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工商管理专业大学生职业生涯规划书范文
一.前言:
虽然离毕业还早,但时间是转瞬即逝的,不会做任何停留,那么,从另外一种意义上讲,我们也马上就要真正进入社会这个大熔炉了。
我希望我的人生按照自己设定的方向前进,因而,在这个与社会交接的阶段,不得不先为自己的未来做一个设想,做一个规划,让自己能有一个即定的目标,这样才好找准方向前进。
二.我的职业方向及总体目标:
本人所学的专业为管理类,我们学习管理学,综合其他经济学科,对财政、税收等方面有一定的了解,可以更加深入对管理学科的研究学习,这点就优先与其他经济专业学习。为我们以后做管理人员打下坚实的基础。 管理专业培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识,熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规,掌握基本的管理信息搜集处理的方法,具有分析和解决管理中存在的实际问题的能力。但是,我们所学专业范围广,专业性并不强,这样在就业的时候就会遇到困难,因为作为一个刚毕业的大学生,不可能直接就做管理岗位。所以,我决定在毕业之前考取管理人员所需的各种资格证以及公务员,我希望毕业以后能在企业、事业单位及政府部门从事管理、以及教学、科研等方面的工作,并有一番建树。
三.社会环境分析:
1. 经济环境:
我国大学生就业问题日趋严峻,当前就业形势更不容乐观,由于加入WTO后我国经济与全球经济的相互依存度增加,目前正值2010届大学毕业生求职就业的高峰期,面对全球金融危机带来的工作岗位减少、大量员工失业、应届毕业生作为一个特殊群体,在就业过程中将不得不面对残酷的现实。
全球性的金融危机,将导致社会总需求下降,继而对产品和劳务的需求减少,最终减少对劳动力的需求。很多企业取消了进入校园招聘的计划。还有很多外向型企业,招收人数也在下降。
2.政治环境:
鉴于我国大学生就业严峻的问题,我国政府实施大学生全国范围内的自由就业政策,保障他们在全国范围内的“公民与市民待遇”,从根本上解决我国大学生就业的政策环境。并在短期内增加对大学生的需求。政府机关、军队、武警以及其他社会服务事业单位增加对毕业生的雇用量。
3.职业环境分析:
中国的企业飞速发展,但中国优秀管理人才仍然极度缺乏,在加入WTO后,更有大批外企涌入,冲击中国企业的发展,需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革,跟上时代的步伐。因此,中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业,更需要优秀的,管理者来支撑企业。
由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
四.组织分析结果。
1.行业分析
学科适应面广,就业范围广泛,对口岗位众多。课业负担相对较轻,能够参加众多有意义的社会活动,锻炼自己与人交往的能力、互助协作能力、团队精神和领导能力,同时结交一大批同学老师,积累人脉。有较多的实习机会,能够尽早接触和了解社会。
但是课堂所学的东西比较抽象,更多的要结合实践来自己领会。对逻辑思维方面的训练较少,专业的技术性不够强。
中国市场经济发展迅速,而很多企业缺乏现代的管理理念来指导。中国加入WTO之后,必将进一步促进市场繁荣,各行各业的蓬勃发展,使得管理科学有更大的用武之地。中国的经济体制正处于转轨阶段,有很多市场机会等待发掘。
五.自身条件及潜力测评结果:
1.我的兴趣爱好:读书、听音乐
心中偶像: 周星驰、比尔·盖茨。
2.自己的优点盘点:学习成绩较好,做事仔细认真、踏实,友善待人,做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面。
3.自己缺点盘点:有些时候过于执着偏固执,胆小,思想上属保守派,缺乏自信心和冒险精神,积极主动性不够,做事爱拖拉机,惰性较大。
七.角色及其建议:
1.家人:我的父母都是个体从业者,没有固定的工作,所以他们经常教育我要好好读书,毕业以后找到一份正式的稳定的工作,所以,从小我就树立起一个信念,好好读书,大学毕业后能拥有一份稳定的工作。
