公司解雇员工的违约金怎么算
导语：公司解雇员工的违约金算法，大家都来了解一下吧。以下是小编带来的公司解雇员工的违约金算法，供各位参考，希望对大家有用。
公司解雇员工的违约金怎么算？
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的`；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如何计算违约金？
1、逾期违约金=债务*逾期期间*日利率或月利率或年利率
2、年利率=12*月利率=360*日利率
3、人民银行同期贷款基准利率，指的是以中国人民银行同期贷款基准利率，分段累加计算方式。
4、用于计算逾期利息（按中国人民银行同期贷款利率计算）
违约金收入要交税吗？
1、若是销售货物时向购买方收取的违约金，应缴纳增值税;不得单独开具增值税专用发票。
2、纳税人提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产时，因受让方违约而从受让方取得的赔偿金收入，应并入营业额中征收营业税。
3、没收租户押金应作收入处理，该笔收入须按“租赁业”计算缴纳营业税、城建税及教育费附加，同时并入当期所得计算缴纳企业所得税。
4、企业收取的发展商的合同违约金不需缴纳营业税。因此，您可以直接向发展商开具收据而不需提供发票。但要并入当期所得计算缴纳企业所得税。
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