人民银行面试自我介绍技巧
中国人民银行面试形式一般为结构化或半结构化，无论何种形式，自我介绍通常是面试答题的第一步，希望考生们一定要引起重视。
简单来说，自我介绍就是向别人推荐自己、概述自身的优势并说服他人得到认同。面对如此耳熟能详的问题，但能够信手拈来、用明晰语言进行自我介绍的却只是少部分人。自我介绍为什么这么难，最合适的自我介绍又应该是怎样的?下面，小编就与您说一说银行招聘考试自我介绍中那些你不知道的事!
一、自我介绍中的“三大要说”
面试中若考官对时长无特别要求，则一般控制在3分钟左右。极少数有要求控制在1分钟内的情况。
3分钟的自我介绍：
第一分钟：简要说明姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;
第二分钟：介绍个人业绩，应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;
第三分钟：可谈谈对应聘职位的预想、个人职业规划和对本行业的看法。
1分钟的自我介绍：
前10秒，我是谁、做过什么;中间40秒，我做成过什么;后10秒，我想做什么。
通常情况下，每分钟180到200字之间的语速是比较合适的，这样的语速能让倾听的人感觉舒服，同时也能更加有效地传递信息，增加面试官对你的印象分。
二、自我介绍中的“三大不说”
1.切勿堆砌成绩，要做到有的放矢。
在组织自我介绍内容时，一定要以招考单位的工作内容和要求为依据，不仅仅要告诉面试官你是多么优秀的人，更要说明你非常适合应聘的工作岗位。针对岗位“有的放矢”，与面试无关的.优点和成绩要忍痛舍弃，切忌盲目自吹自擂。建议考生在面试前一定要细读农村信用社的招聘公告，关注招聘岗位、报考条件和专业要求三点。
2.切勿堆砌语言，要做到言语精炼。
不同于辩论，“口若悬河、滔滔不绝”不但不能为考生面试加分，反而会暴露很多问题。首先，面试官会质疑考生的概括能力，甚至会以为你根本没有理解他的问题;其次，俗话说“说多错多”，尤其作为在校的毕业生没有足够的职场交流经验，在过长的谈话中难免会出现一些不规范用语和口头禅，暴露自身不足。
3.切勿夸大其词，要做到实事求是。
考生在阐述自身成绩时，容易下意识放大自身价值。比如考生过分夸大实习业绩，在面试官追问具体问题时却无法自圆其说，进而让自身的诚信度收到质疑。真实是自我介绍的核心。考生一定要把握恰当的分寸，不但需要非常诚恳地说出自身的成绩，同时也要非常客观地说出自身存在的不足。正确处理优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实饱满的自我。
拓展阅读：
银行面试自我介绍原则
谈吐自信
就是要积极地进行自我肯定，让面试官充分了解你的优点与潜能。面试字典里没有谦虚，这时不是你担心能力不够的时候，你要学会自我推销。只要不是太浮夸，太天花乱坠就可以，充分展现你自信的魅力吧!
突出个性
就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。有一个很有代表的案例：应届生小枫在校园招聘会上排着长队参加现场面试，为了利用短短几分钟获得面试官的好感，他放弃了常规的自我介绍，而是着重给面试官介绍了自己完成的一个项目，他还引用了导师的评价作为佐证。就凭这一点小技巧，他顺利闯过了"海选"般的面试。
语气中肯
就是要实事求是，不要言过其实，瞎编乱造，也不要涉及和自己无关的事情。在自我介绍时要调适好自己的情绪，在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的表现。建议可以找同学或朋友进行事先练习，也可以先对着镜子练习几遍，再去面试。
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