个人公务用车自查报告
按照领导相对固定公务车辆，公务车辆固定驾驶员的原则，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。如下是中国人才网给大家整理的`个人公务用车自查报告，希望对大家有所作用。
个人公务用车自查报告篇【一】
区公车办：
按照我区公务用车问题专项治理工作自查核查的要求，我局精心组织，认真实施，对公务用车登记自查情况和审查核实情况进行了全面自查，现将自查核查情况报告如下：
一、专项治理各项工作开展情况
组织干部职工认真学习了公车治理的有关文件，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定了有针对性的整改措施。同时还要求领导干部要充分认识到加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。今年6月完成了公务用车专项治理的清查登记工作，并按时将数据上报到区公务用车问题专项治理工作领导小组办公室。
二、自查情况
经自查，我局现有公务用车13台，专职司机3名。本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整。
三、登记自查和审查核实情况
经进一步审查核实，我局公车使用和管理情况较清查登记阶段无变化。
四、违规问题的认定情况
我局公务用车在使用和管理上无任何违规情况。
个人公务用车自查报告篇【二】
省市先后启动公务用车制度改革工作以后，我县迅速行动，积极部署，按照省市要求扎实有序开展各项工作。并于2016年3月18日成立吴起县公务用车制度改革领导小组及办公室，由政府县长李炜同志担任组长，常务副县长田兆虎、财政局局长王建长同志任副组长。领导小组办公室设在事务局，负责公车改革日常工作。于3月20日召开第一次公车改革领导小组成员单位会议，对各成员单位车改工作进行具体分工。六、七月份田县长、王局长先后多次召开公务车制度改革领导小组工作会议，学习延安市公务用车改革总体方案及市级机关公务用车制度改革实施方案，严格按照市上部署推进公车改革工作。主要工作进展情况如下：
一、人事、组织、编办三部门对涉改单位及人员进行摸底，工作进展情况如下：
2016年7月12日，组织、人事、编办三部门联合上报县公车办全县涉改单位及人员情况，具体如下：
(一)本次公务用车制度改革涉及全县73个单位，其中县委公务员单位21个，参公单位7个;政府公务员单位29个，参公单位7;乡镇9个。
(二)参改人员：本次参与车改人员全县共计1408人，其中正处级5人;副处级29人(3人享受副处待遇);正科级355人(包括公务员317人，非公务员38人;其中退二线98人);副科级405人(包括公务员282人，非公务员123人;其中退二线41人);科员614人(包括公务员330人，非公务员284人)。
二、财政部门车辆摸底及车改费用测算工作进展情况
2016年7月10日，财政部门上报公车办全县涉改单位车辆摸底情况，全县共有一般公务用车及执法执勤用车326辆，具体如下：
(一)全县参改单位一般公务用车共计143辆(其中其他车辆10辆)，按照市上核定114辆编制的30%保留，改革后可保留一般公务用车34辆，配给部门应急公务车共计25辆，(其中县委办5辆，县政府办5辆，县人大办3辆，县政协办3辆，每乡镇1辆共9辆)。公务用车服务中心保留9辆。保留后剩余99辆。
(二)全县执法执勤共计183辆，改革后按编制数166辆的70%保留138辆，(公安系统77辆(含森林公安分局1辆)，检察院8辆，法院12辆，司法局13辆，工商局7辆，药监局12辆，纪委(监察局)9辆)。剩余45辆。
一般公务用车及执法执勤用车共剩余144辆。
(三)财政局于2016年7月13日完成全县车改费用测算，我县公务用车改革节支率约为8.3﹪
三、公务用车制度改革领导小组办公室工作进展情况
(一)车辆封存情况：接市公车办通知，涉改单位车辆必须于2016年6月30日封存，按照先启动后实施的原则，我县于2016年7月3日下午六点，封存涉改60个单位公务用车(含执法执勤车)131辆。
(二)2016年7月8日公务用车制度改革领导小组办公室起草出吴起县公务用车制度改革实施方案(草案)，财政局起草出吴起县执法执勤用车制度改革办法(草案)、吴起县公务用车制度改革涉及车辆处置办法(草案);人社局起草出吴起县涉改单位司勤人员分流指导意见(草案)。
吴起县公务用车制度改革领导小组办公室现已将《吴起县公务用车制度改革实施方案(草案)》提交给吴起县公务用车制度改革领导小组讨论。
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