安全生产标准化自评报告

时间：2024-07-09 08:34:02 自查报告我要投稿

安全生产标准化自评报告范文

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安全生产标准化自评报告范文

安全生产标准化自评报告范文1

　　一、自查开展情况：

　　为建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立安全生产标准化工作小组，专门负责安全标准化工作，安委会对该工作进行全程监督、管理。标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章以及《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求。

　　二、自查主要内容：

　　1、安全目标、指标情况：

　　根据x有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目标、指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细化，总公司与部门主管签定“年度安全目标责任书” 。

　　公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标责任书”，并对实施过程进行推进、检查、考核。

　　目标责任制是一种管理模式，旨在将个人的绩效与工作目标的实现挂钩，以确保安全生产目标明确，责任清晰。针对公司的安全管理体系，其总体运行平稳、有效，并且20xx年上半年各项安全指标完成得非常良好。同时，公司在安全领导机构的设置、人员配备以及安全管理职责方面也表现出色。

　　x有限公司重视安全管理工作，建立了完善的安全管理网络。公司总经理担任本系统内的安全第一责任人，对总公司的安全生产负有直接责任。每个班组都设有安全员，负责该班组的安全生产工作。同时，公司还设置了1名专职安全管理人员。根据上级文件要求，并结合实际情况，公司制定了《安全生产责任制》文件，明确并落实了全员的安全生产职责内容，并明确了各级管理者的安全管理责任和岗位人员的安全责任。此外，公司还制定了《安全生产责任制管理制度》，进一步规范了责任制的制定、沟通、评审、修订及考核，使安全工作走上了“常态化、标准化”的`轨道。另外，公司也注重安全投入，确保安全生产需求得到充分满足。注意：请您知悉，言辞和语法等方面可能存在一些差异，需要您再次确认是否符合您的要求。

　　公司坚持以实现本质化安全为核心，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。公司每年对安全投入做好计划，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。

　　公司按照国家规定缴纳员工工伤保险，保障了员工的合法权益。

　　2、安全管理制度建立、执行情况：

　　根据标准化要求进行增加、修订，现有安全管理制度30个，岗位安全操作规程若干。对新出台的管理制度和操作规程，做好发放、培训工作。制度的执行也定期进行检查并分析汇总。

　　根据国家相关要求，公司按照公司制度《安全教育培训制度》，严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作。主要包含安全规程、管理制度、责任制、风险辨识技能、新员工（转岗）安全教育、应急预案培训等方面内容，对公司内部范围发生的事故及同行业的事故进行对照性的学习和讨论，制度规程、作业环境、人员教育”三个方面进行对照梳理、举一反三。

　　3、设备设施管理情况：

　　x有限公司所管辖范围内的设备均进行定期检查，如发现需要检维修的情况，报设备所在单位进行检维修管理。并要求相关方对检维修留有记录，以有据可查。以此来及时消除隐患，确保管理闭环，设备安全稳定运行。

　　4、作业安全管理：

　　各部门制定有完善的岗位规程，做到针对特殊岗位和特殊设备均有相对应的安全操作规程，做到一岗一操作规程，针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环保要求，定期开展岗位规程的修订和评审。现场在安全管理上落实了事故案例学习、隐患排查、现场悬挂安全警示标志等，以多种方式不断强化标准化作业意识，提高作业安全度。

　　5、隐患排查、整改情况：

　　根据公司的《安全排查治理管理制度》，我们公司各部门定期对现场的隐患进行排查，并将排查情况及时汇总和跟踪管理，以确保安全管理达到闭环。同时，在特定的时间、季节变换和事故的启示下，我们发动全体员工开展全员安全管理活动，重点进行专项安全隐患排查，并对员工的排查情况进行汇总，制定专项整改计划。对于员工的不安全行为，我们按要求及时督促整改并实施考核，以实现闭环管理。目前，公司的总体安全状态相当稳定。

　　6、危险源控制情况：

　　根据本公司的相关规定，我们将全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善工作，并根据现场条件的变化及时修订、补充和更新相关内容，以实行动态管理。定期组织各区对危险源辨识进行进一步梳理，重点加强修改和完善控制措施，确保每项危险源都有相应的控制措施。危险源辨识结果将公开公布，并组织员工认真学习。

