如何面试时自我介绍4篇
当来到一个陌生环境中,我们时常会需要作自我介绍,自我介绍是结识新朋友的重要手段。写起自我介绍来就毫无头绪?以下是小编收集整理的如何面试时自我介绍5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
如何面试时自我介绍 篇1
求职面试是每个人找工作时都绕不开的一关,虽然不同单位、企业采用的面试类型不一样,但是基本上每次面试都少不了一个环节——自我介绍。
如何在短短的一段自我介绍中,将自己的亮点和优势突出,让面试官对你留下深刻印象,这就需要我们在准备自我介绍时从结构、内容等方面下功夫了。
那今天就从搭建框架、突出亮点、全面优化三个方面来谈谈如何准备自我介绍,希望可以给在求职路上正在做准备的你提供一些思路。
1、找准介绍切入点,搭好框架
在写自我介绍之前,自己首先要明确自己要说的内容都有哪些?内容之间要怎样衔接?整体内容可以用怎样的线索来牵引?要解答这些问题,关键就在于一定要搭建框架,梳理清晰自我介绍的整体思路。
在职场面试中,我们常用的框架和思路有:
(1)我是谁——过去的经历——现在的规划
[介绍自己的基本信息,随后讲述自己的过往的一些可以突出个人特点和能力的经历,最后表明自己的就职意向和定位]
(2)生活中——学习中——工作中
[从生活、学习、工作三个方面详细介绍自己的性格、能力特点,以及相关经历,从而凸显个人特性]
(3)为人——处事
[从自己为人的性格特点,以及做事的风格说起,凸显自己的为人处事的态度和经历]
(4)从为什么来应聘该职位/自己胜任该职位的优势谈起
[在介绍自己的时候,"开门见山"直接回应自己为什么来应聘这个岗位的几点原因谈起,在谈及原因的时候将自己的性格特点、能力特长、经历等角度来介绍自己的优势。详见后文实例X分析]
(5)关键词串联
[将自己的性格特点、能力特长、实践经历等方面的情况用几个关键词高度概括,一开始抛出几个关键词,然后再围绕这几个关键词详细展开分析。这里的关键词可以是一些形容词、也可以是一些高度概括提炼的特点,例如"三心"、"四有青年"等。详见后文实例X分析。]
(6)名字内涵延伸
[我们每个人的姓名都会有一段属于它的故事,有的或许是蕴含着父母对你的美好期待,有的是出自历史典故或名篇佳句,有的或许会和名人同名等。如果你的名字里面蕴含的意义和你的性格特点以及求职意向岗位需求的特性很符合,不妨可以考虑将自己的名字内涵延伸,由此作为线索进行自我介绍,这样会让面试官印象深刻。详细见后文实例X]
(7)成语新解或拆字法
[如果可以将个人的性格特点和经历用某个成语来概括,或者将一些常用的成语换一个角度解释,亦或是用拆字法将成语拆开来解释,然后围绕这个成语中的内涵或者每个字眼来逐一陈述自己的特点和经历,这会让人赶紧耳目一新,印象深刻。详见实例X]
(8)故事和经历做线索
[现在大家都喜欢听故事,如果你是一个有故事的人,不妨尝试从讲自己的一段特殊有意义的一些故事或者经历讲起,通过故事让面试官看到你的特点和能力,让故事感染人来表现你的特点。]
2、注意梳理细节,突出亮点
选择好了一个"套路"之后,在具体安排介绍内容的时候一定要特别注意语言表达,要认真处理每个细节,从而突出个人亮点。为此,以下几点大家尤为需要重视:
(1)突出"人岗匹配"
不论你选择上述8个"套路"中的哪个来展开自我介绍,在内容准备的过程中一定要谨记"人岗匹配"原则,即我们所介绍的内容一定要可以突出自己的应聘该岗位的优势。其他与应聘该岗位没有太大关联的经历和事情就可以少说甚至不说,毕竟每个人的自我介绍的时间是十分有限,一定要将介绍几种在HR最想了解和最想知道的内容方面。
(2)用"数"服人
想要让面试官了解你的真本事,不能只会用一些"假大空"的话一味来吹捧自己,需要拿出真实的数据和支撑。所以在自我介绍中,多用数字和实例来展示自己的经历和特点。例如,你做过学生会文娱部的部长一职,不要简单说自己曾经组织过多场重大活动。你可以详细描述,在担任文娱部部长的时候,曾经协助学院组织开展了毕业生晚会、迎新晚会等大型文娱类活动20多场,这些活动累计参与人数多达1万多人等。
(3)以细节动人
自我介绍中,如果会具体描述自己的一些经历的话,可以将细节描述地具体一些,通过细节来展示自己的特质。例如,你曾经做过蓝月亮的产品推销的实习,你可以详细描述你通过了什么方式来推广产品,过程中你克服了什么困难,最后成果怎样,自己收获了怎样的成长等。哪怕就是这样一段小小的经历,面试官都是可以由此看到你的有点优点,以及你个人的品质特点。
3、反复练习,全面提升优化
准备好了一段自我介绍后,还需要反复练习,不断优化整体的效果。那到底需要练习些什么呢?
