筒、白板笔、板擦等物品达到最佳效果；安排好最佳听课位置的座位和讲台摆放，并要求接洽人按照职务等安排座次；准备讲课所需物品，如水杯、纸（湿）巾、空调、风扇、灯光调试、打开窗户，保持室内空气流通，把烟灰缸等不需要的物品收好。（安排工作时一定要一次性说完，不要想起一事安排一事，这样人家会觉得你很烦，不够专业）
8、 会场准备好以后，配合音乐播放讲师简介、中旭宣传片等内容（尽量不要乱放音乐以及视频，会场布置好以后，如有听课人员进来可以先放天津卫视采访总裁的短片，老师简介一会再放），听课人员到场后，要求进行签到，领取表格，坐好座位，讲课前10分钟温馨提示：准备好笔记本、到会场外吸烟、去洗手间，打电话安排好上（下）午的工作，调整个人手机到关机、静音状态等。
9、 老师和董事长到会场以后，先安排老总坐在最前面的位置（立即播放老师简介并告知董事长：您先看看老师的简介，我先出去一下老师有事交代），马上出去和老师沟通，然后回到会场以后，马上开始培训，按照老师的要求，让董事长讲话（先问老师董事长是否讲话？），感谢老总，课前主持，主持时必须以最佳的状态和表现做好整个过程，注意塑造老师的价值，调整听课人员的状态和会场气氛到最佳效果，请老师上场讲课。（主持时一定要注意自己的状态、声音）（主持稿见附件四）
事中：
1、 跟随老师讲课的思路，迅速、工整地写白板（板书内容见附件五）。
2、 在空隙间拍重要的照片，如鼓掌、举手、互动、承诺、做活动、老板讲话等等。
3、 按照老师的要求，准确播放视频片段，或做好其他配合工作。
4、 给老师倒水、拿纸巾、讲课资料、文件包等物品。
5、 做好其他培训期间的必备工作，处置好突发事件。 6、 如果有中场休息，要播放欢快乐曲（大课乐曲最好），并提醒几分钟后开始
事后：
1、 老师讲完课以后，迅速接过话筒，让大家感谢老师，然后送老师和董事
长先离开会场，进行单独沟通。
2、 按照结束稿布置作业，安排课后工作。（结束稿见附件六） 3、 会场结束以后，马上收拾好物品，赶到董事长办公室，协助老师收款。
（布置作业10分钟左右，然后再留下听课人员用10分钟写表格。不能太快离开，走早了听课人员会很快散的）
4、 收款时，一定注意和老师做好配合，按照老师的要求去做，写收据，盖合同章，写票号，留资料等。
5、 在老总办公室或到财务收款的原则是：现金为王！！其次是现金支票或者转账支票，再次是网银转账，拿到转账单据，然后是交定金（定金缴纳由老师决定），最后是汇款，留账号。（顺序：现金、带显示转账成功水单的转账、支票、pos机，此四者表示现场成交，否则就要催款了）
6、 离开企业前，按照老师的要求，给老师和董事长合影留念。
7、 回到公司后，马上安排财务室给企业开发票（尽量在所有款项到账后再开发票，或者未到款由老师担保出票）。
8、 每次讲场以后，及时总结不足之处，及时调整和改进。
（二）日常工作：
1、写作业：每天晚上12点之前按照要求提交日结果日计划，每周五晚上12点之前提交周结果周计划，每个月2号之前提交月结果月计划。
2、每周五办理周汇款，发送周汇款表给相关统计人员，如果周五有场，周六必须办理好，把周汇款的单据用相机拍照后，作为附件和周汇款表一起发出。
3、每个月份按照要求粘贴发票，包括工资发票、差旅费报销发票、周汇款手续费发票等等。 4、每天、每周经常和约场顾问沟通，解决约场中遇到的实际问题，要求顾问及时更新老师的行程表，把讲场资料及时录入公司的CRM系统中。
5、自我学习：每天加强学习提升，追求绝对成长。多向讲师、分总、助教、顾问、客户经理以及公司的其他同事请教、学习，争取每天进步一点点。
6、严格要求自己，不断钻研业务，不断提升自己工作能力，争取做到最优秀。
7、个人专业化、职业化、商务礼仪等等都要注意学习、积累。
附件一：讲场必备物品统计（不需要的删去了，这些都是必备的红色是最重要的）
1、股份公司的营业执照（复印件）；
2、成交本；
3、签字笔；
4、讲师资格证明；
5、课程门票；
6、培训合同；
7、课程简介（彩页、单张）；
8、课程优惠表；
9、上课时间表； 10、收款收据；
11、刷卡机（POS机）；
12、课程报名表；
13、客户见证（成交企业的合同、照片、名片）；
14、咨询项目简介；
15、汇款账号；
16、名片夹（个人名片）；
18、学习结果追踪表；
22、公司简介
23、音响、麦克风（电池）、音频线；
24、数码相机；
26、笔记本电脑（PPT课件）；
27、企业的调研问卷和组织架构图；
28、口香糖（口喷）、面巾纸。
附件二：和老板确认话术（最新修改）
1． xx 总您好，我是中旭股份xx老师！我和X老师明天到您公司给大家讲课，明天我们会在上午（下午）X点（下午X点）准时到你公司和您见面，沟通一个小时，大约在X点正式开始讲课，你看这样的时间安排可以吧？（可以）那就请您明天提前吃饭休息，我们明天x点准时见面！（最基本的，无论如何这几句话一定要说好，后面都可不要！）
2、也请您今天下午把公司所存在的问题逻列出来，然后再上网或通过我们寄给你的资料了解一下中旭和xx老师，这样明天和老师沟通会您的公司帮助会更大。 好的，预祝我们明天的培训圆满成功，咱们明天见，再见！
可以根据老师要求、结合老板具体情况调整，但是话绝对不能说多了，说多不好！
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