　　7、职业健康管理情况：

　　公司认真开展岗位职业危害因素辨识、布点、定期监测评价，目前检测结果是无职业危害场所。职业健康管理工作主要有：

　　1）在有变更的前提下，及时对公司内的职业危害进行辨识；

　　2）劳动防护用具做到定期更换、检测、维护、保养；

　　3）组织员工每年进行健康体检。

　　8、应急救援：

　　在应急救援管理上，公司实施动态管理，如果发生人员变动或联系方式发生变化，则及时进行更新，公司组织全员学习应急预案的相关内容。在预案的编制方面，保障了员工的生命安全、生产设备安全，最大限度地减少因突发事件或紧急状态造成的损失和社会影响，确保紧急情况下能及时启动相关处置方案，防止事故扩大。为了使应急救援管理有效，各部门对应急器材、储备应急物资等情况进行动态梳理和补充，使现场的配置达到“

　　9、事故管理：

　　为了增强事故管理，本公司将按照公司内部制定的《事故管理制度》进行操作。我们将注重通过学习和培训来提高对本公司及同类行业事故的认识，并从中吸取教训，举一反三。同时，我们还会定期统计事故情况，并结合公司目标管理中的事故指标，真正贯彻“四不放过”原则，以确保人员的安全教育和整改措施得到有效落实。最后，我们会对绩效进行评估，并持续改进我们的管理工作。

　　公司在推进安全标准化工作中，始终坚持闭环原则，对每次检查出的现场和资料问题进行认真分析和总结，并结合实际情况，制定科学有效的整改方案。同时，我们还会保存相关会议、培训、检查和整改文档，以便后续参考和借鉴。

　　根据公司《安全生产标准化绩效评定管理规定》，我们秉持着"落实责任、强化管理、促进合作、持续改进"的原则，进行了安全标准化评定工作。我们主要通过检查发现的安全管理不足、人员行为不安全、环境不安全以及未有效管理整治的设备来评价公司的安全绩效。同时，我们会对在日常安全管理工作中具有独创性且有效的工作方法和措施进行奖励和表扬。

　　三、自查得分情况

　　公司在自查自改的基础上，聘请专家到公司亲临生产现场面对面指导整改工作，充分根据《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》的详细规则和分值规定，反复检查，反复整改，于20xx年11月11日形成自查得分结果：总得分82.3分。具体得分情况如下：

　　评分细则共194条达标标准，总分1000分；公司不涉及的共X分，应得分X分；实得分X分，得分率82.3%。

　　依据考核标准得分计算方法：评价等级为二级。

安全生产标准化自评报告范文2

　　根据长治市安监局[20xx]42号“关于20xx年冶金、机械等行业安全生产标准化建设实施方案”的通知要求，为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作，领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准。深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求。

　　一、企业概况

　　略

　　二、安全生产领导机构及人员设置情况

　　接到长治市安监局通知后，公司立即成立了由总经理王联刚任组长，主管安全生产的副总经理史路成任副组长，办公室主任、工会主席、生产部长、技术部长、品管部长、供应部长、五个车间主任、安全员、机电员、办公室干事等部门负责人为成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理，领导组成员根据工作需要，成立了三个业务组，一、基础管理考评组：二、设备设施安全考评组：生产部长任组长；作业环境与职业健康考评组：办公室主任任组长。各业务组既有明确的分工，形成了一个相对独立的统一体。各车间也成立了以车间主任任组长、班组长为成员的安全生产基层管理小组，各车间、各班组都设有安全生产负责人、消防器材负责人，一岗双责”

　　三、安全生产管理制度及有关规定制定情况

　　公司经过多年的发展和积累，已经建立和完善了广泛的安全生产责任制度和管理制度。我们不仅制定和修订了与生产岗位相关的安全操作规程，还明确了各级管理人员和操作人员的安全生产职责。从总经理、副总经理到部长、车间主任，从安全员、机电员、消防员、班组长到岗位操作工，每个人都有明确的职责，每个岗位都有详细的操作规程。此外，我们还制定了一系列重要的安全管理制度，包括《安全生产管理目标》、《安全教育制度》、《安全生产检查制度》、《设备设施管理制度》、《职工安全守则》、《消防安全管理制度》等，共计40余项规章制度。同时，在建立各项规章制度的过程中，我们注重组织公司各单位的人员进行深入学习，并要求他们忠实地执行制度，确保安全措施得到有效落实。我们努力形成一种长效的安全机制，为公司的持续稳定发展提供坚实保障。

