应届生求职必须要注意的事项
每次到了大学毕业季，就迎来了求职招聘的高峰期，这对于初入职场的新人来说至关重要，也许会因为这一次的选择让自己走上成功的道路。但是人力资源专家认为，作为新人求职需要更谨慎一点，因为有很多注意事项是求职之前必须要了解的。
1、到正规市场求职
去正规的人才市场上去求职，或者去参加学院举办的校园招聘会，查看企业是否有“三证”，即营业执照、中介许可证、税务登记证(国税、地税)。
2、对繁多收费说“NO”
政府规定，任何招聘单位都不允许向求职者收费。任何单位以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。你成功求职后，招聘单位培训本单位的员工，也不允许收培训费。如果求职者遇到了这种情况，可以拒交，并且像招聘单位所在的只能部门举办，确保自己的合法权益不受侵害。
3、掌握劳动法规和相关政策
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、谨慎签订劳动合同
与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险(资讯，产品，论坛)和福利、劳动纪律、劳动合同终止的'条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
当然，求职不光要注意上述四大事项，个人也需要做好充足的准备。例如在求职之前，最好要简单的将自己的职业生涯规划一下，为自己制定一个切实可行的目标。这样一来，在选择工作的时候也会更加有目的性，减少诸多不必要的麻烦。
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