按照xx纪办[2015]8号文件要求，我局党组高度重视，始终把贯彻落实作风建设方面重点制度作为主要工作来抓，认真对照xx省纪委《关于开展作风建设方面重点制度贯彻落实情况督促检查活动的通知》(xx纪办[2015]28号)文件，重点自查了xx办发[2013]7号等10项作风建设方面制度的落实情况，总体感到，我局落实制度情况良好，现将开展自查的情况报告如下：
一、明确分工，责任到人
为贯彻落实好作风建设方面制度，我们成立了领导小组，明确了“一把手”为作风建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，形成了齐抓共管、各负其责，分工明确、责任到人的工作格局。在开展自查的过程中，党组书记、局长周秋英对落实《关于加强对党政主要负责人监督的意见》(xx办发 [2013]7号)和《xx省领导干部经济责任问责暂行办法》(xx办[2013]25号)文件的要求承担主要责任;党组成员、纪检组长欧?彪对落实《关于贯彻〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉实施办法》(xx发[2014]11号)、《xx省纪检监察机关加强对贯彻落实中央 “八项规定”和省委“六条意见”情况监督检查的办法》(xx纪发[2013]2号)、《关于党员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查办法》(xx纪发 [2014]5号)和《关于对“为官不为”问题开展监督检查工作的通知》(xx纪办发[2014]9号)文件要求负责;党组成员、副局长童吉根、汪凇、王兵和党组成员、总工程师徐胜以及党组成员、环境监测站站长汪峰对落实《关于贯彻落实中央和省委改进工作作风、密切联系群众有关规定的具体意见》(xx纪发 [2013]1号)、《xx省〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉实施办法》(xx发[2013]26号)、《xx省党政机关国内公务接待管理办法》(xx 办发[2014]1号)和《xx省解决党政机关“门难进、脸难看、事难办”问题的若干规定》(xx办发[2013]33号)负责，确保了作风建设有人抓、有人管、有人落实，有效推进了作风建设工作的开展。
二、建立健全学习和宣传教育机制
一是建立和完善定期学习制度。每月定期组织机关干部学习上级文件精神，同时将相关文件精神及时传达至各二级单位。今年以来，我们组织机关学习12次，召开二级单位主要负责人参加的会议6次。
二是加强党员干部经常性作风教育。5月9日请了市纪委常委李世梁和市委党校常务副校长梅守福来我局讲课，对党员干部开展纪律和作风教育，引导党员干部守纪律、讲规矩，做清醒人和明白人;局党组审议通过了《关于进一步规范建设项目环评审批管理若干规定》，教育引导行政审批人员查找岗位风险，强化服务意识;5月8日组织环保系统干部职工在局六楼会议室集中观看《贪途欲海无归路》、《扭曲的灵魂》等专题教育片;5月19日组织关键岗位的3名中层干部到警示教育基地xx东监狱接受警示教育;编印了环保系统党员干部警示册《警醒》等学习教材，市环保局机关及局属单位全体党员干部人手一本，要求全系统党员干部自觉通读、领会这本书的学习内容，从中吸取沉痛教训，防微杜渐，警钟长鸣。
三是开展多种形式的作风建设宣传活动。将《关于党员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查办法》(xx纪发[2014]5号)等10项制度规定文件挂在局公示栏、机关群等公众可以看得到地方，供大家学习了解文件精神，规范自已的行为，充分利用网络平台、宣传橱窗，传递正能量，营造良好氛围;在每年7、8月举办升学宴的关键时间节点，加强信息收集，对所有家有高三学生的干部职工，由单位一把手进行了提醒谈话并发温馨提示信息，力争政策宣传不留死角。
四是建立健全党员干部作风建设培训制度。把加强作风建设的内容纳入环保系统干部培训计划;作为中层干部教育、谈话的重要内容;作为签订党风廉政承诺书和落实党风廉政责任制的重要内容，努力增强作风教育的针对性和实效性。
三、建立健全作风建设机制
一是修订完善制度，强化作风建设。为改进机关作风，杜绝“门难进、脸难看、事难办”等作风积弊，我局制定修订完善了一系列作风建设相关制度。
1、严格遵守作息时间。制定了《市环保局机关作息制度》。要求按时上、下班，不准迟到、早退。上班时间不做与工作无关的事情，严禁打牌、下棋、网聊、玩游戏、收听收看娱乐性音视频节目、浏(阅)览与业务或专业无关的文字材料、在办公室闲聊或大声喧哗以及干私活等。
2、严格请销假制度。制定了《市环保局机关考勤制度》。因病、因事不能上班者，须事先请假。班子成员请假由局长批准;科室负责人请假由分管领导批准，并报分管机关负责人;一般工作人员请假，半天内由科室负责人批准，半天以上1天以内由分管领导批准，1天及以上由局长批准。凡未履行请假手续擅自离岗者，视为旷工处理。
3、严格值班管理。制定了《市环保局行政值班制度》。要求值班人员服从值班安排，坚守工作岗位，值班实行24小时值班制，确保政令、信息畅通。认真填写值班日志，严格交接班手续。遇有紧急情况或突发事件，及时妥善处理，并向带班领导报告。
4、严格公车管理。制定了《市环保局公务用车管理制度》。规定公务车辆由局办公室统一管理调配。严禁私自出车或将车辆交他人驾驶。下班后和节假日期间车辆必须集中停放在局机关院内。节假日期间，驾驶员须将车钥匙交局办公室统一管理。
二是规范公务接待、精简文件简报。
1、完善财务制度，严肃财经纪律。修订完善《市环保局机关财务管理制度》，规范报账程序和支出审批手续，坚持按规定程序、按规定标准、按支出科目列报相关费用。杜绝违规发放津贴补贴、滥发乱发奖金，开展“小金库”专项清理和自查自纠。制定了《市环保局机关公务接待用餐制度》等。我局2014年公务接待费用比2013年下降31%
2、精简会议文件，严控评比表彰。我局修订完善了《市环保局公文处理实施细则》，同时严控机关发文数量。2014年机关发文数量较2013年明显下降。
三是制定惠民措施，进一步提升服务水平。
1、对社会作出了公开承诺。从环评编审、环保审批、环境咨询、申报项目、项目落户、环境投诉、排污核定、环境监管、环境应急等9个方面向社会作出公开承诺，并在新闻媒介上公开，接受社会监督。
2、规范了环保行政审批权。将所有审批事项在行政服务中心窗口办理，实行一站式服务。出台《建设项目环评审批管理若干规定》，实行环评报告、竣工验收报告受理一次性告知制度，建立工作台帐，增加工作透明度。对审批事项进行再减化，由原来8项精简到4项，削减一半;对审批时间再压缩，将所有行政审批时限压缩为法定时间的1/4，并确定2项即办件，在1小时内办结;对审批要件再优化，只要求申请人提供法定关键要件，对于次要的审批前置条件，不再要求提供。
3、在全市开展“千名环保干部服务千家企业”活动，在市直开展“百名环保干部服务百家企业”活动。我局通过开展“百名环保干部服务百家企业”活动，帮助企业解决实际问题132个。