按照市作风整治办《关于对领导作风 “假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改的通知》(景作风整治办字[2012]22号)的要求，我局通过开展对照检查、谈心交心、召开座谈会、组织民主评议、发放征求意见函、召开专题民主生活会等多种方式，广泛听取了干部职工、服务对象意见建议，围绕五个重点内容集中排查了领导作风“假、浮、蛮”存在的问题，局领导班子还在专题民主生活会上采取批评与自我批评的方式进行了认真剖析，并提出了具体的整改目标与措施。通过自查，市粮食局领导班子能够认真贯彻上级党委政府的各项决策部署，班子始终以为基层服务为根本出发点，重实干、重长远，能够坚持民主集中制，充分发扬党内民主，各方反应良好，但也有一些问题存在，现汇报如下：
一、存在的问题和不足
1、虽然领导班子成员经常下基层开展了调查研究，但存在调查研究不够深入，发现问题和解决问题的办法不多，措施落实的力度不够;班子成员对制约我市粮食经济发展深层次的问题缺乏分析研究，部分班子成员在工作中遇到困难复杂问题缺乏创先争优、攻坚克难的魄力。
2、我局不存在弄虚作假、欺上瞒下的问题。在工作中，本着对组织负责，对事业负责的态度，都能按照上级的要求去做工作，不搞假一套。更没有搞什么形象工程，虚报政绩。维护全局的利益，做工作尽量从全局的利益出发，顾全大局。但是，有时在工作中也有为了应付检查，存在一些工作没有做完，但为了迎接检查，而做一些未做而做的材料。这种虚假的作风应该改正，今后要尽量注意工作的连续性，把那些要办好的工作，逐项的抓落实，真正把工作任务落到实处。
3、我局不存在群众观念淡薄，漠视群众疾苦的问题。领导班子和班子成员都能够以一颗诚心对待到局里反映本人诉求的职工，做到认真对待，耐心解释，对职工反映的一些疑惑，也能够亲力亲为，把事情搞清楚，并认真回答职工反映的问题，面对矛盾不回避，面对要挟不退缩。通过对一些信访件的妥善处理，从而消除了一些职工对原来改革中的疑虑和不解，平息了长期上访的风波。但存在面对职工上访时，尤其是历史遗留问题和重访时，经过多次解释职工还是不理解后有时也有焦急情绪和冲动。另外在抓基层企业经济工作方面，存在大包大揽，导致基层企业依赖性强，一遇到困难就找局里，今后领导班子要科学的引导企业法人，放开思想，搞活经济。
4、我局领导班子都能坚持民主集中制，不存在重大问题个人说了算，独断专行，搞“一言堂”的问题，也没有违规行使权力，追逐个人利益或小集体利益的问题。坚持“三重一大”事项决策制度，重大工作提交党委会集体决定。
5、在查找近年来本单位出台的涉及群众利益的重大事项和重大决策，制定的规范性文件，组织的各种检查、考核、评比、达标、表彰活动等，是否存在不符合有关法律、法规、政策规定;不符合经济社会发展要求;相互间存在矛盾，互为冲突;重复设置;以盈利、创收为目的等问题方面，我局没有发现有此类问题，在制定重大决策和文件时，都能广泛听取职工群众的意见，进行深入的调查研究，并提交党委会集体研究决定的。
二、问题的根源分析
1、学习不够深入，理论知识学习还需要加强。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学发展观精神实质的把握。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。
2、作风不够扎实。领导班子树立为经济发展服务意识不够深刻，工作作风不够深入、不够扎实。
三、整改的思路和措施
1、加强学习，提高素质。充分利用多种学习载体，采取灵活的学习方式，坚持不懈地抓好班子及成员的学习，将学习作为发展提高的重要大事来抓，实行每月集中学习、每周分组学习制度，认真进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育，务求每位领导干部思想上有震动、措施上有行动，真正把思想和行动统一到党委政府的决策部署上来。并将学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高领导班子的政治和思想文化的整体素质。
2、切实转变工作作风，努力做好本职工作。要经常深入基层调查研究、指导工作，尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到基层去、到职工中去深入调查、了解、倾听意见，努力研究和探索新形势下经济建设当中出现的新情况、新问题，形成有问题，有分析，有解决措施的调查报告，努力使市粮食局适应新形势、新任务的需要。
3、增强创新意识，工作争强当先。在粮食系统面临转型和发展困境时，更要求破除因循守旧、安于现状的观念，树立与时俱进，开拓创新的意识，创造性的开展工作，在工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。
4、增强服务意识和群众观念，密切联系群众，树立亲民、爱民之心。把职工群众的利益放在第一位，以职工群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准，与广大职工群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。
5、经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，坚持“三常”，即一是常学。在刻苦学习中夯实履行职责的理论水平的根基;二是常思。在创新中提高履行职责的能力水平，学而不思则惘，思而不学则殆。努力在理性思想中提高判断问题、筹划和落实工作的能力素质;三是常用。在稳定工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效，成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的领导班子。