　　四、安全生产教育培训情况

　　安全培训计划”结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况，七月份对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育，做到了人人手中一份学习资料。公司组织统一授课，对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调动工作的员工。公司即时进行了三级安全教育，在分配到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规。讲解安全生产的重大意义，介绍公司概况及布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律。安全教育考试合格后分配到车间，车间级安全教育有车间安全员负责。介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域，粉尘噪音的安全预防，车间教育考试合格的员工分配到工段班组。介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排专人带领进行实际操作，管理人员的安全教育（包括中层以上、车间主任、班组长、安全管理员）由公司统一组织学习《安全生产法》《山西省安全生产监督管理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。

　　五、设备设施安全运转情况

　　（一）设施：公司建有两个大工房作为生产场所，一幢大楼为办公场所，还有相应的外购件库房和成品库，设施较为齐全。

　　（二）我公司拥有20余台机械加工设备，包括车床、铣床、刨床、磨床、钻床、冲床和锻床。同时还有5台下料机械，如锯床、剪板机和数控切割机。此外，我们还配备了5台专项设备，如钢管切断机、倒角机、托辊压装机和托辊自动焊机。为了保证生产安全，我们对所有设备进行了详细排查，并逐一进行了整改和完善工作，以确保设备的安全性和可靠性。除了这些设备之外，我们还配备了20余台手工焊接设备和10余台特殊设备，如起重吊车、抛丸机和焊接机械手。这些改进措施有效地保障了生产过程中的安全。

　　（三）公司制定并完善了《设备管理规定》和《设备维护保养规程》等诸多设备管理制度，并将责任落实到相关人员，以确保设备的日常维修和保养工作按计划进行。同时，我们加强了设备使用全过程中的自查工作，及时排除隐患，从而确保设备的安全运转。

　　六、安全生产事故及应急管理情况

　　公司制定了《应急救援预案》，设有应急领导组，并派遣了经过专业培训的应急救援人员，以更好地应对突发事故的发生。每年六月，我们会进行一次演练，以保证应急处置能力的有效性。同时，我们还针对生产现场的人员、机器、物料做出了合理的安排，并制定了《现场管理制度》，以确保工作环境的安全和秩序。车间内的`安全通道宽阔，多处设有明显的安全出口标识，以便于突发事故时人员的疏散。这一切都由各车间主任和班组长负责，以确保职工们的安全。此外，公司在厂区和车间根据消防要求配备了大量灭火器，并制定了《消防安全管理制度》，明确了各部门的职责，以确保应急器材的良好性能。每年上级部门都会进行检查，并不断改进，以保障安全生产，预防重大事故的发生。

　　七、安全隐患检查、整改情况

　　公司制定了《安全生产检查制度》，并在本次安全标准化建设活动中，进行了全面的安全检查。第一轮检查发现了86个问题，第二轮检查又发现了18个问题。为了确保问题得到及时整改，我们逐一向各车间下发了“事故隐患整改通知书”，明确了责任部门，并规定了整改期限。同时，我们每周的安全例会上也对各车间的整改进展情况进行了通报。对于没有达到整改要求的车间，我们再次下发了“事故隐患整改通知书”，并采取了扣除车间主任5%工资的措施。此外，为了进一步确保安全生产，我们还要求车间班组安全员每月对机器设备、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查，并及时进行整改。通过层层的检查和筛查，我们能够有效地杜绝安全隐患，并确保安全生产的顺利进行。在过去的一年里，我们对上级安监部门检查出的问题也进行了及时整改。我们进行了诸如更新改造油漆库、新建分离工业气瓶专用工作间和专用工作管道、挖掘专用通道并铺设低压电缆并增设护栏、新建铁屑大棚、整修厂区人行通道、覆盖厂区明沟等一系列的工作。为了进一步加强安全意识，我们制作了100余件各种安全标牌，并增设了厂区的照明设施。这些工作共投资了10.5万元。通过我们的努力，公司在安全生产方面取得了明显的进展，并得到了上级安监部门的认可。我们将继续坚持安全第一的理念，不断完善安全管理制度，为员工创造更加安全的工作环境。

