近年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全市中心工作，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展文明单位创建活动，“三个文明”建设整体推进，全市统计事业快速健康发展，形成文明单位创建与统计业务互促并进的良好发展格局。我局先后荣获第二次经济国家级先进集体、第二次农业普查国家级先进集体、投入产出调查国家级先进集体、全国统计法制宣传教育先进单位等称号，连续四年保持“省级文明单位和省统计系统文明单位”荣誉称号，在济宁市综合业务考核中连年稳居榜首。今年我局又荣获第二次R&D资源清查国家级先进集体、第六次人口普查省级先进集体等称号，节能工作分别荣记济宁市和邹城市三等功。我们的主要做法是：
一、加强领导，落实责任，健全文明创建工作机制。局党组高度重视精神文明建设工作，把文明单位创建列入局总体发展规划，切实做到与统计业务同研究、同部署、同检查、同考核。成立创建活动领导小组及其办公室，配全创建所需办公设备，定期召开文明创建专题会。明确个人、科室、机关、系统奋斗目标和创建责任，形成创建工作层层有人管、事事有人抓、项项有指标的分级负责和全程管理模式。配备了专职创建干部，列支了创建专项经费，印发了创建活动实施方案，制定了创建短期计划和长期规划，创建工作计划翔实、组织严密、落实到位。
二、浓厚氛围，深化教育，夯实文明创建思想基础。我们成立了局理论学习中心组，制定了年度学习计划，坚持党组集中学习制度，半年召开一次思想分析会。开展了社会主义核心价值体系建设，制定了社会主义荣辱观倡树计划，举办了中国特色社会主义理论教育和以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的“四德工程”主题教育活动，深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，扎实开展“讲文明树新风”等主题教育实践活动，统计人员自觉“修身律己，做文明人”。加强理想信念和形势政策教育，大力弘扬新时期山东精神。加强统计子女思想道德教育，为未成年人健康成长营造良好环境。开展了统计法制培训、政治理论学习、统计业务论将等活动，增强干部职工的法制观念，提高干部职工的政治业务素质。积极开展道德先进人物评选、推荐、学习、宣传活动，职工思想觉悟明显提高、精神面貌显著改善。
三、多措并举，优化服务，筑牢文明创建业务根基。在圆满完成各项调查任务的同时，我们充分发挥统计职能，服务内容日益丰富，服务水平显著提高。一是统计“四大工程”建设稳步推进。新批准设立了邹城市统计信息中心，完成“三上”企业基本单位名录库核查维护建设任务，顺利完成“企业一套表”试点，双轨运行模式全面推行。二是加强统计基层基础建设。市政府印发了《关于进一步加强统计工作的意见》，对部门统计、镇街统计、园区统计、企业统计、村居统计等全面进行规范和加强，统计基层基础建设走在全省前列。三是开展企业星级认证工作。对全市“三上”企业中，开展一星至五星的星级认证工作，企业统计规范化建设深入推进。四是统计信息化建设跃上新台阶。先后投入30余万元为镇街统计站购买了拨号上网和视频会议设备、建设局高清视频会议系统、更新计算机和服务器等，统计信息化水平始终保持全省前列。五是统计数据质量稳步提高。制定了完善的统计数据质量控制体系，统计数据的准确度、可信度进一步提高。六是统计法制环境大为改善。联合市监察局开展了统计执法检查，对全市100多家企业进行调账检查，严厉查处统计违法行为。七是统计服务水平显著提升。每月按时发布兖矿集团在邹税收和投资情况通报，创办《邹城统计月报》、《邹城统计信息》，服务载体进一步优化，服务内容进一步丰富。今年以来累计撰写统计分析90余篇，15篇被市委、市政府刊物刊发，多篇被市委、市政府主要领导批示，为领导科学决策提供了参考依据。八是全面推进年党务政务公开。设立群众信访室，扎实推进统计公开透明，全面接受社会监督。
四、打造品牌，丰富活动，深化文明单位创建内涵。我们以“诚信邹统”服务品牌为依托，全面加强统计知识和技能培训，广泛开展文体活动，深化文明单位创建内涵。举办各种专题培训20余场次，参训人数1500余人次。开展了建党90周年红歌演唱庆祝活动，荣获济宁市统计系统和邹城市一等奖。举办了第三届统计人子女作文、书法、绘画、摄影比赛。组织全体职工到韶山接受爱国主义教育，组织老干部到孟良崮参观接受革命传统教育。举办了第二届中国统计开放日系列庆祝活动，通过召开座谈会、企业走访、现场咨询等活动营造了浓厚的活动氛围。建设了党员活动室、阅览室、文体活动室，购买了图书和文体设备，组织干部职工积极参加全市文体活动。扎实开展“城乡文明牵手共建”活动，为峄山镇苗庄村争取河道治理、塘坝建设等专项资金10余万元，并与村中困难户开展了结对帮扶，包村工作多次被市电视台报道。认真落实计划生育政策，计生宣传教育经常化、制度化。积极倡导科学、文明、健康的生活学习方式，移风易俗活动成效显著。积极开展社会治安、安全教育等活动，认真落实工作措施和工作责任。加强卫生检查，办公环境干净、有序、优美。开展节约型机关建设，低碳理念深入人心。
五、抓好班子，带好队伍，为文明创建提供永久动力。一是加强党组织建设。认真落实党建工作责任制、三会一课、民主生活会等制度，强化宗旨观念和群众观念，充分发挥党组的战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是加强班子建设。重点提高班子成员的依法行政能力、组织协调能力、开拓创新能力，班子团结协作，作风民主，执行力强，群众威望高。三是加强队伍建设。树立“人人都是人才”观念，建立人才流动机制，形成“风正、气顺、心齐、劲足”的浓厚氛围。四是加强党风廉政建设。坚决贯彻落实中央、省、市关于廉洁从政各项规定，建立健全廉政建设制度，认真开展党性党风党纪教育。五是深入开展创先争优活动。积极开展“五好”党支部和党员“五带头”活动，发挥统计信息资源优势，全力服务群众需求。开展岗位练兵活动和亮牌挂牌活动，发挥党员先锋示范作用。开展典型培养活动，全力推进典型推动作用，局创先争优活动开展扎实深入。
近年来，我们始终坚持“以人为本，有为有位”的方针，不断深化、拓展文明单位创建内涵，统计事业全面发展，干部职工思想观念、精神面貌、工作热情，都发生了根本变化，精神文明建设有力地促进了统计事业的协调发展。在下步工作中，我们将按照省、济宁市和我市文明单位创建要求，深入开展文明单位创建活动，突出重点，落实责任，强化措施，扎实推进，把统计部门建设成为党放心、领导满意、群众满意的文明单位。
根据省、济宁市和邹城市文明委文件精神，对照省级文明单位条件，我们认真开展了自查活动，认为我局符合省级文明单位的要求，特申请予以复查。