交通行政执法自查报告(精华2篇)
我们眼下的社会，报告与我们的生活紧密相连，其在写作上有一定的技巧。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编收集整理的交通行政执法自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
交通行政执法自查报告1
为了规范交通行政执法行为，促进各级交通行政执法部门提高执法水平，根据全省交通法制工作安排，省厅决定从8月中旬开始在全省交通系统开展行政执法案卷评查活动，现将有关事项通知如下：
一、评查范围
本次评查的范围为全省各级交通行政执法部门年至年上半年实施的行政处罚案卷和行政强制措施案卷以及高速公路路政赔偿案卷。
二、评查内容
1、处罚主体资格是否合法；
2、违法事实是否清楚，证据是否确凿；
3、处罚依据是否合法充分，适用法律法规是否准确，处罚幅度是否适当、合理，罚缴是否实行分离，是否使用统一的罚没款收据；
4、处罚程序是否符合法律规定，是否存在以罚代管情况，送达和执行是否合法、到位等。
5、执法文书是否规范，文字表述是否清楚，文书、印章使用是否正确，归档是否符合要求等。
三、评查方法和步骤
本次评查活动采取百分制考核办法，分各地自查、分片评查和省厅集中评查三阶段进行。
一自查阶段8月底前：各单位按照省厅制定的评查标准和有关要求组织自查，并写出自查报告，连同案卷目录逐级报市州交通局。
二分片检查阶段9月15日前：在各单位自查的基础上，全省分三片开展评查，由各市州交通局委从各单位上报的案卷目录中随机抽调公路、运管、征稽、港航，交管等各不少于9份案卷参加评查其中20xx年不少于2卷，20xx年不少于4卷，20xx年上半年不少于3卷，不足9份的全部参加评查。评查时对每份案卷都要写出评语和进行打分，并按优秀、合格和不合格评定案卷等次。评查工作由各片牵头单位负责组织，具体时间、地点由牵头单位确定；各片参加评查的'人员为各市州交通局委法制工作机构各高速公路路政支队负责人和法制工作骨干，届时省厅将派员参加评查。
第一片：黄石、咸宁、荆州、黄冈、鄂州，由黄石市交通局牵头、咸宁市交通局协助；
第二片：武汉、潜江、仙桃、天门、荆门、孝感，由武汉市交委牵头、潜江市交通局协助；
第三片：宜昌、随州、襄樊、恩施、十堰、林区，由宜昌市交通局牵头、随州市交通局协助。
第四片：京珠、汉十、楚天、武黄、黄黄、襄荆、武汉绕城、黄石长江大桥、鄂黄长江大桥、宜昌长江大桥、荆州长江大桥路政支队，由京珠路政支队牵头、汉十路政支队协助。
三省厅集中评查阶段9月底前：分片评查结束后，各牵头评查单位要将评查情况及检查案卷目录及时报厅。省厅将从各组检查案卷中抽调部分案卷参加全省集中评查，并评出优秀案卷进行表彰。评查人员由省厅从厅直各业务管理局和部分市州交通局委抽调法制骨干组成。检查结束后，省厅将对全省执法案卷评查情况进行总结评价并进行通报。
四、评查要求
一统一思想，提高认识。开展行政执法案卷评查工作是贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》的实际步骤和重要举措，是层级监督的具体方式，也是落实行政执法责任制的有效途径，对规范行政执法行为、提高行政执法水平具有重要意义。各级交通行政执法部门要充分认识开展行政执法案卷评查工作的重要性和必要性，精心组织，切实有效的做好这项工作，评查结果将作为年终评先考核的重要依据。
二明确责任，认真实施。各级交通行政执法部门要严格按照要求制定案卷评查工作方案，组织工作水平高、业务能力强的人员开展评查工作，并在人力、物力和财力等方面给予保障，保证评查工作顺利进行。
交通行政执法自查报告2
为落实省市有关行政执法评议考核工作的文件精神，我局及时召开局属各所站室行政执法人员会议，总结了20xx年以来我局行政执法及执法队伍建设工作，开展了行政执法自查自纠工作。现将有关情况汇报如下。
一、抓好执法队伍形象建设。为抓好我局执法队伍形象建设，我局按照省厅市局有关文件要求，积极推进“三基三化”建设。为实现执法场所标准化建设，我局在经费困难的情况下，创造性开展工作，为执法人员营造了一个宽敞舒适的办公环境。为避免多头执法，重复执法，我局将各部门执法职能进行精简融合，成立XX县交通运输局交通稽查大队，实行统一执法，成果分享，促使执法队伍职业化建设。首先严把执法人员入口关，从源头解决基层执法机构、执法人员膨胀问题。明确了基层执法站所职能编制限额，合理配置一线执法人员。其次根据《交通运输证件管理规定》的要求，对在编在岗人员按持证要求认真登记核实，汇总上报，参加省厅组织的换证培训考试，现全部执法人员均已申领交通行政执法证照，执法人员都具备大专以上学历。再次我局还及时落实“四统一”工作，按照交通运输部统一的样式和颜色，统一执法工作服装、标识，统一车辆外观，统一执法场所外观等。
在有效推进“三基三化”的工作进程中，我局进一步强化了执法队伍管理，制定了一系列管理和奖惩制度，促使管理制度规范化，提高执法队伍的综合素质。大力加强执法队伍业务和技能培训，以期全面提升行政执法人员文明执法的能力和水平。
二、抓好执法队伍素质建设。局领导一向高度重视执法队伍素质建设。首先加强执法队伍政治学习，提高执法队伍法制观念，加强廉政建设，增强服务意识。其次提高执法队伍执法水平，把学习法律、法规知识作为一项长期任务，不断提高执法人员的法律知识水平，做到依法办事、秉公执法。最后是建立完善管理监督体系，夯实正规化建设基础，促进队伍建设健康发展。一抓执法队伍队容风纪管理。队容风纪是执法队伍素质最直观、最外在的反映。从一言一行、一点一滴抓起，保持队伍良好的仪容举止、行为规范。坚持文明执法、礼貌待人，努力塑造人民满意、社会认可的`良好队伍形象。二抓队伍执法水平。根据执法队伍实际，采取岗前教育、集中培训和日常学习等多种方式，不断提高执法工作水平。在执法程序方面，积极推进交通运输行政执法的职权公开、程序公开和结果公开，把交通行政执法全过程向社会公开，增强社会各界对交通系统执法责任制落实情况的支持和监督。对人民群众通过投诉箱、监督电话等反映的情况要认真调查，发现问题及时处理，努力做到政务公开不流于形式。在执法文书方面。我局行政执法人员积极学习执法文书填写的有关规定和填写执法文书的准确性。在执法过程，适用一般程序的，严格按照一般程序内容：立案、调查取证、审查决定、送达和执行、案卷归档等五个方面制作文书。
近几年我局行政执法过程中，无一起行政诉讼和刑事诉讼，无公路“三乱”现象，切实保障了公民的合法权益，进一步提高了交通系统执法的科学化、规范化水平。
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