根据《中国人民银行关于开展20xx年金融统计检查的通知》的要求及市人行的总体部署安排，为严格执行金融统计制度，提升金融统计水平，我行根据统计检查的具体内容逐项展开自查，现将自查情况汇报如下：
一、提高认识、组织开展自查。
针对本次检查的相关内容，我行统计ab岗认真学习通知要求，组织开展统计自查工作，对照自查内容逐项排查，对发现的问题及时进行整改落实，进一步提高金融统计业务能力，明确统计岗位职责。
二、金融统计自查情况
我行在本次自查中，大中小企业贷款均按新的企业规模分类标准划分，各类贷款按照新的行业标准划分，严格执行保障性安居工程贷款、涉农贷款等专项统计制度规定;认真做好统计工作组织管理，贯彻落实《江苏省农村金融机构贷款统计台帐指引》的规定。
三、存在的问题及整改措施
(一)存在的问题
1、金融统计人员业务素质有待进一步提高。作为金融统计ab岗位人员，对金融统计业务、统计法律知识掌握不够全面，对统计指标理解不够深入，从而往往忽视统计口径，报表填写不规范等现象发生。
2、统计岗位新人员培训工作还需进一步加强。由于统计人员变动，统计岗位新人员未实行岗前培训，或对金融统计相关业务不太熟悉，往往造成统计数据报送不及时等现象发生。
(二)整改措施
1、组织相关人员认真学习金融统计相关制度规定，加深对金融统计制度和统计指标的理解，提高认识，明确职责，严格按照人行金融统计要求报送统计数据，确保金融统计数据的真实、准确、完整。
2、认真做好统计岗位变动交接和新人员统计知识培训与指导，统计岗位新人员任职前必须学习金融统计相关业务知识和规定，新人且由老人员进行培训和指导，从而确保统计数据报送准确、及时、口径一致。
3、加大对金融统计工作的科技投入，尽快健全和完善覆盖面广、效率高、共享性强、规范的数据信息管理体系，保证金融统计工作快捷、高效地进行。
4、逐步改进和完善金融统计报表制度，以适应经济体制改革和金融体制改革对金融统计工作要求，不断提高金融统计工作水平。
为进一步转变统计干部作风、切实提高统计工作水平，奋力实现“三个提高”，日前，市统计局以全市开展的干部作风整顿活动为契机，在强化措施上下功夫，从五个方面加强和改进统计工作。
一是完善集体学习制度，提升统计队伍素质。根据市领导指示精神，制定并下发了《关于建立全局集体学习制度的通知》，明确每周五下午作为全局集体学习时间，将上级和本级重要会议精神、重要文件、年度政治教育计划、统计信息分析、统计业务交流和计算机网络专业技术等纳入集体学习内容，通过采取领导、专家授课与集体讨论相结合、理论辅导与典型教育相结合、室内学习与外出参观考察相结合以及学习与抽查考试相结合的方式，加强对统计干部的教育培训力度，同时对全员参学情况实行考勤制度，由局党支部和考核办负责抓好各学习计划和学习考勤，并纳入全局年度考核，确保集体学习质量。
二是加强纪律作风整顿，提升干部自律水平。重点突出纪律作风整顿，加强对上下班考勤制度、集体活动考勤制度以及环境卫生检查制度的检查落实，随时对干部职工在岗情况进行检查并在全局进行通报，以严格的标准、严明的纪律、良好的作风规范干部自身行为，达到有令则行，有禁则止。
三是加强岗位责任考核，提升机关管理水平。整顿期间，组织全体干部职工对全局岗位责任考核体系，包括个人、科室年度目标绩效考核制度和统计信息分析激励制度的实施情况进行广泛地讨论，通过认真分析、集思广益，进一步完善岗位责任考核体系，自2011年1月起开始施行新的考核办法，确保考核奖惩有据，激励全体统计干部职工立足本职，创新创业，推进全年统计工作实现新发展。
四是加强统计监测预警，提升统计服务水平。围绕全市中心工作，将服务业、中小企业、蓝色经济等重点行业以及节能减排、高科技产业产值比重、CPI等重点指标列为全年统计监测的重点，分别制定了具体的实施方案。在方案的制定过程中，与市相关主管部门进行了深入沟通，对各重点关注统计指标的速度升降、结构变动、位次变化及任务目标的完成情况给予密切关注，确保各项统计指标监测预警及时有效，切实提高统计服务中心决策的能力。
五是分解落实统计任务，提升计划落实水平。20xx年，统计工作将面临“四大工程建设”、GDP核算制度改革以及投资项目统计标准提高等重大任务，面对新的工作压力，要求全局牢固树立大局观念，强化目标责任意识，各项工作开展要抓早、抓紧、抓实、抓细。通过深入座谈交流，对全年的统计任务进行了分解落实，各职能科室都高标准、高起点提出了今年的工作目标，提高了计划落实水平，为全年统计工作再图新发展、再上新台阶奠定了基础