职场人际交往中应遵循的基本原则
人际交往是一种艺术，讲究原则和技巧。职场人士若能在交往中遵循人际关系的法则，对于建立良好的人际关系，提升自己的交际水平，有着极其重要的作用。了解和掌握以下职场人际交往的法则和技巧，帮你轻松成为职场交际高手!
职场人际关系心理学的原则跷跷板互惠原则
俗话说，助人为快乐之本。人与人之间的互动，就如同坐跳跷板一样，不能永远固定为某一端高、另一端低，就是要高低交替，这样整个过程才会好玩，才会快乐!一个永远不肯吃亏、不愿让步的人，即便真讨到了不少好处，也不会快乐。因为自私的人如同坐在一个静止的跷跷板顶端，虽然维持了高高在上的优势位置，但整个人际互动失去了应有的乐趣，对自己或对方都是一种遗憾。跷跷板互惠原则是我们在与同事相处时，不可缺少的一门艺术。
职场人际关系心理学的原则刺猬法则
刺猬法则以用这样一个有趣的现象来形象说明：两只困倦的刺猬。由于寒冷而相拥在一起，可是因为各自身上都长着刺，刺得对方怎么也睡不舒服。于是，它们分开了一段距离，但寒风刺骨，它们又不得不凑到一起几经折腾，两只刺猾终于找到了一个合适的距离：既能互相获得对方的体温，又不至于被扎。刺猬法则就是人际交往中的心理距离效应。它告诉我们：人与人之间应该保持亲密关系。但这是。亲密有间的关系，而不是亲密无间。我们要学会运用刺猬法则，与同事相处时既不要拒人于千里之外，也不要过于亲密，彼此不分。有的放矢地处理好各种关系。
职场人际关系心理学的原则白金法则
白金法则是美国最有影响的演说家之一、商业广播讲座撰稿人托尼.亚历山德拉博士提出的，他还撰写了专著《白金法则》.白金法则的精翻为，你想人家怎样待你，你也要怎样待人。用这种为人处世的观念和方法，能使我们在社交中始终处于主动地位，有的放矢地处理好各种关系。
上面介绍的就是职场人际关系心理学的原则，现实生活和社会心理学实验研究证明，人在初次交往中给对方留下的印象很深刻，人们会自觉地依据第一印象去评价一个人，今后交往中的.印象都会被用来验证第一印象，这种现象就是首因效应。在现实的人际交往活动中，给交往对象留下良好的第一印象，对于工作顺利、有效地开展，起着不可低估的作用。开端不好，就是今后花上十倍的努力，也很难消除其消极影响。所以，在现实工作中。我们要努力在慎初上下功失，力争给人留下最好的第一印象。这就是首因效应。
因此，掌握了职场人际关系心理学的原则，对我们的职业生涯十分必要，也十分重要。良好的人际关系除了真诚付出外，必要的技巧也是不可或缺的。职场的人际关系的融洽与否直接关系到你的成败，我们要遵循必要的原则，不可打破。
【职场人际交往中应遵循的基本原则】相关文章：
旅客通关应遵循什么基本原则？01-13
编制面试试题应遵循的基本原则07-07
个人职业规划应遵循职场准则02-20
创业应遵循的原则03-03
求职成功应遵循的原则07-11
职场中应如何与上司相处06-18
解开职场人际交往中的“自卑死结”07-23
薪酬管理需要遵循的基本原则02-25
职场减压遵循的原则01-20