（优秀）办公用房自查报告15篇
随着社会不断地进步，大家逐渐认识到报告的重要性，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编精心整理的办公用房自查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
办公用房自查报告1
玫瑰营中学办公用房清理自查报告 根据旗委办发《关于进一步做好办公用房、公车清理整改的.紧急通知》精神，依据教科体局的安排部署，我校积极开展办公用房清理整改工作。现将我校开展办公用房清理整改工作汇报如下：
一、自查整改情况
我校清理整顿办公用房工作在学校领导小组精心组织安排下，认真排查。除了全体教师共同清理外，还抽调专人做具体测量，确保落实上级精神，让自查自纠不走过场。
1、认真清理教职工办公用房。根据上级文件精神，按照我校在编人员人数对人均办公面积进行统计，并对各办公室教职工进行适当调整。我校在编教职工73人。其中扶贫工作人员5人、读研1人、请病假2人。在校教师实行群体办公，综合办公楼一楼有教师办公室6间，面积为136平方米，办公教师29人。宿舍楼有教师办公室、值班室7间，面积为126平方米办公教师18人；平房警务室25平方米3人办公；门房面积为8平方米2人办公均未超出标准。
2、严格对学校领导干部办公用房进行清理。综合办公楼校长室面积为8.3平方米，未超标；副校长室17平方米2人办公；督导室17平方米2人办公；总务处17平方米2人办公；教导处17平方米2人办公；政教团委17平方米2人办公；安全办17平方米2人办公均未超标。
经自查整改，我校办公用房无超标使用现象。同时，各办公室布置简单、整洁，既厉行节约，又符合上级要求。
二、今后规范管理措施。
1、严格依据上级办公标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为。
2、建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。
3、不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状。
XXXXX
20xx年xx月xx日
办公用房自查报告2
根据市县相关文件精神，我局高度重视，指派专人对全局办公用房建设及使用情况进行了全面自查，先就自查情况汇报如下：
一、主要措施
1、加强领导，明确责任。严格按照市、县有关要求，由局主要领导亲自负责，各干部职工密切配合，切实加强对我局党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的领导。要求办公室工作人员充分认识此项工作的重要性和紧迫性，明确负责人和工作人员，严格落实责任分工，确保清理工作落到实处。
2、强化措施、狠抓落实。根据国家党政机关办公用房建设标准有关规定和市县工作要求，迅速在全局范围内开展自查工作，进一步明确了自查和统计上报的工作要求，确保各项数据真实有效。并按照文件要求，积极进行办公人员调整。
3、严明纪律，加强督查。要求办公室严格按照市县要求，认真自查自纠，坚决杜塞管理和工作上的漏洞，对自查和上报工作进行“回头看”，杜绝错报、漏报等现象。
二、自查情况
我局现有办公楼一座，建筑面积为798。52㎡。共有办公用房6间建筑面积118。4㎡；公共服务用房3间使用面积63。5㎡（会议室1间37。5㎡，收发室1间17㎡，其他用途1间9㎡）；特殊业务用房6间使用面积178。66㎡（其中：压力表校检室1间29。8㎡，组织结构代码证办证大厅1间37。5㎡，实验室1间37。5㎡，业务培训室1间49。16㎡，职工宿舍2间共14。7㎡）；出租办公用房5间共119。1㎡；办公楼公摊部分建筑面积318。86㎡。我局核定编制12名，现使用办公用房总建筑面积181。9㎡，人均建筑面积15。16㎡。按照文件规定要求，未超出国家规定标准。
三、下一步工作计划
下一步，我局将认真贯彻落实上级办公用房专项清理的有关规定，严格按照市、县要求，进一步完善相关制度，建立有效监管的'长效机制，从根本上杜绝违建违规用房事件发生。目前已成立局主要负责人为组长、分管领导为副组长、办公室及财务人员为成员的清房领导小组，并严格按照清理的范围要求，核算标准，做到应清尽清，应报尽报。并按时限要求，完成清理工作任务。
办公用房自查报告3
达川区教育局：
