单位创卫自查报告

时间：2024-05-20 08:06:20 自查报告我要投稿

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【经典】单位创卫自查报告3篇

　　在现实生活中，报告十分的重要，报告具有成文事后性的特点。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编整理的单位创卫自查报告，希望对大家有所帮助。

【经典】单位创卫自查报告3篇

单位创卫自查报告1

　　今年以来，我局以《四川省爱国卫生管理办法》为指导，坚持以人为本，认真贯彻和落实科学发展观，牢牢坚持“两手抓两手都要硬”方针，切实加强领导，增添措施，创新机制，不断优化人居环境、保障干部职工身心健康，爱卫工作扎实稳步推进，取得了明显成效。现根据达县爱卫会《关于开展20xx年度卫生单位复查的通知》（达爱卫[20xx]14号）文件精神，按照爱卫先先进单位考核评分标准，就我局爱卫工作作如下自查报告：

　　一、领导有力，制度健全（共13分）

　　近年来，局党政一班人高度重视爱卫工作，始终把该项工作作为全面加强作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和载体来抓。一是加强领导。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、办公室及其他相关股室同志为专兼职工作人员的爱卫领导小组，负责创建工作的组织、指导、协调工作。二是周密部署，建立爱卫长效机制。制定和完善了《机关卫生管理制度》、《门前三包方案》、《科室卫生制度》、《消杀制度》，并把爱卫工作纳入评比奖惩，与业务工作同部署、同落实、同考核，制订了实施、督查、考核等具体细则，单位清洁户达90%（全年4次）。三是明确职责。实行“统一领导，股室实施，人人有责”的责任机制，局主要领导和分管领导是爱卫工作的'第一责任人和具体责任人。局机关与各股室、住户、门面经营者签订了目标责任书，把爱卫工作与岗位目标责任制考核、“五好家庭”评选、“文明市民”评选紧密结合起来，对爱卫目标及具体措施内容进行细化量化，对照考核内容，制订考核细则，落实责任到人，确保爱卫工作不流于形式和走过场。四是经费落实。今年我局共投入资金万元优化了人居环境，完善了卫生基础设施。五是强化督查。定期或不定期对各股室的爱卫工作进行督促检查，事后进行通报，对影响爱卫工作达标的，扣发全年卫生达标奖，不评优、不晋级。

　　二、环卫工作实实在在（共62分）

　　近几年来，全局上下齐心协力营造清雅谧静的办公环境，为院内老少和工作人员共同创造了舒适的居住和工作环境，为外来参保人员展现了优美的办事环境。目前院内环境优美，下水道畅通，过道走廊、楼梯清洁，物品堆放有序，卫生设施布局合理，人人讲卫生、个个爱清洁的良好氛围基本形成。

