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程序员的职业生涯规划
每一个新步入计算机软件行业的同学，要从入行开始，就对自己的职业生涯如何发展做好规划，这样在前进的道路上有了目标和方向，才有动力，不会陷入迷茫。
随着技术的发展，信息化在各行各业应用的广度和深度都在加大，软件行业对人才的需求也在日益细化，例如：软件开发企业的相关岗位有系统架构师、系统分析师、项目经理、程序员、美工、DBA、测试工程师、实施工程师、运行服务人员等等，每一个岗位还可细分为不同的等级或不同的方向。我们刚入行的同学，一般是从初级岗位做起，一边做好自己的本职工作，一边要自主自发地努力学习相关知识。在工作中的学习，不仅要学软件相关的内容，更要学习业务领域的知识，在不断的探索中，定位自己的兴趣和特长，再来修正自己的职业生涯发展规划，找到自己喜欢并为之奋斗的事业方向。
不过万事开头难，进入软件开发领域，获得可以开始探索的第一份工作，可能是各位同学感觉最为艰难的。但是我们换一个角度，其实目前大多数软件企业用人单位都有一个共同的苦恼，就是找不到合适的员工。合适的员工有两种：有经验的和有潜力的。如果你没有经验，就要努力让自己成为有潜力的那一类。那么，在软件企业眼里，什么样的求职者是有潜力的呢?一般来说，有潜力的人才会表现出以下一些素质：
第一，有扎实的行业所需基础知识。
对计算机软件行业来说，基础知识除了熟练应用之外，要学好一些基础课程，如计算机原理、操作系统原理、数据库原理、数据结构和算法、管理信息系统等这些课。有些同学不是科班出身的，可能这些课程没有系统的学过，那么建议能够在课余自己学习一遍。基础对你在以后各种岗位发展都是有很大帮助的。另外，除了公共基础，每个企业会有自己常用的技术，可能是Java也可能是别的语言，但语言只是工具，虽然形式不同，思路是相通的，目的也相同的。所以，学会一门语言至关重要，也是毕业后就业最重要的一块敲门砖。
第二，做事有责任心。
企业不是学校，员工做的每一件事，工作的每一天，企业都要付出成本。所以当你工作后，企业会要求你做的每一件事都有相应效果，每个人都要对自己的岗位职责全力负责。责任心不是与生俱来，也不是上班后才需要的，必须有一个自我培养的过程。你可以从现在起，审视一下自己需要做的事，无论大事小事，都对自己提出明确的要求，不仅有做事效果的要求，更要有做事效率的要求。努力在工作前就培养自己的职场心态。
第三，有良好的表达和沟通能力。
大部分软件企业的产品和项目都需要团队工作，工作中的表达能力、沟通能力越来越重要。良好的表达能力一方面来自于清晰的思路，另一方来自于有意识的锻炼，例如在讨论会上主动发言，或者把自己新学会的知识点写出一篇文章并录入自己的博客，和同行交流。不仅要提高自己的口头表达能力，更要提升自己的书面表达水平。
良好的沟通一定是建立在清晰的表达之上，另外，有意识的养成换位思考的习惯，在沟通的时候言辞达意、客观、有礼貌，一定能有不错的效果。大家在找工作面试的时候，除了考察基础知识，用人单位最刻意考察的，就是一个求职者的表达和沟通能力了。
第四，有主动学习的心态。
计算机软件是一个日新月异的行业，如果你选择了程序员的职业，就意味着你选择了一种必须不断学习的生活，这也是非常有乐趣的一种生活。其实不仅是程序员，在任何行业，做任何事业，都必须保持主动学习的心态，才能不断进步，迈上职业生涯发展的一个个台阶。
第五，对自己的发展有规划。
对年轻人来说，对自己有目标，才是对自己负责。只有对自己负责，才能对自己的家庭和事业负责。不论你是刚跨出校门的毕业生，还是准备转入软件开发行业的人员，对自己的职业发展提出目标，设计达到目标的分解计划，是你准备踏上工作岗位前，必须做的事。在你寻找自己事业发展平台的时候，用人单位也会询问你的职业发展规划，只有当个人的规划和企业的发展相一致，企业才是你真正可施展才华的平台。
“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下”，事业的成功来自点滴积累，从小事做起，从今天做起。中国人才网小编祝愿大家度过充实的学习期后，都能够找到自己喜欢的事业!
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