根据达川委办发〔20xx〕17号文件精神，按照上级的安排部署，我校积极组织学习，并开展办公用房清理整改工作。现将我校开展办公用房清理整改工作汇报如下：
一、加强领导，提高认识。
清理整改办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关清理办公用房有关工作，我校在接到上级通知后，立刻组织全体教职工进行学
习，并成立了由党支部书记、校长赵锐成同志为组长的清理办公用房整改工作领导小组。严格落实责任制，确保相关会议及文件精神落到实处，进行了全面清理、整改。
二、自查整改情况。
我校关于清理整顿办公用房工作在学校领导小组的领导下，结合党的'群众路线教育实践活动，精心组织、认真排查。除了全体教师共同清理外，还抽调专人做具体测量，确保落实上级精神，让自查自纠不走过场。
1、认真清理教职工办公用房。根据上级文件精神，按照我校在编人员人数对人均办公面积进行统计，并对各办公室教职工进行适当调整。我校在编教职工72人。我校实行教师集体办公，以教研组和年级组为单位，每间办公室面积为20平方米，办公教师都在6人以上，人均办公面积约4平方米，未超出标准；
2、严格对学校领导干部办公用房进行清理。一是书记校长室建筑面积为18平方米，按要求超标9平方米，经整改将办公室分出9平方米作为学校文印室，整改后校长办公面积9平方米，未超标；副校长、政教和少先队办公室共一间，面积24平方米，共4人办公，未超标；副校长、工会和安全办公室一间，面积18平方米，共3人办公，未超标；教务、教科室和学籍管理办公室一间，面积24平方米，共4人办公，未超标；总务办公室一间22平方米(含财务档案室12平方米），共2人办公，未超标。
经自查整改，我校办公用房无超标使用现象，符合标准。同时，各办公室布置简单、整洁，既厉行节约，又践行了党的群众路线方针。
三、今后规范管理措施。
1、不擅自装修和兴建办公楼,维持办公楼普通、简单现状。
2、严格依据办公楼标准,本着节约从简原则,进一步规范好正常办
公行为。
3、建立长效机制,巩固好清理整治成果,确保良好的办公秩序。
达川区石梯镇中心小学
20xx年3月19日
办公用房自查报告4
为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，中国矿业大学根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》等文件要求，自20xx年10月以来，积极开展了党政机关办公用房的整改工作，并取得明显成效。主要整改情况报告如下：
一、加强组织领导，成立学校公房管理工作领导小组
为有力推进我校党政机关办公用房的整改工作，学校专门调整了公房管理工作领导小组，校长葛世荣担任组长，分管后勤工作的副校长赵建岭和分管财务资产工作的副校长李强担任副组长，学校纪委、党委办公室、校长办公室、校工会、科研院、教务部、财务资产部、人事处、后勤处等部门主要负责人为成员。领导小组统一部署，成员单位协同推进。副校长赵建岭组织落实和督促各党政机关办公用房的整改工作。
二、校领导以身作则、带头整改
20xx年10月xx日学校提出了《关于校领导办公用房的整改方案》书记、校长办公用房面积调整为30平方米以下，副书记、副校长办公用房面积调整为17至24平方米。20xx年寒假期间全部整改到位，符合标准。
三、以处级干部整改为重点，分阶段推进二级单位办公用房整改工作
1、第一阶段（20xx年3月-7月），清理腾退，效果显著。工作小组结合实际制定了二级单位党政机关办公用房清理整改方案，二级单位按照方案有序进行清理整改。截止到7月底，校党政机关共腾退办公用房中线面积xx24.82平方米，二级单位清退办公用房中线面积1848平方米。
2、第二阶段（20xx年1月-4月），严格标准，深化整改。20xx年12月，《教育部办公厅关于进一步做好直属高校办公用房清理整改工作的通知》下发以后，20xx年1月，我校专门制订和下发了《关于进一步做好办公用房清理整改工作的通知》，就认真贯彻落实教育部关于直属高校办公用房的标准提出明确要求：“严格按照规定的时间进度和面积标准进行整改；尽量采取调剂的方式进行整改，避免重新打隔断，造成新的浪费。”同时，后勤管理处邀请了第三方有资质的.测绘公司对南湖校区行政办公楼的办公用房的使用面积进行测量确认，作为整改依据。对于“双肩挑”干部的办公用房问题，明确提出不能与教师用房合二为一。