　　八、安全生产责任制奖惩考核情况

　　为了确保安全生产工作的责任落实，本公司坚决按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则进行管理。我们公司总经理、副总经理与各车间主任、车间主任与班组长以及班组长与操作工人等层层签订了《安全生产目标责任书》，以真正将安全生产的责任扛到每个人身上。我们严格执行责任追究制度，对于因失责而导致的安全生产事故，我们采取严厉和重罚措施。年底时，公司办公室会对各单位的安全生产管理责任执行情况进行综合评价，并给予表彰奖励或通报批评和处罚。由于我们的制度严格，措施得当，责任落实到位，我们幸运地没有发生任何安全责任事故。

　　九、安全生产操作规程制定情况

　　各工种、工序和设备操作规程是确保安全生产的重要措施，为了确保每个班组都能够学习和执行这些规程，我们制定了相关的安全操作规程，并将其下发给每个班组。这样一来，班组成员可以通过阅读规程，了解工艺流程和各类设备的操作方法，从而提高工作安全性。同时，这些规程也为奖惩制度提供了依据，确保违反安全规程的行为受到相应的处罚或奖励。为了更好地监督和管理安全生产工作，我们要求所有班组认真做好安全生产记录。每月15日和30日，对安全记录进行点评和总结，并将汇总结果上报公司办公室。这些记录和汇总结果将作为年终评选优秀班组的参考数据，以表彰和激励那些在安全生产方面表现出色的班组。以上是本公司对工序、设备操作规程和安全生产记录的要求和管理措施，请各位班组成员务必认真学习、执行，并按时完成相关记录和汇总工作。只有做好安全生产工作，我们才能保障员工的身体健康和公司的可持续发展。

　　十、自查得分情况

　　公司在自我审查的基础上，先后三次聘请专家到公司生产现场进行面对面指导并进行整改工作。根据《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》的详细规则和分值规定，我们进行了反复检查和整改。经过不断努力，我们于10月19日得出了自我评分结果：总得分为73.7分。具体得分情况如下：

　　公司总参评项目43项：

　　应得分685分，实得分505.46分，得分率73.7%

　　其中：

　　1、基础管理部分，参评项目15项

　　应得分210分，实得分182.7分，得分率87%

　　2、设备设施部分，参评项目22项

　　应得分320分，实得分207.56分，得分率64.8%

　　3、作业环境部分，参评项目8项

　　应得分155分，实得分115.2分，得分率74%

　　依据考核标准得分计算方法：评价等级为三级。

安全生产标准化自评报告范文3

　　根据市、县关于安全生产标准化年度自查工作的通知要求，为加强对企业的安全生产监督管理，提高安全生产的管理水平，对照《机械行业安全生产标准化二级企业达标标准》要求，我们认真积极地开展了企业内部安全生产标准化年度自查活动。

　　一、加强组织领导，明确职责分工

　　根据通知要求，我们迅速召开了公司安全生产专题会议，认真学习了国家安全生产法律、法规以及机械行业安全生产标准化二级企业达标标准，并深刻理解了安全生产标准化的核心内容。为此，我们成立了公司安全生产标准化年度自查工作领导小组。该小组由总经理靖崇贤担任组长，副总经理王振田负责生产部门，其他部门主管负责安全、生产、质量管理以及办公室等方面的工作。同时，我们还制定了安全生产标准化年度自查工作方案，实行统一指挥并明确分工和职责。具体工作方面，公司安全部门负责安全生产管理的评价工作，办公室负责资质、机构和人员管理的评价工作，设备部和质量管理部门负责安全技术和设备管理的评价工作。通过这样的'组织架构，我们从上到下明确了各个层级的任务，落实了责任，并制定了明确的考核标准和奖惩措施，以确保安全生产年度自查工作能够按时高质量地完成。

　　二、搞好宣传发动，找出存在问题

　　我们依照公司的统一部署，大张旗鼓地宣传这次安全生产标准化年度自查工作的重要意义，运用正反两方面的安全事故典范，使广大职工受到一次深刻的安全生产教育。领导小组成员根据各自的分工，深入施工现场，按照《机械行业安全生产标准化二级企业达标标准》中的分项评分细则，实事求是地进行评价。通过详细检查，我们认为公司的安全生产标准化工作，自去年12月份通过省局验收达标后，能坚持按照机械行业二级企业安全生产标准化要求运作，基本上能够达到二级企业的各项标准，但由于安全生产标准化达标工作是一项新事物，标准要求高，企业专业人员少，加上运行刚刚半年多时间，也从中发现了很多的问题：