　　（一）卫生设施（10分）

　　1、楼道设有专用垃圾桶，每个股室内有垃圾桶、纸篓、痰盂和烟缸；

　　2、卫生设施放置合理、保洁。

　　（二）环境卫生（25分）

　　1、单位周围和院内道路平坦、硬化、整洁、绿化全面；

　　2、单位厕所为水冲式，公共区域、室内地面、墙壁、门窗均能定期打扫，清洁无尘；

　　3、过道、楼梯无乱堆乱放、乱贴、乱画现象；

　　4、垃圾不乱堆乱放，定点倾倒。

　　（三）消杀工作（15分）

　　结合“卫生宣传月”和各种节日活动，在院内积极开展灭蝇灭鼠活动，统一投放鼠药3次，打灭蝇药3次，把“四害”密度控制在国家标准以内。

　　1、安排相关股室和人员成立消杀小组，并有专兼职消杀人员；

　　2、消杀工具及药品备用齐全充足；

　　3、每次消杀均按照《消杀制度》进行，并有消杀记录；

　　4、每年主动参加全县统一灭鼠2次以上，消杀1次以上。

　　（四）宣传教育工作（12分）

　　结合爱国卫生宣传月活动，利用各种场合、采取多形式多渠道进行爱国卫生与健康知识教育，广大干部职工爱卫意识显著提高。

　　1、设有卫生专栏、每季均更换一次；

　　2、订有卫生报刊，公共区域有卫生标志；

　　3、每年均为职工播放卫生科教录像2次以上。

　　三、卫生安全工作切切实实（共35分）

　　在积极整顿外部环境卫生的同时，为切实保障全局干部职工身心健康，每年定期为职工办理体检事宜。

　　1、每年联系医院，为职工作身体体检；

　　2、在疫病高发季节，为职工和退休人员免费发放预防用药和预防注射乙肝、流感等疫苗；

　　3、积极治理“三废”，无传染病流行和食物中毒现象发生；

　　4、所有工作人员穿戴整洁，无随地吐痰、乱丢果皮纸屑等现象。

　　四、积极配合爱卫工作（共5分）

　　为确保院内各项卫生工作落到实处，我局积极配合支持辖区爱卫组织工作，并按能按时完成爱卫组织分配的各项工作任务。

　　五、存在的主要问题

　　一是保洁意识有待提高。重整治、轻保持，乱扔纸屑、果皮、烟头的现象还依然存在；

　　二是管理制度有待完善。还存在重管理、轻落实现象，督查督办力度不够，卫生长效机制不够健全；

　　三是卫生标识有待完善。

　　六、下一步爱卫工作重点

　　一是进一步加强领导，细化职责，加强督查督办，逗硬奖惩，确保实效；

　　二是进一步完善各项爱卫长效制度；

　　三是进一步加强宣传教育，提高职工卫生意识；

　　四是进一步完善基础设施；五是进一步开展好卫生专项整治。

单位创卫自查报告2

　　我村现有耕地2100亩，全村总户数680户，总人口2400人，人均收入7200元，村两委成员5人，党员80人。近年来，我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的20字方针，积极推进我村新型农村建设，响应国家的政策号召，认真贯彻落实生态文明村庄建设的各项要求，积极加快农业产业结构调整，加快农村文化卫生和基础设施建设，连续三年我村被评为济宁市模范村庄，并屡次获得济宁市文明村庄、先进基层党组织等荣誉称号。现将我村的自查情况汇报如下：

　　一、精心科学规划，认真执行运作

　　我村按照新农村建设和生态文明村庄的要求，根据我村实际情况，制定了《xx村发展规划》、《财务管理制度》、《村民自治章程》和《村规民约》等10多项制度，把创建文明村工作纳入总体规划，把改善群众生产、生活条件做为文明生态村建设的第一目标，加强生态环境、人文环境建设。我村将各种制度张贴上墙，利用广播、召开党员会、村民代表会、村民小组会等多种形式，广泛宣传各项制度的内容，尤其是创建生态文明村庄的意义。在工作中我们做到统一思想和认识，明确目标和任务，切实做到了工作科学规划，组织措施得力，同时积极调动村民的积极性，营造了良好的发展氛围，形成了干群和谐为发展的良好局面。

　　二、加强基础建设，改善村容村貌

　　为打造环境优美宜居的新农村，提升我村的`整体形象，我村先后对村内主干道路和主要分支道路进行了水泥路面硬化工作，现在全村道路硬化率到了80%以上，硬化路面总长度达到2400米。同时，架设路灯32盏，路两旁栽植了绿化树木，有效的解决了群众行路难的问题。出资建设自来水井、铺设自来水管道，现全村都已经用上了自来水。建设标准化村级办公场所一处，更好的服务群众。高标准建设村级卫生室一处，现有20多个床位，基本满足了群众的医疗需求，实现小病不出村的目标。村内建设垃圾池28处，垃圾填埋场1处，配有6名专职保洁员，每人配置保洁三轮车，同时2辆清运车每天将村内的垃圾运送至填埋场进行集中处理，全村太阳能普及率达到了60%，液化石油气使用率达到80%，有效改善了原来“脏、乱、差”的面貌。