4月20-25日，工作小组对全校各单位办公用房整改情况在学校主页上进行了公示。
5月11日，教育部专项检查组实地检查了南湖校区12位校领导，校党政机关26位正处级干部，信电学院、机电学院、化工学院、建工学院、外文学院、文法学院等单位12位正处级干部的办公用房。检查组对我校办公用房整改工作给予充分肯定。工作小组还根据检查组的建议立即对部分问题进行了整改：
（1）校长助理办公用房面积按照正处级干部用房标准进行了整改。
（2）个别二级单位处级干部合署办公人员不是行政在编人员的，立即调整为行政在编人员。
（3）个别处级干部办公用房与教授工作室实现完全物理隔离。
3、第三阶段（20xx年10月-11月），加强检查，防止反弹。10月上旬，邀请第三方有资质的测绘公司对全校所有处级干部的办公用房面积进行了测量确认。
10月20日，学校又下发通知并召开专门会议，要求各单位对照标准对处级干部办公用房整改结果再进行逐个检查核实，进一步强调按照合署的原则进行整改，并防止反弹。
11月10-13号，学校对全校所有处级干部的办公用房再次进行了检查核实，对发现的问题当场提出限期整改要求。
四、统筹管理，合理使用腾退办公用房
1、学校党政机关腾退出的办公用房，由后勤管理处统一管理调配。对校党政机关腾退的624.8余平方米，一是安排电力学院实验室600余平方米，二是将财务资产部分散在办公楼外的办公场所统一安排到行政办公楼，三是将校领导腾退的办公用房安排党委宣传部和机关党委办公使用。
2、各学院党腾退的办公用房全部用于学院其他教师用房和研究生用房。
五、清理整改工作成效及问题
1、清理整改工作成效明显。一是处级及以上领导干部办公用房面积全部达标。二是通过整改，优化了机关各单位的办公布局，使办公用房功能、结构及使用效率有所提升。
2、整改过程中出现的问题。一是虽然经过多次整改，还存在对办公用房整改工作思想认识不到位的现象，存在简单应付、甚至抵触思想。二是面向学生和教职工服务的用房标准需要科学界定。三是学生助理和研究生助管岗位，用房性质和面积标准，需要研究确定。另外，根据上级文件精神设置的用房，如关工委、网络舆情研究室、财务审计室、教学督导员、组织督导员等，工作人员多为离退休人员，也需要办公用房，应该如何配置用房。
六、今后工作计划
1.20xx年上半年，进一步清理科级及以下党政机关办公用房。
2、根据学校机构改革，重新调整划定南湖校区党政办公楼各单位办公用房和辅助用房。
3、合理确定机关聘用的学生助管岗位，以及根据上级文件成立的一些机构而聘用的工作人员的办公用房。
办公用房自查报告5
XXXXX医院办公用房清理整治自查报告为认真贯彻落实中央、省、市关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房精神，按照县委县政府规范县级机关办公用房管理的具体要求，我院积极组织学习，及时行动，对办公用房进行了自查清理。经自查，我院办公用房符合文件规定。现将我院开展办公用房清理工作报告如下：
一、加强领导，提高认识
清理整改办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关清理办公用房有关工作，我院在接到上级通知后，立刻组织全体干部职工进行学习，并成立了由党支部书记、院长XXXX为组长的清理办公用房整改工作领导小组。严格落实责任制，确保相关会议及文件精神落到实处，进行了全面清理、整改。
二、自查整改情况
我院关于清理整顿办公用房工作在医院领导小组的领导下，精心组织、认真排查，确保落实上级精神，让自查自纠不走过场。
我院现有XXXXX层楼房，1层为XXXX，2层为XXXXX。我院按照上级要求，对于面积超标的'办公室进行了清理，组建综合行政办公室，多个部门科室一起办公，人均办公面积不到5平方米，未超出标准，符合要求。这样做既符合上级
要求，又方便了群众办事，减少路程和时间，得到了群众的一致好评。
经自查，我院办公用房无超标使用现象，符合标准，无腾退办公用房闲置情况，无新建（停建）办公用房闲置情况。同时，各办公室布置简单、整洁，既厉行节约，又践行了党的廉政方针。
三、今后规范管理措施。
1、不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状。
2、严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为。
