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用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明
在生活、工作和学习中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么证明的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明1
甲方：_________________________________(单位名称)
乙方：___________________身份证号：_____________________________________
乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职位)，在_________年_____月_____双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方就经济补偿和劳动关系存在期间的`所有问题达成协议，并一次性解决。同时，甲方已为乙方办理离职手续。
特此证明!
甲方(签字):乙方签字:
甲方代表签字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明2
20xx年1月01日，XX先生/女士/小姐加入我公司担任人事专员，至20xx年__20xx年6月31日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，经公司研究决定，同意离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明3
甲方:(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的'_______(职位)，20__年__月__双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议，并一次性解决。同时，甲方已为乙方办理离职手续。
特此证明。
甲方(签字):乙方签字:
甲方代表签字：
用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明4
甲方：_________________________________公司
乙方：___________________身份证号：_____________________________________
乙方原为甲方职工_________年_____月_____日经双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方已就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议，并已一次性解决。不再有争议和纠纷需要向劳动争议仲裁委员会和人民法院申请处理。同时，乙方已完成离职交接。
特此证明!
甲方(签字):乙方签字:
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明5
兹证明__自__年__月__我们公司每天就职__部门__岗位，至__年__月__日因__申请辞职的原因，在此期间没有不良表现，工作良好，同事关系和谐，期间被授予“__“称号(荣誉)。经公司慎重考虑，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明6
_______先生/女士/小姐，自己____年__月__日至____年__月__日在我公司工作________(部门)的'_______职务，由于_________辞职的原因，终止与公司的劳动关系。资本证明！
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明
兹有__姓名)同志于__年__月__日至__年__月__日期在我公司工作______工作，在职期间，努力工作，没有不良工作表现。现在的原因__因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后所有相关事宜都与我公司无关。
特此证明
__公司单位(盖章)
__年____月____日
用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明7
自20日起，先生/女士/小姐(身份证号码)__年__月__我公司在人力资源部担任人力资源助理职务至20日__年__月__因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
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