新员工如何做好转变
新员工要做好以下的转变：
注意着装和仪态，做好入职转型
进入职场，就要塑造出与工作角色对应的形象。这意味着新入职者要告别可爱的卡通造型、随意的牛仔裤和波鞋，穿上不那么舒服的'高跟鞋或是戴上不那么舒服的领带。
迅速进入工作角色
向hr询问你的职位说明书，向领导了解自己的职责和权利。不要对入职培训寄托太大希望，入职培训只能教一些形式化的东西。工作的实质和窍门需要你去体会和请教，在组织中找到一个mentor是最迫切的事。
少说话，多做事
校园是一个张扬个性的地方，职场则是一个适当展示个性的地方。初入职者要谦虚，要少说话，多倾听;少抱怨，多做事。
学会服从上级，坚决地执行上级指示
对于新人决不能因你的上级比你年轻或是比你学历低就不愿接受指挥，要清楚他能成为上级，一定有道理。你的建议也并不新颖，你只是不知道前人这么尝试不可行的原因。
【新员工如何做好转变】相关文章：
酒店如何做好新员工培训10-07
如何做好新员工入职培训09-21
HR应如何做好新员工入职培训11-28
HR如何做好新员工的入职管理10-11
怎么做好新员工岗前培训10-09
教你如何做好员工02-28
如何做好职场减压08-05
如何做好销售工作02-21
如何做好绩效管理05-23
怎么做好新员工入职培训10-11