3、建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。
办公用房自查报告6
为贯彻落实师市《关于师市团场党政机关事业单位办公用房专项清理的通知(师市办发[20xx]79号)精神要求，按照上级的安排部署，我校积极组织学习、并开展办公用房清理整顿工作。现将我校开展办公用房清理工作汇报如下:
一、强化领导，提高认识
我们学校对这次清查活动高度重视，首先召开校委会，认真学习有关的文件精神，其次召开全体教师会，集思广益，安排部署此项工作。
二、自查阶段采取的主要做法
精心组织，认真排查。除了全体体教师共同排查外，成立了以杨吉斌校长为组长的领导小组。抽调专人，由贾文超，王许明二位同志做具体测量，确保落实上级精神，自查自纠不走过场。另外由校办承担绘制图纸的工作。
三、自查情况
1.学校的基本情况
91学校位于第五师91团团部，是91团唯一的一所九年一贯制学校。学校占地面积41096平方米，建筑面积6988平方米，有1栋教学楼、1栋实验楼、1宿舍楼、1座300米塑胶运动场、1间200平方米的室内活动室、2间计算机教室、有25间专用教室。
学校设一至九年级，教学班15个，在校学生368人（其中：小学215人，中学153人），住宿学生100人(小学60人，中学40人)，少数民族学生45人（其中：小学60人，中学40人）。学校有教师45人.2.办公用房的使用情况
①综合教学楼，三层，建筑面积1993.6平方米，共有二十一间教室，其中十三间学生教室、一间电教室、一间美术教室、一间教务处教研室、一间政教处、一间少先队活动室、一间地理教室、一间阅读室、一间打印室；一间副校长办公室，面积18㎡，两人办公，人均9㎡/人。五间教师办公室有20位教师在办公，教师办公室人均4.5㎡/人。
②实验楼，总建筑面积1568.64平方米。一层为化学实验室、两间九年级教室，两间教师办公室六人办公，教师办公室人均5.2㎡/人，二楼为物理实验室和小学科学实验室、党员活动室、材料室，一间校长办公室16㎡/人，一间副书记办公室16㎡两人，人均8㎡/人，三楼为两间音乐教室和图书室，两间办公室四位教师办公，人均8㎡/人。
③宿舍楼总建筑面积1745.73平方米，三层，二三层全部住校学生宿舍。一楼有五间维稳值班宿舍，两间办公室四位教师办公，人均9㎡/人。
3.清理排查结果
根据相关要求，学校仔细排查各办公室人员安排情况，我校三位校级领导，分别为科级一名、副科级两名，一般干部42人，均没有办公室超标现象存在。
四、清理效果
经过我们对学校办公用房的清理和整顿工作，学校的办公用房得到了规范和整齐。学校的工作面貌有了新的`改观。我们认识到，办公用房不仅仅是简单的作风问题，更是一个学校工作面貌的集中体现，没有良好的工作作风，就没有良好的工作成绩。只有把办公用房清理工作做好，把学校的工作面貌搞好，我们的工作才能取得更大的进步。
办公用房自查报告7
根据xx（xxx〔20xx〕xx号）文件精神，为更好的规范林业局办公用房使用，开展自查整改。现根据自查整改情况，报告如下：
一、存在问题
20××年7月4日，xx对我局办公用房进行检查，检查过程中我局仍然存在超标的`问题：
1、林业局党政办存在套间问题；
2、林业局奋斗森林资源管护区副科级办公用房超标问题；
3、林业局森林经营公司副科级办公用房超标问题。
二、整改情况
针对以上问题，我局高度重视、组织召开了专题会议，责令办公用房超标的单位，限期整改。同时，我局购买手持激光测距仪。由纪委和党政办公室对全局各基层单位，科室部办的办公用房进行全部自查。目前，我局办公用房超标单位，以全部整改完毕：
1、党政办腾出隔间办公室工作人员，进入大厅进行合属办公，所存在隔间更改为会议材料交流室及办公用品储存室；
2.xxx，将副科级办公人员进行了重新整合，调入其他办公室进行合属办公，同时腾退3间办公室，并进行封存处理；
3.xx对所超标的副科级办公室，人员重新调整，分别调入1人进行合属办公。
办公用房自查报告8
根据学区安排部署，我校积极组织学习文件精神，扎实开展办公用房清理整顿工作。现将我校开展办公用房清理工作汇报如下：
一、提高认识，加强领导