2.大学老师:我所学的专业属于管理专业,所以我的很多老师都告诫过我们,管理专业不太好就业,因为没有哪一个用人会让一个刚毕业的大学生坐上管理岗位。所以,我认为,在我毕业以后可以先从基层做起,稳扎稳打,做好每一项工作,慢慢地通过自己的努力走向管理岗位。
3. 大学同学:可以说我的大学同学对我的影响是很大的,我们都拥有各自的目标,也都为各自的目标努力着,当我看到许多人都对自己的将来有很明确的规划的时候,我也时刻提醒着自己,做好自己的人生规划。我的好朋友认为我做事比较认真,严谨,所以他们觉得我可以从事类似文秘,会计之类的工作。通过我自己的考虑与比较,我觉得她们给我的建议很值得采纳。
七.目标分解及目标组合:
目标分解:
1.2010年8月—2011年8月
在此期间,我要将学校的事情做好,认真学习,与老师相处融洽,积极备考所需管理资格证考试以及公务员考试,并找一个用人单位实习,好好锻炼自己,争取在毕业之前找到自己理想的工作。
2.2011年8月—2012年8月
在此阶段,由于我已经工作,所以我的主要任务是将自己的本职工作做好,认认真真,稳扎稳打,取得领导的重视,与同时搞好关系。为以后走向更高的岗位打下坚实的基础。
3.2012年8月—2014年8月
在此阶段,我的工作经验已经比较充足,所以我会更加努力,搞好与领导同事的关系,并利用业余时间不断学习,充实自己,我决定用两年的时间让自己的职位比现有的职位高一级或两级。
同时,我也要处理好我的感情方面的事情,争取给自己找到一个好的归宿。
4.2014年8月—2015年8月
在我的规划中,我现在的职位已经有所提升,也已经组建了家庭,所以在此阶段,我的主要任务除了做好本职工作以外还要照顾好自己的家庭。此阶段的任务就是让我的工作稳定的同时也可以有突出的表现,并且家庭美满。
目标组合:
通过自己的不断努力,在工作单位得到升职,并且建立一个美满的家庭。
八.成功的标准:
我是一个女孩子,由于受母亲的影响,我对于追求稳定生活的很是向往,我的事业心不是特别的强,所以我成功的标准就是:
1.有一份稳定的事业,不一定要非常的成功,但一定要有所建树,能在用人单位从事管理岗位。
2.与周围的人相处和谐,和同事处好关系,取得领导的信任,有几个特别知心的朋友。
3.自己的家庭要美满,家庭生活和谐,能照顾好老公和孩子,父母的身体健康,与亲朋好友关系融洽。
4.最重要的是做自己喜欢做的事,让自己活的有价值,活的快乐。
九.自身现实状况与实现目标要求之间的差距:
我的目标虽然看似简单,可是实现起来也不是很容易,现实和理想之间是有差距的:
1.我个人属于惰性比较大的人,这一点我觉得会对的职业生涯有很大的影响。
2.现在整个社会大学生的就业情况都不容乐观,由于我们所学专业学习范围过广的特殊性,我们的就业前景并不乐观。
3.我的个性比较直,容易得罪他人,这对我以后再工作单位搞好与同事和领导的关系会一定的影响。从而直接导致不能升职。
4.现在的社会竞争越来越激烈,工作起来并不轻松,要想在好好工作的同时照顾好自己的家庭并不容易。
十.缩小差距的方法:
根据我个人的状况,我觉得缩小现实与理想的差距的办法由以下几个方面:
1.通过经验教训的提醒与自己的注意,逐渐改善自己懒惰的性格,把该做完的事情及时做完,不拖拖拉拉。
2.不论走到哪,有能力才能站得住脚,所以我必须抓住一切机会,抓紧一切时间,不断地学习,锻炼自己,充实自己,把就业时所需要的资格证拿到手,让自己成为一个有能力的人,为自己的就业打下一个坚实的基础。
3.通过各种途径学好如何让与人相处,懂得为人处世之道,与身边的人搞好关系,这样才能在工作中得到别人的尊重与信任,在工作中取得成绩。
4.锻炼自己吃苦耐劳的性格,积极地锻炼身体,培养自己坚强的意志。工作虽然辛苦,但是如果拥有坚强的意志,就没有什么能够难道我,我相信,我可以在做好本职工作的同时照顾好自己的家庭,使我的事业与家庭都步上正轨。
十一.结束语:
这就是我的职业生涯规划书,但我也不肯定会完全照这样去做,可能大体上会这样做。未来发生什么样的事,没有人知道。未来有太多的未知数,到时候随机应变吧。
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