研究生求职重户口胜薪酬 学历牌越来越难打

研究生求职重户口胜薪酬 学历牌越来越难打

今年首场研究生专场招聘会在国展开幕，700多家用人单位为求职者带来了1.4万多个就业岗位，吸引求职研究生达3.5万人，其中初步达成就业意向的约有1.5万人。

700多家用人单位带来了1.4万多个就业岗位，其中要求硕士学历的岗位占92.8%。计算机专业相对需求较大，占16.8%，机械、电子类占14.2%，生物医药类占7.1%，管理类占6.3%，财会、金融类占5.9%。

前来求职的硕士、博士等高学历人才，心理预期普遍有所降低。不少硕士生的期望值只有三四千元。相对工资而言，很多硕士博士更加关注能否落户北京的问题。

有一家企业打出了“解决进京指标”的标牌，虽然其岗位待遇只有两三千元，但却引来众多求职者，100多名应聘者排队投递简历，蜿蜒的队伍一直排到了通道的拐弯处。

据了解，今年北京地区高校共有应届毕业生21.9万人，其中硕士以上学历研究生6.7万人。根据市人力资源和社会保障局的统计，今年市属单位的毕业生需求比去年多了4000多人，但是增长幅度不大。今年应届毕业生就业可保持供需基本平衡。

　　反应 学历牌越来越难打

对于没有企业打高薪牌，有些还压低待遇的情况，一位陪孩子应聘的家长表示，最大的感受就是高学历不再是求职优势，“80年代研究生求职能跟单位要套房；90年代研究生落伍了，但博士还吃香；2000年后土博士不如洋博士抢手；今后恐怕学历再高也很难有讨价还价的资本了。”

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