清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。学区文件下发后，学校紧急召开校委会专题会议，学习文件精神，研究工作措施，并将文件全文转发全校教职工学习。我校成立了由校长南春宏任组长，副校长邱永东任副组长，姬小卿、朱江东为成员的'领导小组，具体负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构，严格落实责任制，为该项工作开展提供了有力的组织保障，确保本通知精神落到实处。
二、强化措施，扎实推进工作开展
为了保障清理工作有效开展，我校把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓，深入各科室、办公室，对学校内所有的办公用房情况进行进行了细致核查，为办公用房清理工作奠定了坚实的基础。
三、清理结果
截止目前，我校办公用房紧张，现仅能基本满足办公需要，暂无待清理办公用房，学校教师全部实行集体办公，领导干部办公用房全部符合标准，清理工作取得了阶段性成效。
办公用房自查报告9
按照区委党的群众路线教育实践活动的总体部署，为切实把各项整改措施落实到位，区机关事务管理局领导班子坚持领导带头、以上率下，聚焦“四风”问题不放手，集中攻坚、各个击破，确保了教育实践活动的善始善终，善做善成。根据区委教育实践领导小组办公室《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》要求，现将班子整改落实工作情况报告如下：
一、整改落实“回头看”情况
根据群众路线教育实践活动要求，我局领导班子结合实际，对整改落实和专项整治工作认真开展了“回头看”，确保看的准、查得严、有效果。
1.强化领导，落实责任。建立了由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。进一步充实局活动办的力量，做到实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作力度不减。分别组织召开班子成员及全体党员干部大会，对教育实践活动“回头看”进行专题安排部署。
2.查漏补缺，深入整改。局领导班子及个人均对前段整改落实情况进行深入自查，对每一个整改事项的完成时限和完成情况，存在的差距和不足认真开展了一次“回头看”，明确了下一步整改措施和努力方向。
3.及时公开，接受监督。按照活动办的要求，及时对领导班子及个人整改落实情况报告、班子整改落实清单台账和个人整改措施台账及时进行更新，并在局机关公示栏和政府门户网站进行公示，接受广大人民群众的监督。
二、整改落实进展情况
第二批教育实践活动开展以来，局领导班子始终以“三严三实”为标杆，坚持问题导向，积极回应群众期盼，持续用力推进问题整改落实。目前，21个整改问题清单、7项专项整治任务和2项制度建设均按时按质完成或取得阶段性成效，一批群众反映的“四风”突出问题，关系群众切身利益问题得到有效解决，干部队伍形象和后勤服务满意率不断提升。
1.聚焦“四风”问题抓整改。聚焦班子集体和个人存在的“四风”问题，扎扎实实抓整改。围绕反对形式主义，进一步完善了单位《全员绩效考核管理制度》和《望城区公共机构节能管理考核办法》等;围绕反对官僚主义，重点建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，修改完善了我局“三重一大”事项集体决策制度等;围绕反对享乐主义，建立健全了机关接待制度、财务管理制度、机关公务用车管理制度等;围绕反对奢靡之风，进一步健全完善了党风廉政建设责任制、领导干部个人有关事项报告制度等。通过建章立制并严格执行，广大党员从被动遵守转变为主动接受，从行有所止内化为心有所畏，制度效力不断显现。
2.围绕群众利益抓整改。针对服务对象反映的机关综合管理方面的各类问题，坚持不推、不拖、不等，一项一项抓、一件一件改。信访接待上，通过为期一个月的“今日我接访”活动，全局人员轮流参与门卫来访接待，累计平息个访28批35人次、集访6批30人次，全局干部职工接访能力不断提高，群众上访问题得到及时处理，大院正常秩序得到有效维护。交通管理上，制作车辆出入证，坚持车辆凭证出入，实行人车分流和来访登记，定点停放车辆，统一车头朝向，严格交通流线和限速禁鸣，机关车辆停靠管理经验在全市机关事务管理系统得到推广。卫生整治上，向院内单位住户印发卫生整治通知书，集中开展为期一个月的“环卫体验日”活动，全局人员轮流在机关大院巡查，组织住户召开环境卫生知识讲座和文明交通培训，对楼栋环境卫生实行月考评，先后解决二宿舍区菜土还绿、大院环境卫生整治、水塘清淤、树木修剪除虫及卫生设施添置等问题，机关城市管理考核工作连续5次排名前三。