　　1、未按安全生产奖惩制度落实奖惩。

　　2、车间存在转岗和新工人入厂未及时进行安全教育培训的情况。

　　3、个别生产现场安全隐患，未如期整改。

　　三、寻求解决方案，搞好安全管理

　　针对以上存在的问题，自查领导小组经过反复研究，征求各方面的意见，采取措施，责任到人，从以下四个方面对症下药，限期加以解决。

　　1、根据这次安全生产标准化年度自查，结合公司的实际情况，重新修订安全管理制度，安全生产责任制，安全操作规程和安全奖惩办法，建立健全安全保证体系。

　　2、进一步充实和加强安全管理机构，按要求设置专职或兼职安全管理人员。

　　3、建立健全各部门、各岗位的安全生产考核制度，开展多种形式的岗位安全技术培训，抓好特种作业人员的安全管理，减少和杜绝安全事故的发生。

　　4、保证生产设备处于良好运行状态，对安全隐患及时整改，保证安全技术，安全教育，安全设施经费及时足额到位。

　　总之，安全生产“责任重于泰山”，公司的安全生产管理任务是极为重要且充满使命感的工作，我们需要紧密合作，持之以恒。只要我们树立明确的安全生产目标，增强信心，积极响应上级安监部门的指导思想，团结一致，共同努力，扎实工作，就能够提升公司安全生产管理水平，确保企业稳步发展。

安全生产标准化自评报告范文4

　　安全生产标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是贯彻实施国家的安全生产法律法规、落实安全生产责任制的重要手段，也是推行安全生产许可制度、加强源头管理的有力措施，同时也是开展安全专项整治、进行安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。

　　根据辽宁省民用爆炸物品企业安全生产标准考评办法的规定，庆阳民爆器材有限公司（以下简称庆阳民爆公司）积极落实安全生产标准化工作方案，并成立了综合安全管理考评组、生产工艺考评组、设备设施考评组、作业场所考评组和岗位培训考评组等五个考评小组。其中，总经理担任组长，常务副总经理、书记、生产安全副总经理、技术质量副总经理分别担任副主组长，而生产部长、技安部长、技质部长、企管部长和综合办主任则分别担任各考评小组的组长。在xx年8月6日和7日，庆阳民爆公司领导组织了生产、安全、技术、企管和综合办等各部门对各生产线的现场进行了检查验收工作。在这一过程中，针对每条生产线进行了评分，并且所有生产线均符合标准条件并已经整改了发现的问题。

　　一、全员重视，落实责任

　　1、企业领导深刻认识到安全标准化的重要性，对于开展安全标准化工作给予高度重视。他们组织各业务部门和车间主任对《辽宁省民用爆炸物品企业安全生产标准考评办法》进行了详细研究和分析，以明确如何执行规范要求、发现我们存在哪些差距以及如何改进。基于这个基础，他们成立了安全生产标准化工作领导小组，并以文件形式下发给各业务部门和车间班组。他们将任务分解，明确责任，并采取有序的步骤逐步实施。除了在作业会和安委会上安排安全生产标准化工作并定期检查进展情况之外，公司领导还在去年10月底召开了专题会议，重点讨论了安全标准化工作。会议上，他们对照安全生产标准化考评检查表一条一条地进行了研究，并确保有效落实。

　　二、强化基层安全管理

　　1、庆阳民爆公司根据《考评办法》及其他相关要求，对安全规章制度进行了修订和完善。针对安全生产责任制、事故报告和档案管理制度、危险源管理制度、风险管理制度等方面进行了细致的修改和完善，共计修订和完善了10项安全规章制度。同时，将修订后的内容以书面形式下发给各单位，确保其能够贯彻执行。

