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加班申请报告

时间:2024-06-22 10:44:47 职场资讯 我要投稿

加班申请报告[精选]

  在人们越来越注重自身素养的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,要注意报告在写作时具有一定的格式。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编帮大家整理的加班申请报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

加班申请报告[精选]

加班申请报告1

尊敬的公司领导:

  因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的`现象,每一天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以加班费补贴。提议生效时间:20xx年12月1日开始实行。

  附则:

  加班费计算方式如下:

  1、平时加班从18:00后算起,加班累积时间8小时即按一天工资计算;

  2、周末值班即按正常工作日计算工资;

  3、日常工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30。

  4、加班时间考勤依打卡机记录为准。

  特此申请,请予批准

  xx管理有限公司

  20xx年xx月xx日

加班申请报告2

尊敬的公司领导:

  您好!

  因一年一度的新春佳节马上降临,依据县里要求,为加强春节期间我公司的安全不消失各类事故,为确保郧县厂区及工业园春节期间的`防火、防盗工作万无一失,期间我部有13人正常上班,为了充分调动值班人员的工作积极性,确保24小时值班不离人,我部特申请赐予春节加班补助。

  加班补助计算方式:按每人100元x13人,另外购一条香烟200元。合计:壹仟伍佰元整(1500元)。

  以上妥否,敬请批准,感谢!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

加班申请报告3

公司领导:

  总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待效劳中发挥着越来越重要作用,月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元,且11月份食堂款待费支出已接近公司款待费支出(13.2万元),由此可见食堂餐服人员较以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的`特点,食堂人员的早到晚返已成常态。

  12月以来,公司机构人员发生变化,公司总部的驻港人员大幅增加,考虑到饮食的卫生和便利,驻港人员统一食堂就餐,并特地提高早晚餐效劳,每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴供应效劳,满意每餐近20人的就餐效劳。

  食堂原有的加班费,是经人力资源部门核准,区分为工作餐加班费和接待餐加班费,工作餐加班费按早餐24元/人(8元/小时*3小时)、晚餐32元/人(8元/小时*4小时)核定。接待餐按接待桌数核定加班费,以接待单为依据,由食堂按人头申报,人力资源部审核发放。

  由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人员的大幅增加,需要更多的餐服人员投入到相关工作中,人力资源部门核准的现行人员加班定额确无法满意实际需要。

  为简化核算程序,我们考虑可否采纳包干制,以300元/天包干(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天),每月按30天计,共9000元/月,由食堂依据人员加班状况,按劳安排,报人力资源部门审核,按月发放。

  特此报告!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

加班申请报告4

尊敬的公司领导:

  为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11—12月份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。

  为体现公司人性化的管理,现根据<广东省工资支付条例>第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的',应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此,申请对国庆节期间加班的'安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须符合以下条件:

  1、安管员、收费员:必须10月1—3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。加班费申请报告。

  2、清洁工:必须10月1—3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外,每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。

  妥否,请领导审批。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

加班申请报告5

尊敬的单位领导:

  您好!我是本单位员工张xx,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。

  我在工作中一直认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获,每一份收获都是源自自己的.努力,更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作,证明自己的价值,所以我申请补助,望领导批准!

  此致

敬礼!

  申请人:

  年 月 日

加班申请报告6

尊敬的公司领导:

  您好!

