关于终止解除劳动合同证明书
为了保证新人职员已经合法解除了与原工作企业的劳动合同关系，避免产生劳动纠纷，不少企业要求新人职员工提供与原企业解除劳动关系的证明，原工作的企业应该实事求是地提供相关证明。那么最新终止解除劳动合同证明书怎么写?下面为大家带来的`是关于终止解除劳动合同证明书范文，欢迎阅读参考。
关于终止解除劳动合同证明书一
________同志系我单位员工，性别：____，身份证号：____________，20____年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□ 1、协商一致解除(由用人单位提出)
□ 2、协商一致解除(由个人提出)
□ 3、劳动者单方解除
□ 4、劳动者试用期内解除
□ 5、用人单位裁员
□ 6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□ 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□ 8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
□ 9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从20____年____月____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为____元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计____元人民币，工资发至20____年____月份，特此证明。
员工签名：
____年____月____日
________集团有限公司
用人单位(盖章)
____年____月____日
关于终止解除劳动合同证明书二
用人单位名称：______________
单位社保编号： ______________
职工姓名： ______________
身份证号码： ______________
人员编号： ______________
劳动合同期限：____年____月____日至____年____月____日
解除/终止劳动合同日期：____年____月____日
解除/终止劳动合同原因：(选择一项，请打“√”)
□合 同期满 □ 单位解除 □ 个人解除 □ 协商解除(单位提出)
□ 协商解除(个人提出) □ 其他终止情形
需说明事项：
____________________________
职工(本人签字)：________ 单位名称(盖章)：________
____年____月____日 ____年____月____日
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