　　2、规定对动火作业、进入有限空间作业、高处作业等，作业前要有预先风险分析等。

　　3、我们对各单位的安全记录和台账进行了规范整理，同时还制定了班组安全活动记录、安全培训记录、各车间应急救援演练与评审记录以及安全培训台账等统一印制模板。

　　4、为了提高全体职工的风险意识和标准化意识，我们今年在xx年3月举办了庆阳民爆公司的安全教育培训大会。这次培训采用了全员参与的形式，并结合参观学习，共有150名班组长以上人员参加。通过这次培训，使得职工们对安全问题有了更加深入的理解，同时也增强了他们的安全意识。另外，在xx年10月份，我们特别邀请了公司领导亲自带队，组织了班组长以上人员到相关企业进行参观学习。这次活动共计有90名人员参加。通过实地参观和学习，我们的职工们有机会近距离接触到行业先进企业的安全管理经验和技术措施。这不仅拓宽了他们的视野，也为他们提供了一个学习借鉴的平台。我们相信，通过这样的`全员培训和参观学习，可以不断提高全体职工的风险意识和标准化意识。这将有效地推动安全生产工作的开展，确保公司的发展和员工的安全。

　　三、以安全生产标准化为契机，全面进行现场规范整治

　　根据《考评办法》及庆特化公司相关要求，庆阳民爆公司开展了现场清扫月大检查、春检、安全月、电气专项检查、秋检、危化品运输车专项检查、“打非治违”大检查等检查活动，并由领导亲自带队进行检查。在检查过程共发现问题56项，已全部进行整改。通过对现场各生产线进行检查，使生产现场本质安全水平得到很大提高。

　　四、针对在多次检查过程中存在的问题。庆阳民爆公司准备采取措施做如下安排：

　　1、加强对安全生产相关人员的培训和教育，努力提高公司安全管理水平。

　　2、继续加大对安全生产标准化创建工作的宣贯力度。力求使各部门负责人对安全生产标准化创建工作的重要性和长远意义有一个明晰的认识。

　　3、加大安全监督检查力度，强化隐患排查与治理，坚决杜绝各类伤亡事件的发生；

　　4、加大资源投入，不断提高工艺、设备的本质安全化程度，为安全生产创造条件。

　　总之，我们将在省、市、区、专家组以及上级主管部门的指导下，更加扎实地开展安全生产工作。通过开展安全生产标准化建设，使庆阳民爆公司更进一步加强了安全生产的全员、全过程、全方位控制，强化了安全生产的管理、监督、检查和执行力度，使公司的安全生产管理推上一个新台阶，职工的安全生产意识得到提高和增强。

安全生产标准化自评报告范文5

　　一、自查开展情况：

　　二、自查主要内容：

　　1、安全目标、指标情况：

　　公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标责任书”，并对实施过程进行推进、检查、考核。

　　实施目标责任制，将考核结果与个人绩效相结合，以确保安全生产目标明确、责任清晰。公司的安全管理体系总体运行平稳、高效，截至xx年上半年各项安全指标均取得了优异的成绩。

　　2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况：

　　x有限公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为本系统内的安全第一责任者，对总公司安全生产负责。每班组设有安全员，具体对其所在班组的安全生产负责。公司设置专职安全管理人员1名。依据上级文件要求，结合实际情况，公司文件《安全生产责任制》中规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度《安全生产责任制管理制度》中也进一步规范了责任制的制定、沟通、评审、修订及考核，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。

　　3、安全投入情况：

　　公司按照国家规定缴纳员工工伤保险，保障了员工的合法权益。

　　4、安全管理制度建立、执行情况：

　　在公司已有的制度基础上，根据标准化要求进行增加、修订，现有安全管理制度30个，岗位安全操作规程若干。对新出台的管理制度和操作规程，做好发放、培训工作。制度的执行也定期进行检查并分析汇总，根据执行情况对制度和操作规程进行完善和修订。

　　5、安全生产教育培训情况：

　　6、设备设施管理情况：

　　7、作业安全管理：

　　8、隐患排查、整改情况：

　　9、危险源控制情况：

　　10、职业健康管理情况：

　　公司重视职业健康管理工作，积极进行岗位职业危害因素的`辨识、布点和定期监测评价。经过检测，目前结果显示公司内没有职业危害场所存在。为了确保职业健康管理工作的有效性，我们采取以下主要措施：

　　1）在变更发生时，及时对公司内潜在的职业危害进行辨识；