公房管理上，班子成员多轮深入住户家中做深入细致的工作，4户公房产权遗留问题全部得到妥善解决;后勤服务上，向服务对象发放“温馨服务提示卡”，对各类维护维修坚持满意度测评，已落实4宿舍路灯安装和10宿舍主水管清洗等问题，机关维护维修满意率达100%。服务基层上，开展以找准问题、解决难题为主题的“畅通最后一公里”优质服务活动，局领导班子深入联系点白沙洲街道黄田村，访民情、听意见，着力解决项目建设、企业发展、信访问题、涉法涉诉案件、民生事业发展等问题，6个问题得到全面解决。
3.开展专项整治抓整改。一是认真开展办公用房清理整改工作。组织开展多轮办公用房清理督查工作，全区各级党政机关共计清理、腾退办公用房使用面积2万平米，拟定《望城区闲置办公用房二次利用办法》(望办发〔20xx〕34号)，统筹规划管理全区闲置办公用房。严格按照《党政机关办公用房建设标准》核定和分配行政中心区域办公用房，并在第一时间组织对各搬迁入驻单位办公用房使用情况开展了集中督查。二是认真开展领导干部违规占用福利性住房清理工作。印发《中共长沙市望城区委办公室长沙市望城区人民政府办公室关于〈清理党政机关领导干部违规占用福利性住房工作实施方案〉的通知》(望办通知〔20xx〕4号)，部署全区党政机关开展清理工作。
认真开展好自查、摸底、统计和上报工作，对极个别违规占用福利性住房的情况积极沟通协调并妥善解决。三是认真组织节约型机关建设。加强机关办公用水、用电、用油等综合管理，推进资源集约节约利用，切实降低行政成本。制定《望城区政府机关大院(行政中心区域)水、电管理制度》，向全区各级党政机关、干部职工印发节能宣传手册2500份、发送节能短信5000余条。对各级党政机关用能情况开展督查，并对能耗统计情况进行核实。全区各级公共机构人均综合能耗同比下降10.29%，人均电耗、水耗和单车油耗同比分别下降 5.44%、3.6%和14.16 %，单位建筑面积能耗下降3.6%。
三、存在的差距和不足
在深入整改取得阶段性成绩的同时，我们也清醒地看到,我们的工作与上级和活动的高标准严要求相比、与群众的期望相比，还存在一定差距和不足：一是少数党员干部对群众路线的认识、理解和把握还有待进一步的提高;二是有的同志认为活动已经基本结束，可以歇歇脚、松松气了，对群众路线的长期性认识不足，没有真正把群众路线内化为心，外化为行。三是整改落实还不够到位，有的专项整治和制度建设还只是初见成效，需要继续加力，长期坚持。对这些问题，我们要保持清醒的头脑，高度重视，以抓铁有痕、踏石留印的精神，认真研究解决，切实抓好落实。
四、进一步整改的措施
践行群众路线是党永葆青春活力和战斗力的传家宝，是加强党的建设的`永恒课题，我们要克服一劳永逸、一蹴而就的错误思想，以这次教育实践活动总结会为起点，按照中央和省、市、区委要求，坚持主题不变、镜头不换，深入推进整改落实，不断巩固扩大教育实践活动成果。
1.深入持久的改进作风。要根据实践情况和形势发展不断修订完善各项制度，使保障良好作风的制度能够管得住现在、跟得上发展、经得起考验。要持续加大力度，认真落实作风建设工作部署，认真履行监督检查责任，切实抓好监督任务落实。要建立监督、惩处机制，对制度落实情况进行全程跟踪和通报，对执行不到位的进行处罚，使制度真正转化为自觉行动。
2.一以贯之的整改落实。教育实践活动中反映的一些问题，有些因为时间紧迫还没有彻底解决，有些因为条件不成熟还有待深入研究，有些问题虽已解决可能还会反弹。要进一步深入研究分析，区别情况继续抓好整改落实，对已经落实的问题强化巩固提高，防止反弹;对正在落实的问题加强跟踪督查，确保真正解决;对尚未落实的问题继续加大整改力度，尽快落实到位。
3.坚持不懈的抓好学习。领导班子要把加强对马克思主义群众观点的学习作为理论学习的重点工作来抓，把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，努力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，切实加强思想政治建设，坚定理想信念，使马克思主义群众观点深深植根于思想中，真正落实到行动上，贯彻执行群众路线的意识和能力普遍提高。
办公用房自查报告10
根据省市要求和县委、县政府领导指示，我局对机关办公用房情况进行摸底清理，现将结果报告如下：