(1)练习语速和控制音量
人在紧张的时候,说话总会不由自主地快起来,所以一定要掌握好自己的说话节奏和语速。每个人都需要了解自己的语速,因此可以尝试那一段文字,然后在1分钟时间里看自己读了多少个字,用此来估算自己的语速。像我自己日常上课的语速比较适中的情况下就是一分钟250字左右。(了解自己的语速,在准备自我介绍时也可以控制到比较适当的篇幅)
语速一定要练习到适中和自然,让人听得清楚听得舒服最为重要。其次,就是声音的大小也是要注意,音量不能太小,因为过小的声音,首先给人的感觉就是不自信。当然声调太高,声音太大也是不太妥当的。
所以建议同学们可以用手机录下自己的自我介绍,听一听,这样可以更好的了解到自己的问题和不足。
(2)面对镜子,练习仪态和微笑
在做自我介绍的时候,自己的仪态十分重要,所以一定要对着镜子练习自己的仪态即要看自己的站姿或者坐姿(因为很多场合可能你是坐着面试的)。仪态一定要得体大方,避免自己有一些小动作。
其次,就是一定要练习微笑。请牢牢记住,微笑可以为你的面试加分很多,所以一定要学会微笑。对着镜子,找到自己嘴角微笑的最美弧度,反复练习。在面试的时候,微笑将会是最亮丽的名片,所以请将手中的张"名片"握好抓牢。
如何面试时自我介绍 篇2
自我介绍在面试中的重要性是不言而喻的,而如何在短短的面试几分钟内充分展示自我也是不容易的,下面的5条实战经验将指导你如何做好面试中的自我介绍。
1、首先介绍自己的姓名、年龄、爱好、工作经历、家庭概况理想与报负。
这些都是开场白必须介绍的。自己多选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系,必须保证叙述的线索清晰,一个结构混乱。
2、自己优点特长的介绍。
首先了解自己的特长与优点,便可以开始预备自我介绍的内容∶包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多,但只有短短一分钟,所以要尽量突出自己的能力、强项,让面试人给你留下良好的印象,也是给自己加分的好方法哦。
3、身体的语言的表达。
在自我介绍中身体的语言也是必不可少的。在自我介绍的过程中,可以适当的加入一些身体语言的'表达,首先要表现的自然、大方、端庄。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众的专心,也要表现的非常自信,那样才能让别人对你的印象更加的深刻的。
4、适当的加入一些才艺展现。
在不同的场合进行自我介绍的话,如果有充分足够的时间的话,可以来一段才艺的表演的,这样可以更好的提升自己的价值、更好的展现自己的才能,可以让别人有眼前一亮的感觉,现在需要的就是这种才艺兼备的人才,那可以给自己加分的哦。
5、自我介绍的结束语。
自我介绍结束后,考官可能会对你的某一点提出不足的地方,那个时候我们应该虚心的接受,然后对你提出表扬时候,也要记得虚心的说声谢谢的问候语,同时也要表现的自然、大方。
6、最后:自信的表现是非常重要的。
自信带给自己的不仅仅是能力上的表现,同时也能够让自己避免自我介绍中常见错误,在自我介绍的过程中出现的错误往往都是因为自己的不自信而导致出错的,自信不仅能够掩饰自己的小毛病,也能够给自我加分的哦。
如何面试时自我介绍 篇3
一、不要紧张,语速不宜过快也不宜过慢。
面试之前可以自己预先组织好语言,并进行演练,可以对着镜子练,也可以找朋友进行演练,或者是把自己的话录下来自己听,这样便于改进。在自我介绍的过程中,语速要适中,不用过快或过慢。过快会给人一种不沉稳的感觉,过慢会给人一种性格慢吞吞的感觉,都会降低HR的评分。
二、在介绍自己的过程中要与面试的职位有机结合。
求职者在自我介绍的过程中不要千篇一律,要根据面试的岗位适当调整自我介绍的内容,与职位有机结合的自我介绍才是面试的最高境界。举个例子,你面试的是销售工作,可以介绍自己性格开朗、健谈、善与人沟通。最好是通过自己的优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等与你面试的职位相符合。会大大增加面试成功的几率。
但是切记不要夸大事实,给人一种你是在吹牛的感觉,这样会在面试官面前减分。
三、注意面部表情和肢体动作。
身体语言也是重要的一环,尤其是面部表情和眼神接触。在自我介绍的过程中要注意微笑,自信,配合适当的肢体动作,会让面试官觉得你是一个有想法又礼貌的人。曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%,因此面试时一定不要忽略这一点。
如何面试时自我介绍 篇4
首先:介绍下自己姓名毕业学校说你是某某学校的应届毕业生性格爱好家庭情况要对自己有信心相信自己你能行,你面试护士最好说一下和护士工作要求有关的方面。
其次:介绍为什么会选择这个职业,比如对于护士这份职业,我从小就很向往,医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣,所以我一直梦想着做一名护士。
第三:谈谈你对这个职业的看法
一是服务价值。笔者认为服务价值的核心是态度。对工作负责的态度,对病人热情的态度,是难以用价格来衡量的服务价值。
二是知识价值。护士在工作中不断学习、更新知识,在实践中观察积累,以深入浅出的话语解答病人的问题,树立护士的知识形象。
三是技术价值。护理服务是一种技术性服务,我们的服务对象可能会包容你的服务态度,却会挑剔你的护理技术,这是不可或缺的。
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