  依据单位有关规定,春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。春节加班费申请报告。

  详细补助如下:

  1、折合到工资里,和工资一并发放。

  2、可以申请领取补贴费。

  以上意见妥属实,请董事长批示。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

加班申请报告7

尊敬的公司领导:

  为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全治理部及清洁部局部员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全治理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且讨论到11—12月份将进展收楼工作,故安全治理部及清洁部局部员工10月份内不能进展全面排休。为表达公司人性化的治理,现依据《广东省工资支付条例》其次十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资酬劳。所以,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工赐予三倍工资酬劳,即上一天班支付三天工资,但必需贴合以下条件:

  1、安管员、收费员:必需10月1—3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。详细按国庆期间实际上班时间计算。

  2、清洁工:必需10月1—3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除贴合以上条件外,每人最多只能安排一天的.国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进展补休。

  妥否,请领导审批。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

加班申请报告8

尊敬的公司领导:

  为协作商场试业营运,我部员工积极主动投入到前期的'预备工作当中,经过大家的不懈努力,商场按规划顺当试营业。

  为了促进我部员工的工作效率和质量,增加员工对公司的归属感,现向公司申请,将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴,合计xx人,共计费用:xx元。

  请示可否,请公司领导批示!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

加班申请报告9

公司各位领导:

  本人自20xx年春节以来,原定上班时间为8小时/天,但在实际工作中,上班时间为12小时/天。因此,特向公司申请20xx年1月至20xx年2月的加班补助。望各位领导批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

加班申请报告10

尊敬的公司领导

  7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的'情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。

  经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。(注:加班统计表附后)

  妥否,请批示。

  申请人:XXX

  申请日期:XX年XX月XX日

加班申请报告11

  20xx年3月1日至4月17日,因××、xx,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴××元。

  《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的`,支付不低于工资的

  百分之一百五十的工资报酬;(150%日工资报酬)

  (二)休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%日工资报酬)

  加班计算:平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日,如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)

  平均小时工资135元/8小时=17元

  节假日:7天×135元×150%=1418元

  清明:2天×135元×300%=810元

  平常加班以12小时计算:(12小时-8小时)×48天×17元×150%=4896元

  以上合计加班费7124元,因本人在企业时间比较久,对

  企业已存在一定的感情,鉴于公司目前的经营情况,特此提出予以加班费补贴20xx元。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

加班申请报告12

尊敬的公司领导:

  因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的.现象,每天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以加班费补贴。 建议生效时间:20xx年xx月xx日开始实行。

  附则:

  加班费计算方式如下:

  1、平时加班从18:00后算起,加班累积时间8小时即按一天工资计算;

  2、周末值班即按正常工作日计算工资;

  3、日常工作时间:8:30--12:00,14:00-17:30 。

  4、加班时间考勤依打卡机记录为准。

  特此申请,请予批准

  xx运营管理有限公司

  20xx年xx月xx日

加班申请报告13

公司各位领导:

  本人自20xx年5月进公司以来,原定上班时间为8小时/天,但在实际工作中,上班时间为12小时/天。因此,特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。望各位领导批准。

  市南区政府:

  规范补贴后,我局一直严格落实有关文件精神,杜绝了文件规定以外的任何支出。但是由于城管行政执法工作的'特殊性,以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点,经常需要加班、加点,建议给予补贴。一是节日不放假,周六周日不休息,全员上岗;二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法;三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度;四是夜间执法;五是我们的执法工作全是在户外进行,其户外工作量、工作时间比其他部门都多。由于目前执法力量不足,全体执法队员经常加班加点超负荷工作,特别是户外执法工作具有一定的危害性,一定程度上影响了队员的身心健康。在规范补贴以前,为了调动执法队员的工作积极性,我们一直给予适当补贴作为补偿。但是规范补贴后,执法队员的额外劳动难以得到补偿,不仅影响了工作积极性,也不符合《劳动法》按劳取酬的公平原则,目前已经显现出一些负面影响。为了更好地开展工作,我们建议上级机关给予协调,解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。

  当否,请批示。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

加班申请报告14

某某总:

  为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的.工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况,建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准.......。

  以上请示妥否,请批示。

  xxx

  XX年xx月xx日

加班申请报告15

尊敬的领导:

  7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的'工作职责,确保了整个度假村的平安。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。

  经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。〔注:加班统计表附后〕

  妥否,请批示。

  申请人:

  申请日期:20xx年xx月xx日

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