　　三、优化产业结构，广辟致富门路

　　我村“两委”一班人，选准路子，因势利导，统一规划了600亩土地，集中进行土地流转，连片集中发展核桃种植产业，村成立核桃种植销售专业合作社，指导农民科学种植，注册凫山牌薄皮核桃商标，统一包装进行销售，每亩的收入达到了4000多元。同时，积极引导农户发展畜禽养殖业和蔬菜种植业，增加农民收入。下一步，我们还将利用国家退耕还林生态富民工程的有力时机，扩大核桃种植面积，进一步形成我村的品牌和优势产业。

　　四、推进规范管理，让群众更加满意。

　　全面推进规范化管理，政务实行全部公开。对全村的村务和财务按照制定的规章制度每月在公开栏中进行公开，实行规范化、制度化，做到每项款项都是透明的，花的每一分钱都要让老百姓清除、明白。加强财务、村务管理，做到民主监督、民主管理，充分发挥村民代表作用，发挥党员的职能，村上无论大事小事，都要召开党员村民代表会议，争取他们的意见、建议。此外，成立了村务公开监督小组，每年年底组织党员群众代表对村务公开工作进行评议，及时改进工作中的不足，保证了公开质量，真正做到让群众全程参与、100%满意。

　　五、加强农村文化建设，倡树文明新风。

　　我村以建设生态文化为出发点，全面推进农村精神文明建设。先后投资6万多元，建设了3500多平方米的体育广场，配备有篮球场和多种健身器材。加强群众文化大院和农家书屋建设，文化大院内有棋牌室、台球室、电子阅览室等场所，农村书屋现有图书5000多册，满足了群众的文化和娱乐需求。为加强村民道德建设，开展了评选“十星级文明户”“五好家庭”“好媳妇、好婆婆、好妯娌”等活动，印制了道德建设标语。目前，全村已形成勤奋敬业、崇尚科学、遵纪守法、家庭和睦、邻里互助的良好风尚。通过开展这些活动，全村党员群众的文化水平和道德观念得到了不断提高，闲人少了，致力于科技致富的人多了，不正之风，邪门歪道少了，主持正义的人多了，村里呈现出团结、和睦、稳定的大好局面。

单位创卫自查报告3

　　为有效贯彻落实市委、市政府创建全国卫生城市的要求，按照市爱卫办的整体部署和创建全国卫生城市的要求，我校高度重视创卫工作，坚持以“十七大”精神为指导，把创卫工作作为学校建设的重要内容，紧紧围绕创卫工作思路，落实各项基础工作，不断塑造整体形象。我校科学调配人力、物力和财力，积极开展创卫工作，确保了创卫工作的持续、有序、稳步推进。

　　一、切实加强领导，真正把创卫工作落到实处

　　根据市委、政府创卫工作要求，针对我校的实际情况，结合创卫工作长期性和高标准的特点，突破难点和薄弱环节，继续加强以主任为组长、分管领导为组长的爱国卫生工作领导小组，明确了创卫工作专人负责，并制定了各项管理制度，将创卫工作层层分解到各责任部门和责任人，保证了各项创卫工作落实到位。

　　二、狠抓业务管理，确保创卫工作有序开展

　　（一）爱国卫生组织管理工作：这一年来，在爱国卫生工作领导小组的领导下，各项卫生工作正常开展。

　　1、制定创建卫生先进单位计划，将创卫工作基础打牢。

　　（1）改善办公环境，对办公楼、学生教师进行全面装修，特别对卫生设施进行改造。

　　（2）做好机关卫生组织管理，明确卫生区域责任制，公共场所、大厅、楼梯、过道及厕所卫生由专人负责打扫，并定期检查。

　　（3）努力做好卫生宣传工作，指定一名兼职人员负责健康教育工作的开展，如张贴宣传资料等。

　　（4）积极开展传染病防治工作，督促干部职工家庭实施儿童计划免疫，增强职工身体素质，促进家庭幸福。

　　（5）积极配合爱卫会，做好除“四害”工作，在各个角落放置药物等。

　　（6）努力搞好内外环境的绿化美化工程。

　　（7）认真落实“门前三包”责任制，及时向环卫部门交纳环境卫生清洁费。