职场新人如何面对办公室政治
初入职场，你是否有这样的烦恼：为什么自己总是在“懵逼”的状态中犯下很多错误?那是你不了解公司的办公室政治，以下是小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助!
职场新人如何面对办公室政治 篇1
1、看清楚环境，进行自我保护
所有企业，即使小到十来个人的创业型企业，大到员工数以千计的跨国集团，都不可能没有员工在能力、性格上的差异。如果想要实现HR工作的长远成功，仅仅有敬业精神和业务能力是不够的，HR要学会了解办公室中派系的构成，看懂这些构成背后的原因，能在短期内画出办公室生态环境的“蓝图”，并在其中找准自己的位置。只有这样，HR才能懂得在工作中如何定位自己，如何寻找安全的港湾，如何适时保持中立，避免卷入不必要的矛盾之中。
2、寻找信息源头
在办公室中做到人人喜爱是很难的，但HR有必要减少自己的敌人。这就需要他们学会观察、聆听和分析，对每个能够或有可能影响自己职场命运的人，都要搜集其相关的信息。一般来说，这些人可能是自己的上司、分管副总或者是公司的老总、董事长、重要股东和他们身边的助理，作为HR，你有很多机会接触他们，一起进行工作和交流，这就需要你适当利用他们之间的关系，拿到对你最有用的信息，并进行观察和分析，帮助自己进一步准确定位。
3、学会适当变通
在任何一家公司，都不可能有课本中的那种公平，也不会在每件事、每个细节上都绝对贯彻原则，作为HR，你必须要懂得在政治形势下，如何进行变通，以实际上满足企业最大、最长远的利益为底线，做到尽最大可能去让最多的人站到你的一边，从而帮助你游刃有余地处理问题、控制影响。
职场新人如何面对办公室政治 篇2
办公室政治”是职场生涯常见的生存状态，它的坏影响，不仅是在上班时造成压力，下班后依然可能像噩梦一样缠绕不去，严重影响身心健康。毕竟同事是为了生活和地位聚在一起，彼此极具竞争性，斗争由此产生。它考验的是应变能力、协调能力，是人际关系处理的一方面，不要把它放大，不要排斥畏惧，放下不屑和无奈，勇敢面对。
如果是透明内脏的白纸青年，不擅长政治的斗争，能被人看透，直来直往，必定会处处受挫，完全成为炮灰。特立独行、疏于人情世故的人，若偏要以个人能力在一个办公室政治横行的团队里生存，一是当隐形人，二是不威胁任何人，避免成为被打击者。要找好定位，在适当的'人身上投资，不要太清高也不必太下贱。如果太出色而无法隐藏，不能众星捧月，则必木秀于林，风必摧之。上策是寻求靠山，中策是以攻为守，下策是避其锋芒。
作为一个上班几年的白纸青年加小文青，长期深受办公室斗争之害，严重到抑郁加乳腺增生，为求安宁，以血泪教训总结了以下几条经验供老实人参考。
1.练好过硬的本事，这是根本。凡事计划时，不要想着出彩，先想如何达到上级要求。小心谨慎，为人做事说话不出纰漏，不让别人抓住小辫子。不犯错是你最重要的也是唯一的靠山，把握住就能立于不败之地。
2. 赞美的话不要听，批评的话认真想。话语里有一点点的批评，背后就是深深愤怒，错了，要双倍弥补。不要马后炮，有问题点到为止。
3. 建立可信赖的人际同盟。不要只图一时之快宣泄情绪，即使不能成为朋友，也千万不要变成敌人，保持基本礼貌是合格的表现。
4.要有政治意识。对本职工作要做深入研究，一定要有自信，自信是情商的基础。
5. 避免政治性错误。如对上司轻视傲慢，越级报告，公然挑战领导等，避免让上司奖励你成为一件困难的事，理解并谅解别人，一旦对方觉得你了解他的出发点，他们会减少防备并乐于去了解你。
6. 小事求败，大事求胜。假如事事都要占先，很轻易成为众矢之的，策略性的求败可以隐躲实力，以备重要时机之用。
7.累积专业实力，这才是最坚固的权利基础。害人之心不可有，防人之心不可无，做好分内事，多长个心眼。
8.别把自己当成最聪明的人。大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。淡然处世，不八卦，当同事发表任何意见的时候，听听就好了，不要去发表自己的意见和提出你的建议，不对人和事发表评论。
9. 要有缺点。太完美会处处树敌,对上司交办的事情高质高效完成，不管事情大小，全力以赴完成。
10.要有靠山，让自己有价值，有足够的事业价值，让上司不想失去自己。把自己当成品牌去经营，够担当，获得良好口碑，尊老爱幼，身世清白，雪中送炭，不捧不抑。
11.如果单位不强势，个人没前途，学会脱离无用的分歧。把自己定位成想要做事的人，尽己所能的影响现况，克服无助感，消除负面情绪和抵触情绪，在不利条件下也知道如何工作。你可能无法改变或决定最终结果，但仍要做到最佳，拒绝任何的人身攻击，成为有策略，能当大任的骨干力量。选择权在于自己，争，只会给你想要实现的目标带来更多的阻力，而逃避会让人们理所当然地把你看成弱者。
12.寻求双赢，保持中立。卡在对立的权力人物中时，他们试图欺骗对方并捍卫自己的立场，于是将你扔来扔去，你的工作成为代价。在这种情况下，要尽可能让双方对一个决定达成共识，专注于最终的共同目标。要察言观色，但不要被领导牵着鼻子走，不要把展示自己的机会与平台交给领导来把握。
13.人善被人欺，不要害怕他们，越害怕他们就越欺负。设置好底线，在底线前设置几道防火墙。保持随时能离开还能生存好的能力。若有机会能更好的发展，不要犹豫，社会不会同情弱者，只会崇拜强者。
14.如果你没能和领导混成一派而拼命工作，一定要做好功成后被雪藏的心理准备，所有成绩会被一笔勾销，你甚至会不如新进来的临时工。
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