（必备）务工证明
在平平淡淡的日常中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。一般证明是怎么起草的呢？以下是小编精心整理的务工证明，仅供参考，大家一起来看看吧。
务工证明1
兹有我公司员工，系________省________市________乡人，身份证号________，从____年____月至今在在我单位工作，是我公司正式员工，特此证明。
此致
____公司（盖章）
20xx年____月____日
务工证明2
兹证明xxx，男，汉族，20xx年xx月xx日出生。（身份证号：42220xxxxxx7313）于20xx年xx月份至今在xxx天发水电安装有限公司工作。
特此证明
xxx天发水电安装有限公司
_______年_______月_______日
务工证明3
我单位__，身份证号：__，在我单位(及其他单位)从事建筑装饰项目施工管理工作，累计工作年限为__年。且在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为，故同意其参加20__年_月__级建造师考试报名。
特此证明。
备注：此证明仅作报考职业资格凭据，不作其他用途。
单位（盖章）
20__年_月_日
务工证明4
我单位______，累计从事工程造价业务工作共____年。起止20____年____月____日至20____年____月____日。从事______专业工作。
在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。
特此证明。
单位（盖章）
20____年____月____日
务工证明5
一、劳务工能开收入证明吗
劳务工一般派遣单位和用人单位都能开收入证明。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的`行为，依法是应受到相应处罚的。工资证明应该到所在单位的财务开就行，收入证明上必须有单位公章。
二、劳务派遣形式有哪些
人社部法规司有关负责人解释，所谓劳务派遣，是指一个劳务派遣单位招用劳动者后，将劳动者派遣到另一个用工单位去工作的经营行为。比如，某劳务派遣公司招了一批人，并与之签订劳动合同，将这些人派遣到某银行工作。看上去这些人在银行上班，实际上并不是银行的人。
人社部法规司有关负责人介绍，自20xx年《劳动合同法》颁布实施以来，全国人大已经进行了两次执法检查。检查中发现，劳务派遣发展太迅猛，超乎想象。“原本仅用于临时性、辅助性、替代性（下称“三性”）岗位的劳务派遣工，实际操作中被部分用工单位滥用。不少企业劳务派遣工人数比正常用工人数还要多。”这种现象引发的问题是，对职工权益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差异、职业发展受限等。
“在这样的背景下，这次修订后的《劳动合同法》针对劳务派遣中的突出问题进行了修改。其最主要的立法目的，就是控制劳务派遣的数量，防止冲击正常用工；同时维护职工权利，纠正同工不同酬的现象。”人社部法规司有关负责人表示，修订后的《劳动合同法》里面有明确的规定，劳务派遣用工只能作为劳动用工的辅助形式存在。
三、劳务派遣资质如何办理
办理劳务派遣资质证流程：劳务派遣组织具备法人资格后，到市、区县税务部门进行税务登记；开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核；向市劳动和社会保障局提出申请；市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核；对符合条件的，核发资质证书。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
务工证明6
兹证明_________，男，汉族，1971年12月12日出生。（身份证号：422________7313）于20__年2月份至今在宜昌天发水电安装有限公司工作。
特此证明
____________有限公司
_______年_______月_______日
务工证明7
________(身份证号：_______)，男，____年1月1日出生，__年9月进入天津工业大学机械电子学院工作，现为天津工业大学正式职工。
特此证明！
天津工业大学人事处
____年3月3日
务工证明8
________（男），身份证号码：______________________，年龄___岁，大学本科文化程度。该同志自________年开始在本单位工作，至工作已满20___年。自20___年3月起在本单位从事安全生产管理工作，现履职___年。工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。
特此证明。
xxx
20xx年xx月xx日
务工证明9
外出务工证明
同志(身份证号： )系我单位职工，劳动合同存续期自 年 月 日至 年 月 日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务工。
特此证明。
单位劳动人事部门盖章
务工证明10
兹证明_______________，男_______________，身份证号：_______________，是我单位职工，现因疫情防控时期工作任务需要，该同志须参与机关上班工作和相关执勤任务，完成上级交办的工作事项。望有关部门支持，特此证明。
_________县_________局
日期：______年___月___日
务工证明11
xx(身份证号：xxxxxxxxx)系我单位职工，劳动合同存续期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务工。
特此证明。
单位劳动人事部门盖章
xx年xx月xx日
务工证明12
驻上海总领事馆签证处：先生/女士/小姐自年起在我公司部门任职务，月薪元/月。现先生/女士/小姐决定于年月前往，停留天，旅行期间一切费用由其自行承担。我公司保证先生/女士/小姐在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
xxx
20xx年xx月xx日
务工证明13
兹证明____________，身份证号码：____________。居住地址____________，现为我单位员工。由于保障疫情防控工作，该人需要外出正常上班，在此期间该人若有发烧、咳嗽等严重身体情况，由本单位负责落实主体责任。
特此证明。
单位联系人：____________
联系电话：____________
____________公司
______年___月___日
务工证明14
___（男），身份证号码：______________，年龄__岁，大学本科文化程度。该同志1998年开始在本单位工作，至工作已满20__年。自20__年3月起在本单位从事安全生产管理工作，现履职__年。工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。特推荐参加安全生产工程师执业资格考试。
特此证明。
单位名称（加盖公章）
20__年_月_日
务工证明15
xx（身份证号：xx）系我单位职工，劳动合同存续期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。
我单位同意该同志外出务工。
特此证明。
xx
20xx年xx月xx日
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