医院院长对照检查材料自查报告

  按照上级党的群众路线教育实践活动总体安排,本人认真开展对照查摆,梳理个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题,进行了深刻的自我剖,内心受到一次深刻的党性教育。现将自查情况报告如下:

  一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神和开展自查自纠情况

  一是公务用车方面,我院没有配备公务用车(包括救护车),办理私事时不存在违规使用公务用车的问题。

  二是住房和办公用房方面,本人所住住宅为普通住宅,并未进行豪华装修。本人所用办公室面积约20平米,由本人、办公室主任及院务小会议室共用,面积分配符合有关规定。

  三是在人员调配方面,本人从未配备秘书等类型工作人员,单位材料由院办公室、党支部办公室等相关科室完成,个人材料由本人亲自完成。

  四是在公务活动方面,作为单位负责人,本人对外严格按照有关规定和标准接待上级各部门的检查指导,对内组织召开卫生工作各类会议时勤俭节约,做到不讲排场、不摆阔气、不铺张浪费。但因本人政治敏感性不够,对中央规定学习理解不够透彻,对组织个别参会人数较多的面向基层乡村医生工作培训会议时,有出现招待晚餐等现象,违反了上级的有关规定。

  五在预防腐败方面,本人从未收受会员卡。

  六在私人会所方面,本人从未有出入私人会所公款吃喝行为。 七在节假日期间,本人从未有公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游、大操大办婚丧喜庆以及接受微信红包、电子预付卡等行为。

  八是投诉举报方面,本人作为卫生院主要领导,高度重视各类卫生服务工作投诉等,能以最快的速度处理群众来信来访问题,并做好投诉事项的反馈工作。

  二、“四风”方面存在的突出问题

  (一)形式主义方面

  1.在履行“一岗双责”,完成卫生院主要领导工作时,学习自觉性、积极性、主动性不强,没有挤出充分的时间学习政治理论,过分强调卫生业务工作忙。

  2、在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少。往往把学习材料和上级文件浏览一下,了解表层意思,没有真正研读文件,分文件,掌握文件的内涵,理论与实践有存在脱节现象,简单开展面上需要完成的工作,没有结合单位实际和自身情况进行深入发掘问题、分问题、解决问题。

  3、政绩观有偏差,有时接到工作任务,首先想到的是怎尽快完成,而不是怎做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么。

  (二)官僚主义方面

  1、作风漂浮,与职工谈心少,交流不够,没有真正了解职工

  的思想和工作思路,有时对职工提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给与一定的答复,主观臆断,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。

  2、群众意识不够强,与群众联系不紧,虽然也经常下乡,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,调查研究不够全面,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为人民服务的宗旨意识有待加强。

  3、在工作中思路不够宽、不够活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,认为按原来的想法把基层卫生服务工作完成就可以了,常犯经验主义错误,不能充分听取一线卫生工作人员的开拓进取、有创新性的意见建议。

  (三)享乐主义方面

  1、在基层卫生工作中,有怕吃苦,安于现状的思想,在处理疑难问题时存在畏难情绪,存在息事宁人、得过且过的思想,瞻前顾后、患得患失,忽视了基层卫生服务工作的积极性、主动性、正当性,降低了工作标准,不能把高标准、严要求坚持到底。

  2、艰苦奋斗思想淡化,进取心不足,贪图安逸,工作状态不紧张、不尽力、拖拖拉拉、工作效率低,能不干不干,能少干少干,不习惯有压力,不愿意受约束,要利益不肯付出,图安逸不讲奉献。有时,乡村一级的工作遇到难题,不是主动去解决而是拖位应付了事。

  (四)奢靡之风方面

  1、对腐败问题的根源和严重性认识不足,防微杜渐认识不够,在组织个别参会人数较多的面向基层乡村医生培训会议时,为了照顾长期在基层从事一线卫生服务的乡医工作积极性,有时在会议后安排晚餐,增加了会议费开支,存在一定程度的奢侈浪费,违反上级的规定。

  2、对铺张浪费约束不够,勤俭节约、艰苦奋斗精神有所下降,有时在办公纸张、笔水等有浪费现象。

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