一、停建楼堂馆所项目
我单位现在没有在建楼堂馆所项目
二、现有办公楼房使用情况。
我单位现有办公楼三幢，使用面积共3009.43平方米，其中办公室用房516.6平方米，设备用房271.5平方米，公共用房2221.33平方米，现有办公室用房42间，个人单独使用11间，多人共用31间。
三、对办公用房清理整改的'情况
原有超标准的局长办公室已经腾换作为仓库使用;原有两名股室负责人的独立办公室超标，现已改为共同办公。
四、单位人员编制数和领导干部人数
我局在编人数共141人，领导干部人数19人，其中正科级干部11人（略）
办公用房自查报告11
根据县办明电精神，我镇针对办公用房清理整顿进行了广泛宣传和精心部署，主要领导亲自安排，分管领导具体落实，办公室负责对全镇办公用房进行了认真细致地排查登记，现将自查情况汇报如下：
一我镇无建设和使用楼堂馆所情况。
二 20xx年我镇在计生服务站的基础上建设办公生活用房18间，面积约300平方米，其中党委会议室占用65平方米。因我镇办公用房严重不足，我镇20xx年搭建简易房19间，面积315平方米，其中镇村干部会议室占7间，面积116平方米;社保所、水利站、统计站、规划所、国土所、农业综合服务站占用7间，面积114平方米。我镇现有干部67人，人均占有面积约4.8平方米，除去生活用房人均办公区不足2.5平方米，符合上级规定标准。
三对于少数个人办公用房超出标准的情况，我镇采用多人合用一间办公室的.办法进行了整改，现已全部符合规定要求。
四 下一步规范管理措施：
1严格控制个人占有办公用房标准，切实做到不超标，不违规;
2本着艰苦奋斗、一切节俭的原则，不再新建办公用房;
乡镇办公用房清理整顿自查报告乡镇办公用房清理整顿自查报告
3不擅自超标装修办公用房;
4进一步提高干部对清理的认识，党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。
5提倡并逐步实行一站式集体办公，既方便群众又节约办公场所。
6建立长效管理措施，巩固清理整顿成果。
洪河桥镇人民政府
20xx年1月16日
办公用房自查报告12
根据达川委办发〔XX〕17号文件精神，按照上级的安排部署，我校积极组织学习，并开展办公用房清理整改工作。现将我校开展办公用房清理整改工作汇报如下：
一、加强领导，提高认识
清理整改办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的.客观要求。为做好党政机关清理办公用房有关工作，我校在接到上级通知后，立刻组织全体教职工进行学习，并成立了由党支部书记、校长赵锐成同志为组长的清理办公用房整改工作领导小组。严格落实责任制，确保相关会议及文件精神落到实处，进行了全面清理、整改。
二、自查整改情况
我校关于清理整顿办公用房工作在学校领导小组的领导下，结合党的群众路线教育实践活动，精心组织、认真排查。除了全体教师共同清理外，还抽调专人做具体测量，确保落实上级精神，让自查自纠不走过场。
1、认真清理教职工办公用房。根据上级文件精神，按照我校在编人员人数对人均办公面积进行统计，并对各办公室教职工进行适当调整。我校在编教职工72人。我校实行教师集体办公，以教研组和年级组为单位，每间办公室面积为20平方米，办公教师都在6人以上，人均办公面积约4平方米，未超出标准。
2、严格对学校领导干部办公用房进行清理。一是书记校长室建筑面积为18平方米，按要求超标9平方米，经整改将办公室分出9平方米作为学校文印室，整改后校长办公面积9平方米，未超标。副校长、政教和少先队办公室共一间，面积24平方米，共4人办公，未超标。副校长、工会和安全办公室一间，面积18平方米，共3人办公，未超标。教务、教科室和学籍管理办公室一间，面积24平方米，共4人办公，未超标。总务办公室一间22平方米（含财务档案室12平方米），共2人办公，未超标。
经自查整改，我校办公用房无超标使用现象，符合标准。同时，各办公室布置简单、整洁，既厉行节约，又践行了党的群众路线方针。
三、今后规范管理措施
1、不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状。
2、严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为。
3、建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。
办公用房自查报告13
根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，按照发改投资20×××××2674号文件的要求，我镇认真开展办公用房清理整顿工作。现将我镇开展办公用房清理工作报告如下: 党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的`客观要求。为做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作，××镇党委、政府认真落实文件精神，严格落实责任制，确保将通知精神落到实处。现将我镇清理办公用房情况报告如下：
一、基本情况
××镇机关实有人数87人，其中正科级4人，副科级10人，其他55人，含行政事业在编在岗人员53人、大学生村官7人、公益性岗位1人、三支一扶2人、西部志愿者2人、县水利局驻镇水务中心3人、县畜牧局驻镇动检3人，办公用房总面积580.5平方米。
二、清理情况
(一)办公楼兴建上：
本单位现有办公楼一栋，系1993年启用，无在建办公楼。
(二)办公用房自查结果：
对于本单位领导干部办公用房进行了严格的审查，腾退、规范了部分超标准的办公用房。目前，单位领导及同志干部办公用房在装修程度、面积上全部符合标准。
(三)办公用房使用面积：
清理办公用房自查报告我单位对副科级以上领导干部办公用房也进行了全面的清理，力求让每个领导干部都只能有一个办公地点，其他同志和单位的办公用房都不超标准。
到目前为止，我单位在办公楼、办公室等方面全部达到《通知》标准无超标准现象，在今后的工作中，建立健全机关办公用房集中统一管理、使用的相关制6度，确保机关办公用房建设管理工作严格规范。
办公用房自查报告14
按照市委、市政府《关于进一步抓好领导干部办公用房公务用车整改工作的通知》文件要求，民政局严格落实“两清”工作有关规定，结合本局实际情况，认真了“两清”工作。
一是成立“两清”工作专项领导小组。由局党委书记、局长刘振权同志担任组长，副局长苏晗龙同志任副组长，其他班子成员为成员，领导小组下设办公室，王永同志任办公室，负责组织、督导本单位的“两清”工作。
二是全面清理办公用房。民政局对现办公用房和单位人员进行了详细核查，根据实际办公条件，对照上级标准要求，对现有办公用房重新进行安排整合。经核查，无超标办公用房使用情况，进一步加强了民政局办公用房的.规范。
三是严查违规公务用车。对照相关标准要求，深入开展了机关公务用车专项治理，完善公务用车，对单位公务用车的编制、标准进行了认真核查。同时，对单位公车使用做出了进一步规定。对超标车辆进行了封存，等待市委、市政府统一处理。
四是强化监督检查。“两清”工作作为机关作风建设的重要，在今后需要长期监督检查，做到同检查，齐督促，形成人人监督，齐抓共管的良好氛围。
经过一系列卓有成效的措施，民政局“两清”工作取得了实际成果，为继续深入推进廉洁办公，高效务实的工作作风打下了良好基础。
办公用房自查报告15
按照上级的安排部署，我校领导班子对办公用房清理整顿工作高度重视，立即成立了由校长任组长的工作领导小组，迅速严格地对照标准排查办公用房使用情况。现把自查情况汇报如下：
一、办公用房使用上：
学校校舍，总建筑面积354平方米，教学及辅助用房面积225平方米，教师办公及宿舍60平方米，食堂、厕所等其他用房69平方米。
二、办公面积上：
我校在职人员6人。我校对于本校教师办公用房进行了严格的.审查，清理了部分不合格的用房，并将相关情况做了明确要求，做到了公平化、透明化。目前，我校教师办公用房符合标准，符合简单、整洁的要求，给办公人员带来了更高工作效率。我校在办公楼、办公室等方面使用符合农村学校办公用房要求，无超标使用行为和现象。
三、进一步规范管理措施：
1.不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状； 2.严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为；
3.建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。
XXXXX
20xx年xx月xx日
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